鹿嶋市の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 デイサービスセンター、 特別養護老人ホームの利用者送迎。 ＜具体的には…＞ ・利用者自宅への送迎 　病院への付き添いと送迎、 　外出行事の送迎と付添いなど ・洗車等車輌整備 ・その他施設や駐車場廻りの 　環境整備など用務的な仕事 ※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 　12ヶ月更新条件あり（原則更新） 【施設情報】 茨城県鹿嶋市にある 『特別養護老人ホームサントピア鹿島』にて ＜ドライバー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　私どもは市役所や郵便局に近く、 　市の中心地にある特別養護老人ホームです。 　昭和50年代、前田和嘉一初代理事長が 　病院長時代、介護施設の必要性を痛感し、 　「町の真ん中の理想郷」を目指して、 　行政、地域住民の方々にご協力を頂き 　10年の歳月をかけて設立されました。 　初代理事長は戦後日本社会を成長させ、 　現在の日本の基礎をつくり上げた 　利用者様方へ「敬愛の念」を込めて、 　皆様に幸せを感じて頂きたいと、 　自ら現場を指導し 　人材育成にも力を注いでおりました。 　私どもはその熱い想いを 　今も変わらず引き継いでおります。 　職員は利用者様の尊厳を守り、 　職員それぞれが初代理事長の掲げた 　「経験による学習を」と日々の業務を 　自らの成長に繋げるよう努めております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜基本方針＞ 1． 一人ひとりの人格を尊重し、 　　安らぎと満足感が得られるよう、 　　良質なサービスを提供します。 2． 地域福祉の拠点として、 　　開かれた施設づくりに努めます。 3． 住み慣れた地域で安心して 　　生活できるよう支援していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：64人 ショートステイ：16人 デイサービス：20人 ▼平均介護度 施設の平均要介護度4.0弱。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20歳～80歳、 女性が5割程度でございます。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」等 ▼施設のここが自慢！ ＊介護士の夜勤手当 8,000円 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・協調性のある方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜生活相談員業務＞ ・施設サービス（入所、退所）に関わる相談、諸手続き ・関係機関との諸連絡等 ・業務に伴いパソコン業務あり ・利用者様の見守り、誘導や外出時の送迎（社用車使用） ＜事務業務＞ ・電話対応、接客、経理事務、事務全般、 　営繕、勤務によりその時間帯に応じた業務を担当 【施設情報】 茨城県鹿嶋市にある 『特別養護老人ホームサントピア鹿島』にて ＜生活相談員兼事務職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　私どもは市役所や郵便局に近く、 　市の中心地にある特別養護老人ホームです。 　昭和50年代、前田和嘉一初代理事長が 　病院長時代、介護施設の必要性を痛感し、 　「町の真ん中の理想郷」を目指して、 　行政、地域住民の方々にご協力を頂き 　10年の歳月をかけて設立されました。 　初代理事長は戦後日本社会を成長させ、 　現在の日本の基礎をつくり上げた 　利用者様方へ「敬愛の念」を込めて、 　皆様に幸せを感じて頂きたいと、 　自ら現場を指導し 　人材育成にも力を注いでおりました。 　私どもはその熱い想いを 　今も変わらず引き継いでおります。 　職員は利用者様の尊厳を守り、 　職員それぞれが初代理事長の掲げた 　「経験による学習を」と日々の業務を 　自らの成長に繋げるよう努めております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜基本方針＞ 1． 一人ひとりの人格を尊重し、 　　安らぎと満足感が得られるよう、 　　良質なサービスを提供します。 2． 地域福祉の拠点として、 　　開かれた施設づくりに努めます。 3． 住み慣れた地域で安心して 　　生活できるよう支援していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：64人 ショートステイ：16人 デイサービス：20人 ▼平均介護度 施設の平均要介護度4.0弱。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20歳～80歳、 女性が5割程度でございます。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」等 ▼施設のここが自慢！ ＊介護士の夜勤手当 8,000円 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・協調性のある方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者さんと職員の健康管理 ＜具体的には…＞ ・環境整備、現場管理、職員教育 ・予防接種　等 【施設情報】 茨城県鹿嶋市にある 『特別養護老人ホームサントピア鹿島』にて ＜看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　私どもは市役所や郵便局に近く、 　市の中心地にある特別養護老人ホームです。 　昭和50年代、前田和嘉一初代理事長が 　病院長時代、介護施設の必要性を痛感し、 　「町の真ん中の理想郷」を目指して、 　行政、地域住民の方々にご協力を頂き 　10年の歳月をかけて設立されました。 　初代理事長は戦後日本社会を成長させ、 　現在の日本の基礎をつくり上げた 　利用者様方へ「敬愛の念」を込めて、 　皆様に幸せを感じて頂きたいと、 　自ら現場を指導し 　人材育成にも力を注いでおりました。 　私どもはその熱い想いを 　今も変わらず引き継いでおります。 　職員は利用者様の尊厳を守り、 　職員それぞれが初代理事長の掲げた 　「経験による学習を」と日々の業務を 　自らの成長に繋げるよう努めております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜基本方針＞ 1． 一人ひとりの人格を尊重し、 　　安らぎと満足感が得られるよう、 　　良質なサービスを提供します。 2． 地域福祉の拠点として、 　　開かれた施設づくりに努めます。 3． 住み慣れた地域で安心して 　　生活できるよう支援していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：64人 ショートステイ：16人 デイサービス：20人 ▼平均介護度 施設の平均要介護度4.0弱。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20歳～80歳、 女性が5割程度でございます。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」等 ▼施設のここが自慢！ ＊介護士の夜勤手当 8,000円 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・協調性のある方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設入所利用者さんの ケアプランを作成していただきます。 もしくは、居宅支援事業所で ケアマネ業務に取り組んでいただきます。 【施設情報】 茨城県鹿嶋市にある 『特別養護老人ホームサントピア鹿島』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　私どもは市役所や郵便局に近く、 　市の中心地にある特別養護老人ホームです。 　昭和50年代、前田和嘉一初代理事長が 　病院長時代、介護施設の必要性を痛感し、 　「町の真ん中の理想郷」を目指して、 　行政、地域住民の方々にご協力を頂き 　10年の歳月をかけて設立されました。 　初代理事長は戦後日本社会を成長させ、 　現在の日本の基礎をつくり上げた 　利用者様方へ「敬愛の念」を込めて、 　皆様に幸せを感じて頂きたいと、 　自ら現場を指導し 　人材育成にも力を注いでおりました。 　私どもはその熱い想いを 　今も変わらず引き継いでおります。 　職員は利用者様の尊厳を守り、 　職員それぞれが初代理事長の掲げた 　「経験による学習を」と日々の業務を 　自らの成長に繋げるよう努めております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜基本方針＞ 1． 一人ひとりの人格を尊重し、 　　安らぎと満足感が得られるよう、 　　良質なサービスを提供します。 2． 地域福祉の拠点として、 　　開かれた施設づくりに努めます。 3． 住み慣れた地域で安心して 　　生活できるよう支援していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：64人 ショートステイ：16人 デイサービス：20人 ▼平均介護度 施設の平均要介護度4.0弱。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20歳～80歳、 女性が5割程度でございます。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」等 ▼施設のここが自慢！ ＊介護士の夜勤手当 8,000円 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・協調性のある方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜生活相談員業務＞ ・施設サービス（入所、退所）に関わる相談、諸手続き ・関係機関との諸連絡等 ・業務に伴いパソコン業務あり ・利用者様の見守り、誘導や外出時の送迎（社用車使用） ＜事務業務＞ ・電話対応、接客、経理事務、事務全般、 　営繕、勤務によりその時間帯に応じた業務を担当 【施設情報】 茨城県鹿嶋市にある 『特別養護老人ホームサントピア鹿島』にて ＜生活相談員兼事務職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　私どもは市役所や郵便局に近く、 　市の中心地にある特別養護老人ホームです。 　昭和50年代、前田和嘉一初代理事長が 　病院長時代、介護施設の必要性を痛感し、 　「町の真ん中の理想郷」を目指して、 　行政、地域住民の方々にご協力を頂き 　10年の歳月をかけて設立されました。 　初代理事長は戦後日本社会を成長させ、 　現在の日本の基礎をつくり上げた 　利用者様方へ「敬愛の念」を込めて、 　皆様に幸せを感じて頂きたいと、 　自ら現場を指導し 　人材育成にも力を注いでおりました。 　私どもはその熱い想いを 　今も変わらず引き継いでおります。 　職員は利用者様の尊厳を守り、 　職員それぞれが初代理事長の掲げた 　「経験による学習を」と日々の業務を 　自らの成長に繋げるよう努めております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜基本方針＞ 1． 一人ひとりの人格を尊重し、 　　安らぎと満足感が得られるよう、 　　良質なサービスを提供します。 2． 地域福祉の拠点として、 　　開かれた施設づくりに努めます。 3． 住み慣れた地域で安心して 　　生活できるよう支援していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：64人 ショートステイ：16人 デイサービス：20人 ▼平均介護度 施設の平均要介護度4.0弱。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20歳～80歳、 女性が5割程度でございます。 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」等 ▼施設のここが自慢！ ＊介護士の夜勤手当 8,000円 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・協調性のある方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・献立作成 ・調理 ・利用者様の献立作成、栄養評価、 　管理、栄養マネジメント作成 【施設情報】 茨城県鹿嶋市にある 『特別養護老人ホームサントピア鹿島』にて ＜管理栄養士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　私どもは市役所や郵便局に近く、 　市の中心地にある特別養護老人ホームです。 　昭和50年代、前田和嘉一初代理事長が 　病院長時代、介護施設の必要性を痛感し、 　「町の真ん中の理想郷」を目指して、 　行政、地域住民の方々にご協力を頂き 　10年の歳月をかけて設立されました。 　初代理事長は戦後日本社会を成長させ、 　現在の日本の基礎をつくり上げた 　利用者様方へ「敬愛の念」を込めて、 　皆様に幸せを感じて頂きたいと、 　自ら現場を指導し 　人材育成にも力を注いでおりました。 　私どもはその熱い想いを 　今も変わらず引き継いでおります。 　職員は利用者様の尊厳を守り、 　職員それぞれが初代理事長の掲げた 　「経験による学習を」と日々の業務を 　自らの成長に繋げるよう努めております。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜基本方針＞ 1． 一人ひとりの人格を尊重し、 　　安らぎと満足感が得られるよう、 　　良質なサービスを提供します。 2． 地域福祉の拠点として、 　　開かれた施設づくりに努めます。 3． 住み慣れた地域で安心して 　　生活できるよう支援していきます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：64人 ショートステイ：16人 デイサービス：20人 ▼平均介護度 施設の平均要介護度4.0弱。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20歳～80歳、 女性が5割程度でございます。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」等 ▼施設のここが自慢！ ＊介護士の夜勤手当 8,000円 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・協調性のある方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。