神戸市中央区の残業なし の介護求人

【仕事内容】 社内の定期巡回・随時対応型 訪問介護看護と連携し、 在宅で安心して生活できるよう、 支援すると共に、看取りに力を入れています。 また、訪問リハビリにも対応しています。 主治医、ケアマネ、リハビリと連携して業務をお願いします。 ※電動自転車での移動になります。 ※初めての方でも丁寧に指導いたします。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／東灘・北区 ＊雇用条件により加入保険は異なります。 ＊就業日数により、6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与 ＊就業日数相談：可 就業時間相談：可 【施設情報】 兵庫県神戸市中央区にある 『訪問看護ステーションうさぎ』にて ＜訪問看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：200人 就業場所：20人 うち女性：17人 うちパート：5人 《事業内容》 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護 デイサービス・介護付有料老人ホーム グループホーム・定期巡回サービス 看護小規模多機能・就労継続支援Ｂ型 企業内保育を展開。 《会社の特長》 平成7年に総合福祉企業として設立。 神戸市を中心に尼崎市、さいたま市にて 10サービス30事業所を展開しています。 地域に密着した企業として、 地域にお住いの方を支えています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 当施設は、特別養護老人ホーム ショートスティ・ディサービス 又、要介護、要支援の認定を受けられた方も 利用・入居出来る施設です。 ＜業務内容＞ バイタルチェックを通して利用者、 一人ひとりの健康状態を把握、 入居者の生活サポート、服薬の管理等　　 ※働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言） ＼こんな方大歓迎！！／ ・パソコンの入力のできる方 ・ブランクある方 【求人備考】 ＊就業日数により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊「仕事と子育てを両立しやすい求人 ・勤務日数、時間の相談が可能である ・育児休業の取得実績がある ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に 　時間休暇等の取得ができる ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある ・その他　子の看護休暇有り（有給） 【施設情報】 兵庫県神戸市中央区にある 『特別養護老人ホーム山手さくら苑』にて ＜正看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　法人理念 　　　～生きていく喜び、わかちあう～ この言葉に託した私たちの思い、 それは、入居（利用）されている利用者様に 「生きてきてよかった、 長生きしてよかった」と感じていただけること、 そしてご家族やご友人の方々、地域の方々にも 「長生きは素晴らしいことだ」と思っていただけることです。 そう感じたり思っていただけたりすることが できたのであれば、それは私たち職員にとって すばらしい喜びであり、やりがいでもあります。 この言葉の主語は、 利用者様はもちろんのことですが、 ご家族ご友人や地域の方々であり、 私たち職員でもあると考えています。 そしてこの法人理念が、 私たちが事業を進めていく上で、 一番大切な基準であり、 思いや志（こころざし）の原点でもあるのです。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　　事業方針 たとえ介護が必要になったとしても、 自らの意思に基づいて 質の高い生活を送っていただけるお手伝い “医療”と“介護”のお互いの持ち味を活かして、 今までのくらし、今までの人づきあい、 今までの生きかたを、 たとえ介護が必要になったとしても 続けていくことはできないでしょうか。 介護が必要になった利用者様にこそ、 「自分らしい生活、私らしい生活」を 続けていきたいという思いは 強いのではないかと考えます。 私たちは「自分らしさ、私らしさ」を支えていきたい。 「安心して介護を受けたい、 介護が必要になったとしても自分らしく生きたい」 そんな思いに応えていくことが、私たちの事業方針です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　　行動規範 職員の行動の更なるレベルアップのために、 またそれにより利用者様の 満足度の向上を実現するために、 「理想の職員像」としての行動規範を掲げています。 1. いつまでも「老い」を支え続けます。 　私たちは、加齢や障害による 　心身状況の変化を、 　「その人となり」として捉え、 　その人らしく生きていく 　お手伝いをさせていただきます。 2. ケアの質を専門的に高めます。 　私たちは、医療と福祉のそれぞれの 　専門性を活かした質の高い 　ケアをさせていただきます。 3. 接遇を大切にします。 　私たちは、共に生きていく人間同士として 　「やさしさとおもいやり」のある 　関係を築いていきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 全体：193人 就業場所：90人 うち女性：60人 うちパート：30人 《事業内容》 特別養護老人ホームを中心に、 ショートステイのデイサービスのサービスを行っている。 居宅介護支援事務所（えがおの窓口）と 地域包括センター（あんしんすこやかセンター）も併設している。 《会社の特長》 「生きていく喜びわかちあう」の理念のもと 医療と福祉の融合する新しいタイプの施設を目指しています。 私たちと一緒に働きませんか。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 体温計測、マスク着用、消毒 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼当法人のここが自慢！ ＊健康経営優良法人に認定 ＊ワークライフバランスや 　セーフティケアの取り組み ＊AIやICTの導入 ＊働きやすい職場づくり ▼求職者様へのメッセージ ・笑顔が素敵で、あいさつのできる人 ・謙虚な気持ち、感謝の心をもてる人 ・いつも他人を気遣う思いやりのある人 ・想像力が豊かで好奇心、成長欲のある人 ・チームや組織の一員としてふるまい、 　責任感のある人 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。