浦添市の残業なし の介護求人

【仕事内容】 介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・夜間睡眠時の見守り・状態観察のうえでの記録 ・その他、施設に付随する業務 《求人のおすすめポイント》 ◆業務負担軽減の取組み ご入居者様15～16名に対して2名で業務にあたっ ていただきます。また、朝食・夕食作りの担当が 別におりますのでケアに専念にしていただける環 境となっております。 ■手厚い休憩時間 休憩時間は3時間あり、その日にペアになるスタ ッフと交代で適宜入っていただくことになります。 TV・エアコン・冷蔵庫・ベッドを完備した休憩室 で仮眠もしっかりとっていただけます。 ◆充実した福利厚生 同施設内にある保育園を月額12,000円（パートの方は10,000円） でご利用いただけます。しかし、残念ながら夜間 保育は行っていない為、夜勤の方にはメリットが 薄いかもしれません。ですが、保育料割引はお孫 さん迄が対象となりますので、シニアの方からの ご応募もお待ちしております。 ■施設見学・体験も随時受付中 内装は木目調で天井はお洒落なシーリングファンが 回る落ち着いた雰囲気の老人ホームですよ！ お気軽に連絡ください(^^) ■■■HPも併せてご覧ください■■■ 【事業所内の雰囲気はこちら↓】 https://www.oyama-yah.com/nursing-home.php 【スタッフインタビュー等はこちら↓】 https://oyama-agrearms.webagre.com/ 【スタッフインタビューはこちら↓】 https://oyama-agrearms.webagre.com/page?page_id=2573 【施設情報】 沖縄県浦添市にある 『住宅型有料老人ホームおやまハウス』にて ＜介護職（夜勤）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　《住宅型有料老人ホームおやまハウス》 有限会社カジマヤーはデイサービス・有料老人 ホーム・保育園を運営している創業23年の法人 です。「0歳児からじぃじ、ばぁばまでお世話」 をキャッチフレーズに掲げ、”福祉と保育で働き 世代をサポート”をモットーに、働く従業員にも 働きやすい環境作りに取り組んでいきます。 【スタッフの特徴】 全員が女性で経験豊富なシニアの方が主に活躍 されています。 【他職種協働】 看護師が服薬管理をしており、事前に準備も済 ませているので与薬も安全・安心して行ってい ただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入室前の検温、マスク着用 ▼キャリアパスについて キャリアパスを用いた人事評価制度あり ▼当法人のここが自慢！ 資格取得費用の全額補助、福利厚生として併設 保育園も安価に利用できます。その他、法人が 加入する任意生命保険に加入できるので、いざ という時も安心です。有給休暇や希望のお休み も取れるのでライフワークバランスも保ち、プ ライベートも充実できます。 ▼求職者様へのメッセージ 業務の空き時間に受けられる研修などもあります。 自己成長したいとお考えな方ぜひ一度見学に来ら れて下さい！ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスに通われるご利用者様のリハビリや介護業務。日中の司会進行やご自宅迄の送迎業務等。（司会進行はスタッフ全員で協力しながら進めていきますので安心ください！送迎も慣れるまではマンツーマンで行います！） ■具体的な仕事内容 住み慣れた地域とご自宅で活き活きとした生活が継続できるよう支援していきます！ ・利用者様の入浴業務が中心 └午前中に入浴業務、食事介助排泄ケアなどを行います。 《慣れてきたら》 ・ご利用者様の状態、又は必要に応じてリフト車運転しての自宅迄送迎。 └不安があるうちはしっかり付添いますのでご安心ください！ ・ご利用者様が取り組まれるリハビリの補助 ◇利用者定員：32名 ◇初めての方でも安心してご利用者様と関われるよう支援いたします◎ ◇慣れてきたら送迎業務をお願いしますが、不安があるうちはしっかり付添いますのでご安心ください！ ■働きやすさを重視した制度 ＊見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かして活躍してみませんか？ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊「定年後もこの仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪ 資格事業所の特色 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ■スタッフの声 30代　女性　パート　介護福祉士 働きたいけど子どもの預け先をどうしようか、と悩んでいたところ、事業所内の保育園に預けながら働ける職場なら安心だしサイコー！と思い応募しました。子どもの急な体調不良などでも快くシフトの交換などにも対応していただき、小さなお子様がいても安心して働けます。同世代のお子さんを持つ同僚や、ベテランの職員もいて、色んな悩みや相談（子どものことや仕事のこと等）にものってくれるサイコーの職場です！ 30代　男性　正社員　認知症介護実践者研修修了 初めは未経験の職種ということもあり、分からずにとまどうことも多かったですが、一緒に働く職員の方々が優しく指導してくださり、楽しく働くことができています。介護職は人と関わる仕事ということもあり、利用者さんの話を聞いて一緒に楽しみ、時には困り事の問題解決に努めたりと、気持ちよく1日を過ごせるかを第一に考えることができるようになったと思います。また、資格もありませんでしたが職場から認知症介護実践者研修に推薦され取組んだことで、認知症を患われている方に対してより適切なケアを実践できるようになったと感じています。 50代　女性　正社員　生活相談員／認知症介護実践者研修／主任 独自作成の「今日は何の日？」を朝の会でタブレットを使用し回想法を用いてコミュニケーションを深め、能力維持に努めていただけるよう工夫しています。また、毎週木曜日には、作業療法士により健康教室を開催しております。専門性の高い講師なのでご利用者様全員が集中して健康教室に参加されています。コーヒーの香りが漂うカフェのようなデイサービスです。職員の仲もよく、PT(理学療法士)、OT(作業療法士)、看護師と各専門職がおりますので多くのことが学べます。自己成長したいとお考えな方ぜひ一度見学に来られて下さい！小さなお子様がおられる方も安心してお仕事ができますよ！ご応募お待ちしております。 ■採用担当者の声 管理者　作業療法士／認知症介護実践者研修／ボバース認定基礎講習会修了／BLS 当事業所は“多様性のあるニーズに応える”を、コンセプトにしております。デイサービスに通われる方は、リハビリがしたい方もいれば楽しくおしゃべりをして過ごしたい、あるいはマイペースに自分の時間を過ごしたい等、動機や目的は多岐多様に渡ります。この為、リハビリスタッフと介護スタッフを通常より多く配置し、介護だけ・リハビリだけ、といった偏りが生じないよう配慮し、双方バランスのとれたハイブリッド型施設を意識しています。利用者様と向き合い、喜んでもらうためにはどうすればいいか？を考えることができると仕事への姿勢も前向きになり、ご利用者様・スタッフ双方にとって良い状態へと向かいます。当施設にはそのようなスタッフが多く在籍しているのも特徴です。介護業界を共に盛り上げてくれる方、ご応募お待ちしております。保育園との交流の様子や、事業所の雰囲気をInstagramでみることができます！oyamacafe_dayで検索ください！ ■法人代表からのメッセージ 私たち有限会社カジマヤーは沖縄県浦添市を中心に事業を展開しており、地域社会の期待に応えるべく尽力しています。私たちの掲げる「福祉と保育で働き世代をサポート」という言葉は、もちろん働いてくれるスタッフにも当てはまる言葉です。子育て中の主婦さんはお山保育園に子どもを預け、日中はおやまカフェで働いたり、自分の子どもを預けながら保育園で働いているスタッフもいます。働き方が多様化している現代だからこそ、一人ひとりが働きやすい環境を作ることも大事だと考えています。業界未経験の方も大歓迎です。笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。 ■■HPも併せてご覧ください■■ 【事業所内の雰囲気はこちら↓】 https://www.oyama-yah.com/ 【スタッフインタビューはこちら↓】 https://oyama-agrearms.webagre.com/page?page_id=2573 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 就労支援A型施設の管理者業務を行っていただきます。 【施設情報】 沖縄県浦添市の 『ステイフューチャー』にて ＜サービス管理責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼求職者様へのメッセージ ＜この求人のポイント！＞ 1、新規開設事業所 2、脱毛サロン・宿泊施設にて社割あり 3、従業員は30代が中心 私たちは、ホテル業とリサイクル業を本業としている会社です。 代表者が経験した 不登校からの社会復帰を踏まえたセカンドチャンスの機会創出と、 本業の人手不足を解決するために、 この事業所を立ち上げたいと考えています。 一緒に、事業所の立ち上げを行っていただける方を募集しています。 私たちは、仕事はあるものの介護福祉業界は初心者です。 あなた様の経験をお借りすることで、 我々・利用者様・世間の各方面にとって 価値を提供できる施設を作りたいと考えています。 0からの立ち上げで、自分の力を最大限に 発揮できる環境をご用意できると思います。 ご興味を持っていただけたら、 一度お話の機会をいただけましたら幸いです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。