研修制度充実★様々な研修コースに参加可能!一緒に地域1番の施設を目指しましょう!
給与
月給 209,000円〜234,000円
▼給与の備考
◆給与モデル1:初任者研修(ヘルパー2級)修了者
基本給160,000+資格手当10,000+夜勤手当39,000(6,500/1回 6回想定)=209,000/月額
◆給与モデル2:介護福祉士、認手特定行為業務従事者
基本給160,000+資格手当20,000+夜勤手当39,000(6,500/1回 6回想定)+委員会手当5,000+認定特定行為業務従事者10,000=234,000/月額
◆その他
処遇改善手当、特定処遇改善手当は3カ月に1度支給(支給月:6月9月12月3月)
*賞与:年3回支給(6月12月3月支給) 昨年度実績3カ月
*その他手当あり
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
【仕事内容】
生活全般の介護
(排泄・入浴・食事・外出支援など)
【施設情報】
茨城県取手市にある
『藤代なごみの郷』にて
<介護職>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり)
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<エンゼル福祉会について>
大好きな、住み慣れた地域で、
いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。
ご利用者お一人おひとりの
そんなお気持ちに寄り添うことが、
私たちエンゼル福祉会の使命です。
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<基本理念>
私たちは、「尊厳と自立」に満ちた
生活をおくるために、
お客様が安心して利用できる、
信頼度の高い介護サービスを提供する。
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<みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社>
未来の鍵は『変』にある。
有為(うい)転変(てんぺん)―
この世のあらゆるものは常に移り変わり、
少しの間もとどまることがありません。
世の中がめまぐるしく変わっていく中で、
私たち社会福祉法人の在り方も、
常に変化を求められています。
大切なのは、培った歴史やノウハウという
『不変』を大切にする一方で、
常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。
変化。変革。変換。変更。変転。
変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。
多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、
あなたは何を見出してくれますか?
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▼施設規模
個室 110室
▼スタッフ構成
介護支援専門員 常勤(専従)2名
介護職員 常勤(専従)30名 非常勤(専従)22名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)2名
医師 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)3名
管理士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)3名
その他従業者 非常勤(専従)9名
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
・リモート面接可
※リモート面接は、遠方の場合のみ
▼キャリアパスについて
「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」
「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、
「新規事業の立上げに関わる」など、
自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。
▼当法人のここが自慢!
研修制度が充実しており、
経験ある無しに限らず、
入職から3ヵ月は
先輩職員が付いて指導しますので、
誰もが介護のスペシャリストを目指せます!
介護以外にもオンラインで
ビジネススキルを学んだり、
グループ法人で行っている
様々な研修コースに参加することが可能です。
▼求職者様へのメッセージ
・ご利用者様にとって
何が一番大切なのかを常に考えて
行動できる方
・明るくコミュニケーションできる方
大歓迎です!
一緒に地域1番の施設を目指しましょう!
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
未経験・ブランクOK
寮・社宅あり
車通勤OK
即日勤務OK
中高年者活躍中
残業月10時間以内
住宅手当・補助
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
受動喫煙対策あり