岡山市北区の通所介護（デイサービス） の介護求人

【仕事内容】 デイサービスの介護職員として 主に以下の業務を行なっていただきます。 ・お食事、入浴時のケア業務 ・フロア内の見守り ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・送迎業務 ＼ココがツクイのポイント／ ★昇給(年１回/昨年度実績) 特別賞与(年２回/昨年度実績) ★土日祝日に出勤いただいた場合は時給１００円アップ！ ★専任の育成担当者によるフォロー体制もあります ★正社員への登用制度あり！ デイサービスとは・・ お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減を図る役割も担っています。 【ツクイ岡山御南は定員35名のデイサービスです！】 今回は新たに介護職員を募集いたします♪ ご利用されるお客様が安心してご利用いただけるように、 施設内での生活におけるサポートをしていただきます。 ■週2日～勤務ＯＫ ■土日祝日は時給アップ ■資格取得支援制度あり ＜経験のない方・ブランクのある方も安心＞ 入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修制度がございます。 〇座学研修 〇Eラーニング 〇実務のOJT その他にも定期的に面談を実施し、メンタル面のフォローも実施します。 初期研修終了後も、しっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ ＜働き方の相談もＯＫ＞ 週2日～、勤務日数・曜日・時間のご相談ＯＫです。 ご自身の生活に合わせた働き方をご相談ください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 通所されるご利用者さんの介護業務（レクリエーション・入浴介助）や送迎業務です。 デイサービスセンターチェリー加茂では、ご利用者さん一人ひとりと真摯に向き合い、 丁寧なケアを行えるようスタッフ間の連携を大切に取り組んでいます。 【施設情報】 岡山市北区川入のデイサービスセンターチェリー加茂では 日勤の介護職員を新規募集します。 ▼施設のここが自慢！ 【パートの方にも賞与の支給時期に寸志を支給】 弊社では、賞与の支給時期に半年に一度特別手当として １万円～８万円の寸志を支給しています（社内規定あり）。 【希望休への配慮】 育児や介護によるスタッフからの希望休暇に対しては、 育児や介護に支障が出ないよう、事業所として最大限配慮した対応を行っています。 【職場の魅力】 〇スタッフ間の良好な連携と人間関係 小規模の介護施設のため少人数のスタッフで運営していますが、 スタッフ同士で連携をしっかりと取って、思いやりを持って対応しています。 そのためスタッフ間の仲が良く、笑顔が絶えない明るく家庭的な職場です！ 〇プライベートや家庭も重視 勤務日数は週２日から可能です。希望休はスタッフの予定を最大限考慮しています。 プライベートや家庭を優先して働きたいという方にはおすすめの職場です！ 〇シニア活躍中 チェリーケアセンターはシニア応援企業を掲げ、シニアの方の採用を積極的に行っています。 現在、５０代、６０代、７０代のシニアスタッフが活躍しています！ ▼求職者様へのメッセージ 職員を大切にすることを職場の方針として、事業所を運営しています。 現在はシニアや主婦を中心としたスタッフで、ご利用者さんにケアを提供しています。 少人数で明るく家庭的な職場のため、新しいスタッフの方も馴染みやすい職場です！

【仕事内容】 通所されるご利用者さんの介護業務（レクリエーション・入浴介助）や送迎業務です。 デイサービスセンターチェリーでは、ご利用者さん一人ひとりと真摯に向き合い、 丁寧なケアを行えるようスタッフ間の連携を大切に取り組んでいます。 【施設情報】 岡山市北区川入のデイサービスセンターチェリーでは 日勤の介護職員を新規募集します。 ▼施設のここが自慢！ 【パートの方にも賞与の支給時期に寸志を支給】 弊社では、賞与の支給時期に半年に一度特別手当として １万円～８万円の寸志を支給しています（社内規定あり）。 【希望休への配慮】 育児や介護によるスタッフからの希望休暇に対しては、 育児や介護に支障が出ないよう、事業所として最大限配慮した対応を行っています。 【職場の魅力】 〇スタッフ間の良好な連携と人間関係 小規模の介護施設のため少人数のスタッフで運営していますが、 スタッフ同士で連携をしっかりと取って、思いやりを持って対応しています。 そのためスタッフ間の仲が良く、笑顔が絶えない明るく家庭的な職場です！ 〇プライベートや家庭も重視 勤務日数は週２日から可能です。希望休はスタッフの予定を最大限考慮しています。 プライベートや家庭を優先して働きたいという方にはおすすめの職場です！ 〇シニア活躍中 チェリーケアセンターはシニア応援企業を掲げ、シニアの方の採用を積極的に行っています。 現在、５０代、６０代、７０代のシニアスタッフが活躍しています！ ▼求職者様へのメッセージ 職員を大切にすることを職場の方針として、事業所を運営しています。 現在はシニアや主婦を中心としたスタッフで、ご利用者さんにケアを提供しています。 少人数で明るく家庭的な職場のため、新しいスタッフの方も馴染みやすい職場です！

【仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など デイサービスとは・・・お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。またご家族の負担の軽減も図ります。 ●ツクイの強み ＜研修制度充実＞ 入社後は指導担当者が新人の教育・フォローを担当するチューター制度をはじめ、テーマ別法定研修、階層別研修、オンライン講座を受講することができます。 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい成長したいを応援しています。 ＜公的資格取得・自己啓発支援制度あり＞ 資格取得や研修受講の費用を会社が負担します。（規定あり） ＜キャリアパス制度＞ ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができます。 また個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。 ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※  検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。