別府市の夜勤専従 の介護求人

【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームミストでの夜勤業務 ・入所者の見守り ・コール対応　等 （現在定員３１名の住宅型有料老人ホームです。） 【施設情報】 ≪事業所の受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均5時間未満 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 大家族をモットーに明るく楽しい施設を目指します。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 明るくて笑顔のある方、向上心のある方を求めています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 恵の会は、お客様や地域だけでなく サービスを提供する社員も幸せにします。 私たちは、働きやすい環境をめざし これからも さらなる進化をつづけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 居室56床の施設にて3人体制で夜間帯の生活サポートをお任せいたします。 ○主な業務内容 ＊朝・夜の食事介助 ＊就寝・起床介助（歯磨き・トイレ・着替え） ＊深夜の定期巡回（１時間に１回 訪室） ＊居室整理（布団などの片づけ） ＊シーツや衣類の洗濯 ＊備品の補充やゴミ出し ＊介護記録（タブレットで簡単作成）など 最初の1ヶ月は日勤帯で勤務し、まずはご入居者様との信頼関係を 築いていくことから始めましょう。 フォロー社員によるサポート体制のもと仕事を覚えられるので安心してくださいね。 【施設情報】 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【感染症対策】 ・消毒液、自動検温器、オゾン発生器の設置 ・施設の環境整備 ・感染症対策の研修実施など 《受動喫煙対策済み》