有料老人ホーム 和奏の介護福祉士(日勤パート)

施設名:有料老人ホーム 和奏

  • 月給163,400円
  • 有料老人ホーム
  • 介護職・ヘルパー
  • フルタイムパート
  • 大分県中津市上如水379番地
  • 東中津駅 から徒歩23分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
▼変形労働時間制
(1)07:00 - 16:00
(2)08:30 - 17:30
 (1)~(2)の交替制

▼休憩時間
60分

▼時間外労働
あり

▼月平均時間外労働時間
10時間

▼月平均労働日数
21.5日
応募資格
介護福祉士
待遇・福利厚生
▼加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

▼保育園料補助金あり
上限3万円
*保育所入所承諾兼保育料決定通知書が必要

▼扶養範囲内での勤務
可能です(週3~5日勤務)

▼育児休業取得実績
あり

▼介護休業取得実績
あり

▼看護休暇取得実績
あり

▼外国人雇用実績
あり

▼UIJターン
歓迎

▼マイカー通勤
可(駐車場あり)
給与
月給 163,400 円

月給163,400円 ※試用期間6ヶ月:同条件

▼時給930円~950円×8h×21.5日で試算
・介護福祉士:月給163,400円(時給950円)

▼その他の手当
処遇改善交付金(年2回支給 6月・12月)
社会福祉主事、介護福祉士の方は時給20円UP
マスタースタッフ手当:10,000円
フォロー社員手当:20,000円など※他、特記参照

▼月平均労働日数
21.5日

▼賃金形態等
時給

▼通勤手当
実費支給(上限あり)
月額7,000円

▼賃金支払日
翌月15日

▼昇給
昇給制度あり

▼昇給(前年度実績)
あり
1月あたり10円〜50円

▼賞与
あり

▼賞与(前年度実績)の有無
あり
年1回30,000円〜



月給163,400円 ※試用期間6ヶ月:同条件 ▼時給930円~950円×8h×21.5日で試算 ・介護福祉士:月給163,400円(時給950円) ▼その他の手当 処遇改善交付金(年2回支給 6月・12月) 社会福祉主事、介護福祉士の方は時給20円UP マスタースタッフ手当:10,000円 フォロー社員手当:20,000円など※他、特記参照 ▼月平均労働日数 21.5日 ▼賃金形態等 時給 ▼通勤手当 実費支給(上限あり) 月額7,000円 ▼賃金支払日 翌月15日 ▼昇給 昇給制度あり ▼昇給(前年度実績) あり 1月あたり10円〜50円 ▼賞与 あり ▼賞与(前年度実績)の有無 あり 年1回30,000円〜
休日
▼年間休日数
107日

▼休日
週休二日制
勤務表による(曜日不定)

▼6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
備考
▼雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年

▼契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)

▼契約更新の条件
契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や態度等による)

▼転勤の可能性
なし

▼年齢制限
不問

▼学歴
不問

▼必要な経験等
あれば尚可
(経験者優遇)

▼必要な免許・資格
介護福祉士 

勤務地
〒871-0004
大分県中津市上如水379番地

JR日豊本線(門司港~佐伯) 東中津駅から徒歩で23分(車で6分)
※TOTOサニテクノ中津工場さん近く

有料老人ホーム 和奏の仕事内容

【扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり】
有料老人ホーム「和奏(かなで)」とは?
ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。※TOTOサニテクノさん付近
○居室数62床

【仕事内容】
○仕事の内容は住んでいる方の
(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど

≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますので
未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。

【施設情報】
▼事業内容
●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護)
大分県に11施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。
株式会社ソラスト(東証1部上場)のグループ会社です。

▼会社の特長
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って
もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ
ョンを高く務められるように風土を整えています。

▼求職者様へのメッセージ
ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、
大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計11施設展開しております。
お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても
「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。
そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます!

・育児休業・介護休業制度あり
・育児休業取得率100%(述べ22名活用)
・育児支援あり
・保育料補助金あり(最大3万円)
・職員研修制度あり
・制服貸与
・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)
・毎月感動サービス表彰あり(表彰と報奨金)
・キャリアアップ制度あり(評価制度)
・介護記録効率化により残業時間削減!


▼施設から求職者へメッセージ
採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です!
スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます!
ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。


【コロナ対策も万全です】
 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など

【恵の会は、ソラストグループ(東証一部上場)の一員です】





《受動喫煙対策済み》

施設情報

施設名
有料老人ホーム 和奏
法人名
有限会社恵の会
施設のサービス形態
有料老人ホーム