別府市の日勤パート の介護求人

【仕事内容】 ◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり ◎有料老人ホーム『心春(こはる)』とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数 57床 　○仕事の内容 ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますので 未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 ≪見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください≫ 【施設情報】 ▼求人に関する特記事項 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ≪フルタイムでの応募可(フルタイムの場合下記支給)≫ ・保育園料補助金あり(上限3万円)保育所入所承諾兼保育料決定通知書が必要 ・通勤手当あり(上限7,000円)・加入保険等あり ・駐車場有(無料) 介護が初めての方も、先輩スタッフがやさしくフォローするので安心して仕事に取り組んでいただけますよ。 私たちと一緒に、成長しませんか?! ≪コロナ対策も万全です≫ 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など ≪恵の会は、ソラストグループ(東証一部上場)の一員です≫ ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ(東証一部上場)の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◆６月に新規オープンの障害者グループホームで入居者様の身の 　回りの簡単なお世話をしていただきます。 ＊主な業務内容としては朝・夕の食事の用意、共用部分の清掃、そ 　の他入所者の居室の清掃などの声かけ、薬の内服の声かけ、相談 　業務などになります。 【施設情報】 グループホームいろどり照波園にて 『サービス管理責任者』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢41歳　女性2名、男性1名で運営しています ▼1日の訪問件数 6～8件程度 ▼訪問時の移動手段 社用車 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼施設のポイント 平均年齢40歳のアットホームな職場です 何と言っても職員全員が仲が良く和気あいあいとしています。 小さい子がいる職員も職場に連れてきたりと家族ぐるみです。 小さい事業所のため行動も早いです。 ▼求職者様へメッセージ 明るく人当たりの良い方に訪問看護で看護力を発揮していただきたいと思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

≪扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり≫ ※キャリアアップを目指す方！資格取得支援制度あり※ 【仕事内容】 ◎別府市中島町にある施設です。 有料老人ホーム「心春（こはる）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 　○居室数５７床 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・ご高齢の方への訪問介護 ・障害のある方への居宅介護、重度訪問介護、移動支援 ・視覚に障害がある方への同行援護 ※自家用車持ち込みのできる方 【求人備考】 ＊各種保険は要件該当の場合に加入します ＊業務中の不慮の事故については、労災または社内保険にて対応します ＊定年年齢を超えた方の応募も相談可能です（労働条件同一） 【施設情報】 大分県別府市にある 『訪問介護事業所tetote』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：12人 就業場所：11人 うち女性：8人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問介護 《会社の特長》 子育て中の方も活躍している職場です。 兼業している職員も多く、柔軟な働き方を支援します。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30歳～69歳、女性が8割程度です。 30～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ フレックスタイム制で⽣活と業務との 調和を図りながら効率的に働くことができます。 ▼事業所のここが自慢！ tetoteは仕事、家事、育児、ライフワーク、全てが活きる場所。 自分の持っている特技やスキルはもちろん、 好きなことや、想い、人生経験まるごと活かせるような職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 社会に対して新しい介護の価値観を 生み出したいという情熱と行動力に溢れ、 自分らしさを大切にしたいと思う、 そんな皆さんを求めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆デイサービスミストでの介護全般 ・利用者の介助業務 ・利用者の別府市内送迎 【施設情報】 ≪事業所の受動喫煙対策≫ 喫煙スペースあり ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均5時間未満 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 大家族をモットーに明るく楽しい施設を目指します。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 明るくて笑顔のある方、向上心のある方を求めています。

【仕事内容】 ・ご高齢の方への訪問介護 ・障害のある方への居宅介護、重度訪問介護、移動支援 ・視覚に障害がある方への同行援護 ※自家用車持ち込みのできる方 【求人備考】 ＊各種保険は要件該当の場合に加入します ＊業務中の不慮の事故については、労災または社内保険にて対応します ＊定年年齢を超えた方の応募も相談可能です（労働条件同一） 【施設情報】 大分県別府市にある 『訪問介護事業所tetote』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：12人 就業場所：11人 うち女性：8人 うちパート：9人 《事業内容》 訪問介護 《会社の特長》 子育て中の方も活躍している職場です。 兼業している職員も多く、柔軟な働き方を支援します。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30歳～69歳、女性が8割程度です。 30～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ フレックスタイム制で⽣活と業務との 調和を図りながら効率的に働くことができます。 ▼事業所のここが自慢！ tetoteは仕事、家事、育児、ライフワーク、全てが活きる場所。 自分の持っている特技やスキルはもちろん、 好きなことや、想い、人生経験まるごと活かせるような職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 社会に対して新しい介護の価値観を 生み出したいという情熱と行動力に溢れ、 自分らしさを大切にしたいと思う、 そんな皆さんを求めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆デイサービスおよび有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、トイレ、入浴、更衣、移乗介助等 ・病院受診時の送迎業務 【施設情報】 大分県別府市にある通所介護（デイサービス） 【グループリビング歩３／デイサービスセンターわだち】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】26人（うち女性18人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【求人備考】 ＊各種保険は労働条件に応じて加入します ＊職場見学は随時受け入れています 　お気軽にお申し出ください ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

≪扶養範囲・フルタイムどちらも可能、毎年昇給あり≫ ※キャリアアップを目指す方！資格取得支援制度あり※ 【仕事内容】 ◎別府市中島町にある施設です。 有料老人ホーム「心春（こはる）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 　○居室数５７床 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》