【ケア21の正社員を募集】成長中の介護サービス事業を展開する企業の事務職求人!
給与
月給255,000円~290,000円
試用期間3ヶ月(同条件)
交通費実費支給(月額上限50,000円)
《給与詳細》
・基本給185,000円~200,000円
・役付手当10,000~30,000円
・時間外調整手当50,000円
・地域手当10,000円
*時間外調整手当は28~33時間分の固定残業
代として支給。超過分は別途支給。
ケアマネジャーの資格を活かした事務職のお仕事!本社勤務!
介護相談サイトからの問い合わせに対するメール対応、電話対応
業務です。ケアマネジャーの資格を活かして、お困りの方への相
談をお受けしてください。内容は、介護を受けたいけど方法がわ
からない、施設に入居したいけど選ぶ基準教えて欲しい等さまざ
まです。お客様に寄り添った丁寧な対応をお願いいたします。
《会社の成長を支える》
ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ
ています。全国に400以上の事業所を展開し、7000名を超える従
業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安
心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー
ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。
《充実の待遇&福利厚生》
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。
《人を育てる研修が豊富》
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており
ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間
600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ
せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。
駅近
日勤のみ
年間休日110日以上
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
運転免許ナシでもOK
受動喫煙対策あり