沼津市の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 静岡県沼津市にある介護施設 【沼津ショートステイそよ風】にて、 『介護スタッフ(日勤パート)』を募集します！ 働きやすい職場、ステップアップできる職場づくりを目指しています。 【定員数】 ショートステイ：45名（要介護度2.8） 【スタッフの男女比】 男性4：女性6 幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 子育て世代のスタッフもいますので、職員みんなでカバーし合える環境です。 【日勤体制】介護職員4名体制 【夜勤体制】介護職員2名体制（連携を取りながら休憩可能） 入社後はOJTにてトレーニング期間があります。 個人の経験に応じてしっかりサポートします。 資格を取得しステップアップしたスタッフもいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・簡単な調理 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 【施設情報】 静岡県沼津市の介護施設 【沼津ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 年1回のお祭りや、町内奉仕作業、ボランティア活動などを通じて 地域の方とのつながりを大切にしています！ サービスの垣根を越えて非常に職員同士が話しやすく、 助け合いのできるセンターです。 デイサービス、グループホームいずれかのご勤務となります。 【定員数】 デイサービス：29名 グループホーム：27名 要介護度：2.8 【スタッフの男女比】 男性4：女性6 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 【スタッフの体制】 デイサービス：看護師、介護職員で5名 グループホーム：6名（1ユニット2名ずつ×3ユニット） 夜勤時：介護職員1名 入社後はOJTを通して不安がなくなるまで研修期間があります。 資格を取得しステップアップしたスタッフもいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 静岡県沼津市にある介護施設 【沼津ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 年1回のお祭りや、町内奉仕作業、ボランティア活動などを通じて 地域の方とのつながりを大切にしています！ サービスの垣根を越えて非常に職員同士が話しやすく、 助け合いのできるセンターです。 【定員数】 デイサービス：29名 グループホーム：27名 要介護度：2.8 【スタッフの男女比】 男性4：女性6 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 【スタッフの体制】 デイサービス：看護師、介護職員で5名 グループホーム：6名（1ユニット2名ずつ×3ユニット） 夜勤時：介護職員1名 入社後はOJTを通して不安がなくなるまで研修期間があります。 資格を取得しステップアップしたスタッフもいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 当社、デイサービス さん・さぽーとに おいて、生活相談や介護に関する 業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ＊ご利用者様のプランニング ＊身体の介護（食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣介助等） ＊レクリエーション ＊利用者様の送迎 ＊その他、業務に付帯する雑務等 ※業務変更範囲：現在予定なし 【求人備考】 ※昇給・賞与業績及び能力による ※マイカー通勤：会社規定により支給：無料駐車場有り 【施設情報】 静岡県沼津市にある 『デイサービスさん・さぽーと』にて ＜生活相談員兼介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 『共に、心から、家族のように』 　--------------------------------------------------------- 　私たちがして差し上げたいことは 　たくさんありますが、 　特別なことはできません。 　だからこそ、私たちが、私たちの家族に 　して欲しくないことは絶対にやらない。 　「私たちの少しのお手伝いで 　　出来ないをなくし、 　　今までの生活に近づける。」 　を実現したい。 　そんなふうに考えております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 2017年7月新設！「ココファミリア沼津」 　--------------------------------------------------------- 　2017年7月新設の 　サービス付き高齢者向け住宅 　「ココファミリア沼津」 　（静岡県東部・沼津市岡宮）には、 　デイサービス、訪問介護、訪問看護の 　介護保険サービス事業所 　「さん・さぽーと」が併設しています。 　「さん・さぽーと」には、 　毎日が太陽のように明るく、暖かく、 　輝いて生活していけるように 　さぽーとしていこうという 　意味が込められています。 　高齢者の方々には、住み慣れた地域や 　住まいで尊厳ある自立した生活、 　笑顔のたえない生活、 　楽しい時間を送ってほしい。 　『笑顔の絶えない、ぬくもりのあるサービス』 　をめざしています。 　スタッフ一人一人がやりがいを追求し、 　個々の合わせた質の高い 　介護サービスをめざし、 　心の通った介護をしたい、 　誰かの役に立ちたいと考えている方、 　介護にかける情熱、優しさを活かし、 　一緒に働きませんか？ 　より良い施設にするために、 　あなたの力（知識、技術、経験、想い）を 　お貸しください！ ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：28人 うち女性：20人 うちパート：12人 《事業内容》 デイサービス及び訪問看護ステーションの サービス付高齢者向け住宅訪問介護ステーション運営 《会社の特長》 サービス付高齢者向け住宅にデイサービス、 訪問看護、訪問介護ステーションを併設し医療提携も充実。 入居者様をはじめ外部より通ってこられる 利用者様にも安心満足のサポートを提供しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 自己管理のお願い、手指消毒・体温・マスク着用にて入館 ▼当法人のここが自慢！ 複数の介護事業所が 同一建物内にある複合施設です！ ▼求職者様へのメッセージ 自分が嫌だと思うことはやらない、 当たり前のことに邁進できる方と 一緒に働きたいと思っております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ＜具体的には…＞ ・サービス提供責任者業務全般 ・訪問サービス業務 ・担当ケアマネなどの他職種との連絡、調整業務 ・介護計画書作成業務等 ・訪問介護部門の運営（営業含） ※業務変更範囲：現在予定なし 【求人備考】 ※マイカー通勤 会社規定により支給 無料駐車場有り ※昇給、賞与は業績及び本人能力による 【施設情報】 静岡県沼津市にある 『訪問介護ステーションさん・さぽーと』にて ＜サービス提供責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 『共に、心から、家族のように』 　--------------------------------------------------------- 　私たちがして差し上げたいことは 　たくさんありますが、 　特別なことはできません。 　だからこそ、私たちが、私たちの家族に 　して欲しくないことは絶対にやらない。 　「私たちの少しのお手伝いで 　　出来ないをなくし、 　　今までの生活に近づける。」 　を実現したい。 　そんなふうに考えております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 2017年7月新設！「ココファミリア沼津」 　--------------------------------------------------------- 　2017年7月新設の 　サービス付き高齢者向け住宅 　「ココファミリア沼津」 　（静岡県東部・沼津市岡宮）には、 　デイサービス、訪問介護、訪問看護の 　介護保険サービス事業所 　「さん・さぽーと」が併設しています。 　「さん・さぽーと」には、 　毎日が太陽のように明るく、暖かく、 　輝いて生活していけるように 　さぽーとしていこうという 　意味が込められています。 　高齢者の方々には、住み慣れた地域や 　住まいで尊厳ある自立した生活、 　笑顔のたえない生活、 　楽しい時間を送ってほしい。 　『笑顔の絶えない、ぬくもりのあるサービス』 　をめざしています。 　スタッフ一人一人がやりがいを追求し、 　個々の合わせた質の高い 　介護サービスをめざし、 　心の通った介護をしたい、 　誰かの役に立ちたいと考えている方、 　介護にかける情熱、優しさを活かし、 　一緒に働きませんか？ 　より良い施設にするために、 　あなたの力（知識、技術、経験、想い）を 　お貸しください！ ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：28人 うち女性：20人 うちパート：12人 《事業内容》 デイサービス及び訪問看護ステーションの サービス付高齢者向け住宅訪問介護ステーション運営 《会社の特長》 サービス付高齢者向け住宅にデイサービス、 訪問看護、訪問介護ステーションを併設し医療提携も充実。 入居者様をはじめ外部より通ってこられる 利用者様にも安心満足のサポートを提供しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 自己管理のお願い、手指消毒・体温・マスク着用にて入館 ▼当法人のここが自慢！ 複数の介護事業所が 同一建物内にある複合施設です！ ▼求職者様へのメッセージ 自分が嫌だと思うことはやらない、 当たり前のことに邁進できる方と 一緒に働きたいと思っております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護に関する業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ＊デイサービス利用者の検温や身体（健康状態等）の観察 ＊医師の指示に基づいた処置 ＊日常生活の援助 ＊施設利用者の送迎（社有車による） ＊身体の介護（食事介助・排泄介助・入浴介助・着替介助） ＊その他、上記に付随する業務 ※業務変更範囲：現在予定なし 【求人備考】 ＊昇給・賞与（寸志）は業績及び能力による ＊年次有給休暇は法定日数付与 ＊マイカー通勤：会社規定により支給：無料駐車場有り 【施設情報】 静岡県沼津市にある 『デイサービスさん・さぽーと』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 『共に、心から、家族のように』 　--------------------------------------------------------- 　私たちがして差し上げたいことは 　たくさんありますが、 　特別なことはできません。 　だからこそ、私たちが、私たちの家族に 　して欲しくないことは絶対にやらない。 　「私たちの少しのお手伝いで 　　出来ないをなくし、 　　今までの生活に近づける。」 　を実現したい。 　そんなふうに考えております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 2017年7月新設！「ココファミリア沼津」 　--------------------------------------------------------- 　2017年7月新設の 　サービス付き高齢者向け住宅 　「ココファミリア沼津」 　（静岡県東部・沼津市岡宮）には、 　デイサービス、訪問介護、訪問看護の 　介護保険サービス事業所 　「さん・さぽーと」が併設しています。 　「さん・さぽーと」には、 　毎日が太陽のように明るく、暖かく、 　輝いて生活していけるように 　さぽーとしていこうという 　意味が込められています。 　高齢者の方々には、住み慣れた地域や 　住まいで尊厳ある自立した生活、 　笑顔のたえない生活、 　楽しい時間を送ってほしい。 　『笑顔の絶えない、ぬくもりのあるサービス』 　をめざしています。 　スタッフ一人一人がやりがいを追求し、 　個々の合わせた質の高い 　介護サービスをめざし、 　心の通った介護をしたい、 　誰かの役に立ちたいと考えている方、 　介護にかける情熱、優しさを活かし、 　一緒に働きませんか？ 　より良い施設にするために、 　あなたの力（知識、技術、経験、想い）を 　お貸しください！ ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：28人 就業場所：28人 うち女性：20人 うちパート：12人 《事業内容》 デイサービス及び訪問看護ステーションの サービス付高齢者向け住宅訪問介護ステーション運営 《会社の特長》 サービス付高齢者向け住宅にデイサービス、 訪問看護、訪問介護ステーションを併設し医療提携も充実。 入居者様をはじめ外部より通ってこられる 利用者様にも安心満足のサポートを提供しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 自己管理のお願い、手指消毒・体温・マスク着用にて入館 ▼当法人のここが自慢！ 複数の介護事業所が 同一建物内にある複合施設です！ ▼求職者様へのメッセージ 自分が嫌だと思うことはやらない、 当たり前のことに邁進できる方と 一緒に働きたいと思っております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 老人ホーム運営企業 経理・総務事務など、本社内での事務 ※経理事務経験者に限る 　または総務事務のエキスパート ※ミロク会計ソフトウェアの経験者歓迎 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／概ね車で30分圏内 ・希望により就業場所決定 ・希望により就業場所の変更も可 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・働く事業所が6施設ありますので、 　移動希望も受け付けます。 【施設情報】 静岡県三島市にある 【株式会社フェニックス】にて 『事務職員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：72人 就業場所：8人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 ・訪問介護事業 ・居宅介護支援事業 ・福祉用具貸与事業 《会社の特長》 利用者様おひとりおひとりに最も適した 介護サービスを提供することを使命に、 利用者様の立場に立って業務に取り組んでおります。 　 ▼利用者様の平均介護度について 平均介護度3 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設利用者への居宅介護支援 ＜具体的には…＞ ・サービス提供責任者と打ち合わせ ・訪問介護等のサービス調整 ・ご家族対応 ※施設外（一般家庭）の利用者は現在ありません ※営業はありません 【求人備考】 ・変形労働時間制に関わる一定の年齢制限有り ・毎年昇給 ・昇給、賞与は業績及び能力により 【施設情報】 静岡県沼津市にある 【グループハウス沼津岡宮】にて 『主任ケアマネージャー』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：72人 就業場所：9人 うち女性：6人 うちパート：6人 《事業内容》 ・訪問介護事業 ・居宅介護支援事業 ・福祉用具貸与事業 《会社の特長》 利用者様おひとりおひとりに最も適した 介護サービスを提供することを使命に、 利用者様の立場に立って業務に取り組んでおります。 　 ▼利用者様の平均介護度について 平均介護度3 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 40人程度 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴とは… ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つです。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担軽減をサポートします。 【仕事内容（流れ）】1件あたり60分 事業所に出勤 備品準備 入浴車で移動、申し送り 入浴車バック時の誘導 浴槽などの機材搬入、ホース類の設置 防水シートや浴槽の設置 脱衣、移動、洗身 入浴中のコミュニケーション 移動介助後、浴槽洗浄、片づけ その他 備品管理 ☆こんな方にお勧め☆ ・ＯＮ/ＯＦFの切り替えが上手な方 ・介護職未経験の方 様々な状態のお客様がいるので、対応力がつきます。どの介護サービスにも必要な「入浴サービスのスペシャリスト」となり、訪問入浴で自信をつけてから他の介護サービスへのチャレンジも可能です。 ☆スタッフからの声☆ 「入浴の重要性」を私たちも日々実感しています！ サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。 【ツクイで働く嬉しいポイント】 土日・祝日給与UP！移動時間も時給発生♪ 年2回、特別手当あり（業績による） 資格取得支援制度あり ツクイ倶楽部の充実（従業員福利厚生制度） 正社員登用制度あり！パートからでもキャリアアップ可 経験不問、同行研修で不安がなくなるまで先輩スタッフが指導 シフト制のため休みの調整可能 日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪ ～育成・研修制度充実～ どんな環境からスタートしても活躍できます！ 安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 【ツクイの強み！】 ・ツクイは1983年に介護事業を始めて約40年。その経験から、質の高いサービスを提供しています。 ・全国に700ヶ所以上の営業所を展開 ・年2回の特別手当あり(業績による/昨年度実績)・希望休制度(事業所により異なる) ・ツクイオリジナルの福利厚生制度“ツクイ倶楽部” 一例)宿泊費補助(年2泊)･出産祝金･入学祝金･提携スポーツジムの割引利用 など ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 訪問入浴とは… ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つです。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担軽減をサポートします。 【仕事内容（流れ）】1件あたり60分 事業所に出勤 訪問者の情報整理、申し送り 看護師 体調確認 脱衣、移動、洗身補助 入浴中のコミュニケーション 身体のふきあげ 移動介助後、着衣 必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など） ドライヤーかけ 体調確認 その他 記録、備品管理 ★訪問入浴で働く魅力★ サービス提供中、一人のお客様とじっくり向き合うことができます。 一人でのケアではなく、三人でお客様の状態の変化を看ることができます。 ☆スタッフからの声☆ 「入浴の重要性」を私たちも日々実感しています！ サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。 パートは、希望の時間内でシフトを組みます。 例えば・・・AMのみの勤務の場合 08:00 出勤  準備 08:30 出発 09:00 お客様宅到着 1件目ケア 10:00 お客様宅出る 10:30 お客様宅到着 2件目ケア 11:30 終了 事業所へ 【このようなお悩みはすべてツクイで解決！】 ・ブランクがあるから不安…。 ・子どもの行事などで休む事があるけど理解してもらえる…？ ☆同じようなお悩みを抱える方、たくさん活躍しています！ 時間・曜日応相談などご家庭の事情に合わせて無理なく働けるようしっかりサポートしています。 【嬉しいポイント】 ・土日・祝日給与UP移動時間も時給発生♪ ・年2回、嬉しい特別手当あり（業績による） ・資格取得支援制度あり ・ツクイ倶楽部の充実（従業員福利厚生制度） ・正社員登用制度あり ・シフト調整可。午前のみ、午後のみの勤務相談可 ・経験不問、同行研修で不安がなくなるまで先輩看護師からの指導あり 【ツクイの魅力♪】 ◎全国展開している介護業界大手の会社です！ 全国に700ヶ所以上の営業所を展開。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 ◎研修制度充実 入社後は集合研修などを通してツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 （入社時研修・ＯＪＴ研修・オンライン講座・テーマ別法定研修・交換研修・階層別研修など） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【サービス提供責任者/訪問介護/パート】ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/特別手当あり お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。 それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ◆一日の流れ（働き方例：サ責/パート）◆ 自宅→お客様宅 　　　 　08:00～09：00 訪問（食事介助・DS送り出し）1件目 　 ↓ 移動15分 　09:15～10:15 訪問（買い物）2件目 　　↓ 移動15分 　10:30事業所戻り ・コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認 　　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整 　　　　　・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 　12:00～13:00 休憩 　　↓ 移動15分 　13:30～14:30　サービス担当者会議参加 　　↓ 移動15分 　15:45　事業所戻り 　　　　　・サービス担当者会議録の作成 　　　　・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 　　　　・法定研修・個別研修の実施 　　　　・アセスメント・モニタリング、計画書作成 　　　　・ヘルパーからの情報共有、相談 　17:00退社 ※就業開始時間は、お客様の訪問によって変動あり ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 試用期間3ヶ月～4ヶ月 *――――――――――――――* 【このような方におすすめ！！】 ▼年配の方とのふれあいが好き ▼家族の都合などで、日中の仕事がしたい ▼福祉の経験はあるが、ブランクが有る為ついて行けるか不安 ▼子どもの成長と共に勤務時間を変えたい *――――――――――――――* 【ツクイの強み】 ・ツクイは1983年に介護事業を始めて約40年。その経験から、質の高いサービスを提供しています。 ・全国に680ヶ所以上の営業所を展開 ・年2回の特別手当あり(業績による/昨年度実績)・希望休制度(事業所により異なる) ・ツクイオリジナルの福利厚生制度「ツクイ倶楽部」　一例)宿泊費補助(年2泊)･出産祝金･入学祝金･提携スポーツジムの割引利用　など ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《【ツクイの強み】》 ・土日祝日は時給100円アップ！ ・年2回特別手当あり（業績による） ・ツクイ独自の福利厚生制度あり ・パートの方にもキャリアパス制度あり 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 ・各種記録業務 など ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。 「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 【このようなお悩みはすべてツクイで解決！】 ・ブランクがあるから少し不安…！ ・介護福祉士は持っているけれど実務経験があまりない。即戦力じゃないけど大丈夫かな…？ ・子どもの行事などで休む事があるけど理解してもらえる…？ ☆同じようなお悩みを抱える方、たくさん活躍しています！ 時間・曜日応相談など時間・曜日応相談などご家庭の事情に合わせて無理なく働けるようしっかりサポートしています。 【ツクイの強み】 ・土日祝日は時給100円アップ！ ・年2回特別手当あり（業績による） ・ツクイ独自の福利厚生制度あり ・パートの方にもキャリアパス制度あり 【ツクイの魅力♪】 ◎全国展開している介護業界大手の会社です。 全国に700ヶ所以上の営業所を展開。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 ◎研修制度充実 入社後は集合研修などを通して社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップできる環境が整っています。 （入社時研修・ＯＪＴ研修・オンライン講座・テーマ別法定研修・交換研修・階層別研修など） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 作業に追われるよりも、コミュニケーションをとりながら仕事がしたい方 育休後・ブランク・職場復帰 病院での勤務経験がある方 ■デイサービスで働くメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です 残業が少なめです。子育てママ在籍中！ ブランク歓迎！健康管理業務や医療的ケアが中心で、ブランクがあっても働きやすい環境 お客様と長くかかわり、関係性を作ることが可能 １～２名体制のため自己判断能力が上がります イベントやレクリエーションなど、楽しい雰囲気の中働けます 【ツクイで働くメリット】 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 年間休日119日 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！） 自分の価値を実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの看護の魅力』を知っているのではないでしょうか。 もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。 『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び… ～育成・研修制度充実～ どんな環境からスタートしても活躍できる！ ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【事業管理者/正社員/居宅介護支援】20～40代活躍中/頑張った分が評価される「キャリアパス制度」あり/主任ケアマネージャー お客様が　住み慣れた街で、自分らしく生活する　ための連絡･調整のお仕事です ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・事業所ケアマネージャーのサポート・育成 ・人員管理や収支管理、自治体・医療機関などへの営業活動などの事業管理者業務　など ～1日の流れ(一例)～ 　 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　書類の確認･作成、各種事務作業 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問（各種手続き代行など） 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 試用期間3ヶ月～4ヶ月 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 事務作業が中心なので、体力的負担が少ない♪ 日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪ 介護業務はございません♪ *――――――――――――――* ・年間休日116日 ・週休2日制＋リフレッシュ休暇あり ・賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） ・介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映！（支給条件あり） ・残業平均3時間（残業代全額支給） ・研修制度充実（階層別・専門職別の研修） ・管理業務未経験者歓迎 　 ～育成・研修制度充実～ ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《【ツクイの強み】》 ＜研修制度充実＞ 入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。 ＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞ 資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり） ＜キャリアパス制度＞ ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。 また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 施設利用者への居宅介護支援 ＜具体的には…＞ ・サービス提供責任者と打ち合わせ ・訪問介護等のサービス調整ご家族対応 ※施設外（一般家庭）の利用者は現在ありません ※営業はありません 【求人備考】 ・変形労働時間制に関わる一定の年齢制限有り ・昇給､賞与は業績及び能力により 【施設情報】 静岡県沼津市にある 【株式会社フェニックス】にて 『主任ケアマネージャー』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：72人 就業場所：72人 うち女性：55人 うちパート：45人 《事業内容》 ・訪問介護事業 ・居宅介護支援事業 ・福祉用具貸与事業 《会社の特長》 利用者様おひとりおひとりに最も適した 介護サービスを提供することを使命に、 利用者様の立場に立って業務に取り組んでおります。 ▼利用者様の平均介護度について 平均介護度3 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 40人程度 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設利用者への居宅介護支援 ＜具体的には…＞ ・サービス提供責任者と打ち合わせ ・訪問介護等のサービス調整ご家族対応 ※施設外（一般家庭）の利用者は現在ありません ※営業はありません 【求人備考】 ・変形労働時間制に関わる一定の年齢制限有り ・昇給・賞与は業績及び能力により 【施設情報】 静岡県沼津市にある 【株式会社フェニックス】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：72人 就業場所：72人 うち女性：55人 うちパート：45人 《事業内容》 ・訪問介護事業 ・居宅介護支援事業 ・福祉用具貸与事業 《会社の特長》 利用者様おひとりおひとりに最も適した 介護サービスを提供することを使命に、 利用者様の立場に立って業務に取り組んでおります。 ▼利用者様の平均介護度について 平均介護度3 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 40人程度 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【サービス提供責任者/訪問介護/正社員】未経験者歓迎/主婦（主夫）活躍中/シフト制/年間休日116日 お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。 それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ◆一日の流れ（働き方例：サ責/正社員）◆ 　08:30　出社 　　　　　コース確認、ご家族･ケアマネからの連絡確認 　↓ 移動15分 　09:00～10:00 訪問（買い物）1件目 　 ↓ 移動15分 　10:00　事業所戻り 　　　　　・ケアマネとの情報共有・連絡調整 　　　　　・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 　12:00～13:00 休憩 　　↓ 移動15分 　13:30～14:30　サービス担当者会議参加 　　↓ 移動15分 　15:45　事業所戻り 　　　　　・サービス担当者会議録の作成 　　　　・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 　　　　・法定研修・個別研修の実施 　　　　・アセスメント・モニタリング、計画書作成 　　　　・ヘルパーからの情報共有、相談 　17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 試用期間3ヶ月～4ヶ月 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 未経験者でもキャリアアップ可能 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 資格取得支援あり 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 公休月９日＋リフレッシュ休暇あり 残業平均月4時間（残業少なめ） 育児支援制度充実※産休・育休取得実績あり *――――――――――――――* お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していきます。 ＜訪問介護の魅力＞ ・デイサービスや有料老人ホームのように１対複数のお客様への対応ではなく１対１で向き合い、そのお客様に必要なサービスを提供することができます。 ・お客様と1対１での関わりのため、直接感謝や反応をいただくことができます。 ※同行研修…訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、ご本人の不安がなくなるまで先輩スタッフと同行研修を実施 <働き方について＞ 日勤のみへの働き方や、夜勤も含めた働き方など、変化のあるライフステージにサービスチェンジやキャリアチェンジも様々ご用意しております。 シフト制やリフレッシュ休暇などを使用して、休日・平日のプライベートのためのお休みも調整可能です。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《【ツクイの強み】》 ＜研修制度充実＞ 入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。 ＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞ 資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり） ＜キャリアパス制度＞ ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。 また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。