大阪市東住吉区の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 ・訪問を含む相談業務 ・書類作成　等 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【あいあい介護サービス】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ 【求人備考】 ＊年次有給休暇、加入保険は労働条件により法定通り ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護、生活介護 レクリエーションなど ※夜勤は2名体制 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 『ｍａｋｕａｋｅ長居公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） "*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ 　　　　　株式会社ｏｒｉｇａｍｉ 《従業員数》 企業全体：23人 《事業内容》 介護事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、 調剤薬局事業 《会社の特長》 当社は従業員の夢を応援します。起業した方や趣味、 資格取得等、働きながら夢を実現したいと思っている 方が両立できる企業を目指しています。 株式会社ｏｒｉｇａｍｉは一枚の折り紙からどのような 形にも変化できる柔軟性の高い企業体質を目指して このネーミングにしました。 従業員の一つひとつの夢、関わる人たちの夢、希望 そんなものが一つでも実現できる場になれることを 願っています。ｍａｋｕａｋｅは幕開けを意味します。 株式会社ｏｒｉｇａｍｉが運営する施設にはすべて この名称が付与されます。 職員もご入居者様も関係するすべての方々が新しい スタートが切れる素敵な場所になれることを願っています。 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+" ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 ▼当法人のここが自慢！ ご自身がやりたいことを全力応援！ ▼求職者様へのメッセージ 向上心がある方大歓迎です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者兼管理者として下記業務をご担当いただきます。 ・スタッフの管理、指導 ・シフトの調整 ・利用契約の作成や説明 ・ケアマネージャーとの連携 ・現場の調整 ・ご利用者様やご家族の相談 ・事務所内での事務処理 ・身体介護及び生活援助 ・その他　 ★訪問は1日0～3件程度です。 　訪問にいかない日もあります！ 　業務時間内にサ責や管理者の業務も完結しますので、残業や休日出勤もありません！ 　 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：会社の定める範囲 【施設情報】 ▼施設の平均介護度 要介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比 女性のみ、40～60代 ▼施設の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 パーテーション使用 ▼1日の訪問件数 1日に4～6件ほど訪問します ▼移動手段 自転車 ▼施設のポイント ケアマネや訪問看護師が同じ事務所内にいるので、常に相談や情報の共有が行えます。 研修受講の為の勤務シフトの調整や、研修費を援助しスキルアップのサポートを行います。 ▼求職者様へメッセージ 事務所内はいつも明るい雰囲気ですので、すぐに和んでいただけると思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 《「たのしいデイ」とは》 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。基 本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。 さらに「楽しみ・目標・励み」となり生きる指針創りとなる活動 やアクティビティーも種類豊富に行っており、通いたくなるデイ サービス施設を目指しています。 《多様なキャリアを積める》 ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 《一芸認定制度で趣味を応援》 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。実務者務者研修修了もしく は介護福祉士の方限定の求人です。 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート問わず、研修や昇給があるといった働 きやすい環境を整えています。平成28年には「パートタイム労働 者活躍推進企業表彰」最優良省を厚生労働省から授業しました。 た。他にも、東証JASDAQにも上場しているため、そのメリットを 享受することもでき、安心して長く働ける環境があります。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

運転免許をお持ちの方！運転以外に利用者様が車を乗り降りする際の介助、車イスの上げ下げのお手伝いもお願いする事があります。 ケア21が運営しているデイサービスなどの通所施設は全国にあり ますが、その施設にいらっしゃる利用者様を送迎していただくの がドライバーのお仕事です。朝方2～3時間、夕方2～3時間で終わ るお仕事なのでダブルワークやフリーターの方にもお勧めです★ 入社後すぐに研修もありますので、ブランクがある方も歓迎 《「たのしいデイ」とは》 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《自由度の高いシフト制》 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《多様なキャリアを積める》 ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 《誰伸び人事制度とは》 ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。実務者研修（ホームヘルパー 1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

計画作成担当者☆認知症介護が好きな方歓迎！ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 《「グループホーム」とは？》 認知症を患う方が暮らす、共同生活介護施設です。1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。毎食届く 食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も 家庭的で自宅に近い施設です。 《たのしい家駒川中野の特徴》 家族型ロボット「LOVOT* らぼっと」を導入。ご利用者様の心の 安定を優先し、愛される癒しとして、また抱くと暖かく、沢山可 愛がると懐く習性を生かし、育てる楽しみを感じて頂く事で、認 知症での良いアプローチになると期待しています。 ＊LOVOTは、GROOVE X株式会社の商標または登録商標です。 《パートさんが働きやすい！》 業界でいち早く、同一労働・同一賃金を導入。正社員と共通の人 事評価制度が昇給や賞与い反映されるほか、資格を取得すると時 給がアップする仕組みや、時間に制限のあるパートさんも受講し やすい動画配信の研修等、パートさんが働きやすい環境を実現し 、厚生労働省から最優秀賞を頂きました！ 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしいデイ」とは》 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 《「たのしいデイ」とは》 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 《ケア21の訪問介護》 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 《多様なキャリアを積める》 ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 《誰伸び人事制度とは》 ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 《ケア21の居宅介護支援》 ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 《人を育てる研修が豊富》 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【仕事内容】 ★子育てママ活躍中！ ライフステージが変わっても、安心して働き続けることができます。 ～具体的には～ ◇日々の保育・保育教材の準備等 ◇帳票類作成（日誌・午睡チェック・カリキュラム等） ◇オムツ交換・着替え・食事補助・基本的生活習慣の指導 ◇保護者対応 ◇保育室環境整備 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【ひがしすみよしラララ保育園】にて 『保育士』を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　【ライフケアグループ】 「高齢介護、障がい福祉、保育、医療、健康」と幅 広いサービスを展開しています。 高齢者・障がい者・子育て世帯等の多様な世代が交流し、 安心して健康に暮らすことができる『まちづくり』 を目指しています。 今後も福祉サービスを総合的に展開し、福祉の拠点を 全国に普及していきます。 　　　　【ひがしすみよし ラララ保育園】 企業にお勤めの保護者の皆様や地域の方々の子育て支援 また、子どもたちの成長を見守りたいという思いで、 令和5年4月に誕生しました。 企業や地域から必要とされる子育ての場を提供出来るよう努めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★子育てママ活躍中！ ライフステージが変わっても、安心して働き続けることができます。 ～具体的には～ ◇日々の保育・保育教材の準備等 ◇帳票類作成（日誌・午睡チェック・カリキュラム等） ◇オムツ交換・着替え・食事補助・基本的生活習慣の指導 ◇保護者対応 ◇保育室環境整備 など その他 園長業務 ★勤務表の作成 ★給食の発注 ★会議の進行・会議録の作成 ★日々の登園状況等のパソコン入力作業（事務員さんがメイン） など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【ひがしすみよしラララ保育園】にて 『園長』を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　【ライフケアグループ】 「高齢介護、障がい福祉、保育、医療、健康」と幅 広いサービスを展開しています。 高齢者・障がい者・子育て世帯等の多様な世代が交流し、 安心して健康に暮らすことができる『まちづくり』 を目指しています。 今後も福祉サービスを総合的に展開し、福祉の拠点を 全国に普及していきます。 　　　　【ひがしすみよし ラララ保育園】 企業にお勤めの保護者の皆様や地域の方々の子育て支援 また、子どもたちの成長を見守りたいという思いで、 令和5年4月に誕生しました。 企業や地域から必要とされる子育ての場を提供出来るよう努めます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養及びショートステイの介護業務 《気になる質問をスタッフに聞いてみました！》 Q1：職場の雰囲気はどのような感じですか？ A1：休憩時間にはたわいもない会話で盛り上がるような、全く堅苦しくない雰囲気です。 どちらかというと、みんなざっくばらんとしていて、でも「利用者に寄り添う気持ち」はみんな一緒。 だからこそ高め合えるような環境でもあります！ A2：割と自由に働くことができる職場だと思います。 基本的なお仕事は決まっていますが、進め方等は各々にお任せしています。 「仕事を押し付けられる」なんてことは絶対にありません。 働き方等の相談にも応じてもらえますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 『特別養護老人ホームしらさぎ苑』にて ＜介護職/介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＼オープン予定に伴い、介護職員を募集！！／ 2024年11月、 東住吉区に特別養護老人ホームがオープンします。 それに伴い、 介護職のオープニングスタッフを募集します！！ オープンまでの期間は、 大阪市平野区にあるグループ施設、 「特別養護老人ホーム　やぐるま苑」にて 就業いただきます。 介護福祉士の方、 これまで培った経験を活かして、 オープニング施設で働きませんか？ ご応募お待ちしております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　当法人について 　--------------------------------------------------------- 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、これまで 「家庭的な雰囲気」 「人間として尊厳のある生活」 「最後まで自分らしい人生を過ごす」 ことを目的として、 今まで暮らしてきた生活の場や 価値観を大切にし、 個人の尊厳とプライバシーが守られる、 それぞれの高齢者が思い描く 終の棲家を提供できる施設サービスを 提供していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度あり◎ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養及びショートステイの介護業務 《気になる質問をスタッフに聞いてみました！》 Q1：職場の雰囲気はどのような感じですか？ A1：休憩時間にはたわいもない会話で盛り上がるような、全く堅苦しくない雰囲気です。 どちらかというと、みんなざっくばらんとしていて、でも「利用者に寄り添う気持ち」はみんな一緒。 だからこそ高め合えるような環境でもあります！ A2：割と自由に働くことができる職場だと思います。 基本的なお仕事は決まっていますが、進め方等は各々にお任せしています。 「仕事を押し付けられる」なんてことは絶対にありません。 働き方等の相談にも応じてもらえますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 『特別養護老人ホームしらさぎ苑』にて ＜介護職/無資格＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＼オープン予定に伴い、介護職員を募集！！／ 2024年11月、 東住吉区に特別養護老人ホームがオープンします。 それに伴い、 介護職のオープニングスタッフを募集します！！ オープンまでの期間は、 大阪市平野区にあるグループ施設、 「特別養護老人ホーム　やぐるま苑」にて 就業いただきます。 経験者の方、これまで培った経験を活かして、 オープニング施設で働きませんか？ ご応募お待ちしております。 未経験者の方のご応募も歓迎します！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　当法人について 　--------------------------------------------------------- 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、これまで 「家庭的な雰囲気」 「人間として尊厳のある生活」 「最後まで自分らしい人生を過ごす」 ことを目的として、 今まで暮らしてきた生活の場や 価値観を大切にし、 個人の尊厳とプライバシーが守られる、 それぞれの高齢者が思い描く 終の棲家を提供できる施設サービスを 提供していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度あり◎ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養及びショートステイの介護業務 《気になる質問をスタッフに聞いてみました！》 Q1：職場の雰囲気はどのような感じですか？ A1：休憩時間にはたわいもない会話で盛り上がるような、全く堅苦しくない雰囲気です。 どちらかというと、みんなざっくばらんとしていて、でも「利用者に寄り添う気持ち」はみんな一緒。 だからこそ高め合えるような環境でもあります！ A2：割と自由に働くことができる職場だと思います。 基本的なお仕事は決まっていますが、進め方等は各々にお任せしています。 「仕事を押し付けられる」なんてことは絶対にありません。 働き方等の相談にも応じてもらえますよ！ 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 『特別養護老人ホームしらさぎ苑』にて ＜介護職/初任者・実務者研修＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＼オープン予定に伴い、介護職員を募集！！／ 2024年11月、東住吉区に 特別養護老人ホームがオープンします。 それに伴い、 介護職のオープニングスタッフを募集します！！ オープンまでの期間は、 大阪市平野区にあるグループ施設、 「特別養護老人ホーム　やぐるま苑」にて 就業いただきます。 経験者の方、これまで培った経験を活かして、 オープニング施設で働きませんか？ ご応募お待ちしております。 未経験者の方のご応募も歓迎します！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　当法人について 　--------------------------------------------------------- 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、これまで 「家庭的な雰囲気」 「人間として尊厳のある生活」 「最後まで自分らしい人生を過ごす」 ことを目的として、 今まで暮らしてきた生活の場や 価値観を大切にし、 個人の尊厳とプライバシーが守られる、 それぞれの高齢者が思い描く 終の棲家を提供できる施設サービスを 提供していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度あり◎ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、 ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、 お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、 必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービスの提供も行います。 ▼アピールポイント ・シフトは管理者が一元管理しているため、 シフト作成の業務はありません。 それに伴い、登録ヘルパーの希望休や 新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、 お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、 記録を集計する作業はありません。 長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、 特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません ▼1日の訪問件数例 1日6～8件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリ・入浴特化型デイサービスでの介護業務 ・利用者様の送迎 ・入浴、排せつの介助、家庭用エステ機器等を使用したアクティビティの提供 ・機能訓練の補助や指導、通所介護計画書の作成等 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【ヴァンサンクポルテ】にて 『介護職員（パート）』を募集します！ ▼施設利用者定員数 デイサービス（入浴・リハビリ特化型） 午前・午後：各30人 　　 ▼平均介護度 平均介護1～2程度です。 入浴の方が介護度高めです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・20代～40代　 男性女性半々で40代中心です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可、リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 先輩方は皆面倒見が良く優しいので、 定着率も良いです。 OJTが整っているので ブランクある方や経験の無い方も安心して下さい。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様のお声に耳を傾ける事が出来る方 ・慣れ合いになるのでは無く親しみやすい方 ・施設の行事ごとが好きな方 お待ちしております！ 一緒に良い施設を作るお手伝いをして下さい。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■施設介護 療養棟で利用者さんへの介護業務を行っていただきます。 ■通所リハビリテーション デイケアを利用される方への介護を行って頂きます。 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【介護老人保健施設たちばな】にて 『介護福祉士・介護士』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 当施設のご利用者やご家族に対しは 医学的（科学的）根拠に基づく情報（EBM:evidence based medicine）の提供並びに、 インフォームドコンセント（説明・納得・同意）を計ると共に、 入所者の生活の質（QOL:Quality of life）、 人格の尊厳（personal dignity）を心がけ、入所者個々に合った 「楽しい心身のリハビリ」を提供すべく努力・活動を致し（心がけ）ております。 あなたが患者さんに行いたい医療サービスを 当施設で一緒に行いませんか？ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「未経験でも出来る！」 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員としてのお仕事です。 子供が好きな方、遊びが好きな方、 サポートの必要な子供たちと一緒に 遊びを通して療育、保育をし、 必要なスキルを身に付けていけるよう支援して頂きます。 ＜具体的には…＞ 発達障害や知的障害を持つ支援の必要な 子供たちや保護者の方々に寄り添い、 将来の自立を目指し必要なスキルを身に付ける支援を行って行きます。 チームで支援していきますので 初めてで不安でも皆でバックアップしていきます。 長く続けていただける方を募集しています。 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【COMRAIDE（コムレイド）】にて 『児童指導員』を募集します！ ▼利用者定員数 1日10人 ▼支援内容 ABA（応用行動分析）に基づいた かかわりを基本とし、 ソーシャルスキルトレーニング＋ お子様の興味関心を活かした 幅広いプログラミングを使って お子様の得意を伸ばし、苦手をサポートしていきます。 ▼支援対象者 ・精神障害の方対象 身体障害の方が多いです。 ▼メッセージ 2023年4月に東住吉区にオープンしました。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、 排泄介助､歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとして スタッフ1人あたり1日４～５件のお客様を訪問します｡ 1件につき30～60分程度と 時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています｡ ＜入社後＞ まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやすく 声をかけあう温かい人間関係も絆～きずな～の自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、 最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【ヘルパーステーション絆～きずな～】にて 『ヘルパー』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◎有給消化率100％！ 休みの取りやすい職場です！ ◎リモートワーク推奨中！ 直行直帰OKなので接触少なく安心！ 産休・育休完備♪ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設内（詰所と同じマンション内）の利用者様を訪問し、 身体介護（食事・入浴介助など）や 家事・通院・外出などのサポート ※雇用期間の定め6ヶ月 （条件付きで更新あり：勤務状況を含む総合判断） 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【クリエイト訪問介護ステーション　東住吉】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■施設介護 療養棟で利用者さんへの介護業務を行っていただきます。 ■通所リハビリテーション デイケアを利用される方への介護を行って頂きます。 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【介護老人保健施設たちばな】にて 『介護福祉士・介護士』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 当施設のご利用者やご家族に対しは 医学的（科学的）根拠に基づく情報（EBM:evidence based medicine）の提供並びに、 インフォームドコンセント（説明・納得・同意）を計ると共に、 入所者の生活の質（QOL:Quality of life）、 人格の尊厳（personal dignity）を心がけ、入所者個々に合った 「楽しい心身のリハビリ」を提供すべく努力・活動を致し（心がけ）ております。 あなたが患者さんに行いたい医療サービスを 当施設で一緒に行いませんか？ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの食事・体調チェック、 レクリエーション、入浴・排泄介助、掃除 【施設情報】 大阪府大阪市東住吉区にある 【デイサービスシンシア】にて 『介護職員』を募集します！ ▼施設利用者定員数 デイサービス：定員12人 　　 ▼平均介護度 平均で介護度2程度です。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 介護職は全員女性です。 20～50代のスタッフが活躍中です。 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること デイルームとは別室で面接実施、他基本的感染症対策 　　 ▼施設のここが自慢！ 他の施設を経験したきた職員からは、 「のんびりしてますよね」とよく言われます。 そんな穏やかな雰囲気です◎ 　　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者お一人お一人に寄り添って 介助をしたいと思っているあなたと一緒に働きたいと思っています。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。