ヒューマンライフケアごきそ の サービス提供責任者 / パート

施設名:ヒューマンライフケアごきそ

  • 時給1,085円
  • 訪問介護
  • サービス提供責任者
  • 日勤パート
  • 愛知県名古屋市昭和区滝子通3丁目28番1号ノーブル滝子1階
  • 桜山駅 から徒歩10分, 荒畑駅 から徒歩13分, 瑞穂区役所駅 から徒歩16分
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募集要項

勤務時間
8:30~17:30、9:00~18:00

《勤務日》
週3日から5日勤務
応募資格
介護福祉士, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー1級
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月)
・一時金年2回 ※30,000~60,000円/年(前年度実績)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上)※保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)

時間外勤務手当(1分単位)
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞品など)
資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
正社員登用制度
メンタルヘルス相談窓口
スタッフ相談室
車両手当(110円/日×勤務日数 ※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
給与
時給 1,085 円

▼時給
1,115円~(介護福祉士)
1,085円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)

※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給
※処遇改善手当(105円/時)含む

▼その他の支給手当
・職責手当(3,000円/月)
・時間外手当(1分単位)
・日祝時給25%UP
交通費規定内支給(上限50000円/月)
▼時給 1,115円~(介護福祉士) 1,085円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・職責手当(3,000円/月) ・時間外手当(1分単位) ・日祝時給25%UP 交通費規定内支給(上限50000円/月)
休日
・年末年始定休※期間は拠点による
・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%(復帰率92%)
備考

▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方)
・介護福祉士
・実務者研修
▼必須経験
・サービス提供責任者の経験ある方
▼求める人物像
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方
・謙虚さと誠実さをもって行動できる方
・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
・他者と協力して行動できる協調性のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・介護を学ぶことに関心のある方

勤務地
〒466-0055
愛知県名古屋市昭和区滝子通3丁目28番1号ノーブル滝子1階

名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分/市バス「滝子」下車 徒歩1分

ヒューマンライフケアごきその仕事内容

【仕事内容】
訪問介護におけるヘルパーの手配/訪問介護計画の作成/ヘルパーからの報告取りまとめ/担当ケアマネジャーやご家族への報告/請求業務/現金回収業務/掃除、洗濯、買い物等の日常生活の援助/入浴、食事、排泄の介助等の身体介護/業務報告書の作成等

サービス提供責任者(介護福祉士・実務者研修・基礎研修) 訪問介護 パート 30代、40代、50代、60代幅広い年代層が活躍中!マイカー通勤OK

サービス提供責任者(介護福祉士・実務者研修・基礎研修) 訪問介護 パート 30代、40代、50代、60代幅広い年代層が活躍中!マイカー通勤OK

ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

[1]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。

[2]新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。

[3]フォロー体制
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。

[4]ケアテクニカルマイスター制度
介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。

[5]認知症KAIGOマイスター制度
より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。


その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有)
様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。

施設情報

施設名
ヒューマンライフケアごきそ
法人名
ヒューマンライフケア株式会社
施設のサービス形態
訪問介護