みずたま介護ステーション光が丘 の ケアマネージャー（正社員）

【仕事内容】

みずたま介護ステーション光が丘のケアマネージャーとして就労していただきます

・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理


【施設情報】

【施設情報】
東京都練馬区にある
【みずたま介護ステーション光が丘】にて
『ケアマネージャー』を募集します！

みずたま介護ステーション光が丘はお客様数100名、
サービス提供責任者3名、ヘルパー30名で品質の高いサービスを提供しています！

▼社員のワークライフバランスを支援
《有給休暇制度》 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。
《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。
《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。
《5日連続休暇制度》 有給休暇とは別に5日間連続(特別連続)休暇があります。
《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。
《介護休業制度》 介護休暇、介護休業、介護の為の時短勤務制度など充実しています。
《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。
《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。
《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。

▼社員の健康増進と長く働くための支援
《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。
《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。
インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。
《年金制度
（401ｋ職域個人型）》 個人で年金を積立できる制度があり、手数料は会社が補助しています。
《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。

▼社員のスキルアップ、キャリアアップを支援
《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。
《自己啓発費用補助》 外部研修参加の費用などを補助しています。
《再雇用制度》 60歳定年後も働ける制度があります。
《海外研修》 会社負担でデンマーク、オーストラリアでの研修を実施しています。
（＊現在は休止中）

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
　詳細は面接時にお問い合わせください。

※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。