八戸市の有料老人ホーム の介護求人

【仕事内容】 当法人運営有料老人ホーム入居者の方々への訪問看護業務 （経管栄養、健康管理、吸引、処置等） ＊入居者44名（6月1日現在）。 ＊職員のスキルアップの為、 　毎月1回勉強会を開催しています。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／八戸市内当法人事業所 ＊基本給は経験年数と資格によって決定します。 ＊賃金は欠勤、早退、遅刻控除のある「日給月給制」です。 ＊通常3年で1等級（賞与2ヶ月）から2等級（賞与4ヶ月）へ昇格します。 ＊無料駐車場あり。 ＊慶弔に伴う特別有給休暇有り。 ＊リフレッショ休暇（勤続年数による連続休暇）有り。 【施設情報】 青森県八戸市にある 『有料老人ホーム八太郎山の家』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《事業所の特徴》 身体障害者向けオールバリアフリーの 2階建にて、全室完全個室、 2階個室(8室)は、ご夫婦や知人・友人と 同居可能な1ＬＤＫの間取りとなっております。 入居者の皆様の一部は日中に 外部の通所系サービスを利用されたり、 介護・看護サービスが必要な入居者の皆様は、 外部からの訪問系サービスを利用されたりと 地域の一員として自立した生活が送れる為の賃貸住宅の住まいとなっております。 《従業員数》 企業全体：232人 就業場所：23人 うち女性：18人 うちパート：7人 《事業内容》 ・訪問介護 ・訪問看護ステーション ・居宅介護支援 ・身体障害者居宅介護 ・有料老人ホーム 《会社の特長》 身体障害者向け・住宅型有料老人ホーム入居者様を 中心に多方面より援助とサービスをさせて頂きます。 利用者皆様の主観的幸福感の追求理念のもと、 職員の個々の能力が発揮出来る明るい職場です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＊残業ほぼなし ▼求職者様へのメッセージ ＼　こんな方は大歓迎！　／ ・利用者と職員との 　コミュニケーションをしっかり取れる方 ・やる気のある方 当法人は介護サービス認証事業所として 認証項目を理解し、日々の業務に生かせるよう、 月1回の職員会議での提案、課題の共有等を行っております。 また、職員のスキルアップにも力を入れており、 月1回の内部研修や外部への研修参加に積極的に取り組んでいます。 当事業所は秋葉会のホームページにも アップしている通り、明るい笑顔あふれる職場で、 なによりも利用者様からの笑顔にとてもやりがいを感じます。 ぜひ一緒に働いてみませんか。 皆様のご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 当法人運営有料老人ホーム入居者様への介護業務 （入浴・排泄・食事の介護） ＊夜勤業務あり（2名体制・月平均4回）。 ＊入居者45名（1月1日現在）。 ＊入居者の車椅子からの移乗業務あります。 ＊職員のスキルアップの為、毎月1回勉強会を開催しています。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／八戸市内当法人事業所 ＊基本給は経験年数と資格によって決定します。 ＊賃金は欠勤、早退、遅刻控除のある「月給制」です。 ＊通常3年で1等級（賞与2ヶ月）から2等級（賞与4ヶ月）へ昇格します。 ＊処遇改善手当は令和6年7月～令和7年6月の基準額 ＊無料駐車場有り。 ＊慶弔に伴う特別休暇有り。 ＊リフレッシュ休暇（勤務年数による連続休暇）有り。 ＊勤務が変則的、公共交通機関の運行が少ないためマイカー通勤できる方希望。 【施設情報】 青森県八戸市にある 『有料老人ホーム八太郎山の家』にて ＜介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《事業所の特徴》 身体障害者向けオールバリアフリーの 2階建にて、全室完全個室、 2階個室(8室)は、ご夫婦や知人・友人と 同居可能な1ＬＤＫの間取りとなっております。 入居者の皆様の一部は日中に 外部の通所系サービスを利用されたり、 介護・看護サービスが必要な入居者の皆様は、 外部からの訪問系サービスを利用されたりと 地域の一員として自立した生活が送れる為の賃貸住宅の住まいとなっております。 《従業員数》 企業全体：232人 就業場所：23人 うち女性：18人 うちパート：7人 《事業内容》 ・訪問介護 ・訪問看護ステーション ・居宅介護支援 ・身体障害者居宅介護 ・有料老人ホーム 《会社の特長》 身体障害者向け・住宅型有料老人ホーム入居者様を 中心に多方面より援助とサービスをさせて頂きます。 利用者皆様の主観的幸福感の追求理念のもと、 職員の個々の能力が発揮出来る明るい職場です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＊残業ほぼなし ▼求職者様へのメッセージ ＼　こんな方は大歓迎！　／ ・利用者と職員との 　コミュニケーションをしっかり取れる方 ・やる気のある方 当法人は月1回の職員会議での 提案、課題の共有等により職場環境の改善に努めております。 また、職員のスキルアップにも力を入れており、 月1回の内部研修や外部への研修参加に積極的に取り組んでいます。 当事業所は秋葉会のホームページにも アップしている通り、明るい笑顔あふれる職場で、 なによりも利用者様からの笑顔にとてもやりがいを感じます。 ぜひ一緒に働いてみませんか。 皆様のご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。