株式会社ケア・ファーストの看護スタッフ/日勤限定（正社員）

施設名：株式会社ケア・ファースト

車通勤OK 中高年者活躍中残業月10時間未満日勤のみ産休・育休・介護休暇取得実績有新卒・第二新卒OK 受動喫煙対策あり

月給・時給
月給303,000円
サービス形態
ショートステイ
募集職種
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
住所
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝９０－１
最寄り駅
八郎潟駅から徒歩17分

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応募前に聞いておきたい事はありますか？

募集期間 : 2024/1/18~

募集要項

勤務時間: 変形労働時間制／1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
※休憩60分

▼月平均残業時間
月平均5時間未満

▼【常勤・看護職】1日のスケジュール例
●ＡＭ：バイタル測定、薬の仕分け、受診の付き添い、随時の記録
●ＰＭ：体調不良者のバイタル測定、処置(爪切り等含む)、随時の記録、届いた薬の確認
応募資格: 正看護師, 准看護師
待遇・福利厚生: ◇社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◇賞与あり
（前年度実績：年2回／計 2.00ヶ月分）
◇昇給あり
（前年度実績：1月あたり昇給率1.00％〜2.00％）
◇車通勤可（駐車場あり）
◇交通費実費支給（上限あり／月額20,000円)
◇退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◇定年制あり（一律 65歳）
◇再雇用制度あり
◇勤務延長あり
◇育児休業取得実績あり
◇制服あり

※試用期間あり／3ヶ月（同条件）
※雇用期間の定めなし
給与: 月給 303,000 円

月給 303,000円〜320,000円

▼給与詳細
基本給：250,000円〜265,000円
資格手当：8,000円（准看護師）～10,000円（正看護師）
看護手当：20,000円～20,000円
調整手当 25,000円〜25,000円

▼その他手当等
通勤手当：実費支給　月上限20,000円
扶養手当：配偶者10,000円
　　　　　第一子 8,000円
　　　　　第二子 6,000円
　　　　　以降 6,000円　
ベースアップ手当：10,000円程度
休日: 【休日】
シフト表による4週8休（希望の休み対応あり）
年間休日：107日

【休暇】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

▼有給休暇の平均取得率
70～80％
備考: 【応募要件】
▼下記資格必須
看護師または准看護師

＊未経験可、実務経験あれば尚可、ブランクありの方も歓迎
＊年齢制限あり（〜64歳）
※定年を上限
＊学歴：不問

【勤務地について】
▼下記4施設のいずれか
・ショートステイのぞみ
・ショートステイのぞみ新館
〒018-1605 南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1

・ショートステイやまびこ
〒018-1605 南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝201-1

・ショートステイかがやき
〒018-1704 南秋田郡五城目町字石田六ヶ村堰添135-1
勤務地: 〒018-1605
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝９０－１

八郎潟駅（JR在来線）より徒歩17分

株式会社ケア・ファーストの仕事内容

【仕事内容】
○ショートステイにおいて、入居者様の看護業務全般に従事していただきます。
・バイタルチェック。服薬、療養上の処置、看護記録の記入
・利用者様の健康管理、機能訓練
・病院受診の付き添い（送迎の添乗）
・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務

＊慣れるまでは先輩社員とともに業務にあたるので安心です。
＊若者から中高年、ベテランも在籍しているので安心です。
＊制服貸与
＊オンコール（夜間待機）業務あります。
＊変更範囲：変更なし

【求人備考】
※転勤の可能性あり／法人内
＊賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。
＊昇給、賞与については会社の業績によります。
＊看護手当は夜間待機の業務に入った月から支給されます（約1か月後）

【施設情報】
秋田県南秋田郡八郎潟町にある『株式会社ケア・ファースト』にて
＜介護福祉士/日勤限定＞を募集します！
※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙）

《従業員数》
企業全体：80人
就業場所：74人
うち女性：54人
うちパート：15人

《事業内容》
介護事業：ショートステイやまびこ、
ショートステイのぞみ、ショートステイのぞみ新館、
ショートステイかがやき

《会社の特長》
ワークライフバランスを推進。
仕事と家庭の両立ができます。
未経験の方も積極的に採用しています。

▼施設利用者定員数
ショートステイのぞみ：定員32名
のぞみ新館：36名
ショートステイやまびこ：定員33名
ショートステイかがやき：定員33名

▼平均介護度
全体で平均で3～4程度です。
自立して生活が出来る方から
車椅子で生活をされている方、
寝たきりで全介助が必要な方等、
幅広い利用者様がおります。

▼スタッフの年齢層や男女比について
年齢層が23歳～76歳、女性が8割程度です。
30代・40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。

▼施設のここが自慢！
ワークライフバランスを推進しておりますので、
仕事と家庭の両立が出来ます。
未経験の方も積極的に採用しています。
単独型ショートステイでは
南秋田郡で最大級となるまで成長し続けています。

▼求職者様へのメッセージ
・お話が好きな方
・明るい方
・ご利用者様のことを一番に考えられる方
お待ちしております。
地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！

※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。