ポプラ訪問介護ステーション沼津 の 訪問介護員（日勤パート）

【仕事内容】
当社運営の「ポプラ訪問介護ステーション沼津」において、
管理職の同行指導を受けつつ、
訪問介護計画に基づく介護に係る業務を担当していただきます。

・清掃や洗濯、買い物等の生活援助に関すること
・食事の介助や入浴介助、排せつ等の介助の身体介助に関すること
・自費サービスに関すること
・その他、業務に付帯する雑務等

未経験者でも本人のやる気次第でキャリアアップ可能！
自分らしく働いてみませんか？

【求人備考】
※転勤の可能性あり／通勤可能範囲
＊昇給､賞与は業績及び能力により｡
なお昇給は年1回人事考課を基に実施され昇給する職員が多くいます｡
＊公共交通機関(電車・ﾊﾞｽ)利用での通勤手当は全額支給｡
＊ﾏｲｶｰ通勤による通勤手当は会社規程による｡
＊国から充実した育児支援制度が認められました
(くるみんﾏｰｸ取得)育児休業はもちろんのこと､
復帰後の働き方(短時間の勤務・深夜勤務なし)も相談にのります｡
＊ｽｷﾙｱｯﾌﾟを応援しています｡
社内での介護予防運動指導員の養成講座の実施や
eﾗｰﾆﾝｸﾞ､社内勉強会も多数実施｡外部研修にも積極的に派遣｡
・定年70歳｡70歳を超えても継続勤務可能な制度も有ります｡
＊WEB面接対応可能
＊加入保険は､就業形態により変わります
＊年次有給休暇は法定日数を付与します

【施設情報】
静岡県沼津市にある
『ポプラ訪問介護ステーション沼津』にて
＜訪問介護員＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙）

《従業員数》
企業全体：222人
就業場所：14人
うち女性：8人
うちパート：4人

《事業内容》
高齢者施設・介護保険事業所の運営
（有料老人ホーム・グループホーム・通所介護、
訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与事業）

《会社の特長》
弊社の使命は、高齢者の尊厳を支えるケアを実現することです。
要介護になっても、その人らしい生活ができるよう支えます。
なお、弊社は、行政から許認可を受けた事業しか営んでおりません。

▼キャリアパスについて
〇昇給、賞与は業績及び能力により。
　なお昇給は年1回人事考課を基に
　実施され昇給する職員が多くいます。

〇スキルアップを応援しています。
　社内での介護予防運動指導員の
　養成講座の実施やeラーニング、
　社内勉強会も多数実施。
　外部研修にも積極的に派遣。

▼当法人のここが自慢！
＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています。
＊ 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！
＊ 資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得も可能です！
＊ 気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪

▼求職者様へのメッセージ
一緒により良い事業所にしていきましょう。
ご応募お待ちしております。

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。