豊田老人保健施設 の 介護福祉士（正社員）

【仕事内容】
当施設は豊田市で最も歴史があり、
地域の医療圏に根付いた老人保健施設です。

介護福祉士として、
介護業務全般を他職員と協働し
円滑に実施するとともに、
各委員会やフロア会議の参加、
年数回の勉強会の主催、
業務改善の提案や意見交換などを行っていただきます。

また、医師・看護師・リハスタッフ・
管理栄養士などの多職種との意見交換し
他職種連携について学ぶことも重要な仕事となっています。

これらの仕事を通して、
施設や法人だけでなく、
地域の医療福祉
連携を担っていく人財として
成長することを期待しています。

【求人備考】
・残業はほとんどなし(月に1～2回 合計1～2時間程度)
・年度末にｸﾞﾙｰﾌﾟ・法人の表彰あり
・勤続年数表彰あり
・子供の卒園卒業祝い金あり
・駐車場無料
・入職後の業務習得状況に応じて夜勤開始時期は変動
・夜勤回数については相談可能
・介護職員初任者研修の講師に挑戦可能(実務5年以上から可)
・選考結果通知は待たせません!
・転勤範囲
　豊田市・みよし市・東郷町にある
　法人内の病院・老健・有料・ＧＨ

【施設情報】
愛知県豊田市にある
【豊田老人保健施設】にて
『介護福祉士』を募集します！

《従業員数》
企業全体：450人
就業場所：71人
うち女性：46人
うちパート：14人

《会社の特長》
当グループが掲げる『医療に和を』
『長寿から福寿へ』の基本理念を基に、
「福祉のスペシャリスト」として、
多職種連携や地域連携に貢献できる人材を育成しています。
　　　
▼施設利用者定員数
老健・ショートステイ100名　
通所リハ30名　
グループホーム18名(2ヶ所)
　　
▼平均介護度
老健・ショートステイは概ね3.5前後、
通所リハは2.5前後、
グループホームは2.8前後ですが、
利用者様が抱える様々な問題点に対応するため
介護度にこだわらない運営を行っています。
　　
▼夜勤帯スタッフ体制について
夜間は看護師1名と
介護士4名体制の5名体制なので、
休憩を交代でとることが可能です。

巡視は大変ではありませんが、
不安で眠れない方や
トイレなどの付き添いを行うことがあります。
　　
▼施設内の受動喫煙対策
・喫煙スペースあり
・屋内完全禁煙　
・指定喫煙場所にて喫煙
　　
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
・施設見学不可
・リモート面接可
　　
▼施設のここが自慢！
当施設は、豊田市内で
最も歴史のある老人保健施設で、
「ひとりでも多くの人に医療・介護を提供し続ける」
という想いのもと、
常に「地域の困った」を支え続け、
地域医療福祉に貢献しています。

それができるのも、職種間の壁がなく、
医師・看護師・リハ・介護などの各職種が、
話し合いを行いながら、
日々の業務を行えていることが、
大きな要因となっており、
困ったことがあれば
すぐに相談できる体制は大きな魅力となっています。
　　
▼求職者様へのメッセージ
「福祉のスペシャリスト」として、
職員職種間連携について学びたい方、大歓迎です。
ご応募お待ちしております。
　　
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。