ニューサンライフ東蟹田 の 介護福祉士(正社員)

施設名:ニューサンライフ東蟹田

  • 月給205,800円
  • 有料老人ホーム
  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市港区東蟹田1306番地
  • 戸田駅 から徒歩25分, 伏屋駅 から徒歩30分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
【シフト制】
(1)6:00~22:00の間の8時間程度(休憩1時間)
(2)16:00~10:00(休憩2時間)
※(2)の夜勤は月1回~(ご希望やスタッフの状況により変動します)

【1日のスケジュール例】
■06:30 起床介助、食堂への誘導
■07:30 朝食の対応 食事介助や服薬
■09:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
    入浴介助や施設内の掃除 おむつ交換やトイレ誘導
■11:30 昼食の対応 食事介助や服薬 ~13:00順番に休憩
■13:00 おやつの準備 レクリエーション 館内及び居室掃除等
■15:00 早番及び日勤者から夜勤者への申し送り
■15:30 早番業務終了

〈夜勤〉
■15:00 早番日勤者からの申し送り
■17:00 おむつ交換やトイレ誘導 夕食への誘導
■18:00 日勤業務終了 夕食の対応 食事介助や服薬
■19:00 就寝介助
■20:00 遅番業務終了
■21:00 体位交換やオムツ交換 3時間ごとの巡視 コール対応
■09:00 業務終了
※時間・業務内容はシフトや状況により異なります。
応募資格
介護福祉士
待遇・福利厚生
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険完備
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
退職金制度
給与
月給 205,800 円

【給与】205,800円~325,160円

※処遇改善手当、資格手当を含む
※年齢や経験・資格の有無によって決定します
※試用期間3か月(給与の変動なし)

【各種手当】
◆資格手当(月額)
◆夜勤手当:5,000円/回
◆年末年始特別手当:1,000円~3,000円/日
◆処遇改善手当
◆顧客管理手当
◆通勤手当

【昇給】年1回
【賞与】年2回(業績による)
【給与】205,800円~325,160円 ※処遇改善手当、資格手当を含む ※年齢や経験・資格の有無によって決定します ※試用期間3か月(給与の変動なし) 【各種手当】 ◆資格手当(月額) ◆夜勤手当:5,000円/回 ◆年末年始特別手当:1,000円~3,000円/日 ◆処遇改善手当 ◆顧客管理手当 ◆通勤手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回(業績による)
休日
完全週休2日制
年間休日108日
有給休暇
備考
【応募要件】
介護福祉士

【求める人材】
・介護に熱意を持っている方
・理想の施設を一緒に作っていってくれる方
・サービス提供責任者の経験がある方は優遇します

あなたにとって、働きやすく、やりがいがあり、充実感のある職場づくりをします。
介護のプロフェッショナルを目指し、共に学び、共に笑い、共に励ましあえるチームを作りましょう。
そして、介護のイメージを変え、新しい未来を作っていければと思っています。

勤務地
〒455-0886
愛知県名古屋市港区東蟹田1306番地

[地下鉄高畑駅 ]からバス16分[江松停留所]下車 徒歩4分
[春田駅]からバス9分[包里停留所]下車 徒歩6分

ニューサンライフ東蟹田の仕事内容

【仕事内容】
【利用者様増によりスタッフを増員します!】
住宅型有料老人ホームの正社員スタッフを募集しています。
当施設は令和2年10月開設ですが、おかげさまで利用者様が増え続けています。
そこで、より行き届いた介護を実現するために、この度スタッフを増員することとなりました。


【施設情報】

愛知県名古屋市港区にある住宅型有料老人ホーム
【ニューサンライフ東蟹田】にて
『介護スタッフ』を募集します!

▼ご利用者様定員数
住宅型有料30名

▼平均介護度
平均3程度

▼スタッフの年齢層や男女比について
26歳~71歳(40代~50代が中心)
女性が6割程度

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策
施設見学不可

▼夜勤帯スタッフ体制について
1名で対応。
巡視時におむつパット交換する人は5人弱なので大変ではない。
緊急時は施設長に連絡するので、安心してください。

▼受動喫煙対策について
喫煙スペースあり

■住宅型有料老人ホームのいいところ
・入居者家族とは管理者やサ責が対応するので接点が少ない
・訪問型に比べて移動の手間がない
・部屋の間取りが一緒だから仕事に慣れやすい
・新築の施設なので、ゴミや汚れ、害虫などの悩みがない
・入居者は主に要介護度2~2.5の軽度だから、夜勤の負担が少ない

■新しい施設のいいところ
・自分たちで理想の労働環境を作っていける
・みんなほぼ同期だから、わずらわしい上下関係や派閥がない
・施設や設備がキレイだから気持ちよく働ける


【あなたの頑張りを公平かつ正当に評価します】
「私はあの人より頑張っているのに評価が低い」
「みんなが休みたいときにも頑張って出勤しているのに認めてもらえない」
「あの人だけ優遇されてる」
そんな不平・不満をなくすために、手当や評価制度を整えました。
資格を保有していたり夜勤や年末年始に頑張ってくれたりすれば手当を支給します。
特に、夜勤については次の日はお休みになるので、勤務日数が減少するにも関わらず手当がついて収入は増加します。


【介護の仕事には抜群の将来性があります!】
介護業界は需要の増大に伴って待遇が改善し、この先には眩しいほどの将来性があります。

さらに、関連する国家資格も多く、あなたの収入を上げていくことができます。
「誰でも安定を手に入れられて、誰でも収入を上げていくことができる」
介護の業界とは、働き手から見てとても魅力のある業界なんです。

また、当社は今後も施設をどんどん増やしていく予定です。
「今働いている施設で出世するのは難しい」と思っている方でも、
施設長といったポストも望むことができる環境です。


研修及び指導を行いますので、介護経験がなくても安心してください。
人それぞれ長所を生かして利用者のために働いて頂けたらと思います。
また、そのための施設整備をしていきますので、一緒に頑張っていきましょう。

施設情報

施設名
ニューサンライフ東蟹田
法人名
株式会社モクノ
施設のサービス形態
有料老人ホーム, 訪問介護
事業開始日
2021年10月1日