名古屋市守山区の高給与 の介護求人

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 愛知県名古屋市守山区にある介護施設 【守山ケアコミュニティそよ風 】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 「明るく楽しく元気に笑顔がいっぱいの施設」を心掛けています。 職員が楽しく仕事をする。 その先には「全ての人を笑顔に」利用者様・職員が笑顔いっぱいの施設です。 【定員数】 介護付：48名 デイサービス：30名 要介護度：2.3 【スタッフの男女比・年齢層】 男女比：4：6（男性も働きやすい職場を目指しています） 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 入社後は3ヵ月ほどOJTがあります！ 夜勤もしっかり指導があってから独り立ちなので安心です♪ 働くママ・パパさんが多い職場なので、 スタッフ同士の連携がしっかりとれています。 長く働きたい方にオススメの環境です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃　など 【施設情報】 愛知県名古屋市守山区にある介護施設 【ひょうたん山そよ風】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します。 スタッフは9割女性で、 20代から70代まで幅広く活躍しています。 残業もほぼなく働きやすい環境です！ 夜勤は1ユニット1人の計2人体制です。 入社後はじっくり時間をかけて指導をしていくので 介護職経験が浅い方も安心です。 【居室数】18室（グループホーム） 【介護度】2.9程度 【車通勤】可能、駐車場あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、 ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、 お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、 必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービスの提供も行います。 ▼アピールポイント ・シフトは管理者が一元管理しているため、 シフト作成の業務はありません。 それに伴い、登録ヘルパーの希望休や 新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、 お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、 記録を集計する作業はありません。 長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、 特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません ▼1日の訪問件数例 1日6～8件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のお宅へ訪問し、お掃除、洗濯、 調理、買い物代行、服薬介助、入浴介助、トイレ介助等。 ご利用者様が住み慣れた地域や ご自宅で安心して暮らせるよう お手伝いをさせていただくお仕事です。 ※直行直帰可能 ※訪問1件毎に交通費支給（詳細は別途記載） 【施設情報】 愛知県名古屋市守山区にある 『ヘルパーステーションみんみん』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：8人 《事業内容》 訪問介護、重度訪問介護、居宅介護 《会社の特長》 2023年春に新規オープンした訪問介護事業所です。 プライベートを充実させるために笑顔で楽しく働きましょう！ ▼利用者の平均介護度について 要介護3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30歳～50歳、女性が9割程度です。 30代～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接場所は相談の上、 コロナウイルス対策が出来ている店や事務所でしています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に5～8件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車,社用車,自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼事業所のここが自慢！ 開業したばかりの事業所です。 一緒に成長出来る事業所を作りましょう。 皆さん協力的でとても雰囲気も良く、 責任ある介護のお仕事も楽しくスキルアップしながら 成長出来るアットホームな事業所です♪ ▼求職者様へのメッセージ ・とにかく、お話が好きな方 ・明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方 ・チームワークを大切に出来る方 お待ちしております。 地域に根付き地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜＜正看護師・准看護師免許の方　大歓迎!!＞＞ メインは看護業務ですが、 食事介助・排泄ケアなど 利用者様の日常生活の援助も併せてお願いします。 一人立ちできるまで先輩がマンツーマンで優しく丁寧に教えます。 「子どもが急に熱を出した」そんな時も、 スタッフ皆でサポートするので安心◎ 長く働くことができる職場環境です！ 【施設情報】 名古屋市守山区にある 『住宅型有料老人ホーム縁』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業内容 住宅型有料老人ホームの介護運営。 企業理念である 「利用者様の生命と健康を守る」 「介護と医療のトータルソリューション」　 に共感していただける方を募集しています。 ▼会社の特徴 当社では処遇改善加算等を取得し、 介護スタッフの給与アップにも取り組んでいます。 処遇改善加算に加え、 パートスタッフが正社員と同水準の処遇で働ける 「時間制正社員制度」や未経験の方も 介護技術を学べる実技研修を実施するなど、 働きやすい環境の整備を進めております。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様宅での生活援助・身体介護など ※障がい福祉の割合が多めです ※登録ヘルパーとして空いてるお時間に入っていただきます ※雇用期間の定め：なし 【施設情報】 愛知県名古屋市守山区にある 【ヘルパーステーションいちばん星】にて 『登録ヘルパー』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性3名、男性2名で稼働しております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　　　 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） 　　　　 ▼訪問時の移動手段 自転車、自家用車（ガソリン代支給） 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 完全土日休み！ ▼求職者様へのメッセージ 地域密着の訪問介護です！ ・プライベートも確保しながら 　社会貢献していきたい方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者さん・ご家族との相談業務 ・サービス調整 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・サービス担当者会議の実施など これまで当社は 訪問介護業務のみを行っていましたが、 ケアマネジャーさんを迎え、 更なる事業展開を目指しています！ 現在、在籍するケアマネジャーさんはいないため、 ケアマネ同士の人間関係も気にせずに、のびのび働ける環境ですよ！ 【施設情報】 愛知県名古屋市守山区にある 『訪問ケアあんしん生活』にて ＜主任ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼利用者の平均介護度について 要介護1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層：22歳〜70歳 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 I日4件ほどのご自宅に訪問します。 ▼訪問時の移動手段 自転車、自家用車（ガソリン代支給） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。