さいたま市緑区の未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員33名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ■週3日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 　『週3日ケアマネ』『週1日介護職』 　などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ■週3日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 　『週3日ケアマネ』『週1日介護職』 　などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員33名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員43名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実！ 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員33名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実！ 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員33名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実！ 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、 なんでも管理者にご相談ください。 ◆---------------------------------------------------------◆ 主婦の方、活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始められます。 利用者様としっかり向き合えるのが 訪問介護の魅力です。 洗濯や掃除、買物代行、食事作り等の 生活援助から始めて、慣れてきたら 身体介護という働き方も可能です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 週1日だけ、2ケアだけでもOK！ 家事や育児の合間に働けます。 直行直帰できるので、 時間を有効活用できます。 ライフスタイルに合わせて、子育てが ひと段落したら勤務時間を増やしたり 正社員になったり、キャリアアップも！ ◆---------------------------------------------------------◆ ＜＜　こんな働き方も可能です♪　＞＞ 【主婦Sさんの場合】 …介護福祉士資格を持つ経験者 …保育園にお子様を預けて勤務 ---------------------------------------------- ◆土日にサクッと働いたとき… 09:00　A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 【2020円】身体介護＋介護福祉士手当 　　　　　＋土日祝手当 10:00　B様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 10:30　B様宅へ訪問(入浴介助) 【2020円】身体介護＋介護福祉士手当 　　　　　＋土日祝手当 11:30　業務終了！お疲れさまでした◎ 【午前中のみの勤務で…日収4340円!!】 ---------------------------------------------- ◆平日にしっかり働いたとき… 08:30　A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート) 【1920円】身体介護＋介護福祉士手当 09:30　B様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 10:00　B様宅へ訪問(買い物支援) 【1520円】生活援助＋介護福祉士手当 11:00　C様宅へ移動(15分の移動) 【 300円】移動手当 11:30　C様宅へ訪問(昼食準備支援) 【1920円】身体介護＋介護福祉士手当 12:30　D様宅へ移動(15分の移動)＋休憩時間 【 300円】移動手当 14:00　D様宅へ訪問(買い物同行) 【1920円】身体介護＋介護福祉士手当 15:00　業務終了！お疲れさまでした◎ 【お迎え前まで勤務で…日収8180円!!】 ---------------------------------------------- ※上記は一例です！ 「この曜日は決まった予定があるから…」 「平日も土日も同じ時間位まで働きたい」 「私生活重視の働き方で長く続けたい…」 など、あなたの希望の働き方をお聞かせ下さい♪ 最大限希望を考慮して、会社として応援します!! プライベートと両立して働きたい方も歓迎です◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ■週3日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 　『週3日ケアマネ』『週1日介護職』 　などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員33名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員43名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員36名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対　など ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実！ 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ◆---------------------------------------------------------◆ 利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 20代～60代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 お持ちの介護福祉士や実務者研修、 初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、 認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス！ ベテランさんも多数在籍していて、 わからないことは丁寧に教えてくれます。 アットホームな職場なので、 質問しやすいのも特徴です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 当社で活躍する人材は…？ 当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！ 経験者はもちろんブランクがある方や 経験がない方など、当社で様々なキャリアを スタートしているので安心してご応募下さい！ また、育児休業・介護休業の取得も 積極的に活用する文化があるので、 長く勤めているメンバーも多いです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにサポートします。 ■食事・入浴などの介助 ■レクリエーションの実施 ■送迎業務 などをお任せします。 利用者様とコミュニケーションを 取りながら、それぞれに合わせた 介護やケアで自立を支援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ デイサービス未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ まずは先輩のサポートからスタート！ 一つひとつ順を追って介護の基礎から 覚えることができるので安心です。 周りのメンバーと互いに声がけして フォローしあえる環境なので、 わからないことがあっても 気軽に質問してくださいね！ ◆---------------------------------------------------------◆ 20代～50代と幅広く活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍中！ デイサービスや介護施設、グループホームなど 福祉業界で働かれていた方や介護未経験で サービス業で働かれた方も大歓迎です。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を 目指せますし、キャリアチェンジもOK！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員43名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員36名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員36名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員43名の介護付有料老人ホームの入居者様への入浴介助（介護業務） 日常生活の入浴サポートの業務です。 ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク ■利用者様のへのサービス業務　など ケアプラン通りにサービスが行えるよう、 コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど…」 「久しぶりの仕事で不安」という方も、 フォローするのでご安心くださいね。 今までの経験を活かしながら、 更にステップアップできる そんな環境をご用意しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った 研修があり、サービス提供責任者が 未経験でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、 いつでもお聞かせくださいね！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護施設での介護補助業務・掃除全般・レクリエーション補助など 介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ■入居者様の身体介護や介助の補助 ■入居者様のお話相手や見守り ■入居者様の食事やお散歩の付き添い ■レクリエーションの補助 ■ベッドメイク含む掃除全般　など 入居者様が笑顔で過ごせる お手伝いをお願いします。 ※一部運転業務を お願いする可能性があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護業界未経験からスタートする方が増加中！ 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安…」 という方も、先輩スタッフがしっかりと フォローするのでご安心くださいね！ ☆運転免許お持ちの方優遇します！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★70歳以降も、78歳まで延長勤務可能　長くご活躍いただけます。 70歳以降も延長して勤務が可能です。 身体のことを考慮して、日数を変更したい などのご相談もしていただけます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護施設での介護補助業務・掃除全般・レクリエーション補助など 介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ■入居者様の身体介護や介助の補助 ■入居者様のお話相手や見守り ■入居者様の食事やお散歩の付き添い ■レクリエーションの補助 ■ベッドメイク含む掃除全般　など 入居者様が笑顔で過ごせる お手伝いをお願いします。 ※一部運転業務を お願いする可能性があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護業界未経験からスタートする方が増加中！ 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安…」 という方も、先輩スタッフがしっかりと フォローするのでご安心くださいね！ ☆運転免許お持ちの方優遇します！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★70歳以降も、78歳まで延長勤務可能　長くご活躍いただけます。 70歳以降も延長して勤務が可能です。 身体のことを考慮して、日数を変更したい などのご相談もしていただけます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護施設での介護補助業務・掃除全般・レクリエーション補助など 介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ■入居者様の身体介護や介助の補助 ■入居者様のお話相手や見守り ■入居者様の食事やお散歩の付き添い ■レクリエーションの補助 ■ベッドメイク含む掃除全般　など 入居者様が笑顔で過ごせる お手伝いをお願いします。 ※一部運転業務を お願いする可能性があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護業界未経験からスタートする方が増加中！ 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安…」 という方も、先輩スタッフがしっかりと フォローするのでご安心くださいね！ ☆運転免許お持ちの方優遇します！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★70歳以降も、78歳まで延長勤務可能　長くご活躍いただけます。 70歳以降も延長して勤務が可能です。 身体のことを考慮して、日数を変更したい などのご相談もしていただけます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護施設での介護補助業務・掃除全般・レクリエーション補助など 介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ■入居者様の身体介護や介助の補助 ■入居者様のお話相手や見守り ■入居者様の食事やお散歩の付き添い ■レクリエーションの補助 ■ベッドメイク含む掃除全般　など 入居者様が笑顔で過ごせる お手伝いをお願いします。 ※一部運転業務を お願いする可能性があります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護業界未経験からスタートする方が増加中！ 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安…」 という方も、先輩スタッフがしっかりと フォローするのでご安心くださいね！ ☆運転免許お持ちの方優遇します！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★70歳以降も、78歳まで延長勤務可能　長くご活躍いただけます。 70歳以降も延長して勤務が可能です。 身体のことを考慮して、日数を変更したい などのご相談もしていただけます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 【施設情報】 埼玉県さいたま市緑区にある 『コープみらい浦和東介護センター』にて ＜主任ケアマネージャー＞を募集します!! ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として 安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、 住み慣れた地域で生活していけるよう 支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ぜひ、お気軽にご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ※新ユニット、オープニングスタッフ、ユニットリーダー候補同時募集！ 《具体的には》 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 【施設情報】 入所定員：96名 居室：全室個室（1ユニット12名） ▼平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23歳～70歳　女性7割 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入館制限 ▼夜勤時のスタッフ体制 8ユニット4名体制 1名事務宿直 遅番時間帯交代休憩あり ▼施設のここが自慢！ ・資格取得支援制度あり （本年：実務者研修4名、リーダー研修3名、所長研修1名） 「あけみ苑」は、2018年4月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 ご利用者の介護業務をご担当していただく方を募集しています！ 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、 最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、 様々な企画を提案して下さい。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！

【仕事内容】 ◎グループホームのご入居者様に対して介護業務全般 （食事 介助・入浴介助・清掃・洗濯・排泄介助・調理等） 生活を支えるお手伝いをしていただきます。 【求人備考】 ※有給休暇は法廷通り付与 ※雇用契約の内容により､保険加入します｡ ※夜勤手当は､法定通り夜間割増賃金 【施設情報】 埼玉県さいたま市緑区にある 【グループホーム　みその】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：21人 就業場所：17人 うち女性：15人 うちパート：10人 《事業内容》 介護施設（認知症高齢者グループホーム）の運営 《会社の特長》 グループホーム認知症対応型共同生活介護事業所運営。 年齢・経験に関係なく 実力を評価していく方針なので 個々を生かす事が出来、 仕事環境も広がりやりがいをもって出来るのが特長です。 ▼施設利用者定員数 グループホーム：定員18人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.9 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 9割女性スタッフ、 20代～60代までの方たちで幅広く活躍しております。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（計2名） ▼求職者の方へメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎グループホームのご入居者様に対して介護業務全般 （食事 介助・清掃・洗濯・排泄介助・調理等） 生活を支えるお手伝いをしていただきます。 【求人備考】 ・有給は法定通り付与 ・20時間未満の場合は､雇用保険の加入なし ・社会保険の加入要件を満たした場合は社会保険の加入あり ・夜勤手当は､法定通り夜間割増賃金 【施設情報】 埼玉県さいたま市緑区にある 【グループホーム　みその】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：21人 就業場所：17人 うち女性：15人 うちパート：10人 《事業内容》 介護施設（認知症高齢者グループホーム）の運営 《会社の特長》 グループホーム認知症対応型共同生活介護事業所運営。 年齢・経験に関係なく 実力を評価していく方針なので 個々を生かす事が出来、 仕事環境も広がりやりがいをもって出来るのが特長です。 ▼施設利用者定員数 グループホーム：定員18人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.9 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 9割女性スタッフ、 20代～60代までの方たちで幅広く活躍しております。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（計2名） ▼求職者の方へメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・生活支援全般 （食事、入浴、排泄、更衣等の日常生活上の身辺介護） ・余暇活動の支援等 ユニットケアでの介護（１０ユニット） １グループ１０名の方のお世話をします。 【施設情報】 埼玉県さいたま市緑区にある 【特別養護老人ホーム　あすなろの郷浦和】にて 『介護職』を募集します！ 【求人備考】 ※賃金支払日：翌月月末 ※制服貸与 ※車通勤可 ※東浦和駅より職員送迎バスあり ※事前見学可能です。お気軽にお越し下さい。 ※就業時間数に応じて社会保険を適用 ▼施設利用者定員数 入所100人 　　 ▼平均介護度 平均介護度4 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比1：2 　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 教育体制がしっかりしています。 1回／月以上の研修会あり、安心して働ける環境です。 春には、桜がきれいな場所です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・やる気があり、お年寄りに優しい方 お待ちしております！ ユニットケアを一緒に作っていきましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 （１）離床の補助・車イス移動 （２）食事の配膳・下膳 （３）トイレ誘導 （４）見守り ※無資格者でも出来る仕事です ※シニア世代も働いています ※１０代～７０代まで幅広い世代が働ける環境があります ※ユニットケアでの介護（１０ユニット）特養 １００名定員 【施設情報】 埼玉県さいたま市緑区にある 【特別養護老人ホーム　あすなろの郷浦和】にて 『介護職』を募集します！ 【求人備考】 ※賃金支払日：翌月月末 ※制服貸与 ※車通勤可 ※東浦和駅より職員送迎バスあり ※事前見学可能です。お気軽にお越し下さい。 ▼施設利用者定員数 入所100人 　　 ▼平均介護度 平均介護度4 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比1：2 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 教育体制がしっかりしています。 1回／月以上の研修会あり、安心して働ける環境です。 春には、桜がきれいな場所です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・やる気があり、お年寄りに優しい方 お待ちしております！ ユニットケアを一緒に作っていきましょう。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。