京都市上京区 の介護求人

介護業務をしながら、小規模多機能の副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来 る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 《ケア21独自の昇給制度》 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 《人を育てる研修が豊富》 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来 る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 《ケア21独自の昇給制度》 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 《人を育てる研修が豊富》 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護スタッフの求人！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 《「たのしい家」の特長は？》 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護スタッフの求人！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしい家」の特長は？》 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

需要が増える介護業界で手に職を♪和気あいあいとした介護有料老人ホームでのご勤務です。人が好き！な方は大歓迎♪ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《誰伸び人事制度とは》 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《待遇・福利厚生も充実》 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしい家」の特長は？》 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 《「たのしい家」の特長は？》 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【訪問看護】看護師さん募集！人物採用で働きやすいケア21メディカル。幅広い事業を行う弊社で経験を積んでステップアップを！ 患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務を お願い致します。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、 ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービス での健康管理業務が中心です。事務所からは、電動自転車や自動 車で患者様宅へ向かいます。 《ケア21メディカルとは》 ケア21メディカルは大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、訪問看 護ステーション、メディカルサポートの事業を展開。自由で自立 したチーム医療を目指して拡大していきたいと考えています。ま た弊社は研修が充実しており、理念・方針をはじめ、現場ですぐ 役立つ技術・考え方をご理解いただけるよう努めています。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

夜勤専従の介護職のお仕事★研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ 介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【仕事内容】 グループホームでの入居者への生活介護全般 ⇒起床介助や排泄・入浴などの介助 ⇒朝昼晩の三食の調理業務や洗濯・掃除などの家事業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒日々の記録 ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。 医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。 そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【洛和グループホーム二条城北】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームでの入居者への生活介護全般 ⇒起床介助や排泄・入浴などの介助 ⇒朝昼晩の三食の調理業務や洗濯・掃除などの家事業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒日々の記録 ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。 医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。 そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【洛和グループホーム二条城北】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護業務、利用者さんの健康管理、服薬管理、必要な医療処置など。 ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。 医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。 そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【洛和ホームライフ御所北】にて 『看護職員』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて、送迎、入浴介助、 食事介助などの介護サービスや レクリエーションをご利用者様が 安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、 全力でサポートする仕事です。 お一人お一人に寄り添い、 ご利用者様のご要望に合わせたサービスを提供します。 すべてはご利用者様のために！ 熱い想いをもったデイサービスで共に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【通常規模型デイサービス 花の西陣】にて 『介護職』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！ 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。 サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。 未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。 わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼「興味があるから」という理由でもOK！資格を取得していきたいという方も全力で応援します！ 未経験大歓迎！介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。 ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎！ 資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。 希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。 共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ、週１，２日～ＯＫ 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、 とてもアットホームで温かい自慢の職場です。 そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。 「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！ 少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて、送迎、入浴介助、 食事介助などの介護サービスや レクリエーションをご利用者様が 安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、 全力でサポートする仕事です。 お一人お一人に寄り添い、 ご利用者様のご要望に合わせたサービスを提供します。 すべてはご利用者様のために！ 熱い想いをもったデイサービスで共に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【通常規模型デイサービス 花の西陣】にて 『介護職』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！ 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。 サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。 未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。 わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼「興味があるから」という理由でもOK！資格を取得していきたいという方も全力で応援します！ 未経験大歓迎！介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。 ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎！ 資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。 希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。 共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、 とてもアットホームで温かい自慢の職場です。 そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。 「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！ 少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 洛和会医療介護サービスセンターにおける要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。 医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。 そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【洛和会医療介護サービスセンター北野白梅町店】にて 『介護支援専門員(ケアマネジャー)』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて、送迎、入浴介助、 食事介助などの介護サービスや レクリエーションをご利用者様が 安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、 全力でサポートする仕事です。 お一人お一人に寄り添い、 ご利用者様のご要望に合わせたサービスを先輩たちと協力しながら提供しましょう。 おもいあふれる施設で共に頑張りましょう。 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【小規模デイサービス 絆ひだまりの会 大心院の家】にて 『介護職』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！ 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。 サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。 未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。 わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼「興味があるから」という理由でもOK！資格を取得していきたいという方も全力で応援します！ 未経験大歓迎！介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。 ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎！ 資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。 希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。 共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、 とてもアットホームで温かい自慢の職場です。 そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。 「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！ 少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・施設ブログより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ　　　　　： http://nsf.co.jp/ Facebook　　　　　　： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ 大心院の家施設ブログ　：https://ameblo.jp/daishinin-ie/　 ブログを見ていただくと、日々の活動の様子をご覧いただけます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護全般のお仕事となります。 あなたの不安な部分、根こそぎ解消します。 安心してくださいね！ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 『ヘルパーステーション　遊歩』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層40～75歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となり頑張っております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・事業所内にエアドックの導入 ・アルコール消毒 ▼＜登録ヘルパー＞1日の訪問件数 ヘルパーさんが働ける時間の中で、訪問のお仕事を依頼させて頂きます。 ▼訪問時の移動手段 自転車, バイク ▼キャリアパスについて 本人のやる気と情熱次第では、 正社員、サービス提供責任者、 管理者とステップアップも出来ますし、 新規事業の立上げを立案し事業所を任されるなど、 多岐に亘る働き方をめざす事ができます。 ▼この事業所の良きこと！ ☆休みに対する考え方☆ どこの事業所よりも 「休みをとり易い環境」を全力で目指しています。 前もって休みの連絡をして下されば 連休を取る事も可能です。 又、「子供が急に熱を出した」とか 「外せない急用が出来てしまった。」等の やむを得ない急な休みにも 対応が出来る環境を整えています。 仕事は大事ですが、プライベート （旅行やショッピング、家族サービスなど）も 同じように大事に出来るアナタを応援します！ ▼求職者様へのメッセージ ・元気な方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方を お待ちしております。 協調性のある方、皆あつまれ～！ 地域に愛される事業所をみんなで一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム/小規模多機能型居宅介護での介護業務 【主な業務内容】 食事介助 排泄介助 入浴介助 等 【職場情報】 グループホーム：1ユニット9人×3ユニット 小規模多機能型居宅介護：登録定員16名 ※当法人では京都市内で3事業所を運営していますが、 基本的に「はるかぜガーデン御前」での勤務となります。 ※本人の希望や業務上必要と判断した時に異動の可能性もあります。 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 『はるかぜガーデン御前』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼当法人のここが自慢！ 未経験者にも、しっかりと先輩が指導を行い、介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ 当法人は「笑顔日本一」を目指しており、笑顔の素敵な方と働きたいです！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム/小規模多機能型居宅介護での介護業務 【主な業務内容】 食事介助 排泄介助 入浴介助 等 【職場情報】 グループホーム：1ユニット9人×3ユニット 小規模多機能型居宅介護：登録定員16名 ※当法人では京都市内で3事業所を運営していますが、 基本的に「はるかぜガーデン御前」での勤務となります。 ※本人の希望や業務上必要と判断した時に異動の可能性もあります。 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 『はるかぜガーデン御前』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼当法人のここが自慢！ 未経験者にも、しっかりと先輩が指導を行い、介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ 当法人は「笑顔日本一」を目指しており、笑顔の素敵な方と働きたいです！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスで機能訓練の計画作成・実施をお願いしています。 現在は理学療法士、作業療法士、柔道整復師の方等 機能訓練の資格をお持ちの方であればどなたでも大歓迎です。 Wワークの方も歓迎しています。 高齢者と接するのが好きで、 かつチームワークを尊重できる方なら、どなたでも大歓迎です。 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【通常規模型デイサービス 花の西陣】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼資格を生かして活躍できます！プライベートとの両立を目指しています。希望を是非聞かせてください。 勤務は週１日～OK。日数や勤務時間などは、できる限り個々の希望を尊重して決めていきます。 Wワークの方でも歓迎しています。 機能訓練をメインで行っていただける方、ぜひご応募ください。お待ちしています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼機能訓練計画書の作成未経験の方には丁寧に指導します。必要に応じて外部研修にも参加可能です！ パートさんにはできる範囲でデイサービスの機能訓練計画書の作成や実施記録もしていただきます。 今までの事例や先輩の指導の下、作成するのでデイサービス未経験の方も安心です。 一人一人のご利用者様へのこういう訓練をしてあげたい、という想いを形にするだけなのでやりがいがあるお仕事です。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼デイサービス未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、週１，２日～ＯＫ 「ライフスタイルに合わせて働ける」 「ステップアップもできる」とあって、みんなイキイキ活躍中。 「ご利用者様にどんな風に対応したらいいか」など、相談しあいながら取り組んでいます。 社員・アルバイトなど雇用形態に関係なく、仲がよくアットホームな雰囲気が自慢です。 離職率も低く、腰を落ち着けて働けます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、 生活援助、身体介護のサービスを行います。 ※初心者の方も丁寧に指導致します ※勤務時間に応じて賃金の割増あり ※電動自転車のレンタルあります ※土曜日、日曜日に出勤できる方歓迎 ※当面ご利用者様に慣れていただくまで同行させていただきます 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【ケアサポート　花子】にて 『ホームヘルパー』を募集します！ 【求人備考】 ＊処遇改善手当を賞与にあてています ＊週３０時間以上勤務の方は退職金共済あり ＊泊まりの仕事について、勤務希望の方は相談応じます ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊子育て中のヘルパ－さん２名在職中です ＊６０歳以上の方も活躍中です ＊サービス責任者、介護福祉士、ケアマネージャー、 　相談支援員の資格を目指す方を全面的にサポートします ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が8割です。 最高年齢80歳のヘルパーさんが頑張っておられます。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所内禁煙 　　　 ▼訪問時の移動手段 自転車、バイク（移動手当支給） ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・利用者様に寄り添って頂ける方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護全般のお仕事となります。 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 『ヘルパーステーション　遊歩』にて ＜非常勤ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層40～75歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となり頑張っております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・事業所内にエアドックの導入 ・アルコール消毒 ▼＜非常勤＞1日の訪問件数 働ける時間の中で、シフトを組ませて頂きます。 ▼訪問時の移動手段 自転車, バイク ▼キャリアパスについて 本人のやる気と情熱次第では、 正社員、サービス提供責任者、 管理者とステップアップも出来ますし、 新規事業の立上げを立案し事業所を任されるなど、 多岐に亘る働き方を目指す事ができます。 ▼事業所の良きこと！ ☆休みに対する考え方☆ どこの事業所よりも 「休みをとり易い環境」を作る事に全力で取り組んでおります。 前もって休みの連絡をして下されば 連休を取る事も可能です。 又、「子供が急に熱を出した」とか 「外せない急用が出来てしまった。」等の やむを得ない急な休みにも 対応が出来る環境を整えています。 仕事は大事ですが、プライベート （旅行やショッピング、家族サービスなど）も 同じように大事に出来るアナタを応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気な方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 協調性のある方、皆あつまれ～！ 地域に愛される事業所をみんなで一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて、送迎を行っていただくお仕事です。 送迎の時には車椅子等の軽介護はありますが、 先輩職員が丁寧に指導しますので安心です。 無資格、未経験の方がほとんどです。 年齢も経験も問いません。 ご利用者様に寄り添い、 ご要望に合わせたサービスを先輩たちと協力しながら提供しましょう。 想いあふれる施設で共に頑張りましょう。 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【通常規模型デイサービス 花の西陣】にて 『送迎専門員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！ 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。 サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。 わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼送迎専門の方はほとんどが未経験のかたです。是非安心してご応募ください！ 「興味があるから」という理由でもOK！ 資格を取得していきたいという方も全力で応援します！ 未経験大歓迎！介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。 ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎！ 資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。 希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。 共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ、週１，２日～ＯＫ 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、とてもアットホームで温かい自慢の職場です。 そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。 「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームで入居者の方の生活 をサポートして頂くお仕事です。 （健康管理・処置・配薬・受診時の付添等） 施設定員：108名（12ユニット）、 職員約100名で手厚い配置をしております。 （看護職：正職4名、パート数名） ※特養勤務経験のない方も、丁寧に指導サポートしますので安心して働いていただけます。 ※全室個室のユニット施設で家庭の延長のような「ぬくもり」のあるケアを目指しています 【求人備考】 ※入社日に有給休暇付与（日数は週の勤務日数による） ※雇用条件に応じ各保険加入 ※賞与一時金あり ※バイク・自転車通勤可 ※通勤手当公共交通機関を利用のとき往復の運賃×出勤日数又は1箇月の定期代の少ない方の額自転車、バイクのとき：距離により支給 ※研修期間8時間程度・賃金：基本給＋処遇改善手当よりマイナス200円・日祝手当は半額支給 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 『特別養護老人ホーム西陣憩いの郷』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内完全禁煙） 《従業員数》 企業全体：97人 就業場所：97人 うち女性：37人 うちパート：35人 《事業内容》 （1）特別養護老人ホーム 西陣憩いの郷 ・入所事業 定員100名 ・老人短期入所事業8名 （2）全室個室ユニット型指定介護老人福祉施設 《会社の特長》 市街地における7階建の 全室個室・完全ユニット型施設で、 個別ケアを重視し、楽しく安心・安全な生活を目指します。 ▼施設利用者定員数 特養：定員100名 ショートステイ：8名 ▼平均介護度 平均介護度4 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢30歳程度 ・男女比5：5 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 最初はみんな「初心者」ですので、 まずはできることからはじめて、 徐々に仕事を覚えてもらうような指導をしています。 中途採用の方にも経験や能力に合わせた 研修制度がありますので、 ユニットケアがはじめての方にも 安心して働いてもらえる環境です。 また、現場をまとめるユニットリーダーの研修にも 力をいれており、さまざまな職種とともに チームワークを育む施設外研修を行ったり、 外部の研修にも積極的に参加しています。 ▼施設のここが自慢！ ご利用者の皆様お一人おひとりが、 それぞれにその方らしく暮らしていただけるよう、 より良質な個室ユニットによる 介護サービスの提供を目指しています！ ▼求職者様へのメッセージ 常に自ら考え、行動できる 「主体性」を持つ職員を一緒に目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定員33名のデイサービスの調理のお仕事！ 調理がすんでいる食材を、レシピに則って準備していくので簡単です。 特別な経験も資格も必要ありません。 やる気がある方なら大歓迎です！ 先輩が指導してくれるので安心です。 興味がある方は是非一度施設をみにきてください。 高齢者の方々に喜んでいただける社会的に価値ある仕事です！ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【通常規模型デイサービス 花の西陣】にて 『調理専門員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ、週１，２日～ＯＫ 「ライフスタイルに合わせて働ける」 「ステップアップもできる」とあって、みんなイキイキ活躍中。 「ご利用者様にどんな風に対応したらいいか」など、相談しあいながら取り組んでいます。 社員・アルバイトなど雇用形態に関係なく、仲がよくアットホームな雰囲気が自慢です。 離職率も低く、腰を落ち着けて働けます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護全般のお仕事となります。 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 『ヘルパーステーション　遊歩』にて ＜常勤ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層40～75歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となり頑張っております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・事業所内にエアドックの導入 ・アルコール消毒 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に6～8件ほどの訪問をします。（1件あたり30～60分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, バイク（ガソリン代や整備費は会社が負担） ▼キャリアパスについて 本人のやる気と情熱次第では、 サービス提供責任者、 管理者とステップアップも出来ますし、 新規事業の立上げを立案し事業所を任されるなど、 多岐に亘る働き方をめざす事ができます。 ▼事業所の良きこと！ ☆休みに対する考え方☆ どこの事業所よりも 「休みをとり易い環境」を作る事に全力で取り組んでいます。 前もって休みの連絡をして下されば 連休を取る事も可能です。 又、「子供が急に熱を出した」とか 「外せない急用が出来てしまった。」等の やむを得ない急な休みにも 対応が出来る環境を整えています。 仕事は大事ですが、プライベート （旅行やショッピング、家族サービスなど）も 同じように大事に出来るアナタを応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気な方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 協調性のある方、皆あつまれ～！ 地域に愛される事業所をみんなで一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にてサービス提供責任者をお任せいたします。 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 『ヘルパーステーション　遊歩』にて ＜サービス提供責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護2～3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層40～75歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となり頑張っております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・事業所内にエアドックの導入 ・アルコール消毒 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に6～8件ほどの訪問をします。（1件あたり30～60分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, バイク（ガソリン代や整備費は会社が負担） ▼キャリアパスについて 本人のやる気と情熱次第では、 管理者へステップアップも出来ますし、 新規事業の立上げを立案し事業所を任されるなど、 多岐に亘る働き方をめざす事ができます。 ▼事業所の良きこと！ ☆休みに対する考え方☆ どこの事業所よりも 「休みをとり易い環境」を作る事を全力で目指しております。 前もって休みの連絡をして下されば 連休を取る事も可能です。 又、「子供が急に熱を出した」とか 「外せない急用が出来てしまった。」等の やむを得ない急な休みにも 対応が出来る環境を整えています。 仕事は大事ですが、プライベート （旅行やショッピング、家族サービスなど）も 同じように大事に出来るアナタを応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気な方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 協調性のある方、皆あつまれ～！ 地域に愛される事業所をみんなで一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。 医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。 そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【洛和会医療介護サービスセンター北野白梅町店】にて 『介護支援専門員(ケアマネジャー)』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。 医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。 そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【洛和会医療介護サービスセンター北野白梅町店】にて 『介護支援専門員(ケアマネジャー)』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。