当施設では、「働きやすい職場、離職者ゼロ」を目標にしております。
良い職場の雰囲気をつくるために、まずは風通しを良くし、職員の声を聴き入れ環境改善を行います。
職員やご家族（職員の）が安心して勤務できる（送り出せる）ような組織づくり、そして”チームワークを大切にすること”を第一に考えます。
我々の真の目的は入居者様の幸福ですが、まずは働く私たちが幸せでなければ、良い介護は提供できないと考えております。
正直に申し上げますと、考え方の相違・コミュニケーション不足など、小さな問題が時に大きく発展し、残念ながら「退職」という結果を招いてしまうことも事実です。
二度と同じ間違いを繰り返さぬよう、またそういう想いを二度とさせないように何が原因であったかを追究・分析し、離職者を減らす取組を行っております。
★当施設はユニット型の特別養護老人ホームです★（在職中の職員より）
6つのユニットに分かれており、1つのユニットに5～6名の介護職員（看護職員）を配置しております。
ユニット間の異動もまれにありますが、基本的には同じユニットでの勤務になります。入居者様の移動もほとんどありませんので、顔なじみの関係になります。
毎日ゆったりとした時間が流れており、バタバタ走ったり作業することはほとんどありません。希望の休みや有休などもきちんと取れるようにシフトを組み、プライベートも充実しています。
各ユニットにはそれぞれリーダーが配置されており、悩み事や相談にのってくれます。また、直接悩みや不満を言えない場合でも、施設に設置してある意見箱（職員専用）に投書することで、改善へ向けて施設全体で取り組んでくれます。
職員が働きやすいように、また入居者の皆様が明るく元気に過ごせるように考えてくれる施設です。
この仕事は正直、人対人なので全くストレスがないわけでありません。でも、今まで働いてきた施設の中では一番話を聞いてくれたり対応をしてくれる施設だと感じています。ぜひ皆さんも、この働きやすさに着目した施設で一緒に働いてみませんか？