松原市の通所介護（デイサービス） の介護求人

【仕事内容】 ＊松原ケアセンターそよ風　看護師(パート)募集＊ お客様の健康を支えるお仕事です。 【業務内容】 ・健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成 ・介護職員の補助業務 介護施設での看護業務が未経験の方でも 一からサポートしますのでご安心ください！！ 研修制度なども設けております♪ ★機能訓練や日曜日勤務できる方を歓迎★ 【施設情報】 大阪府松原市にある介護施設 【松原ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 一つのチームで、一人が皆の事を考え、 皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 【デイサービス】定員38名（要介護度1.8） 【ショートステイ】定員20名（要介護度2.1） 【スタッフの男女比・年齢層】 男：女＝4:6　平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 入社後はトレーナーがしっかりと指導しますので 経験が浅い方も安心です！ ↓ケアマネ 一つのチームで、一人が皆の事を考え、皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 ケアマネは半年間トレーナーがついて教えてくれます。 1ヶ月5件ずつ担当を増やしていき、6ヶ月後に35件の担当を持って頂きます。 担当エリアは主に松原市内で移動時は社用車もしくは自転車です。 自家用車を使う場合は補助が出ます。 【センター全体のスタッフの男女比・年齢層】 男：女＝4:6　平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業なし！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など PC使用) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【施設情報】 大阪府松原市にある介護施設 【松原ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 一つのチームで、一人が皆の事を考え、 皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 【デイサービス】定員38名（要介護度1.8） 【ショートステイ】定員20名（要介護度2.1） 【スタッフの男女比・年齢層】 男：女＝4:6　平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 入社後はトレーナーがしっかりと指導しますので 経験が浅い方も安心です！ 【センター全体のスタッフの男女比・年齢層】 男：女＝4:6　平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＊松原ケアセンターそよ風　看護師(正規フルタイム社員)募集＊ お客様の健康を支えるお仕事です。 【業務内容】 ・健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成 ・介護職員の補助業務 介護施設での看護業務が未経験の方でも 一からサポートしますのでご安心ください！！ 研修制度なども設けております♪ ★機能訓練や日曜日勤務できる方を歓迎★ 【施設情報】 大阪府松原市にある介護施設 【松原ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 一つのチームで、一人が皆の事を考え、 皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 【デイサービス】定員38名（要介護度1.8） 【ショートステイ】定員20名（要介護度2.1） 【スタッフの男女比・年齢層】 男：女＝4:6　平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 入社後はトレーナーがしっかりと指導しますので 経験が浅い方も安心です！ ↓ケアマネ 一つのチームで、一人が皆の事を考え、皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 ケアマネは半年間トレーナーがついて教えてくれます。 1ヶ月5件ずつ担当を増やしていき、6ヶ月後に35件の担当を持って頂きます。 担当エリアは主に松原市内で移動時は社用車もしくは自転車です。 自家用車を使う場合は補助が出ます。 【センター全体のスタッフの男女比・年齢層】 男：女＝4:6　平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ★介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など 【施設情報】 大阪府松原市にある介護施設 【松原ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 一つのチームで、一人が皆の事を考え、 皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 【デイサービス】定員38名（要介護度1.8） 【ショートステイ】定員20名（要介護度2.1） 【スタッフの男女比・年齢層】 男：女＝4:6　平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物 ・送迎 【施設情報】 大阪府松原市の介護施設 【松原ケアセンターそよ風】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 一つのチームで、一人が皆の事を考え、皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 【デイサービス】定員38名 【ショートステイ】定員20名 【居宅】主に松原市内で移動時は社用車もしくは自転車です。 【要介護度】 デイサービス　1.8　 ショートステイ　2.1 デイサービスのご利用者様は元気な方が多いです。 【スタッフの男女比・年齢層】 男性4：女性6　平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 入社後はトレーナーがしっかりと指導しますので 経験が浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとの 　ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ・送迎時の運転業務（※運転免許をお持ちの方） （※コンパクトカー・ワンボックスカーを使用） 【施設情報】 大阪府松原市にある 『デイサービスはつらつ館　松原松ヶ丘』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　デイサービスはつらつ館 　　　　　 　松原松ヶ丘について 　--------------------------------------------------------- デイサービスはつらつ館松原松ヶ丘は、 日常生活などの支援や、製作活動や 健康体操などを通じて充実した 時間を過ごす為の施設です。 当施設は、短時間・時間延長・スポット利用にも 柔軟に対応しています。 お風呂は、リフト浴も完備で、 プライバシーに配慮した個室浴槽です。 お食事は、管理栄養士のもと、 栄養バランスに配慮した手作り料理で、 おやつ代込みで500円で提供しております。 また、機能訓練も専門職によりADL 及びQOLの向上を目指し実施しております。 また、レクリエーションにおいても、幾度も、 月刊ＤＡＹにも取り上げられました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 職場環境改善の取組 　--------------------------------------------------------- （1）入職促進に向けた取組 ・法人や事業所の経営理念や 　ケア方針・人材育成方針、その実現のための 　施策・仕組みなどの明確化。 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、 　経験者・有資格者等にこだわらない 　幅広い採用の仕組みの構築。 （2）資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を 　目指す者に対する実務者研修受講支援や、 　より専門性の高い介護技術を 　取得しようとする者に対する喀痰吸引、 　認知症ケア、サービス提供責任者研修、 　中堅職員に対する 　マネジメント研修の受講支援等。 （3）両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況の応じた勤務シフトや 　短時間正規職員制度の導入、 　職員の希望に即した非正規職員からの 　正規職員への転換の制度等の整備。 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の 　職員相談窓口の設置等相談体制の充実。 （4）腰痛を含む心身の健康管理 ・介護職員の身体の負担軽減のための 　介護技術の修得支援、介護ロボットや 　リフト等の介護機器等導入及び 　研修等による腰痛対策の実施。 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の 　作成等の体制の整備。 （5）生産性向上のための業務改善の取組 ・高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、 　食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、 　広報なども含めた介護業務以外の業務の提供） 　等による役割分担の明確化。 ・5S活動（業務管理の手法の1つ。 　整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字を 　とったもの）等の実践による職場環境の整備。 （6）やりがい・働きがいの醸成 ・ミーティング等による 　職場内コミュニケーションの円滑化による 　個々の介護職員の気づきを踏まえた 　勤務環境やケア内容の改善。 ・利用者本位のケア方針など介護保険や 　法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの 　謝意等の情報を共有する機会の提供。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員18人 ▼平均介護度 平均2.5 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎デイサービスでの送迎ドライバー ご利用者様の朝・夕のご自宅までの 送迎をお願いします。 ※車の乗降補助や車を降りてから 　施設内までの誘導もあり ※時間のある時には給油や 　洗車、車内清掃などもお願いします。 （コンパクトカー・ワンボックスカーを使用） 【施設情報】 大阪府松原市にある 『デイサービスはつらつ館　松原松ヶ丘』にて ＜送迎ドライバー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　デイサービスはつらつ館 　　　　　 　松原松ヶ丘について 　--------------------------------------------------------- デイサービスはつらつ館松原松ヶ丘は、 日常生活などの支援や、製作活動や 健康体操などを通じて充実した 時間を過ごす為の施設です。 当施設は、短時間・時間延長・スポット利用にも 柔軟に対応しています。 お風呂は、リフト浴も完備で、 プライバシーに配慮した個室浴槽です。 お食事は、管理栄養士のもと、 栄養バランスに配慮した手作り料理で、 おやつ代込みで500円で提供しております。 また、機能訓練も専門職によりADL 及びQOLの向上を目指し実施しております。 また、レクリエーションにおいても、幾度も、 月刊ＤＡＹにも取り上げられました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 職場環境改善の取組 　--------------------------------------------------------- （1）入職促進に向けた取組 ・法人や事業所の経営理念や 　ケア方針・人材育成方針、その実現のための 　施策・仕組みなどの明確化。 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、 　経験者・有資格者等にこだわらない 　幅広い採用の仕組みの構築。 （2）資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を 　目指す者に対する実務者研修受講支援や、 　より専門性の高い介護技術を 　取得しようとする者に対する喀痰吸引、 　認知症ケア、サービス提供責任者研修、 　中堅職員に対する 　マネジメント研修の受講支援等。 （3）両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況の応じた勤務シフトや 　短時間正規職員制度の導入、 　職員の希望に即した非正規職員からの 　正規職員への転換の制度等の整備。 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の 　職員相談窓口の設置等相談体制の充実。 （4）腰痛を含む心身の健康管理 ・介護職員の身体の負担軽減のための 　介護技術の修得支援、介護ロボットや 　リフト等の介護機器等導入及び 　研修等による腰痛対策の実施。 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の 　作成等の体制の整備。 （5）生産性向上のための業務改善の取組 ・高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、 　食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、 　広報なども含めた介護業務以外の業務の提供） 　等による役割分担の明確化。 ・5S活動（業務管理の手法の1つ。 　整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字を 　とったもの）等の実践による職場環境の整備。 （6）やりがい・働きがいの醸成 ・ミーティング等による 　職場内コミュニケーションの円滑化による 　個々の介護職員の気づきを踏まえた 　勤務環境やケア内容の改善。 ・利用者本位のケア方針など介護保険や 　法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの 　謝意等の情報を共有する機会の提供。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員18人 ▼平均介護度 平均2.5 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・お客様、ご家族、ケアマネージャーとの 　ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ・送迎時の運転業務（※運転免許をお持ちの方） （※コンパクトカー・ワンボックスカーを使用） 【施設情報】 大阪府松原市にある 『デイサービスはつらつ館　松原松ヶ丘』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　デイサービスはつらつ館 　　　　　 　松原松ヶ丘について 　--------------------------------------------------------- デイサービスはつらつ館松原松ヶ丘は、 日常生活などの支援や、製作活動や 健康体操などを通じて充実した 時間を過ごす為の施設です。 当施設は、短時間・時間延長・スポット利用にも 柔軟に対応しています。 お風呂は、リフト浴も完備で、 プライバシーに配慮した個室浴槽です。 お食事は、管理栄養士のもと、 栄養バランスに配慮した手作り料理で、 おやつ代込みで500円で提供しております。 また、機能訓練も専門職によりADL 及びQOLの向上を目指し実施しております。 また、レクリエーションにおいても、幾度も、 月刊ＤＡＹにも取り上げられました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 職場環境改善の取組 　--------------------------------------------------------- （1）入職促進に向けた取組 ・法人や事業所の経営理念や 　ケア方針・人材育成方針、その実現のための 　施策・仕組みなどの明確化。 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、 　経験者・有資格者等にこだわらない 　幅広い採用の仕組みの構築。 （2）資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を 　目指す者に対する実務者研修受講支援や、 　より専門性の高い介護技術を 　取得しようとする者に対する喀痰吸引、 　認知症ケア、サービス提供責任者研修、 　中堅職員に対する 　マネジメント研修の受講支援等。 （3）両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況の応じた勤務シフトや 　短時間正規職員制度の導入、 　職員の希望に即した非正規職員からの 　正規職員への転換の制度等の整備。 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の 　職員相談窓口の設置等相談体制の充実。 （4）腰痛を含む心身の健康管理 ・介護職員の身体の負担軽減のための 　介護技術の修得支援、介護ロボットや 　リフト等の介護機器等導入及び 　研修等による腰痛対策の実施。 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の 　作成等の体制の整備。 （5）生産性向上のための業務改善の取組 ・高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、 　食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、 　広報なども含めた介護業務以外の業務の提供） 　等による役割分担の明確化。 ・5S活動（業務管理の手法の1つ。 　整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字を 　とったもの）等の実践による職場環境の整備。 （6）やりがい・働きがいの醸成 ・ミーティング等による 　職場内コミュニケーションの円滑化による 　個々の介護職員の気づきを踏まえた 　勤務環境やケア内容の改善。 ・利用者本位のケア方針など介護保険や 　法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの 　謝意等の情報を共有する機会の提供。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員18人 ▼平均介護度 平均2.5 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・デイサービスにおける看護・介護補助業務 ・バイタルチェック ・入浴後の軟膏塗布やガーゼ交換などの処置 ・介護補助 ・機能訓練 ※介護事業所ですので治療や高度な 　医療的判断をして頂くことはありません。 ※未経験者、ブランクのある方でも 　サポート体制充実しています。 【施設情報】 大阪府松原市にある 『デイサービスはつらつ館　松原松ヶ丘』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　デイサービスはつらつ館 　　　　　 　松原松ヶ丘について 　--------------------------------------------------------- デイサービスはつらつ館松原松ヶ丘は、 日常生活などの支援や、製作活動や 健康体操などを通じて充実した 時間を過ごす為の施設です。 当施設は、短時間・時間延長・スポット利用にも 柔軟に対応しています。 お風呂は、リフト浴も完備で、 プライバシーに配慮した個室浴槽です。 お食事は、管理栄養士のもと、 栄養バランスに配慮した手作り料理で、 おやつ代込みで500円で提供しております。 また、機能訓練も専門職によりADL 及びQOLの向上を目指し実施しております。 また、レクリエーションにおいても、幾度も、 月刊ＤＡＹにも取り上げられました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 職場環境改善の取組 　--------------------------------------------------------- （1）入職促進に向けた取組 ・法人や事業所の経営理念や 　ケア方針・人材育成方針、その実現のための 　施策・仕組みなどの明確化。 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、 　経験者・有資格者等にこだわらない 　幅広い採用の仕組みの構築。 （2）資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を 　目指す者に対する実務者研修受講支援や、 　より専門性の高い介護技術を 　取得しようとする者に対する喀痰吸引、 　認知症ケア、サービス提供責任者研修、 　中堅職員に対する 　マネジメント研修の受講支援等。 （3）両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況の応じた勤務シフトや 　短時間正規職員制度の導入、 　職員の希望に即した非正規職員からの 　正規職員への転換の制度等の整備。 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の 　職員相談窓口の設置等相談体制の充実。 （4）腰痛を含む心身の健康管理 ・介護職員の身体の負担軽減のための 　介護技術の修得支援、介護ロボットや 　リフト等の介護機器等導入及び 　研修等による腰痛対策の実施。 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の 　作成等の体制の整備。 （5）生産性向上のための業務改善の取組 ・高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、 　食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、 　広報なども含めた介護業務以外の業務の提供） 　等による役割分担の明確化。 ・5S活動（業務管理の手法の1つ。 　整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字を 　とったもの）等の実践による職場環境の整備。 （6）やりがい・働きがいの醸成 ・ミーティング等による 　職場内コミュニケーションの円滑化による 　個々の介護職員の気づきを踏まえた 　勤務環境やケア内容の改善。 ・利用者本位のケア方針など介護保険や 　法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの 　謝意等の情報を共有する機会の提供。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員18人 ▼平均介護度 平均2.5 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・デイサービスにおける介護業務 ・レクの企画など ・送迎時の運転業務 　※運転免許をお持ちの方 　※コンパクトカー・ワンボックスカーを使用 【施設情報】 大阪府松原市にある 『デイサービスはつらつ館　松原松ヶ丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　デイサービスはつらつ館 　　　　　 　松原松ヶ丘について 　--------------------------------------------------------- デイサービスはつらつ館松原松ヶ丘は、 日常生活などの支援や、製作活動や 健康体操などを通じて充実した 時間を過ごす為の施設です。 当施設は、短時間・時間延長・スポット利用にも 柔軟に対応しています。 お風呂は、リフト浴も完備で、 プライバシーに配慮した個室浴槽です。 お食事は、管理栄養士のもと、 栄養バランスに配慮した手作り料理で、 おやつ代込みで500円で提供しております。 また、機能訓練も専門職によりADL 及びQOLの向上を目指し実施しております。 また、レクリエーションにおいても、幾度も、 月刊ＤＡＹにも取り上げられました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 職場環境改善の取組 　--------------------------------------------------------- （1）入職促進に向けた取組 ・法人や事業所の経営理念や 　ケア方針・人材育成方針、その実現のための 　施策・仕組みなどの明確化。 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、 　経験者・有資格者等にこだわらない 　幅広い採用の仕組みの構築。 （2）資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を 　目指す者に対する実務者研修受講支援や、 　より専門性の高い介護技術を 　取得しようとする者に対する喀痰吸引、 　認知症ケア、サービス提供責任者研修、 　中堅職員に対する 　マネジメント研修の受講支援等。 （3）両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況の応じた勤務シフトや 　短時間正規職員制度の導入、 　職員の希望に即した非正規職員からの 　正規職員への転換の制度等の整備。 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の 　職員相談窓口の設置等相談体制の充実。 （4）腰痛を含む心身の健康管理 ・介護職員の身体の負担軽減のための 　介護技術の修得支援、介護ロボットや 　リフト等の介護機器等導入及び 　研修等による腰痛対策の実施。 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の 　作成等の体制の整備。 （5）生産性向上のための業務改善の取組 ・高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、 　食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、 　広報なども含めた介護業務以外の業務の提供） 　等による役割分担の明確化。 ・5S活動（業務管理の手法の1つ。 　整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字を 　とったもの）等の実践による職場環境の整備。 （6）やりがい・働きがいの醸成 ・ミーティング等による 　職場内コミュニケーションの円滑化による 　個々の介護職員の気づきを踏まえた 　勤務環境やケア内容の改善。 ・利用者本位のケア方針など介護保険や 　法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの 　謝意等の情報を共有する機会の提供。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員18人 ▼平均介護度 平均2.5 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・デイサービスにおける介護業務 ・レクの企画など ・送迎時の運転業務 　※運転免許をお持ちの方 　※コンパクトカー・ワンボックスカーを使用 【施設情報】 大阪府松原市にある 『デイサービスはつらつ館　松原松ヶ丘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　デイサービスはつらつ館 　　　　　 　松原松ヶ丘について 　--------------------------------------------------------- デイサービスはつらつ館松原松ヶ丘は、 日常生活などの支援や、製作活動や 健康体操などを通じて充実した 時間を過ごす為の施設です。 当施設は、短時間・時間延長・スポット利用にも 柔軟に対応しています。 お風呂は、リフト浴も完備で、 プライバシーに配慮した個室浴槽です。 お食事は、管理栄養士のもと、 栄養バランスに配慮した手作り料理で、 おやつ代込みで500円で提供しております。 また、機能訓練も専門職によりADL 及びQOLの向上を目指し実施しております。 また、レクリエーションにおいても、幾度も、 月刊ＤＡＹにも取り上げられました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 職場環境改善の取組 　--------------------------------------------------------- （1）入職促進に向けた取組 ・法人や事業所の経営理念や 　ケア方針・人材育成方針、その実現のための 　施策・仕組みなどの明確化。 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、 　経験者・有資格者等にこだわらない 　幅広い採用の仕組みの構築。 （2）資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・働きながら介護福祉士取得を 　目指す者に対する実務者研修受講支援や、 　より専門性の高い介護技術を 　取得しようとする者に対する喀痰吸引、 　認知症ケア、サービス提供責任者研修、 　中堅職員に対する 　マネジメント研修の受講支援等。 （3）両立支援・多様な働き方の推進 ・職員の事情等の状況の応じた勤務シフトや 　短時間正規職員制度の導入、 　職員の希望に即した非正規職員からの 　正規職員への転換の制度等の整備。 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の 　職員相談窓口の設置等相談体制の充実。 （4）腰痛を含む心身の健康管理 ・介護職員の身体の負担軽減のための 　介護技術の修得支援、介護ロボットや 　リフト等の介護機器等導入及び 　研修等による腰痛対策の実施。 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の 　作成等の体制の整備。 （5）生産性向上のための業務改善の取組 ・高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、 　食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、 　広報なども含めた介護業務以外の業務の提供） 　等による役割分担の明確化。 ・5S活動（業務管理の手法の1つ。 　整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字を 　とったもの）等の実践による職場環境の整備。 （6）やりがい・働きがいの醸成 ・ミーティング等による 　職場内コミュニケーションの円滑化による 　個々の介護職員の気づきを踏まえた 　勤務環境やケア内容の改善。 ・利用者本位のケア方針など介護保険や 　法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供。 ・ケアの好事例や、利用者やその家族からの 　謝意等の情報を共有する機会の提供。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 定員18人 ▼平均介護度 平均2.5 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊増田整形外科クリニック併設の 　加圧トレーニングデイサービスでの運動療法業務。 ＊整形外科クリニック外来での運動療法業務 ◎入浴介助、食事介助、トイレ介助なし ◎初めての方でも一から指導いたします。 ◎勤務内容（外来・デイサービス等）は要相談となります。 【施設情報】 大阪府松原市にある 【増田整形外科加圧トレーニングデイサービス】にて 『理学療法士/作業療法士/言語聴覚士』を募集します！ ▼施設利用者定員数 通所介護：定員24名 通所リハ：定員14名 　　 ▼平均介護度 通所介護：要支援1～要介護2 通所リハ：要支援1，2 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～62歳、女性が8割です。 40代～50代のスタッフが中心です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 入浴、トイレ介助はありません。 リハビリを目的にした利用者様に しっかり運動してもらい、 日常生活動作の維持改善を目的にした施設です。 今般、業容拡大に伴い新戦力の募集を行います。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・元気で運動好きな方 お待ちしております。 利用者様と一緒に楽しく時間を過ごしましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 増田整形外科クリニック併設の 加圧トレーニングデイサービスでのお仕事です。 ＊集団体操の指導、声掛け、案内、送迎業務 ◎スポーツジム、デイサービスでの勤務経験のある方優遇！ ◎初めての方でも一から指導いたします。 ◎入浴介助、食事介助、トイレ介助なし 【施設情報】 大阪府松原市にある 【増田整形外科加圧トレーニングデイサービス】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 通所介護：定員24名 通所リハ：定員14名 　　 ▼平均介護度 通所介護：要支援1～要介護2 通所リハ：要支援1，2 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～62歳、女性が8割です。 40代～50代のスタッフが中心です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 入浴、トイレ介助はありません。 リハビリを目的にした利用者様に しっかり運動してもらい、 日常生活動作の維持改善を目的にした施設です。 今般、業容拡大に伴い新戦力の募集を行います。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・元気で運動好きな方 お待ちしております。 利用者様と一緒に楽しく時間を過ごしましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 送迎・身体介護 デイサービス業務全般（送迎、送迎補助、入浴介助、 トレーニングマシン誘導、体操インストラクター、 トイレ介助、食事補助、レクリエーション、シナプソロジー等） 【法人情報】 当施設は毎日35～40名の方に1日ご利用していただくデイサービスです！ 看護師常時2名在籍し、機能訓練指導員2名で午前、午後に個別の訓練を提供しています。 フロアにはIPAD2台、ノートパソコン2台、相談員用デスクトップパソコン1台を置き 常に情報の共有ができるようにしています。 また機器の操作が苦手な方でも簡単な入力から覚えてしっかりスキルアップができます。 毎日、多職種のスタッフが働いている当施設ではお互いに協力し合い、 日々利用者様満足度を高める努力をしています！ 介護のお仕事が未経験でもリハビリのインストラクターや体操の指導員から携わっていただきます！ 希望のシフトが組みやすくプライベートも充実し、子育中の方でも働きやすい環境です。 等施設はマニュアルだけで働くのではなく、 職員一人一人の気づきを大切にしています！ ▼スタッフ構成 看護師：5名 機能訓練指導員：5名 介護士：13名 生活相談員：1名 ドライバー：5名 厨房：2名 掃除：2名 ▼受動喫煙対策 なし／事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護・入浴介助 リハビリ補助 送迎 【法人情報】 毎日6名程のスタッフが働いている当施設は、少人数でアットホームな雰囲気です。 現在各サービスの専門スタッフが常駐。 サポート体制がしっかりしているので、勉強の機会も豊富です。 当施設では研修制度が充実しておりますので未経験の方でもしっかりスキルアップができます。 シフトが自由に組めるのでプライベートも充実！ 子育で中の方でも働きやすい環境です。 ▼スタッフ構成 介護士：5名 看護師：4名 機能訓練指導員：2名 ▼受動喫煙対策 なし／事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 身体介護・入浴介助 リハビリ補助 送迎 【法人情報】 毎日6名程のスタッフが働いている当施設は、少人数でアットホームな雰囲気です。 現在各サービスの専門スタッフが常駐。 サポート体制がしっかりしているので、勉強の機会も豊富です。 当施設では研修制度が充実しておりますので未経験の方でもしっかりスキルアップができます。 シフトが自由に組めるのでプライベートも充実！ 子育で中の方でも働きやすい環境です。 ▼スタッフ構成 介護士：5名 看護師：4名 機能訓練指導員：2名 ▼受動喫煙対策 なし／事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 送迎・身体介護 デイサービス業務全般（送迎、送迎補助、入浴介助、 トレーニングマシン誘導、体操インストラクター、 トイレ介助、食事補助、レクリエーション、シナプソロジー等） 【法人情報】 当施設は毎日35～40名の方に1日ご利用していただくデイサービスです！ 看護師常時2名在籍し、機能訓練指導員2名で午前、午後に個別の訓練を提供しています。 フロアにはIPAD2台、ノートパソコン2台、相談員用デスクトップパソコン1台を置き 常に情報の共有ができるようにしています。 また機器の操作が苦手な方でも簡単な入力から覚えてしっかりスキルアップができます。 毎日、多職種のスタッフが働いている当施設ではお互いに協力し合い、 日々利用者様満足度を高める努力をしています！ 等施設はマニュアルだけで働くのではなく、 職員一人一人の気づきを大切にしています！ ▼スタッフ構成 看護師：5名 機能訓練指導員：5名 介護士：13名 生活相談員：1名 ドライバー：5名 厨房：2名 掃除：2名 ▼受動喫煙対策 なし／事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。