高知県 の介護求人

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 高知県高知市にある介護施設 【高知ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2.2～2.5 【スタッフ構成】女性7：男性3、平均年齢は40歳前後 【スタッフ体制】 デイ：介護職2名、管理職、相談員、看護師 ショート：早番・遅番各ユニットに介護職1名ずつ、看護師、フロアアシスタント 【夜勤体制】1名 入職後は先輩職員がつき、一緒に実務を学んでいきます。 疑問点やわからない事はその場で解消することができます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 高知県高知市にある介護施設 【高知ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 2021年11月オープンの施設です。 デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2.2～2.5 【スタッフ構成】女性7：男性3、平均年齢は40歳前後 【スタッフ体制】 デイ：介護職2名、管理職、相談員、看護師 ショート：早番・遅番各ユニットに介護職1名ずつ、看護師、フロアアシスタント 【夜勤体制】1名 入職後は先輩職員がつき、一緒に実務を学んでいきます。 疑問点やわからない事はその場で解消することができます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 高知県高知市にある介護施設 【高知ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2.2～2.5 【スタッフ構成】女性7：男性3、平均年齢は40歳前後 【スタッフ体制】 デイ：介護職2名、管理職、相談員、看護師 ショート：早番・遅番各ユニットに介護職1名ずつ、看護師、フロアアシスタント 【夜勤体制】1名 入職後は先輩職員がつき、一緒に実務を学んでいきます。 疑問点やわからない事はその場で解消することができます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週5日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など PC使用) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【施設情報】 高知県高知市にある介護施設 【高知ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 2021年11月オープンの施設です。 デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2.2～2.5 【スタッフ構成】女性7 : 男性3、平均年齢は40歳前後 【スタッフ体制】 デイ : 介護職2名、管理職、相談員、看護師 ショート : 早番・遅番各ユニットに介護職1名ずつ、看護師、フロアアシスタント 【夜勤体制】1名 入職後は先輩職員がつき、一緒に実務を学んでいきます。 疑問点やわからない事はその場で解消することができます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など PC使用) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【施設情報】 高知県高知市にある介護施設 【高知ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2.2～2.5 【スタッフ構成】女性7：男性3、平均年齢は40歳前後 【スタッフ体制】 デイ：介護職2名、管理職、相談員、看護師 ショート：早番・遅番各ユニットに介護職1名ずつ、看護師、フロアアシスタント 【夜勤体制】1名 入職後は先輩職員がつき、一緒に実務を学んでいきます。 疑問点やわからない事はその場で解消することができます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ご自宅での生活を支えるために必要な生活支援や 身体介護等のサービス提供をいたします。 ・食事 ・排泄 ・入浴の介助 ・屋外歩行付き添い ・家事全般・外出時の支援など ・訪問記録の記入や介護計画の作成など ※自宅からご利用者様宅へ直行直帰となることもあります。 変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／店舗移転と新店舗開設による負担ない範囲で相談します 言葉使いや接遇が明るくきちんとできる方を希望 未経験の方でもしっかりとフォローしていきますので大丈夫です。 介護福祉士資格取得やスキルアップを目指す方歓迎 訪問介護の業務未経験スタッフが多いですが、楽しく仕事をしていただけます。 一度お問合せください。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊加入保険および休憩時間、6カ月経過後の年次有給休暇は労働 条件により法定どおり 【施設情報】 高知県高知市にある 『ヘルパーステーションＲｅｂｏｒｎ』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み （事業所禁煙, 喫煙スペースは一切設けていません。 　健康増進のためにも禁煙をお勧めします。） 《従業員数》 企業全体：3人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し身体的介護や 掃除洗濯調理買い物などの生活支援などを行います。 《会社の特長》 みんなが希望をもって働ける会社を目指しています。 介護の専門職として、専門性を高め介護職員の地 位向上を目指しています。社会貢献活動なども取 り組んでいきたいと考えています。 令和6年1月に新規開設した事業所となります。 介護の専門職として、根拠ある介護を目指します。 研修など職員教育も行い、介護福祉士やその他の資 格取得支援にも力を入れます。新規採用時には同行 訪問など不安なく勤務に就けるようしっかりと フォローしますので、未経験の方もスキルが磨けます。 カスタマーハラスメントからスタッフをしっかり守 っていきます。一人親家庭や子育て中の方など勤務 に制限のある方、また制限なくできる方それぞれに あわせた働き方ができるように配慮していきます。 介護福祉士取得のためのサポートや研修の機会も積 極的に設けます。 スタッフみんな訪問介護は未経験でスタートし、楽 しく仕事をしています。みんなで希望のある良い事 業所にしていきましょう！よろしくお願いします。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 47歳から55歳　女性が9割 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどの自宅を訪問します。 （1件当たり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼事業所のここが自慢！ 働きやすさと介護職員が低賃金というのを改善して いくことが目標です。カスタマーハラスメントによ る職員の離職がないように法人としてしっかりと職 員を守っていきます。キャリアアップなども積んで いける会社です。できたばかりだからこと一緒に作 り上げていきたいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 元気で明るい方。 介護の仕事の専門性を追求してみんなで楽しく仕事 ができる方よろしくお願いします。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 令和6年1月開設の新しい事業所です！ ご自宅での生活を支えるために 必要な生活支援や身体介護等のサービス提供をいたします。 ＜具体的には…＞ ・食事 ・排泄 ・入浴の介助 ・屋外歩行付き添い ・家事全般・外出時の支援など ・訪問記録の記入や介護計画の作成など ※自宅からご利用者様宅へ直行直帰となることもあります ※自家用車（バイク）使用の場合別途燃料費支給いたします ※研修などへの参加や専門職として日々研鑽していきます 介護福祉士資格取得やスキルアップを目指す方 管理者やサービス提供責任者を目指したい方も大歓迎です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／高知市 （新店舗開設等による、負担ない範囲で相談します） 【施設情報】 高知県高知市にある 『ヘルパーステーションＲｅｂｏｒｎ』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 　喫煙スペースは一切設けていません。 　健康増進のためにも禁煙をお勧めします。 《従業員数》 企業全体：3人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し 身体的介護や掃除洗濯調理買い物などの 生活支援などを行います。 《会社の特長》 みんなが希望をもって 働ける会社を目指しています。 介護の専門職として、 専門性を高め介護職員の地位向上を目指しています。 社会貢献活動なども取り組んでいきたいと考えています。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・47歳から55歳 ・女性が9割 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどの自宅を訪問します。 （1件当たり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼事業所のここが自慢！ 働きやすさと介護職員が低賃金という点を 改善していくことが目標です。 カスタマーハラスメントによる 職員の離職がないように 法人としてしっかりと職員を守っていきます。 キャリアアップなども積んでいける会社です。 できたばかりだからこそ 一緒に作り上げていきたいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気で明るく対応できる方 ・介護の仕事の専門性を追求して 　みんなで楽しく仕事ができる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 令和6年1月開設の新しい事業所です！ ご自宅での生活を支えるために 必要な生活支援や身体介護等のサービス提供をいたします。 ＜具体的には…＞ ・食事 ・排泄 ・入浴の介助 ・屋外歩行付き添い ・家事全般・外出時の支援など ・訪問記録の記入や介護計画の作成など ※自宅からご利用者様宅へ直行直帰となることもあります ※自家用車（バイク）使用の場合別途燃料費支給いたします ※研修などへの参加や専門職として日々研鑽していきます スキルアップを目指す方 管理者やサービス提供責任者を目指したい方も大歓迎です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／高知市 （新店舗開設等、負担ない範囲で相談します） 【施設情報】 高知県高知市にある 『ヘルパーステーションＲｅｂｏｒｎ』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 　喫煙スペースは一切設けていません。 　健康増進のためにも禁煙をお勧めします。 《従業員数》 企業全体：3人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 高齢者や障がい者のご自宅へ訪問し 身体的介護や掃除洗濯調理買い物などの 生活支援などを行います。 《会社の特長》 みんなが希望をもって 働ける会社を目指しています。 介護の専門職として、 専門性を高め介護職員の地位向上を目指しています。 社会貢献活動なども取り組んでいきたいと考えています。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・47歳から55歳 ・女性が9割 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどの自宅を訪問します。 （1件当たり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼事業所のここが自慢！ 働きやすさと介護職員が低賃金という点を 改善していくことが目標です。 カスタマーハラスメントによる 職員の離職がないように 法人としてしっかりと職員を守っていきます。 キャリアアップなども積んでいける会社です。 できたばかりだからこそ 一緒に作り上げていきたいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気で明るく対応できる方 ・介護の仕事の専門性を追求して 　みんなで楽しく仕事ができる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。 【施設情報】 高知県高知市にある介護施設 【高知ケアセンターそよ風】にて 『調理スタッフ』を募集します！ 2021年11月オープンの施設です。 デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2.2～2.5 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業なし！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。 【施設情報】 高知県高知市にある介護施設 【高知ケアセンターそよ風】にて 『調理スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 【定員】デイサービス20名、ショートステイ20名 【要介護度】2.2～2.5 【スタッフ構成】女性7：男性3、平均年齢は40歳前後 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【施設情報】 高知県高知市にある介護施設 【高知ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ※四国エリアの各拠点で介護職として勤務。 ※四国エリアの各拠点に出張があります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＊雇用期間は雇い入れ日から令和５年３月３１日まで （更新の可能性あり） ※経験のない方も基礎から指導、教育をいたしますので 安心して仕事に取組むことができます。　 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） ショートステイ:定員15人、デイサービス:定員18人 ▼施設の平均介護度について 平均4程度。車いすの方もおられます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～75歳　女性が6割程度。30代～40代のスタッフが中心となり活躍。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 別棟居宅相談室などで、施設内との接触を避ける形 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1F2名、2F3名体制（計5名） ▼施設のポイント 年齢層が幅広く、地域に根差した施設を目指しており、 従来型多床室のある地域唯一の施設としてのセーフティーネットとしての役割を果たせる施設です。 ▼求職者様へメッセージ まじめで、働く意欲のある方で、これまでの経験などもよいところを 施設に新たな風として吹き込んでもらい、一緒に施設を盛り上げてほしいです。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス施設での介護業務 ・利用者の送迎 　社用車を使用しての送迎業務（軽自動車・ワゴン車） ・利用者の入浴介助 ・レクリエーション業務 ※ヘルパー資格のない方でも歓迎します ※土・祝日を含む週３～４日勤務。勤務日数は相談可。 【施設情報】 高知県高知市にある 【通所介護さくら草】にて 『介護職』を募集します！ 【求人備考】 ＊加入保険、年次有給休暇については労働条件により法定通り ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 　　　　 【法人情報】 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るくて利用者様を大事にして楽しませてくれる方 お待ちしております 是非一緒に働きましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

ご利用者様と職員が「のんびり・いきいき・元気よく」笑顔で 過ごせる当たり前の生活を目指しています。 小さくてアットホームな事業所に毎日、土佐山田町及び香北町 から１５人前後のご利用者様が来所され、職員も３０代から ７０代の方が幅広く活躍されています。 業務内容も経験や職種、ご本人様のご希望に応じて、できる限り 対応させていただいております。また休日等の希望は概ね取得 できるような勤務体制としております。 「えがお」の一員として笑いあり、涙ありの職場で 私たちと一緒に働いてみませんか？ 【仕事内容】 デイサービスセンターでの介護業務全般　 ・食事、排泄介助・入浴介助など ・送迎業務 （主に軽四車：ＡＴ車使用。送迎場所は、土佐山田町、香北町です） デイサービスセンターえがおにて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 デイサービス：定員15人、ショートステイ：定員3人 ▼施設の平均介護度について 平均介護度は2.7程度。要介護１～要介護５までのご利用者様が利用されていますが、最も多いのは要介護２のご利用者です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代前半～70代半ばの職員が働いています。（女性職員は7割程度）平均年齢は40代後半です。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「将来、現場の責任者といて活躍したい。」「「施設運営に関わる責任者として活躍したい。」「中堅職員として能力を発揮したい。」 ▼施設のここが自慢！ 職員個々の生活状況に合わせた勤務体制（勤務する曜日や時間等）を整えています。また希望休及び有休取得率はほぼ90％以上可能です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気で楽しく、入浴介助が好きな方、食事介助が好きな方、レクリエーションが好きな方、身だしなみケアが好きな方、運動が好きな方、何でもかまいません。一緒に笑顔で過ごせる時間を提供していきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＊雇用期間は雇い入れ日から令和５年３月３１日まで （更新の可能性あり） ※経験のない方も基礎から指導、教育をいたしますので 安心して仕事に取組むことができます。　 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） ショートステイ:定員15人、デイサービス:定員18人 ▼施設の平均介護度について 平均4程度。車いすの方もおられます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～75歳　女性が6割程度。30代～40代のスタッフが中心となり活躍。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 別棟居宅相談室などで、施設内との接触を避ける形 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1F2名、2F3名体制（計5名） ▼施設のポイント 年齢層が幅広く、地域に根差した施設を目指しており、 従来型多床室のある地域唯一の施設としてのセーフティーネットとしての役割を果たせる施設です。 ▼求職者様へメッセージ まじめで、働く意欲のある方で、これまでの経験などもよいところを 施設に新たな風として吹き込んでもらい、一緒に施設を盛り上げてほしいです。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊ケアプラン作成業務 ＊給付管理等の業務 ＊ご利用者様のご自宅への訪問あり（社用車使用） ※「認知症対応型サービス管理者」資格をあれば尚良し ※計画作成担当者資格を、お持ちでなくても大丈夫です 【施設情報】 高知県高知市にある 【小規模多機能型居宅介護事業所かすみ草】にて 『介護支援専門員』を募集します。 　　　　 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場有 ＊年齢は問いません ＊通勤手当は、会社規定により距離に応じて支給します 　　　　 【法人情報】 　 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様を大事にしてくれる方お待ちしております ・初任者の方でも教えることができる体制もあります。 是非一度見学に来てみてください。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助等） ※経験のない方も基礎から指導、教育をいたしますので、安心して 　仕事に取組むことができます。　　 ※雇用形態は【会計年度職員】となります。（〜2023年3月31日） 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） ショートステイ:定員15人、デイサービス:定員18人 ▼施設の平均介護度について 平均4程度。車いすの方もおられます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～75歳　女性が6割程度。30代～40代のスタッフが中心となり活躍。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 別棟居宅相談室などで、施設内との接触を避ける形 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1F2名、2F3名体制（計5名） ▼施設のポイント 年齢層が幅広く、地域に根差した施設を目指しており、 従来型多床室のある地域唯一の施設としてのセーフティーネットとしての役割を果たせる施設です。 ▼求職者様へメッセージ まじめで、働く意欲のある方で、これまでの経験などもよいところを 施設に新たな風として吹き込んでもらい、一緒に施設を盛り上げてほしいです。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 弊社は基本理念に～あなたらしい生活のスタイルを～を掲げ ご利用者様の状態把握、おかれた立場、介護保険を必要とする 本来の理由をしっかり考え一人ひとりに合わせた対応、 環境つくりができるよう日々心がけ支援をさせてもらっています。 また働く私たち一人ひとりも自分らしく活躍できる職場を目指し 職員間の人間関係を大切に思いやれる環境であることを目指した職場です。 実技、経験は弊社の理念を大切に考えてくださる方であれば すぐに力をつけることができると考えております。 【施設情報】 【デイサービススタイル】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 施設運営に関わる管理職を目指す ▼法人のここが自慢！ 残業もなく働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用様を尊重でき明るい方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 弊社は基本理念に～あなたらしい生活のスタイルを～を掲げ ご利用者様の状態把握、おかれた立場、介護保険を必要とする 本来の理由をしっかり考え一人ひとりに合わせた対応、 環境つくりができるよう日々心がけ支援をさせてもらっています。 また働く私たち一人ひとりも自分らしく活躍できる職場を目指し 職員間の人間関係を大切に思いやれる環境であることを目指した職場です。 実技、経験は弊社の理念を大切に考えてくださる方であれば すぐに力をつけることができると考えております。 【施設情報】 【デイサービススタイル】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 施設運営に関わる管理職を目指す ▼法人のここが自慢！ 残業もなく働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用様を尊重でき明るい方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 弊社は基本理念に～あなたらしい生活のスタイルを～を掲げ ご利用者様の状態把握、おかれた立場、介護保険を必要とする 本来の理由をしっかり考え一人ひとりに合わせた対応、 環境つくりができるよう日々心がけ支援をさせてもらっています。 また働く私たち一人ひとりも自分らしく活躍できる職場を目指し 職員間の人間関係を大切に思いやれる環境であることを目指した職場です。 実技、経験は弊社の理念を大切に考えてくださる方であれば すぐに力をつけることができると考えております。 【施設情報】 高知県高知市にある居宅介護支援 【居宅介護支援事業所スタイル】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 施設運営に関わる管理職を目指す ▼法人のここが自慢！ 残業もなく働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用様を尊重でき明るい方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 弊社は基本理念に～あなたらしい生活のスタイルを～を掲げ ご利用者様の状態把握、おかれた立場、介護保険を必要とする 本来の理由をしっかり考え一人ひとりに合わせた対応、 環境つくりができるよう日々心がけ支援をさせてもらっています。 また働く私たち一人ひとりも自分らしく活躍できる職場を目指し 職員間の人間関係を大切に思いやれる環境であることを目指した職場です。 実技、経験は弊社の理念を大切に考えてくださる方であれば すぐに力をつけることができると考えております。 【施設情報】 【デイサービススタイル高須】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 施設運営に関わる管理職を目指す ▼法人のここが自慢！ 残業もなく働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用様を尊重でき明るい方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ツクイでキャリアアップを目指しませんか？管理者候補、募集中！主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー[正社員]＜ツクイ高知神田＞ ＼管理者候補、募集中！／ 入社後２～３か月程度研修（ＯＪＴ）を行い、その後居宅介護支援事業所の事業管理者として登用・業務を行なって頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアマネジャーの業務進捗の確認・必要な指導、育成 ・事業所全体の書類管理業務の進捗確認 ・社内会議、社内ミーティングへの参加 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整等 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 スタッフ（ケアマネジャー）との面談、進捗確認 11:00 社内会議へ参加（オンライン） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 事務作業が中心なので、体力的負担が少ない♪ 日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪ 介護業務はございません♪ *――――――――――――――* ・年間休日116日 ・週休2日制＋リフレッシュ休暇あり ・賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） ・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！（支給条件あり） ・研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助等） ※経験のない方も基礎から指導、教育をいたしますので、安心して 　仕事に取組むことができます。　　 ※雇用形態は【会計年度職員】となります。（〜2023年3月31日） 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） ショートステイ:定員15人、デイサービス:定員18人 ▼施設の平均介護度について 平均4程度。車いすの方もおられます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～75歳　女性が6割程度。30代～40代のスタッフが中心となり活躍。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 別棟居宅相談室などで、施設内との接触を避ける形 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1F2名、2F3名体制（計5名） ▼施設のポイント 年齢層が幅広く、地域に根差した施設を目指しており、 従来型多床室のある地域唯一の施設としてのセーフティーネットとしての役割を果たせる施設です。 ▼求職者様へメッセージ まじめで、働く意欲のある方で、これまでの経験などもよいところを 施設に新たな風として吹き込んでもらい、一緒に施設を盛り上げてほしいです。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助等 ※経験のない方も基礎から指導、教育をいたしますので、安心して 　仕事に取組むことができます。　　 ※雇用形態は【会計年度職員】となります。（〜2023年3月31日） 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） ショートステイ:定員15人、デイサービス:定員18人 ▼施設の平均介護度について 平均4程度。車いすの方もおられます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～75歳　女性が6割程度。30代～40代のスタッフが中心となり活躍。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 別棟居宅相談室などで、施設内との接触を避ける形 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1F2名、2F3名体制（計5名） ▼施設のポイント 年齢層が幅広く、地域に根差した施設を目指しており、 従来型多床室のある地域唯一の施設としてのセーフティーネットとしての役割を果たせる施設です。 ▼求職者様へメッセージ まじめで、働く意欲のある方で、これまでの経験などもよいところを 施設に新たな風として吹き込んでもらい、一緒に施設を盛り上げてほしいです。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者宅への訪問介護業務 ＊生活、家事援助 　食事、調理 ＊身体介護サービス　 　着替え、入浴、排泄等 ※自宅から利用者宅に直行、直帰となります。 　自家用車もしくは原付バイクで行って頂きます。 （ガソリン代は個人負担） 【施設情報】 高知県高知市にある 【朝日サービス株式会社居宅介護支援事業所】にて 『介護職』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ※比較的お休みが取りやすい環境なので、 　小さなお子様がいる方がいる方も安心して働く事ができます ※サポート体制が整っている為、長期勤務される方が多い職場です 　　　　 【法人情報】 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るくて利用者様を大事にして楽しませてくれる方 お待ちしております 是非一緒に働きましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス施設における介護業務 ＊利用者の送迎 　社用車を使用しての送迎業務（軽自動車・ワゴン車） ＊利用者の身体的生活援助、排泄、入浴介助等 ＊レクリエーション業務 ※ヘルパー資格のない方でも歓迎します ※障がい者の方の雇用も取り組んでいます 【施設情報】 高知県高知市にある 【小規模多機能型居宅介護事業所かすみ草】にて 『介護職員』を募集します！ 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場有 ＊やる気のある方なら年齢は問いません。 　障害者や心身の状態を見ながら従事して頂きます ＊昇給は、個人の能力により 　　　 【法人情報】 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るくて利用者様を大事にして楽しませてくれる方 お待ちしております 是非一緒に働きましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者の送迎 　社用車を利用しての送迎業務（軽自動車・ワゴン車） ・利用者の入浴介助 ・レクリエーション業務 ※ヘルパー資格のない方でも歓迎します。 【施設情報】 高知県高知市にある 【通所介護さくら草】にて 『介護職』を募集します！ 　　　　 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 　　　　 【法人情報】 　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様を大事にして楽しませてくれる方,経験ない方でも資格取得に協力します。 一度見に来て雰囲気見てください。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 弊社は基本理念に～あなたらしい生活のスタイルを～を掲げ ご利用者様の状態把握、おかれた立場、介護保険を必要とする 本来の理由をしっかり考え一人ひとりに合わせた対応、 環境つくりができるよう日々心がけ支援をさせてもらっています。 また働く私たち一人ひとりも自分らしく活躍できる職場を目指し 職員間の人間関係を大切に思いやれる環境であることを目指した職場です。 実技、経験は弊社の理念を大切に考えてくださる方であれば すぐに力をつけることができると考えております。 【施設情報】 【デイサービススタイル高須】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 施設運営に関わる管理職を目指す ▼法人のここが自慢！ 残業もなく働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用様を尊重でき明るい方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助等 ※経験のない方も基礎から指導、教育をいたしますので、安心して 　仕事に取組むことができます。　　 ※雇用形態は【会計年度職員】となります。（〜2023年3月31日） 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） ショートステイ:定員15人、デイサービス:定員18人 ▼施設の平均介護度について 平均4程度。車いすの方もおられます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～75歳　女性が6割程度。30代～40代のスタッフが中心となり活躍。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 別棟居宅相談室などで、施設内との接触を避ける形 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1F2名、2F3名体制（計5名） ▼施設のポイント 年齢層が幅広く、地域に根差した施設を目指しており、 従来型多床室のある地域唯一の施設としてのセーフティーネットとしての役割を果たせる施設です。 ▼求職者様へメッセージ まじめで、働く意欲のある方で、これまでの経験などもよいところを 施設に新たな風として吹き込んでもらい、一緒に施設を盛り上げてほしいです。 ぜひ一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。