宮崎市の病院 の介護求人

【仕事内容】 ・栄養管理：ミールラウンド・栄養マネジメントを実施（専用ソフト） ・栄養指導業務：糖尿病・高血圧・腎臓病 ・献立調整業務：サイクルメニューあり（直営方式） ・発注業務：発注済の食材在庫調整 ・その他：栄養課の取り組みをホームページにて発信 ※保育園を併設しているため、保育園にも食事を提供 ※業務変更範囲：変更なし 20～30代も活躍している職場です。 栄養士全員で連携し、各業務に取り組んでいます。 栄養事務が在籍のため、患者栄養管理業務が中心です。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／宮崎市内 ＊入職時に有給を2日付与します。 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は規定により、4,200円～24,400円です。 （距離に応じて支給） ＊院外の研修にも参加できます（費用は事業所負担） ＊公休数も多く、有給も子供の行事や病気等でも取得しやすい環境です。 ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります。（無料） 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜管理栄養士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・病棟業務全般 ・診療の補助、療養上の世話 （看護手順マニュアルに準ずる） ・夜勤帯（21時～翌朝8時）、 　時間外の外来対応（救急対応も含む） ※夜勤は4～6回／月 　40～50名の患者を看護師3名、 　介護士1名でみています。 ※クリニカルランダーを導入し、評価、教育システムあり （臨床看護実践能力習熟段階教育制度） ＊希望があれば他の病棟、外来などに異動可 ＊長期療養者両立求人 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／宮崎市内 ＊夜勤導入時期は、 　プリセプター（個別担当者）制度を 　活用して2～3ヶ月の期間で 　クリニカルランダー評価をし、 　夜勤導入を検討する。 ＊潜在看護師さん（ブランクのある方）も大歓迎です。 ＊有給休暇、入職時に2日付与いたします。 ＊教育研修参加への支援（県内、県外）あり勤務扱い（費用支援） ＊メンタルヘルス支援サポート体制あり ＊看護協会の行うワークライフバランス（仕事と私生活の調和）推進事業参加施設 ＊育児、介護休業制度あり（1年以上勤務者） ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります（無料） ＊月平均所定労働時間：162．6時間。 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜正看護師※夜勤あり＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤帯は各病棟共に看護師2名、 看護助手1名体制。 夜間の救急患者の受け入れは月20件前後。 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 当院の主に入院患者に対する リハビリテーション業務 ＜具体的には…＞ ・脳血管疾患、肺炎、外科周術期、 　整形外科術後、廃用症候群、がんなどの 　ターミナルの患者様に対して 　リハビリを行っていただきます。 ※訪問リハビリ業務も行って頂く場合があります。 ※公用車あり ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／宮崎市内 ＊当事業所敷地内に宮崎市認可の小規模保育園があります。（無料） ＊有給休暇は入職時に2日付与いたします。 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は規程により、4,200円～24,400円です。 （距離に応じて支給） ＊公休数も多く、有休も子供の行事や病気等で取得しやすい環境です。 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜理学療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入院相談・転院相談等、患者さまからの 「地域との連携窓口」として、 医療・介護・福祉関係の方々と連携を図り、 患者さまへ医療・介護サービスが切れ目なく 提供できるように様々な相談を 社会福祉士の立場からお手伝い、対応していただきます。 ＜具体的には…＞ ・患者さまの医療・介護・福祉相談 ・入退院相談および調整 ・施設との連携・調整業務等 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／宮崎市内 ＊入職時に有給を2日付与します。 ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は規定により、4,200円～24,400円です。 （距離に応じて支給） ＊院外の研修にも参加できます（費用は事業所負担） ＊公休数も多く、有給も子供の行事や病気等でも取得しやすい環境です。 ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります。（無料） ＊月の平均所定労働時間：162．6時間 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜看護師又は社会福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医療事務業務全般に携わって頂きます。 ＜主な業務＞ ・レセプト請求事務、パソコン入力、会計事務 ・受付窓口 ・電話応対、その他関連する業務など ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊有休は入職時に2日付与します。 　6ヶ月経過後に8日付与します。 　公休数も多く、有休も取得しやすい環境です。 ＊時間外について：月平均15～20時間程度です。 ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります。（無料） 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜医療事務職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 病院での入院患者様の 食事提供の調理を行う仕事です。 ＜具体的には…＞ ・栄養士が作成した献立に基づき 　患者様お一人お一人に合わせた 　食事形態（内容）で調理します。 ・80食程度を5名で作ります。 ＊季節に合わせた行事食の提供を行っています。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊入職時に有休を2日付与いたします。 　公休数も多く、有休も取得しやすい環境です。 ＊月平均所定労働時間は162．6時間 ＊昼食時に定期的な病棟ラウンドを実施しています。 ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります。（無料） ＊長期療養者両立求人 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜調理員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・病棟業務全般 （一般、地域包括、障害者病棟） ・診療の補助、療養上の世話 （看護手順マニュアルに準ずる） ＊希望があれば他の病棟に異動可 ＊長期療養者両立求人 ＊雇用期間終了後は年度毎の更新となります。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／宮崎市内 ＊潜在看護師さん（ブランクのある方）も大歓迎 ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 ＊院内に宮崎市認可の小規模保育園があります（無料） 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『迫田病院』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：355人 就業場所：161人 うち女性：124人 うちパート：25人 《事業内容》 ・医療業 ※厚生年金：特定適用事業所 《会社の特長》 ・病床数：102床 ・主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 ・敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 常勤看護師の平均年齢は38歳。 20歳～30歳の職員が多く在籍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ ＊病棟看護師の残業は月2.4時間（2023年度実績） ＊年間休日122日（正社員） ＊保育園が併設してあり、夜勤帯の預かりも可能 ▼求職者様へのメッセージ ブランクのある方や子育てがある方も 安心して働ける環境を目指しています。 見学等も随時、受け付けておりますので、 お気軽に相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 泌尿器科、血液透析、内科を中心とした クリニックのスタッフ募集です。 ・透析業務に従事して頂きます ・夜間の透析業務があります 【求人備考】 ＊制服貸与 ＊人工透析業務の経験がある方優遇。 ＊これから勉強していきたいという意欲のある方も歓迎。 ＊賃金は経験により考慮します。 ＊週の所定労働時間が20時間以上の場合雇用保険に加入します。 ＊労働条件が加入要件を満たす場合には、社会保険に加入します。 ＊22時以降は18歳未満就労不可（深夜業） ＊お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。 （対応可能です。ご相談に応じます。配慮いたします。） ＊仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です。 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『南宮崎ヤマモト腎泌尿器科』にて ＜臨床工学技士/透析＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：77人 就業場所：40人 うち女性：30人 うちパート：17人 《事業内容》 泌尿器科、人工透析科、一般内科を中心としたクリニックです。 《会社の特長》 平成29年4月に開院したクリニックです。 地域のかかりつけ医を目指し、安心・安全な医療の提供に努めます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 泌尿器科、血液透析、内科を中心とした クリニックのスタッフ募集です。 ・泌尿器科外来看護業務に従事して頂きます。 ・透析看護の業務に従事して頂きます。 【求人備考】 ＊制服貸与 ＊人工透析業務の経験がある方優遇。 ＊これから勉強していきたいという意欲のある方も歓迎。 ＊賃金は経験により考慮します。 ＊週の所定労働時間が20時間以上の場合雇用保険に加入します。 ＊労働条件が加入要件を満たす場合には、社会保険に加入。 ＊お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。 （対応可能です。ご相談に応じます。配慮いたします。） ＊仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です。 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『南宮崎ヤマモト腎泌尿器科』にて ＜正・准看護師/透析＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：77人 就業場所：40人 うち女性：30人 うちパート：17人 《事業内容》 泌尿器科、人工透析科、一般内科を中心としたクリニックです。 《会社の特長》 平成29年4月に開院したクリニックです。 地域のかかりつけ医を目指し、安心・安全な医療の提供に努めます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 泌尿器科、人工透析科、一般内科を中心としたクリニックです。 今般、病床設置に伴いスタッフを募集いたします。 一般透析、病床での看護業務となります。 ＊一般病床：6・療養病床：3合計：9病床設置 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『南宮崎ヤマモト腎泌尿器科』にて ＜正・准看護師/病棟＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：77人 就業場所：40人 うち女性：30人 うちパート：17人 《事業内容》 泌尿器科、人工透析科、一般内科を中心としたクリニックです。 《会社の特長》 平成29年4月に開院したクリニックです。 地域のかかりつけ医を目指し、安心・安全な医療の提供に努めます。 《HW事業所からのメッセージ》 地域のかかりつけ医を目指し、安心安全な医療の提供に努めます。 お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。 仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 泌尿器科、血液透析、内科を中心とした クリニックのスタッフ募集です。 ・透析業務に従事して頂きます。 ・夜間の透析業務があります（週1回程度） ・日帰り手術業務もあります（週0～2回程度） 【求人備考】 ＊制服貸与 ＊賃金は経験により考慮します。 ＊週2回午後から超音波検査の為、月1回程度交替で勤務があります。 ＊人工透析業務の経験がある方は採用面で優遇。 ＊これから勉強していきたいという意欲のある方歓迎。 ＊お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。 （対応可能です。ご相談に応じます。配慮いたします。） ＊仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です。 ＊人工透析業務の経験がある方は採用面で優遇。 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『南宮崎ヤマモト腎泌尿器科』にて ＜正・准看護師/透析＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：77人 就業場所：40人 うち女性：30人 うちパート：17人 《事業内容》 泌尿器科、人工透析科、一般内科を中心としたクリニックです。 《会社の特長》 平成29年4月に開院したクリニックです。 地域のかかりつけ医を目指し、安心・安全な医療の提供に努めます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 骨折後の患者さんが多く、リハビリ中心の病棟です。 院患者（平均年齢80歳）の介護業務をお任せいたします。 主に入浴介助、その他に排せつ介助、配膳、下膳、シ ーツ交換などがあります。 ・平均入院期間は45日で90％以上の方が自宅に戻られます。 ・入浴介助は、1日平均20名程度で、看護師同伴の3名の体制 で行います。 　週2～3日程度です。 ・夜勤は看護助手1名、看護師2名、医師1名の4名体制です。 ・夜勤は月3～4回程度。 ・現在、スタッフ数は看護師21名、看護助手9名です。 ・手術や夜間救急入院は行なっていませんので、穏やかな時間が流れています。 【求人備考】 ※介護福祉士の方の想定される給与・夜勤4回／日祭日出勤1～2回の場合月収 220,000円以上毎月の交通費は含んでおりません。 ※ご家庭の事情、お子様の学校行事や病気などの場合も対応可能。 ※3歳未満のお子様をお持ちの職員に対して、「保育料助成制度」を条件付で導入しています。 ※研修制度／外部研修費用については、積極的に負担しています。／院内研修に、ｅラーニングを導入し、学習環境を整えています。 ※月平均所定労働時間は、164時間です。 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『大江整形外科病院』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：78人 就業場所：78人 うち女性：62人 うちパート：4人 《事業内容》 整形外科・リハビリテーション科・小児科 《会社の特長》 2019年、外来部門やリハビリ室をリニューアルし、 小児科もオープンしました。 2021年には、入院部門のリニューアル工事を予定しております。 ▼施設利用者定員数 入院60床 ▼平均介護度 介護度は要支援1から要介護1が主体です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 病棟は女性が95%以上で、 20～50代スタッフが中心です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 平均56名の入院患者さんに対して、 看護師2名、看護補助者1名、当直医1名体制です。 ▼キャリアパスについて 介護部門のリーダー育成をテーマに掲げています。 ▼施設のここが自慢！ 年間休日数123日、有給消化率80%以上、 月平均残業30分未満と働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 自宅に戻られることを願っている患者さんの ケアをしっかり行うことに私たちは誇りを持っています。 是非、一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 経験の無い方でも、丁寧な指導により、安心して働けます。 ※骨折後の患者さん中心の病棟です。 入院患者（平均年齢80歳）の介護業務です。 仕事は、主に入浴介助、その他に排せつ介助、 配膳下膳、シーツ交換などがあります。 ・入浴介助は、1日平均20名程度で、看護師同伴の3名体制。 　週2～3日程度です。 ・早出、遅出、夜勤があります。 ・夜勤体制 看護助手1名、看護師2名の3名体制です。 　夜勤の可能な方を募集しています。 （月3～4回程度） ・現在の病棟は、看護師21名、看護助手9名 【求人備考】 ※経験や資格の無い方でも、職員の丁寧な指導により、安心して働けます。 ※月平均所定労働時間は、164時間です。 ※ご家庭の事情、お子様の学校行事や病気などの場合も対応可能。 ※3歳未満のお子様をお持ちの職員に対して、「保育料助成制度」を条件付で導入しています。 ※研修制度／外部研修費用については、積極的に負担しています。 　院内研修に、Ｅラーニングを導入し、学習環境を整えています。 ※インフルエンザワクチン無料 ※職員用Ｗｉ－Ｆｉ環境整備済 ※ユニフォームは貸与いたします。 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『大江整形外科病院』にて ＜看護助手/介護業務＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：78人 就業場所：78人 うち女性：62人 うちパート：4人 《事業内容》 整形外科・リハビリテーション科・小児科 《会社の特長》 2019年、外来部門やリハビリ室をリニューアルし、 小児科もオープンしました。 2021年には、入院部門のリニューアル工事を予定しております。 ▼施設利用者定員数 入院60床 ▼平均介護度 介護度は要支援1から要介護1が主体です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 病棟は女性が95%以上で、 20～50代スタッフが中心です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 平均56名の入院患者さんに対して、 看護師2名、看護補助者1名、当直医1名体制です。 ▼キャリアパスについて 介護部門のリーダー育成をテーマに掲げています。 ▼施設のここが自慢！ 年間休日数123日、有給消化率80%以上、 月平均残業30分未満と働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 自宅に戻られることを願っている患者さんの ケアをしっかり行うことに私たちは誇りを持っています。 是非、一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 整形外科患者（平均年齢80歳）さんが看護ケアと リハビリにより平均入院期間45日で 90％以上が自宅に元気に退院される病院です。 ・手術は行なっていませんので、穏やかな時間の中でしっかり患者さんのケアに集中できます。 ・二交代制の勤務帯体制で、夜勤 月3～4回程度、看護師2名＋看護助手1名の3名体制 ・年間休日数123日、有給消化率70％以上です。 ・月平均残業時間は3時間未満であり、オンオフのはっきりした 職場です。 ・整形外科病棟未経験でも、先輩方は大活躍されています。 【求人備考】 ・当院については、ホームページをご覧下さい。 ・応募前の事前見学、大歓迎です。 ・お子様の学校行事や病気などの場合も対応可能です。 ・3歳未満のお子様をお持ちの職員に対して、保育料助成制度を条件付で導入しています。 ・1ヶ月の所定労働時間は、164時間です。 ・研修制度／外部研修費用を年間一定額を限度に負担しています。 　Ｅラーニング導入による学習環境を整えています。 ・インフルエンザワクチン無料 ・職員用Ｗｉ－Ｆｉ環境整備済 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『大江整形外科病院』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：78人 就業場所：78人 うち女性：62人 うちパート：4人 《事業内容》 整形外科・リハビリテーション科・小児科 《会社の特長》 2019年、外来部門やリハビリ室をリニューアルし、 小児科もオープンしました。 2021年には、入院部門のリニューアル工事を予定しております。 ▼施設利用者定員数 入院60床 ▼平均介護度 介護度は要支援1から要介護1が主体です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 病棟は女性が95%以上で、 20～50代スタッフが中心です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 平均56名の入院患者さんに対して、 看護師2名、看護補助者1名、当直医1名体制です。 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） ▼キャリアパスについて 介護部門のリーダー育成をテーマに掲げています。 ▼施設のここが自慢！ 年間休日数123日、有給消化率80%以上、 月平均残業30分未満と働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 自宅に戻られることを願っている患者さんの ケアをしっかり行うことに私たちは誇りを持っています。 是非、一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 泌尿器科、人工透析科、一般内科を中心としたクリニックです。 今般、病床設置に伴いスタッフを募集いたします。 一般透析、病棟での看護業務となります。 ＊一般病床：6療養病床：3合計：9病床設置 【求人備考】 ・月の平均所定労働時間は172時間程度です。 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある 『南宮崎ヤマモト腎泌尿器科』にて ＜看護助手/透析＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：77人 就業場所：40人 うち女性：30人 うちパート：17人 《事業内容》 泌尿器科、人工透析科、一般内科を中心としたクリニックです。 《会社の特長》 平成29年4月に開院したクリニックです。 地域のかかりつけ医を目指し、安心・安全な医療の提供に努めます。 《事業所からのメッセージ》 地域のかかりつけ医を目指し、安心安全な医療の提供に努めます。 お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します。 仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。