地域ケアホームありがとうグループホーム の 介護職（正社員）

【仕事内容】
グループホームを利用されている方の介護業務を全般的に行っていただきます。
最初は先輩社員のもとで教わりながら、
ゆっくりと業務全般がこなせるように成長していきましょう。

また、初任者研修や実務者研修を
自社で開講しており、
無料かつ勤務時間内に介護技術を身に付けていただくことができます。

当社は、
感動を生むサービスの提供を理念としており、
「ご利用者が感動する質の高いケアを提供することを日々意識しています」。
ご利用者を中心としたケアを提供できるのも当施設の特徴です。

人間関係も良く職員ファーストであるため、
仕事とプライベートの両立が取りやすい環境です。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

【施設情報】
広島県福山市にある
『地域ケアホームありがとうグループホーム』にて
＜介護職＞を募集します！
※受動喫煙対策済み／敷地内禁煙
（採用条件として非喫煙者を設定しています）

▼平均介護度
平均介護度4.2

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
マスク着用

▼施設のここが自慢！
・育児との両立ができる･･･
突発的な休み可能／子供同伴勤務もOK／保育園も完備

・シフトの融通が効く･･･
希望休を出せる／できるだけ反映できるよう組んでくれる
有給も平均11.2日/年使われているほど、シフトに反映させやすい

・休暇の整備が充実･･･
有給（1日・半日・時間単位）、産休、育休、介休、
看休のほか特別休暇も複数整備していますし、
夜勤者には年14日間のリフレッシュ休暇を特別休暇で付与しています。

・資格取得制度が豊富･･･
初任者研修・実務者研修・福祉用具専門相談員等の公的研修を自社で開講しているため、無料で受講することができます。
また、初任者研修や実務者研修は勤務時間内での受講が可能であるため、休みを気にせず学んでいただくことができます。

・同業他社より優位な点･･･
介護事業だけではなく、出版事業・教育事業を全国規模で展開しているため、
安定した財源確保ができている点や、創業当初から「職員が感動する職場づくり」をテーマに、
人員基準よりも多く職員を配置することで、質の高いケアの提供、仕事と家庭の両立がしやすい環境を構築できている点。
また、年間14日以上の特別休暇を付与するリフレッシュ休暇を代表とした50以上の福利厚生を整備しており、
職員がスキルアップできる研修機会を年間100以上設け、受講費用も会社が負担するようになっているため、自分の人生を豊かにしていける環境という点において他社には負けません。

・自慢できる福利厚生①リフレッシュ休暇･･･
年中無休の事業所職員に年間14日の特別休暇付与

・自慢できる福利厚生②ハッピーイヤー制度･･･
勤続年数に応じて幸せな瞬間が訪れます。
（例）2年目：フレンチ料理を同期と食べに行ける
　　　4年目：同期と沖縄旅行
　　　5年目：連休と祝い金
　　　勤続7年 ：ラッキー7（自由旅行、予算7万円/（人）会社支給）
　　　勤続10年：連休と祝い金
勤続12年：グッドラック12（自由旅行、予算10万円/（人）会社支給）
　　　勤続15年：連休と祝い金
　　　以降も、勤続30年まで今のところ整備されています。

他にも、期末賞与・半日有給OK・時間有給OK・有給取得推進週間あり、奨学金制度あり、保育園整備等様々な福利厚生が50以上整備されています。

▼求職者様へのメッセージ
他の業界から・初めての就職等、介護の経験も資格も問いませんので安心して欲しいと思います。
必要な知識や技術は、先輩スタッフや豊富な研修制度で身につきますし、ご利用者と日々関わっていく現場の中で自然と力は付いていきます。
それ以外の部分で言うとすれば、自分からどんどん発想して、それを形にしていくような人と一緒に仕事がしたいと思っています。
色んなレクリエーションや訓練・イベント等、
利用者が喜ぶようなアイデアを出してくださるととても嬉しいです。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。