菊川市の年間休日110日以上 の介護求人

【仕事内容】 【機能訓練指導員/デイサービス/正社員】ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり デイサービスの機能訓練指導員／セラピスト ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導　など ■デイサービスはこんな方におすすめ もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 作業に追われるよりも、コミュニケーションをとりながら仕事がしたい方 育休後・ブランク・職場復帰の方 病院での勤務経験がある方 ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務 残業が少なめ 病院ではかかわることのできない維持期（生活期）にかかわることができます お客様と長くかかわり、関係性を作ることができます １～２名体制のため自己判断能力が上がります イベントやレクリエーションなど、楽しい雰囲気の中働けます DSでは機能訓練が魅力の一つであるため、自由な発想でプログラムを提案できる環境があります 試用期間3ヶ月～4ヶ月 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制） 年間休日119日 公休月9日＋リフレッシュ休暇あり 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） 事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！） *――――――――――――――* 自分の価値をも実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの機能訓練の魅力』を知っているのではないでしょうか。 もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。 『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び… ～育成・研修制度充実～ どんな環境からスタートしても活躍できる！ ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。 半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。 定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。 ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【生活相談員/デイサービス/正社員】男性活躍中/頑張った分が評価される「キャリアパス制度」管理職登用実績あり！ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務　など ■デイサービスはこんな方におすすめ 夜勤なし、日勤のみのお仕事の為ワークライフバランスが実現できる方 プライベートも充実させたい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好き方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■生活相談員のメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります 試用期間3ヶ月～4ヶ月 *――――――――――――――* 【ツクイで働くメリット】 年間休日119日 賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績） 残業平均月4時間（残業少なめ） ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジ 研修制度充実（階層別・専門職別の研修） *――――――――――――――* 【ワークライフバランス実現への取組】 残業時間削減 ・「帰ろう7制度」⇒事業所パソコンを強制的に午後7時30分にシャットダウン ・残業時間の可視化 ・業務細分化による役割分担（ケアサポーターの採用促進） プライベート充実 ・変形労働制（週40時間勤務のため午前・午後のみの勤務の日もあり） ・連休取得可能（リフレッシュ休暇も使用可） ＜キャリアアップについて＞ やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます。 介護は、現場だけが介護だけじゃない。多方面から介護に携わることができます。 ■フィールド（サービス）チェンジ 例）デイサービス⇒グループホーム⇒訪問介護 ■ライン管理職コース 例）一般⇒主任⇒事業管理者⇒所長・エリア長・本部長～ ■スペシャリスト管理職 例）一般⇒主任⇒事業管理者⇒スペシャリスト ※こちらの求人はハローワークでも掲載中です！ 《求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！》 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。 また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。 《【チームワーク抜群◎】》 『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。 ☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎ あなたへのフォロー体制はバッチリです！ 介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、 みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、 積極的に取り組んでおります。 楽しく働く為に力を合わせて色々チャレンジしてみませんか？ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 介護福祉用具レンタル、販売及び 介護リフォームに関するフロント業務全般をになっていただきます。 ・商品の搬出入、使用方法の説明、各種書類のやりとり ・リフォームの提案、見積、各種書類の作成 ・レンタル商品の使用状況確認のための定期訪問（個人宅） ・その他上記に付帯する業務 【施設情報】 静岡県菊川市にある 【アイエル】にて 『福祉用具専門相談員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：6人 就業場所：6人 うち女性：1人 うちパート：0人 《事業内容》 介護用品レンタル・販売 住宅改修工事設計、施工及び管理 《会社の特長》 地域社会の構築に必要とされる会社を目指しています。 　　　 ▼施設利用者定員数 500人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 27歳～56歳 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 24時間　電話対応 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 基本的に月に1度はご利用者様宅へ訪問し、 福祉用具の利用状況や商品に 不具合が無いかの確認を行っております。 ご利用者様に寄り添う福祉用具屋さんとして 地域に根付くことを目指しています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 福祉用具貸与事業所や介護事業所などでの 業務経験のある方は優遇いたします。 小規模の事業所ですので、 各自が自覚を持って職務を管理し遂行することができます。 福祉用具や介護リフォームを通して ご利用者様に寄り添いたい方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。