取手市の無資格OK の介護求人

【仕事内容】 医療事務業務全般 ＜具体的には…＞ 医事課全体の業務を管理し、円滑な医療サービスをサポート！ ・医事課スタッフの指導・育成を行い、業務効率向上を図る ・人事管理やシフト作成、スタッフの業務評価 ・診療報酬の請求業務全般を統括し、適切な算定の監督 ・患者様やご家族からの問い合わせに対して適切な対応を行う ・クレーム発生時には迅速に対応し、問題解決を図る ・病院の経営方針に沿った医事課の運営を行う ・収益改善に向けた施策の立案と実行をリード ・医療事務に関する業務の効率化を推進し、業務プロセスを改善 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊スキル・経験によって給与条件は異なります。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『東取手病院』にて 医事課の課長候補を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：215人 就業場所：205人 うち女性：136人 うちパート：76人 《事業内容》 病院 《会社の特長》 循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科 皮膚科・内科・外科の診療及び、 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　 　　　＜当法人について＞ 　東取手病院は昭和55年に開院して以来、 　主に心臓外科、循環器の領域を中心として 　地域医療に貢献してまいりましたが、 　2017年12月に近隣の現在の地に 　新病院として移転新築しました。 　疾病の予防から救急、急性期の疾患、 　そしてリハビリ、療養期まで、 　地域の幅広い医療ニーズに応え、 　当院の基本理念である 　「安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」 　ために今後とも全力を尽くしてまいります。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ◎基本理念 　安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ◎方針 　・患者様の立場に立ち、「思いやり」と 　　「優しさ」あふれる医療を実践します。 　・急性期医療から在宅医療まで切れ目のない 　　医療サービスの提供に努めます。 　・地域の医療機関・保健・福祉施設との 　　連携を深め地域医療に寄与します。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 病床数：77 ▼スタッフの年齢層や男女比について 従業員205人、うち女性が6割以上。 ▼施設のここが自慢！ ＊4週8休、年間休日112日。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い病院にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医療事務業務全般 ＜具体的には…＞ ・受付業務、会計業務 ・電話応対業務 ・保険請求業務（レセプト作成・点検など） 【求人備考】 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊スキル・経験によって給与条件は異なります。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『東取手病院』にて ＜医療事務員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：215人 就業場所：205人 うち女性：136人 うちパート：76人 《事業内容》 病院 《会社の特長》 循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科 皮膚科・内科・外科の診療及び、 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　 　　　＜当法人について＞ 　東取手病院は昭和55年に開院して以来、 　主に心臓外科、循環器の領域を中心として 　地域医療に貢献してまいりましたが、 　2017年12月に近隣の現在の地に 　新病院として移転新築しました。 　疾病の予防から救急、急性期の疾患、 　そしてリハビリ、療養期まで、 　地域の幅広い医療ニーズに応え、 　当院の基本理念である 　「安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」 　ために今後とも全力を尽くしてまいります。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ◎基本理念 　安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ◎方針 　・患者様の立場に立ち、「思いやり」と 　　「優しさ」あふれる医療を実践します。 　・急性期医療から在宅医療まで切れ目のない 　　医療サービスの提供に努めます。 　・地域の医療機関・保健・福祉施設との 　　連携を深め地域医療に寄与します。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 病床数：77 ▼スタッフの年齢層や男女比について 従業員205人、うち女性が6割以上。 ▼施設のここが自慢！ ＊4週8休、年間休日112日。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い病院にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 当院にて看護助手を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・患者環境整備等、入浴介助、排泄介助、 　食事介助等の看護師の助手役割 ＊未経験の方も歓迎します ＊あたたかい心で患者さんと接していただくお仕事です。 ＊働きながら看護師を目指す方も歓迎します。 　詳細はお尋ねください。 ＊有給消化率も良く働きやすい病院です 【求人備考】 ＊取手駅より職員送迎バスあり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊夜勤できない方もご相談可能です。 ＊スキル・経験によって給与条件は異なります。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『東取手病院』にて ＜看護助手＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：215人 就業場所：205人 うち女性：136人 うちパート：76人 《事業内容》 病院 《会社の特長》 循環器科・消化器科・呼吸器科・整形外科 皮膚科・内科・外科の診療及び、 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリを行っている病院 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　 　　　＜当法人について＞ 　東取手病院は昭和55年に開院して以来、 　主に心臓外科、循環器の領域を中心として 　地域医療に貢献してまいりましたが、 　2017年12月に近隣の現在の地に 　新病院として移転新築しました。 　疾病の予防から救急、急性期の疾患、 　そしてリハビリ、療養期まで、 　地域の幅広い医療ニーズに応え、 　当院の基本理念である 　「安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する」 　ために今後とも全力を尽くしてまいります。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ◎基本理念 　安心して命を委ねられる病院として、 　地域住民の健康と幸せの実現に貢献する。 ◎方針 　・患者様の立場に立ち、「思いやり」と 　　「優しさ」あふれる医療を実践します。 　・急性期医療から在宅医療まで切れ目のない 　　医療サービスの提供に努めます。 　・地域の医療機関・保健・福祉施設との 　　連携を深め地域医療に寄与します。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 病床数：77 ▼スタッフの年齢層や男女比について 従業員205人、うち女性が6割以上。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各病棟3名体制 ▼施設のここが自慢！ ＊4週8休、年間休日112日。 ＊取手駅から職員送迎バスあり。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い病院にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼新規オープン予定！／ 児童指導員としての支援及び カリキュラムの立案・実行をお願いします。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『ぽんてアルテ』にて ＜児童指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼求職者様へメッセージ つくばみらい市・取手市・守谷市・つくば市に 事業所を設立しており、 近隣市町村を対象エリアとして、 サービスを提供している私たち。 利用者さまから高い評価を受けております。 温かく心に寄り添う支援を目指していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 児童指導員としての支援及び カリキュラムの立案・実行をお願いします。 【施設情報】 茨城県取手市にある 『ぽんてステラ』にて ＜児童指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＜子どもたちを自由にするPONTEぽんて＞ 　株式会社PONTE は2018年1月に 　『キッズぽんて』を開設し障がいを持った 　お子さんへの支援をはじめました。 　そして2020年7月には 　『ぽんてラボ』を開設。 　2021年1月には就労継続支援事業 　『ぽんてヴィータ』を開設。 　私たちは知っています。 　子どもたちの溢れる笑顔を 　そして秘めた可能性を。 　現代は情報過多の時代でマスコミや 　メディアに煽られ 　「好き」か「嫌い」か 　「敵」か「味方」か 　「正義」か「悪」か 　とみんな両極端に 　とらわれすぎて不自由です。 　その結果、人と違うことを 　許せない世の中が出来上がります。 　そんな世の中だから子どもたちも好きなことに 　のめり込むことすら許されません。 　本来、子どもたちは 　面白いことを発見する天才です。 　こどもたちが自分のやり方で 　やっているときには見守ることが必要です。 　私たちにできるのは 　その時に子どもたちへあれやこれやと 　大人の物差しで言わないことです。 　そうすれば子どもたちは 　自由にいつも以上のパワーを発揮します。 　そして『優』『劣』ない 　世界をつくってあげること。 　そうすることで施設が 　『安心して自分自身らしくいられる場所』に 　なると信じています。 　子どもは向き合い続けてくれている 　大人に安心感を抱きます。 　PONTEぽんては子どもたちの自由のために 　今後も障がい児支援を続けてきます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼求職者様へメッセージ つくばみらい市・取手市・守谷市・つくば市に 事業所を設立しており、 近隣市町村を対象エリアとして、 サービスを提供している私たち。 利用者さまから高い評価を受けております。 温かく心に寄り添う支援を目指していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、 以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、 可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 <POINT> ----------------------------- ・無資格、未経験者の方も大歓迎！ ・社内研修年間計画あり！スキルアップを全面支援！ ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み ----------------------------- ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員（エッセンシャルワーカー）の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。 私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜エッセンシャルワーカーとは＞ 日常生活を送るために欠かせない仕事を担っている人たちのことを指します。 医療・福祉分野では、医師や看護師などの医療従事者、高齢者の生活を支える介護士などが含まれます。 また食品などの生活必需品を生産・製造する、コンビニやスーパーなどで日用品を販売する、 生活に必要な物品を運搬する、仕事などに向かうための電車やバスを運営するなど、 身近な生活を支える仕事をしている人たちもエッセンシャルワーカーです。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、 最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 《先輩スタッフからの一言》 ・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です 　困ったこと等、相談出来る環境が整っています。 ・入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っておりますので 　無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください。 《お仕事の特徴》 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 シフト制 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 研修あり 職場環境・雰囲気 業務外交流少ない アットホーム 初心者活躍中 長く働ける 協調性がある 個性が活かせる 立ち仕事 お客様との対話は多い 知識、経験不要 《受動喫煙対策済み》