芦屋市の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 芦屋ケアセンターそよ風　管理者募集♪ 職員のマネジメント他、 介護業務全般（入浴・排せつ・食事介助）、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ＊送迎業務（運転・添乗など）あり 職場見学も可能ですので、 働く環境を見て頂くことも可能です！！ 是非お気軽にお問い合わせください。 ★施設長や管理者の経験がある方大歓迎 ★車・バイク・自転車通勤可 【施設情報】 兵庫県芦屋市の介護施設 【芦屋ケアセンターそよ風】にて、 『管理職』を募集します！ グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制 　日勤帯：2人（1ユニット）×3ユニット 　夜勤帯：1人（1ユニット）×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数　24名（男性6名、女性18名） 幅広い年代のスタッフが活躍中！ センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 通所リハビリテーション(デイケア)での配属を検討しています。 ・通所リハビリテーション(デイケア)では利用者の介護全般をお任せ致します。 ※ご利用者様やご家族様が安心した暮らしができるように機能回復へ向けた支援に力を入れています。 職員の業務過多にならないよう人員配置にも注力し、ライフワークバランスを取れるよう取り組んでおります。 ・通所リハでは夜勤なく働くことができるので、お子様がいらっしゃる方も多く働いておられます。 全部署共通でライフワークバランスを大事に考えており、職員のプライベートも充実もできる 環境づくりを行っております。 是非一度施設見学におこしください！ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『介護老人保健施設愛しや』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて キャリアビジョンを相談しながら働き方を組み立てて行ける環境です！ ▼当法人のここが自慢！ ・兎に角協力的な方が多い！ ・失敗をフォローし合える環境が良い！ ・ライフワークバランスがとても取りやすい！ 従業員アンケートより ▼求職者様へのメッセージ 明るく利用者様を一番に考えていただける方を募集しております！ 地域を支えられる施設を一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ショートステイの相談員業務全般＆部下への マネージメント業務をお任せします。 稼働率管理を含め、ご家族や関係者様との調整等 送迎業務に出る可能性がございますので 運転免許は必須となります。 ショートステイ居室20室に対して 相談員2名、相談員補助1名 ドライバー1名 おりますの、業務負担がお一人に集中することはございません。 全ての相談職員が現場兼務はしておりませんので、 相談業務に集中し易い環境となります。 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『介護老人保健施設愛しや』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて キャリアビジョンを相談しながら働き方を組み立てて行ける環境です！ ▼当法人のここが自慢！ ・兎に角協力的な方が多い！ ・失敗をフォローし合える環境が良い！ ・ライフワークバランスがとても取りやすい！ 従業員アンケートより ▼求職者様へのメッセージ 明るく利用者様を一番に考えていただける方を募集しております！ 地域を支えられる施設を一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居宅介護支援における ケアマネジャーとしての業務全般 ＜具体的には…＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、 　ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成　など ＼この求人のアピールポイント／ ＊「雰囲気の良さ」が魅力の事業所です！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎ ＊再雇用制度あり！ ＊年間休日は110日以上！ 　 【研修制度】 新人研修、OJT研修、定期研修実施あり 未経験や、制度の違いに不安な方も安心いただける教育体制がございます。 　 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『介護老人保健施設愛しや』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて キャリアビジョンを相談しながら 働き方を組み立てて行ける環境です！ ▼当法人のここが自慢！ ・兎に角協力的な方が多い！ ・失敗をフォローし合える環境が良い！ ・ライフワークバランスがとても取りやすい！ ※従業員アンケートより ▼求職者様へのメッセージ 明るく対応でき、利用者様を 一番に考えていただける方を募集しております！ 地域を支えられる施設を一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護職員として、 ご利用者様の自宅で介護支援を行って頂きます。 先輩職員が丁寧な指導から 引き継ぎまでを行いますので 安心して業務に慣れて言って頂けます。 ※今後の利用者増を見越しての募集の為、 　いきなり担当を持っていただくことはございません。 ＼この求人のアピールポイント／ ＊「雰囲気の良さ」が魅力の事業所です！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎ ＊再雇用制度あり！ ＊試用期間中も同条件！本採用時と同じ待遇★ ＊年間休日は110日以上！ 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『ヘルパーステーションあしや』にて ＜訪問介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて キャリアビジョンを相談しながら 働き方を組み立てて行ける環境です！ ▼当法人のここが自慢！ ・兎に角協力的な方が多い！ ・失敗をフォローし合える環境が良い！ ・ライフワークバランスがとても取りやすい！ ※従業員アンケートより ▼求職者様へのメッセージ 明るく対応でき、利用者様を 一番に考えていただける方を募集しております！ 地域を支えられる施設を一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイにおける 看護職員としての業務全般をお任せいたします。 入居者ひとりひとりの生活リズムや 暮らしのこだわりを実現するための お手伝いをしていただきます。 ＼この求人のアピールポイント／ ＊「雰囲気の良さ」が魅力の事業所です！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎ ＊再雇用制度あり！ ＊試用期間中も同条件！本採用時と同じ待遇★ ＊年間休日は110日以上！ 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『介護老人福祉施設愛しや』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて キャリアビジョンを相談しながら 働き方を組み立てて行ける環境です！ ▼当法人のここが自慢！ ・兎に角協力的な方が多い！ ・失敗をフォローし合える環境が良い！ ・ライフワークバランスがとても取りやすい！ ※従業員アンケートより ▼求職者様へのメッセージ 明るく対応でき、利用者様を 一番に考えていただける方を募集しております！ 地域を支えられる施設を一緒に作っていきましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある介護施設 【芦屋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 午前中勤務だけの時短スタッフも同時募集中です！ 働き方をご相談ください。 グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制 　日勤帯：2人（1ユニット）×3ユニット 　夜勤帯：1人（1ユニット）×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数　24名（男性6名、女性18名） 幅広い年代のスタッフが活躍中！ センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＊芦屋ケアセンターそよ風／計画作成担当者募集＊ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など ★車・バイク通勤可 ★週2日～相談可 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある介護施設 【芦屋ケアセンターそよ風】にて 『計画作成担当者』を募集します！ グループホーム、3ユニットのセンターです。 【グループホーム】居室27室 ・職員体制 　日勤帯：2人（1ユニット）×3ユニット 　夜勤帯：1人（1ユニット）×3ユニット 【要介護度】平均介護度3 【スタッフの男女比・年齢層】 ・女性8割、男性2割で平均年齢は40歳前後。 ・総職員数　24名（男性6名、女性18名） 幅広い年代のスタッフが活躍中！ センター長は未経験から入職されていますので、 経験の浅い方にも丁寧にフォローしてくださいます！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■勤務日数時間相談可 ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 複合高齢者施設での介護のお仕事です。 （特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護） ※配属に関しては選考後にお知らせいたします。 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、安心の拠点となることを目指します。 ＊介護の経験の有無にかかわらず安心して働ける環境を作ります。 【求人備考】 ＊採用時期については､ご相談下さい｡ ＊該当者は雇用保険・社会保険に加入します｡ ＊年次有給休暇は法定通り付与します｡ ＊週2日､1日4時間より応相談 ・JR芦屋駅､阪急芦屋川駅より送迎ﾊﾞｽあり ＊面接は､随時受け付けています｡お気軽に問い合わせください｡ ＊雇用期間1年 その後1年毎の契約更新 ＊賞与は寸志支給の実績あり 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 【複合高齢者施設　芦屋アラベラの家】にて 『介護職』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：190人 就業場所：79人 うち女性：50人 うちパート：29人 《事業内容》 芦屋の山手にオープンした、 １小規模多機能型居宅介護 ２地域密着型特別養護老人ホーム ３地域密着型介護付有料老人ホーム ４外部サービス利用型有料老人ホーム 上記機能をもつ複合高齢者施設です。 《会社の特長》 ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。 ノーマライゼーションの理念の下に 従業員一同、日々業務に取り組んでいます。 ▼施設利用者定員数 外部サービス利用型有料老人ホーム11名　 特定有料29名　 特養29名　 小規模多機能15名 　　 ▼平均介護度 平均4 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70代まで幅広い年齢層がいます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 芦屋山の手にある、 まるでホテルのような施設です。　 こじんまりしていますがアットホームな感じがします。　 複合高齢者施設という事で施設内4つの事業所があります。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ノーマライゼーションの理念のもと みんなで力をあわせ、日々業務についています。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設マイライフ芦屋での、入浴介助業務 および付随する業務 入所定員　１１０名 通所定員　５０名／日 午前、午後ともに３０名程度の方が入浴します 【求人備考】 ＊雇用条件により加入保険は異なります。 ＊就業日数により、６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。 ＊マイカー通勤について（駐車場自己負担：３０００円／月） 　（バイク無料） 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 【介護老人保健施設マイライフ芦屋】にて 『入浴介助員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：175人 就業場所：102人 うち女性：74人 うちパート：32人 《事業内容》 仁科整形外科、介護老人保健施設「マイライフ芦屋」、 クループホーム「マイホーム芦屋」の運営 デイサービスセンターも運営 《会社の特長》 高齢化社会において皆様が豊かで 幸せな人生を送っていただくことの お役に立てるよう整形外科を開設、 介護老人保健施設・クループホームなど、 医療、介護の分野で事業を展開しています。 ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度で、下記講習を 受けやすい環境があります。 ・未経験で入職した職員に対しては、初任者研修講習 ・介護福祉士を目指す職員に対しては実務者研修講習 　 ▼キャリアパスについて より専門性の高い介護技術を 習得しようとする職員に対しては、 認知症介護実践者研修や 認知症介護実践リーダー研修等、 受けやすい環境を整えています。 　 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、検温実施 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 複合高齢者施設での介護のお仕事です。 （特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護） ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、安心の拠点となることを目指します。 ＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける環境を作ります。 【求人備考】 ＊採用時期については､ご相談下さい｡ ＊該当者は雇用保険・社会保険に加入します｡ ＊年次有給休暇は法定通り付与します｡ ＊週2日､1日4時間より応相談 ・JR芦屋駅､阪急芦屋川駅より送迎ﾊﾞｽあり ＊面接は､随時受け付けています｡お気軽に問い合わせください｡ ＊雇用期間1年 その後1年毎の契約更新 ＊賞与は寸志支給の実績あり 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 【複合高齢者施設　芦屋アラベラの家】にて 『介護職』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：190人 就業場所：79人 うち女性：50人 うちパート：29人 《事業内容》 芦屋の山手にオープンした、 １小規模多機能型居宅介護 ２地域密着型特別養護老人ホーム ３地域密着型介護付有料老人ホーム ４外部サービス利用型有料老人ホーム 上記機能をもつ複合高齢者施設です。 《会社の特長》 ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。 ノーマライゼーションの理念の下に 従業員一同、日々業務に取り組んでいます。 ▼施設利用者定員数 外部サービス利用型有料老人ホーム11名　 特定有料29名　 特養29名　 小規模多機能15名 　　 ▼平均介護度 平均4 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70代まで幅広い年齢層がいます。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 芦屋山の手にある、 まるでホテルのような施設です。　 こじんまりしていますがアットホームな感じがします。　 複合高齢者施設という事で施設内4つの事業所があります。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ノーマライゼーションの理念のもと みんなで力をあわせ、日々業務についています。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務。 ・訪問先でのリハビリ施術 ・リハビリ計画作成・データ管理等の事務作業 入社後まずはベテランスタッフが手厚くサポートいたします。 完全未経験の方も約1ヶ月の同行訪問があるので ご安心ください。研修完備。 【求人備考】 ＊残業代含めておりますので、残業は極力なしでお願いいたします。 ＊賞与 年2回訪問件数に応じて0円～150万円を支払予定。 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『ヒロ訪問看護ステーション芦屋』にて ＜言語聴覚士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 26〜42歳。男女共に在籍しております。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり40〜60分ほど） ▼訪問時の移動手段 社用車, 自家用車（ガソリン代支給）, バイク ▼キャリアパスについて 新規事業の立ち上げに関わる、研修会費用会社負担なので技術向上を目指せる ▼事業所のここが自慢！ 業務効率を重視しておりますので、無駄なパソコン作業など、 負担は最小限にしています。訪問業務に集中できるようサポートを行います。 ベテランスタッフが揃っていますので未経験でもしっかりサポートいたします。 ▼求職者様へのメッセージ 新規事業所をオープンしてから、沢山の方々に支えられ、 事業が拡大しております。 会社を一緒に盛り上げて下さるスタッフを大募集しております。 社員の方がより働きやすく負担がないよう最善を尽くしております。 気軽に相談できる職場ですので、楽しく働いていただければ幸いです！ 宜しくお願いいたします！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務。 ・訪問先でのリハビリ施術 ・リハビリ計画作成・データ管理等の事務作業 入社後まずはベテランスタッフが手厚くサポートいたします。 完全未経験の方も約1ヶ月の同行訪問があるので ご安心ください。研修完備。 【求人備考】 ＊残業代含めておりますので、残業は極力なしでお願いいたします。 ＊賞与 年2回訪問件数に応じて0円～150万円を支払予定。 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『ヒロ訪問看護ステーション芦屋』にて ＜理学療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 26〜42歳。男女共に在籍しております。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり40〜60分ほど） ▼訪問時の移動手段 社用車, 自家用車（ガソリン代支給）, バイク ▼キャリアパスについて 新規事業の立ち上げに関わる、研修会費用会社負担なので技術向上を目指せる ▼事業所のここが自慢！ 業務効率を重視しておりますので、無駄なパソコン作業など、 負担は最小限にしています。訪問業務に集中できるようサポートを行います。 ベテランスタッフが揃っていますので未経験でもしっかりサポートいたします。 ▼求職者様へのメッセージ 新規事業所をオープンしてから、沢山の方々に支えられ、 事業が拡大しております。 会社を一緒に盛り上げて下さるスタッフを大募集しております。 社員の方がより働きやすく負担がないよう最善を尽くしております。 気軽に相談できる職場ですので、楽しく働いていただければ幸いです！ 宜しくお願いいたします！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設マイライフ芦屋での業務です。 施設入所者、デイケア（通所リハビリテーション）利用者の 機能回復・維持などの専門的リハビリテーションの提供 入所者・利用者のリハ計画の作成と評価など 入所定員１１０名　デイケア利用者定員５０名／日 【求人備考】 通勤手当は、法人規定による 賃金は、経験・現給を考慮します ＊マイカー通勤：可　駐車場代　３０００円／月 　　　　　　　（単発利用の場合　３００円／回） 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 【介護老人保健施設マイライフ芦屋】にて 『理学療法士』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：175人 就業場所：102人 うち女性：72人 うちパート：29人 《事業内容》 仁科整形外科、介護老人保健施設「マイライフ芦屋」、 クループホーム「マイホーム芦屋」の運営 デイサービスセンターも運営 《会社の特長》 高齢化社会において皆様が豊かで 幸せな人生を送っていただくことの お役に立てるよう整形外科を開設、 介護老人保健施設・クループホームなど、 医療、介護の分野で事業を展開しています。 　 ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度で、下記講習を 受けやすい環境があります。 ・未経験で入職した職員に対しては、初任者研修講習 ・介護福祉士を目指す職員に対しては実務者研修講習 　 ▼キャリアパスについて より専門性の高い介護技術を 習得しようとする職員に対しては、 認知症介護実践者研修や 認知症介護実践リーダー研修等、 受けやすい環境を整えています。 　 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、検温実施 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務。 ・訪問先でのリハビリ施術 ・リハビリ計画作成・データ管理等の事務作業 入社後まずはベテランスタッフが手厚くサポートいたします。 完全未経験の方も約1ヶ月の同行訪問があるので ご安心ください。研修完備。 【求人備考】 ＊残業代含めておりますので、残業は極力なしでお願いいたします。 ＊賞与 年2回訪問件数に応じて0円～150万円を支払予定。 【施設情報】 兵庫県芦屋市にある 『ヒロ訪問看護ステーション芦屋』にて ＜作業療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 要介護1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 26〜42歳。男女共に在籍しております。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり40〜60分ほど） ▼訪問時の移動手段 社用車, 自家用車（ガソリン代支給）, バイク ▼キャリアパスについて 新規事業の立ち上げに関わる、研修会費用会社負担なので技術向上を目指せる ▼事業所のここが自慢！ 業務効率を重視しておりますので、無駄なパソコン作業など、 負担は最小限にしています。訪問業務に集中できるようサポートを行います。 ベテランスタッフが揃っていますので未経験でもしっかりサポートいたします。 ▼求職者様へのメッセージ 新規事業所をオープンしてから、沢山の方々に支えられ、 事業が拡大しております。 会社を一緒に盛り上げて下さるスタッフを大募集しております。 社員の方がより働きやすく負担がないよう最善を尽くしております。 気軽に相談できる職場ですので、楽しく働いていただければ幸いです！ 宜しくお願いいたします！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。