知多郡阿久比町の新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 ＊有料老人ホームに入居されているお年寄りの健康管理に 　関する業務を行います。 　　　・生活における健康相談及び生活記録の入力 　　　　　※パソコンもしくはタブレット入力となります 　　　・バイタルチェックや医療処置 　　　・主治医をはじめとする関係医療機関との連携、調整 　　　・医療面における家族への対応 　　　・通院介助（運転が苦手な方でも対応出来るシステムあり） 　　　・待機業務（オンコール）　　など ＊有料老人ホーム内の多職種との連携やイベントへの参加 　　　・介護職員への助言、業務連携 　　　・施設行事（外出企画も含む）の盛り上げ、サポート 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙;喫煙スペースあり ≪有給休暇の平均取得率≫ 80～90％ ≪キャリアパス≫ 一般職員にも上級職員と言う上位職が存在します。 役職者手前の一般職員です。一般職員と同じ立場なので リーダー業務は一切ありません。 役職がに就かなくてもキャリアアップ出来る仕組みです。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 利用者を大切に思うように、一緒に働く職員ひとりひとりを大切にしています。 職員の気持ちに寄り添い、意見に耳を傾け、しっかり向き合います。 常に個性を生かした指導教育に取り組みよう努力しています。 利用者や職員のやりたい事を後押しする体制が自慢です。 ≪求職者様へのメッセージ≫ お年寄りと接する事が好きで介護に対する気持ちをお持ちの方を募集しています。

【仕事内容】 ＊入居されている方に寄り添い「個人の生き方」を尊重しながら 日常生活全般をサポート、介護するお仕事です。 【主な業務】 　　　入居者との日常会話・レクリエーション・外出援助 　　　食事（介助や見守り、配膳下膳）・入浴（介助、補助） 　　　排泄介助（トイレへの誘導、ベッドでの交換）・記録業務 ＊入居定員は４５名（軽度１５名・中重度３０名） ＊現在の介護職員：正社員１２名、パート１５名 　　（うち　女性２４名、男性３名） ※経験の有無に関係なく、しっかり研修期間を設けます。 ※有給取得率も良く、福利厚生、介護福祉士の資格取得支援、 　合格お祝い金など、働く従業員を手厚くサポートします。 　　　 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙;喫煙スペースあり ≪有給休暇の平均取得率≫ 80～90％ ≪キャリアパス≫ 一般職員にも上級職員と言う上位職が存在します。 役職者手前の一般職員です。一般職員と同じ立場なので リーダー業務は一切ありません。 役職がに就かなくてもキャリアアップ出来る仕組みです。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 利用者を大切に思うように、一緒に働く職員ひとりひとりを大切にしています。 職員の気持ちに寄り添い、意見に耳を傾け、しっかり向き合います。 常に個性を生かした指導教育に取り組みよう努力しています。 利用者や職員のやりたい事を後押しする体制が自慢です。 ≪求職者様へのメッセージ≫ お年寄りと接する事が好きで介護に対する気持ちをお持ちの方を募集しています。