介護福祉士, 介護職員初任者研修, 介護職員実務者研修, ホームヘルパー2級, ホームヘルパー1級, 無資格
月給 225,000 円
月給 22万5000円～27万円
送迎できる方23万5000～
※夜勤手当込
※経験により優遇
＜管理職（課長）＞
施設の責任者として、サービスの向上、利益の追求、及び運営方針について目標の設定を行い、その実現に向けて業務全体を統括する。
実際に業績目標を達成できる。
＜管理職（係長）＞
施設内のリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。
また、家族、ケアマネとの対応の窓口として、施設の相談業務を行うことができる。
また、サービス品質向上、声価獲得をすることができる。
＜主任級＞
施設フロアのリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。
初任者や後輩を指導、育成できるレベル
＜一般上級＞
・実務知識、技能を有し、比較的難易度の高いケースにも対応する。
・決められた内容のサービスや業務を手際よく、効率的に対応する。
・利用者のニーズや状況の変化に適切に対応する。
・初任者や後輩を指導、育成できるレベル
＜一般初級＞
・基礎的な実務知識、技能を有し、比較的難易度の高くない業務を遂行できる。
・決められた内容のサービスや実務を決められた手順で実施する。
月給 22万5000円～27万円
送迎できる方23万5000～
※夜勤手当込
※経験により優遇
＜管理職（課長）＞
施設の責任者として、サービスの向上、利益の追求、及び運営方針について目標の設定を行い、その実現に向けて業務全体を統括する。
実際に業績目標を達成できる。
＜管理職（係長）＞
施設内のリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。
また、家族、ケアマネとの対応の窓口として、施設の相談業務を行うことができる。
また、サービス品質向上、声価獲得をすることができる。
＜主任級＞
施設フロアのリーダーとして、管理を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。
初任者や後輩を指導、育成できるレベル
＜一般上級＞
・実務知識、技能を有し、比較的難易度の高いケースにも対応する。
・決められた内容のサービスや業務を手際よく、効率的に対応する。
・利用者のニーズや状況の変化に適切に対応する。
・初任者や後輩を指導、育成できるレベル
＜一般初級＞
・基礎的な実務知識、技能を有し、比較的難易度の高くない業務を遂行できる。
・決められた内容のサービスや実務を決められた手順で実施する。