赤穂郡上郡町の新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護職業務全般をお願いいたします ・施設入居者の介護業務 【施設情報】 兵庫県赤穂郡上郡町にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム野桑の里】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【介護職】1日のスケジュール例 早出（7時～16時） 7：00　夜勤者から申し送り 　　　 起床介助・朝食介助 10：00 10時水分提供・入浴介助 11：30 昼食介助 12：30 休憩（多少の前後あり） 13：30 排泄介助・余暇活動・入浴介助 15：00 補食介助・余暇活動・入浴介助 16：00 申し送り・退勤 日勤（10時～19時） 10：00 早出者から申し送り 　　　 入浴介助・10時水分提供 11：30 昼食介助 12：30 排泄介助 13：30 休憩 14：30 入浴介助・余暇活動 15：00 補食介助・入浴介助・余暇活動 16：00 余暇活動 17：15 夕食介助 18：30 後片付け 19：00 申し送り・退勤 遅出（13時～22時） 13：00 申し送り 　　　 排泄介助・入浴介助 14：00 入浴介助 15：00 入浴介助・補食介助 16：00 休憩 17：00 休憩終了 17：15 夕食介助 19：00 就寝介助 21：00 後片付け 22：00 申し送り・退勤 夜勤（22時～翌7時） 2F～4Fが入居スペース。夜間は各フロアを1名で対応。（入居者様20名） そのほか事務所サイドに当直者1名が待機しています 看護師はオンコール対応になります。 22：00 申し送り 23：00 定時巡回（排泄介助・寝返り介助） 02：00 定時巡回（排泄介助・寝返り介助） 05：00 定時巡回（排泄介助・寝返り介助） 06：00 片付け 07：00 申し送り・退勤 ▼施設利用者定員数 特養：定員50名 ショートステイ：定員5名 デイサービス：定員25名 ▼平均介護度 3.9程度 ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が6割程度 20代30代4割、40代2割、50代60代4割の幅広い世代が活躍しています。 責任者の半数以上は20代30代でこれからの成長を目指しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 喫煙する場合は自家用車内でのみ可 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒・施設ベランダからの見学は可 ▼施設のここが自慢！ 責任者メンバーのうち半数は20代30代です。 「やりたい」と思うことに取り組める施設です。 しっかりとベテラン職員がカバーできる体制があります。 ▼求職者様へのメッセージ 経験の有無を問わずやる気のある方。 主体性がある方。 人や物・環境に感謝のできる方、ぜひ一緒に挑戦しましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護職業務全般をお願いいたします ・施設入居者の介護業務 【施設情報】 兵庫県赤穂郡上郡町にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム野桑の里】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【介護職】1日のスケジュール例 早出（7時～16時） 7：00　夜勤者から申し送り 　　　 起床介助・朝食介助 10：00 10時水分提供・入浴介助 11：30 昼食介助 12：30 休憩（多少の前後あり） 13：30 排泄介助・余暇活動・入浴介助 15：00 補食介助・余暇活動・入浴介助 16：00 申し送り・退勤 日勤（10時～19時） 10：00 早出者から申し送り 　　　 入浴介助・10時水分提供 11：30 昼食介助 12：30 排泄介助 13：30 休憩 14：30 入浴介助・余暇活動 15：00 補食介助・入浴介助・余暇活動 16：00 余暇活動 17：15 夕食介助 18：30 後片付け 19：00 申し送り・退勤 遅出（13時～22時） 13：00 申し送り 　　　 排泄介助・入浴介助 14：00 入浴介助 15：00 入浴介助・補食介助 16：00 休憩 17：00 休憩終了 17：15 夕食介助 19：00 就寝介助 21：00 後片付け 22：00 申し送り・退勤 夜勤（22時～翌7時） 2F～4Fが入居スペース。夜間は各フロアを1名で対応。（入居者様20名） そのほか事務所サイドに当直者1名が待機しています 看護師はオンコール対応になります。 22：00 申し送り 23：00 定時巡回（排泄介助・寝返り介助） 02：00 定時巡回（排泄介助・寝返り介助） 05：00 定時巡回（排泄介助・寝返り介助） 06：00 片付け 07：00 申し送り・退勤 ▼施設利用者定員数 特養：定員50名 ショートステイ：定員5名 デイサービス：定員25名 ▼平均介護度 3.9程度 ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が6割程度 20代30代4割、40代2割、50代60代4割の幅広い世代が活躍しています。 責任者の半数以上は20代30代でこれからの成長を目指しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 喫煙する場合は自家用車内でのみ可 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温・消毒・施設ベランダからの見学は可 ▼施設のここが自慢！ 責任者メンバーのうち半数は20代30代です。 「やりたい」と思うことに取り組める施設です。 しっかりとベテラン職員がカバーできる体制があります。 ▼求職者様へのメッセージ 経験の有無を問わずやる気のある方。 主体性がある方。 人や物・環境に感謝のできる方、ぜひ一緒に挑戦しましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。