西宮市の有料老人ホーム の介護求人

丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 《「プレザンメゾン」とは》 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 《自由度の高いシフト制》 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の方や ご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用した い方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事も できますので、忙しい学生さんにもお勧めです。そのほか、勤務 時間や勤務日数のご相談も可能です。 《パートさんの活躍を応援！》 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フ ロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 《ケア21の経営理念》 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 《充実の待遇＆福利厚生》 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています。 《定年制を撤廃しました！》 ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

【仕事内容】 有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口 」での介護業務全般 ・身体介助 （施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援 （レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） ▼施設の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護職の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼有給休暇の取得率 70～80% ▼キャリアパスについて 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。 積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで 周囲の方の成長にもつなげていただいています。 ▼求職者へのメッセージ ・施設本位の介護ではなく、利用者本位の介護を志向している方 ・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方 ・介護職のプロとして成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方 ・組織、会社の約束をきちんと守れる方 ・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口 」での介護業務全般 ・身体介助 （施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援 （レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） ▼施設の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護職の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼有給休暇の取得率 70～80% ▼キャリアパスについて 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。 積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで 周囲の方の成長にもつなげていただいています。 ▼求職者へのメッセージ ・施設本位の介護ではなく、利用者本位の介護を志向している方 ・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方 ・介護職のプロとして成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方 ・組織、会社の約束をきちんと守れる方 ・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊基本介護（入浴介護を主とする） ※介護付き有料老人ホーム（80床）・ショートステイ（20床） ※要支援1～要介護度5までの方が入居されておられます。 ご利用者様のニーズに合わせた個別ケアに重きを置いています。 尊厳を大切に寄り添う介護を目指しサービスに取り組みをしています。 経験や知識を活かして働いて頂ける方を募集します。 【求人備考】 ※神戸電鉄 田尾寺駅より､勤務時間に合わせて送迎可能です｡ ※ﾏｲｶｰ通勤について：駐車場代2000円自己負担｡ 　交通費別途支給規定あり｡ ※年次有給休暇は法定通り付与 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『山口すみれビレッジ』にて ＜介護職/入浴介助が主＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：357人 就業場所：80人 うち女性：40人 うちパート：30人 《事業内容》 介護付き有料老人ホーム、短期入所施設、 ディサービス、居宅介護支援事業所 《会社の特長》 地域に根づいた福祉事業を目指し、 人と共に成長しつづける事業所です。 医療法人菫会の関連会社です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊基本介護（食事・入浴・排泄等） ＊レクリエーション・コミュニケーション ＊身の回りのお手伝い ※介護付き有料老人ホーム（80床）・ショートステイ（20床） ※要支援1～要介護度5までの方が入居されておられます。 ご利用者様のニーズに合わせた個別ケアに重きを置いています。 尊厳を大切に寄り添う介護を目指しサービスに取り組みをしています。 経験や知識を活かして働いて頂ける方を募集します。 【求人備考】 ※土・日・祝出勤可能な方 ※神戸電鉄 田尾寺駅より､勤務時間に合わせて送迎可能です｡ ※ﾏｲｶｰ通勤について：駐車場代2000円自己負担｡ 　交通費別途支給規定あり｡ ※賞与以外に､その他処遇改善等あり ※年次有給休暇は法定通り付与 ※就業日数､時間に応じて各種保険に加入 ■入社後について ・まずは入所者の方とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝから｡ 　日誌をご記入いただき､上司からｱﾄﾞﾊﾞｲｽ・丁寧な指導を行います｡ ・月1回職員対象の研修を行います｡ (救急対応､実技､接遇 等) 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『山口すみれビレッジ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：357人 就業場所：80人 うち女性：40人 うちパート：30人 《事業内容》 介護付き有料老人ホーム、短期入所施設、 ディサービス、居宅介護支援事業所 《会社の特長》 地域に根づいた福祉事業を目指し、 人と共に成長しつづける事業所です。 医療法人菫会の関連会社です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・日常生活の支援と記録 ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・その他付随する業務 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 29床、33名定員（4室夫婦部屋） ▼施設の平均介護度について 平均介護度３程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０代～４０代　女性スタッフが７割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について １名　基本夜勤は夜専担当が行いますが、正規雇用者がバックアップ対応となります。 月１回程度の夜勤を行っていただきます。眠りセンサーが全室完備! ▼施設のポイント ・夜勤も月１回程度とすくなく、体の調整もしやすいスタイルで勤務する事ができます。 ・勤務形態は　7：00～16：00　9：00～18：00　13：00～22：00　22：00～7：00 ・眠りセンサーが全室完備されており、利用者様のルーティーンが把握しやすく、夜間帯も安心して見守りができます！ ▼求職者様へメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム「 シニアスタイル西宮北口 」で介護業務全般 ・身体介助 （施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援 （レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） ▼介護職の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼有給休暇の取得率 70～80% ▼キャリアパスについて 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。 積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで 周囲の方の成長にもつなげていただいています。 ▼求職者へのメッセージ ・施設本位の介護ではなく、利用者本位の介護を志向している方 ・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方 ・介護職のプロとして成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方 ・組織、会社の約束をきちんと守れる方 ・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・日常生活の支援と記録 ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・その他付随する業務 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 29床、33名定員（4室夫婦部屋） ▼施設の平均介護度について 平均介護度３程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０代～４０代　女性スタッフが７割程度 ▼夜勤帯スタッフ体制について １名　基本夜勤は夜専担当が行いますが、正規雇用者がバックアップ対応となります。 月１回程度の夜勤を行っていただきます。眠りセンサーが全室完備! ▼施設のポイント ・夜勤も月１回程度とすくなく、体の調整もしやすいスタイルで勤務する事ができます。 ・勤務形態は　7：00～16：00　9：00～18：00　13：00～22：00　22：00～7：00 ・眠りセンサーが全室完備されており、利用者様のルーティーンが把握しやすく、夜間帯も安心して見守りができます！ ▼求職者様へメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入浴、排泄、食事、外出等の介助 付添い、レクレーション等の援助全般 ＊平均要介護度2.5 ＊有料老人ホーム（80床）・ショートステイ（20床）・デイサービス（10名） 【求人備考】 ※神鉄 田尾寺駅より､勤務時間に合わせて送迎可能です｡ ※ﾏｲｶｰ通勤について：駐車場代2000円自己負担｡ 　交通費別途支給規定あり｡ ■入社後について ・まずは入所者の方とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝから｡ 　日誌をご記入いただき､上司からｱﾄﾞﾊﾞｲｽ・丁寧な指導を行います｡ ・月1回職員対象の研修を行います｡ (救急対応､実技､接遇 等) 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『山口すみれビレッジ』にて ＜介護職/日勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：357人 就業場所：80人 うち女性：40人 うちパート：30人 《事業内容》 介護付き有料老人ホーム、短期入所施設、 ディサービス、居宅介護支援事業所 《会社の特長》 地域に根づいた福祉事業を目指し、 人と共に成長しつづける事業所です。 医療法人菫会の関連会社です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設内での入居者様のサポートをお願いします ＊入退居・契約等の手続き・各種帳票類の整備・管理 ＊関係機関との連絡調整 ＊居宅介護支援事業所や病院へのあいさつ回り ＊入居者様の病院受診付添 ＊事務当直 ＊その他、付随する業務あり 【求人備考】 ※神鉄 田尾寺駅より､勤務時間に合わせて送迎可能です｡ ※ﾏｲｶｰ通勤について：駐車場代2000円自己負担｡ 　交通費別途支給規定あり｡ ■入社後について ・まずは入所者の方とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝから｡ 　日誌をご記入いただき､上司からｱﾄﾞﾊﾞｲｽ・丁寧な指導を行います｡ ・月1回職員対象の研修を行います｡(救急対応､実技､接遇 等) 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『山口すみれビレッジ』にて ＜老人福祉施設相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：357人 就業場所：80人 うち女性：40人 うちパート：30人 《事業内容》 介護付き有料老人ホーム、短期入所施設、 ディサービス、居宅介護支援事業所 《会社の特長》 地域に根づいた福祉事業を目指し、 人と共に成長しつづける事業所です。 医療法人菫会の関連会社です。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入浴、排泄、食事、外出等の介助、 付添い、レクレーション等の援助全般 ＊平均要介護度2.5 ＊有料老人ホーム（80床）・ショートステイ（20床） 【求人備考】 ※神鉄 田尾寺駅より､勤務時間に合わせて送迎可能です｡ ※マイカー通勤について：駐車場代2000円自己負担｡ 　交通費別途支給規定あり｡ ■入社後について ・まずは入所者の方とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝから｡ 　日誌をご記入いただき､上司からｱﾄﾞﾊﾞｲｽ・丁寧な指導を行います｡ ・月1回職員対象の研修を行います｡(救急対応､実技､接遇 等) 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『山口すみれビレッジ』にて ＜介護職/資格なし＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：357人 就業場所：80人 うち女性：40人 うちパート：30人 《事業内容》 介護付き有料老人ホーム、短期入所施設、 ディサービス、居宅介護支援事業所 《会社の特長》 地域に根づいた福祉事業を目指し、 人と共に成長しつづける事業所です。 医療法人菫会の関連会社です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊基本介護（食事・入浴・排泄等） ＊レクリエーション・コミュニケーション ＊身の回りのお手伝い ※要支援１～要介護度５までの方が入居されておられます。 ※介護付き有料老人ホーム（80床）・ショートステイ（20床） ご利用者様のニーズに合わせた個別ケアに重きを置いています。 尊厳を大切に寄り添う介護を目指しサービスに取り組みをしています。 経験や知識を活かして働いて頂ける方を募集します。 【求人備考】 ※神戸電鉄 田尾寺駅より､勤務時間に合わせて送迎可能です｡ ※ﾏｲｶｰ通勤について：駐車場代2000円自己負担｡ 　交通費別途支給規定あり｡ ■入社後について ・まずは入所者の方とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝから｡ 　日誌をご記入いただき､上司からｱﾄﾞﾊﾞｲｽ・丁寧な指導を行います｡ ・月1回職員対象の研修を行います｡(救急対応､実技､接遇 等) 【施設情報】 兵庫県西宮市にある 『山口すみれビレッジ』にて ＜介護職/資格あり＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：357人 就業場所：80人 うち女性：40人 うちパート：30人 《事業内容》 介護付き有料老人ホーム、短期入所施設、 ディサービス、居宅介護支援事業所 《会社の特長》 地域に根づいた福祉事業を目指し、 人と共に成長しつづける事業所です。 医療法人菫会の関連会社です。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホーム「シニアスタイル西宮北口 」でのケアマネージャー業務全般 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者ご本人様とご家族様との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成。 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ▼施設の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護職の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼有給休暇の取得率 70～80% ▼キャリアパスについて 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。 積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで 周囲の方の成長にもつなげていただいています。 ▼求職者へのメッセージ ・施設本位の介護ではなく、利用者本位の介護を志向している方 ・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方 ・介護職のプロとして成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方 ・組織、会社の約束をきちんと守れる方 ・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。