下野市の無資格OK の介護求人

【仕事内容】 ・当施設利用者及び職員に対する食事提供（調理）業務 ・食材のカット、仕込み、調理、盛り付け、配膳等 ・食品類の洗浄、片づけ ・厨房内の清掃、整理整頓 ※１回につき３０～４０食を調理します。 ※制服は貸与します。 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホームいしばし苑】にて 『調理員』を募集します！ 【求人備考】 ※特別賞与を支給することがあります。 ※資格・経験等により基本給を考慮します。 ※制服貸与 ※駐車場無料 ▼施設利用者定員数 29名 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.7 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～71歳、女性が7割程度です。 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 温かい雰囲気で 元気のある活気あふれた施設です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方大歓迎。 一緒にご利用者を笑顔にしましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスを利用する 高齢者（日／定員30名）の方への 日常生活の介護を行います。 ＊ご利用者のご自宅への送迎、 　食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート ＊行事、レクリエーション等の企画実施 ＊リハビリの補助、身の回りの整理整頓、清掃、洗濯 ＊介護記録の作成　等 【施設情報】 栃木県下野市にある特別養護老人ホーム煌（きらめき）に併設されている 【デイサービスセンターいしばし】にて 『介護職員』を募集します！ 【求人備考】 ※介護職員処遇改善加算（一月当り28,000円以上）、 　介護職員等特定処遇改善加算は、 　一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格、経験により基本給を考慮します。 ※制服は貸与します。 ※資格取得のための支援制度あり（受講費用の補助等） ※駐車場無料 　　　 ▼施設利用者定員数 特養50名 ショートステイ10名 デイサービス30名 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.8 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22歳～61歳、女性が8割程度です。 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 開所して5年。 綺麗な施設です。 職員も元気で活発な雰囲気でとても楽しい施設です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方大歓迎。 一緒にご利用者を笑顔にしましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・当施設利用者及び職員に対する食事提供（調理）業務 ・食材のカット、仕込み、調理、盛り付け、配膳等 ・食品類の洗浄、片づけ ・厨房内の清掃、整理整頓 ※食数は昼食で１００食前後、朝、夕で７０食前後を調理します。 ※制服は貸与します。 【求人備考】 ※特別賞与を支給することがあります。 ※資格・経験等により、基本給を考慮します。 ※制服は貸与します。 ※壬生町もしくは下野市の事業所（３ケ所）に 　転勤することがあります。 ※駐車場無料 ※６０歳以上の方応相談（但し、嘱託職員となります） 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホームいしばし】にて 『調理員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：380人 就業場所：70人 うち女性：50人 うちパート：10人 《事業内容》 栃木県壬生町と下野市に特別養護老人ホーム4施設、 老人保健施設、グループホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等を運営しており、 地域福祉の中核を担っています。 《会社の特長》 いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた 自然豊かな立地の中、利用されるお年寄りに ゆったりとした時間の流れる 安心の住まいの提供を心掛けています。 良好な職場環境の提供を常に模索しています。 ▼施設利用者定員数 長期入所：62名　 ショートステイ：8名 　　 ▼平均介護度 ・特養平均介護度：3.9程度 ほとんどの方々が車椅子を利用されています。 ・ショートステイ平均介護度：2.9　 杖又はシルバーカーを利用さている方々が多いです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代の方まで幅広い年齢層となっています。 男女比については、男性4：女性6程度です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 法人職員の福利厚生の一環として、 スポーツサークル活動への支援、 資格取得のための補助金、 ドリンクサーバー設置など、 福利厚生が充実しています。 また、入職後の研修マニュアルなども完備し、 経験、未経験問わず 状況に合わせた研修をさせて頂いています。 職員間でお互い助け合いながら 業務にあたっておりますので、 有給などの取得率も高めです。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 知識や経験、スキルなどは 後からついてくるものです。 入職した当時は無資格、未経験だった方も、 当法人ではたくさん活躍しています。 まずは、明るく元気にお仕事に 励んで頂くことから始めていただき、 先輩職員の働きぶりを見て、覚え、 柔軟な心で自分のスキルを磨いて欲しいと思っております。 共に、関記念栃の木会で頑張っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所している 高齢者（定員50名）及び ショートステイ利用者（定員10名）の方への 日常生活の介護を行います。 三班体制でそれぞれ早番から 日勤帯にかけては職員７～１０名程度、 夜勤時は３名で業務を行います。 ＊食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート ＊行事、レクリエーション等の企画実施 ＊リハビリの補助 ＊身の回りの整理整頓、清掃、洗濯 ＊介護記録の作成　等 ※夜勤は月に４～５回程度。 ※ショートステイ班の場合は利用者の送迎を行うことがあります。 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホーム 煌】にて 『介護職員』を募集します！ 【求人備考】 ※介護職員処遇改善加算（一月当り28,000円以上）、 　介護職員等特定処遇改善加算は、 　一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格、経験により基本給を考慮します。 ※制服は貸与します。 ※資格取得のため支援制度あり（受講費用の補助等） ※駐車場無料 ▼施設利用者定員数 特養50名 ショートステイ10名 デイサービス30名 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.8 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22歳～61歳、女性が8割程度です。 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・16時間夜勤 ・3名体制 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 開所して5年。 綺麗な施設です。 職員も元気で活発な雰囲気でとても楽しい施設です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方大歓迎。 一緒にご利用者を笑顔にしましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所している 高齢者（定員62名）及び ショートステイ利用者（定員8名）の方への 日常生活の介護を行います。 三班体制でそれぞれ早番から 日勤帯にかけては職員9～12名程度、 夜勤時は３名で業務を行います。 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート、 　行事、レクリエーション等の企画実施、 　リハビリの補助、身の回りの整理整頓、 　清掃、洗濯、介護記録の作成等。 ※夜勤は月に４～５回程度。 ※ショートステイ班の場合は 　利用者の送迎（同行）を行うことがあります。 【求人備考】 ※介護職員処遇改善加算（一月当り28,000円以上）、 　介護職員等特定処遇改善加算は、 　一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格、経験により基本給を考慮します。 ※制服は貸与します。 ※資格取得のため支援制度あり（受講費用の補助等） ※駐車場無料 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホームいしばし】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：380人 就業場所：54人 うち女性：43人 うちパート：14人 《事業内容》 栃木県壬生町と下野市に特別養護老人ホーム４施設、 老人保健施設、グループホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等を運営しており、 地域福祉の中核を担っています。 《会社の特長》 いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた 自然豊かな立地の中、利用されるお年寄りに ゆったりとした時間の流れる 安心の住まいの提供を心掛けています。 良好な職場環境の提供を常に模索しています。 ▼施設利用者定員数 長期入所：62名　 ショートステイ：8名 　　 ▼平均介護度 ・特養平均介護度：3.9程度 ほとんどの方々が車椅子を利用されています。 ・ショートステイ平均介護度：2.9　 杖又はシルバーカーを利用さている方々が多いです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代の方まで幅広い年齢層となっています。 男女比については、男性4：女性6程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤体制は3名体制です。 順番に休憩を取りますので、 １人になることはありません。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 法人職員の福利厚生の一環として、 スポーツサークル活動への支援、 資格取得のための補助金、 ドリンクサーバー設置など、 福利厚生が充実しています。 また、入職後の研修マニュアルなども完備し、 経験、未経験問わず 状況に合わせた研修をさせて頂いています。 職員間でお互い助け合いながら 業務にあたっておりますので、 有給などの取得率も高めです。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 知識や経験、スキルなどは 後からついてくるものです。 入職した当時は無資格、未経験だった方も、 当法人ではたくさん活躍しています。 まずは、明るく元気にお仕事に 励んで頂くことから始めていただき、 先輩職員の働きぶりを見て、覚え、 柔軟な心で自分のスキルを磨いて欲しいと思っております。 共に、関記念栃の木会で頑張っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。