住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海 の 准看護師(夜勤パート)

施設名:住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海

  • 時給1,800円
  • 有料老人ホーム
  • 看護師・准看護師
  • 夜勤パート
  • 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
  • 徳重駅 から徒歩22分
  • GoogleMapで経路を見る

募集要項

勤務時間
変形労働時間制/1ヶ月単位
16時00分〜10時00分
※休憩120分
※残業なし
応募資格
正看護師, 准看護師
待遇・福利厚生
社会保険加入可
賞与あり
昇給あり
(前年度実績:1月あたり0円〜10,000円)
車通勤可(駐車場あり)
交通費実費支給(上限なし)
退職金制度あり(勤続年数4年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
正社員登用あり
制服あり

※試用期間あり/3ヶ月(同条件)
※雇用期間の定めなし
給与
時給 1,800 円

時給 1,800円〜1,800円

▼給与詳細
時間額 1,800円〜1,800円

▼その他手当等
夜勤手当6,000円/1回(深夜割増込)

※支給額には処遇改善加算(介護・障害)及び
 特定処遇改善加算(介護・看護)を含みます
※通勤手当は社内規定により金額決定します
時給 1,800円〜1,800円 ▼給与詳細 時間額 1,800円〜1,800円 ▼その他手当等 夜勤手当6,000円/1回(深夜割増込) ※支給額には処遇改善加算(介護・障害)及び  特定処遇改善加算(介護・看護)を含みます ※通勤手当は社内規定により金額決定します
休日
【休日】
労働日数:週1日〜週5日
※労働日数について相談可

【休暇】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

▼有給休暇の平均取得率
70~80%
備考
【応募要件】
▼下記資格必須
准看護師

*看護業務経験:必須
*年齢制限あり(〜64歳)
※定年年齢を上限とする
*学歴不問
勤務地
〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地

地下鉄桜通線 徳重駅 より車5分
市バス「諸の木口」停 より徒歩7分
市バス「諸の木北公園」停 より徒歩1分

住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海の仕事内容

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム、訪問看護事業、
訪問介護事業における
夜間の介護・看護業務をお願いします。

・就寝起床介助(更衣着脱、口腔ケア、排泄介助等)
・食事介助(誘導、見守り含)
・巡視(安否確認、排泄介助等)

【求人備考】
・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
・入社日:即時
・加入保険、有給休暇日数につきましては、
 雇用条件に応じて法令通り適用されます。

【施設情報】
愛知県名古屋市緑区にある
『住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海』にて
<准看護師>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙, 施設外に喫煙スペースあり)

《従業員数》
企業全体:41人
就業場所:41人
うち女性:32人
うちパート:23人

《事業内容》
老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営
介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供
障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供

《会社の特長》
「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」
を事業理念として
「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し
サービスの質の向上を図り続けます。

▼施設利用者定員数
住宅型有料老人ホーム:定員47名

▼平均介護度
平均介護度3程度です。
施設入居者様は、自立~要介護の方が生活をされています。

▼スタッフの年齢層や男女比について
・年齢層:25~66歳 
・男性25%女性75% 
・平均年齢45歳程度

▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
施設見学不可

▼夜勤帯スタッフ体制について
現在は、2フロア体制、各フロア1名。 
各フロア15~20名程度の入居者様が生活されています。
食事、排泄、就寝、起床の介助をおこなっていただきます。
夜間帯には、安否確認や排泄介助等の巡視があります。

▼介護業務を兼務する時間
あり

▼求職者様へのメッセージ
・挨拶のできる方
・笑顔が素敵な方
・誰にでも優しく声掛けのできる方
お待ちしております。
互いに協力し合い、
高め合えるような仲間と一緒に働きましょう!

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

施設情報

施設名
住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海
法人名
株式会社トップウェル
施設のサービス形態
有料老人ホーム
事業開始日
2012年4月1日