有料老人ホーム　グレイスホームささむた介護職員（正社員）募集

施設名：有料老人ホーム　グレイスホームささむた

車通勤OK 残業月10時間未満 Wワーク・副業OK 資格取得サポート研修制度あり産休・育休・介護休暇取得実績有新卒・第二新卒OK 運転免許ナシでもＯＫ受動喫煙対策あり

月給・時給
月給163,000円
サービス形態
有料老人ホーム
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
住所
大分県大分市大字寒田字矢羽田２６５番１
最寄り駅
敷戸駅から徒歩26分

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応募前に聞いておきたい事はありますか？

募集期間 : 2024/1/13~

募集要項

勤務時間: 変形労働時間制／1ヶ月単位
(1) 6時30分〜16時00分　（30分残業）
(2) 8時30分〜17時30分
(3)17時00分〜 9時00分
(4) 7時00分～16時00分
(5)10時00分～19時00分
※(1)～(5)のシフト制
※休憩60分

▼月平均残業時間
月平均5時間未満
　　
▼1日のスケジュール例
【日中の主な勤務形態】
《早残勤・早勤・日勤・遅勤》
6:30　デイサービスの準備
7:00　有料棟からデイサービスへ利用者様の誘導（送迎）
7:30　利用者様の整容　バイタルチェック
7:50　朝食
8:45　夜勤者からの申し送り
9:00　入浴
15:00　レクリエーション
10:00　オムツ交換、トイレ誘導　水分補給
11:40　昼食
13:00　オムツ交換、トイレ誘導
14:00　レクリエーション
15:00　オムツ交換、トイレ誘導　水分補給
16:40　夕食
17:00　デイサービスから有料棟へ利用者様の誘導（送迎）
19:00　デイホール掃除終了

【夜間の主な勤務形態】
《夜勤》
17:00　デイサービスから有料棟へ利用者様の誘導
18:00　オムツ交換、トイレ誘導
21:00　オムツ交換、トイレ誘導
2:00　オムツ交換、トイレ誘導
5:00　オムツ交換、トイレ誘導
（１時間起きの巡視）
7:00　有料棟からデイサービスへ利用者様の誘導
7:30　利用者様の整容　バイタルチェック
7:50　朝食
8:45　夜勤者からの申し送り
（状況に応じ30分残業があります）　
応募資格: 無資格
待遇・福利厚生: 社会保険完備
（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
賞与あり
昇給あり
（前年度実績：1月あたり1,000円〜4,000円）
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
勤務延長あり
育児休業取得実績あり
交通費実費支給（上限あり）／月額18,700円
試用期間あり（3ケ月／同条件）
制服あり
資格取得サポート
研修制度あり

【福利厚生の内容】
男性育児休業取得実績あり
社内社外研修制度あり
年次有給休暇の積極的取得あり
　　　
【研修制度の内容】
認知症基礎研修
喀痰吸引
介護福祉士等
給与: 月給 163,000 円

月給：163,000円〜300,000円

▼給与詳細
基本給：158,000円〜275,000円
介護評価手当：15,000円〜25,000円
資格手当　介護福祉士：10,000円
　　　実務者研修：3,000円
　　　　　初任者研修：2,000円

▼その他手当等
夜勤手当：5千円／回（夜勤は月平　均5～6回）
準夜手当：2.5千円／回
正月手当　12／31～1／2　勤務時間数×1,000円
　　　　　 1／3　　　　　勤務時間数×500円
盆手当　　8／13～8／15　勤務時間数×1,000円
通勤手当　上限18,700円
休日: 【休日】
休日は勤務表による
（曜日不定・週休２日制）
年間休日：107日

【休暇】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

▼有給休暇の平均取得率
90～100％
備考: 【応募要件】

＊経験不問
＊学歴不問
　　　　
【受動喫煙対策済み】
勤務地: 〒870-1123
大分県大分市大字寒田字矢羽田２６５番１

敷戸駅（JR在来線）より徒歩26分

有料老人ホーム　グレイスホームささむたの仕事内容

【仕事内容】
大分市大字寒田の「有料老人ホームグレイスホームささむた」にて
高齢者施設での高齢者の日常生活の援助
・入浴、排泄、食事などの介助
・レクレーション

【施設情報】
大分県大分市にある
【有料老人ホーム　グレイスホームささむた】にて
『介護職員』を募集します！
　　　　
【求人備考】
処遇改善手当（実績）
介護評価手当という名目で毎月及び賞与にて支給

▼施設利用者定員数
デイサービスセンター：定員40名　
有料老人ホーム：38名
　　
▼平均介護度
平均3.5
　　
▼スタッフの年齢層や男女比について
・24歳～69歳　
・女性7割
　
▼施設内の受動喫煙対策
事業所内禁煙、喫煙スペースあり
　　
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
・デイサービスの施設見学は遠目で可能
・有料老人ホームは可能
　　
▼施設のここが自慢！
離職率が低く（昨年は０％でした）定着率の良さが自慢です。
利用者様にとっても、そのご家族様にとっても、職員にとっても、
その家族にとってもいい施設（会社）であるよう常に進歩していきます。

”施設（会社）は職員が作り上げるべきもの”との考えのもと、８の委員会を設置してます。
各々の委員会で話し合いを重ね、利用者様とそのご家族様にとっていい施設であるよう努めて行きます。

令和３年度では、男性職員にも育児休暇制度の利用実績があります。
教育では、資格取得支援制度を導入し、
資格取得費用を補助することで職員の負担を軽減したり、
資格の取得促進に向け力を入れております。

また、受講したい研修があるか職員に希望を募ったり、
職員毎に必要な研修を受けてもらうなど、
職員のスキルアップに力を入れてます。
（もちろん費用は会社負担です。）
　　
▼求職者様へのメッセージ
前向きな方、一生懸命な方大歓迎です。
後ろ向きでも前を向こうと
”あがかれている”方も大歓迎です。
利用者様のいい記憶として残れるよう一緒に働きませんか。
　　
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。