川口市の資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 老人ホーム入居者及び 職員の給食業務（直営）調理済みを再加熱し配膳。 入居者にお届けします。 原則調理はしません。 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『特別養護老人ホーム第二川口シニアセンター』にて ＜調理スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 医療と介護の包括的ケアの提供を - ご本人とご家族、そして働く職員へ安心を - 　---------------------------------------------------------　 社会福祉法人厚生会が設立されて以来、 私たちは社会の公器である社会福祉法人として 社会貢献こそが、 運営の原点にあることを胸にきざみ、 特別養護老人ホームの運営に臨んでまいりました。 法人母体である医療法人社団厚生会との 連携の強さを最大限に活用し、 「暮らしの場」の特別養護老人ホームに 必要とされる医療サポートを提供する 未来型の施設をめざしてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人理念＞ ご入居者様の尊厳・安心・安全を守り、 いつまでも笑顔で暮らしていただけるように心がけています。 　　　　　　　＜運営方針＞ ～人として幸せに笑顔あふれる毎日を～ 最期まで“口からおいしく”を支援します ご入居者様の望む暮らし“自由を楽しむ”を支援します 最期まで“楽しい”と思える暮らしを支援します ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◇　Q＆A　◇ Q：残業は月にどれくらいありますか？ A：基本的に残業にならないよう職場改善に取り組んでいます。 ですが、お休みの希望が重なることもあるので、月5～6時間くらいです。 Q：休憩はどれくらいありますか？ A：1時間です。各フロアごとに職員休憩室があり、食事もとることができます。 Q：駐車場は何台停めることが可能ですか？ A：3施設の従業員用大駐車場を併設しているため、 最大約80台まで駐車することができます。 また、時間帯により停める場所が決まっています。 Q：介護施設未経験者でも大丈夫ですか？ A：新卒、別の職種からの中途入社が半数以上です。 研修プログラムを用意し育成担当者や 先輩職員によるマンツーマンの指導を通じて、 各々のペースに合わせ指導していきますので、ご安心ください。 Q：連続した休暇は取れますか？ A：有給休暇を利用して毎年海外旅行に行ったり、 地方に帰省しているスタッフもいます。 事前にユニットに伝えて頂いて、互いでみんなが取得できるよう工夫しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・ユニット型定員80名 ・多床室定員40名 ▼施設規模 ・個室　80室 ・4人部屋　10室 ▼施設の平均介護度について 3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42.5 ・男性4割、女性6割 ▼施設のここが自慢！ 職員が辞めない施設となっています。 離職率7％以下◎ ▼求職者様へのメッセージ お互い様の精神があれば どなたでも歓迎！ 一緒により良い施設を作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 老人ホーム入居者及び 職員の給食業務（直営）調理済みを再加熱し配膳。 入居者にお届けします。 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『特別養護老人ホーム川口シニアセンター』にて ＜調理スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 医療と介護の包括的ケアの提供を - ご本人とご家族、そして働く職員へ安心を - 　---------------------------------------------------------　 社会福祉法人厚生会が設立されて以来、 私たちは社会の公器である社会福祉法人として 社会貢献こそが、 運営の原点にあることを胸にきざみ、 特別養護老人ホームの運営に臨んでまいりました。 法人母体である医療法人社団厚生会との 連携の強さを最大限に活用し、 「暮らしの場」の特別養護老人ホームに 必要とされる医療サポートを提供する 未来型の施設をめざしてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人理念＞ ご入居者様の尊厳・安心・安全を守り、 いつまでも笑顔で暮らしていただけるように心がけています。 　　　　　　　＜運営方針＞ ～人として幸せに笑顔あふれる毎日を～ 最期まで“口からおいしく”を支援します ご入居者様の望む暮らし“自由を楽しむ”を支援します 最期まで“楽しい”と思える暮らしを支援します ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◇　Q＆A　◇ Q：残業は月にどれくらいありますか？ A：基本的に残業にならないよう職場改善に取り組んでいます。 ですが、お休みの希望が重なることもあるので、月5～6時間くらいです。 Q：駐車場は何台停めることが可能ですか？ A：3施設の従業員用大駐車場を併設しているため、 最大約80台まで駐車することができます。 また、時間帯により停める場所が決まっています。 Q：介護施設未経験者でも大丈夫ですか？ A：新卒、別の職種からの中途入社が半数以上です。 研修プログラムを用意し育成担当者や 先輩職員によるマンツーマンの指導を通じて、 各々のペースに合わせ指導していきますので、ご安心ください。 Q：連続した休暇は取れますか？ A：有給休暇を利用して毎年海外旅行に行ったり、 地方に帰省しているスタッフもいます。 事前にユニットに伝えて頂いて、互いでみんなが取得できるよう工夫しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・133名 ▼施設規模 ・ユニット型　個室106室 ・地域密着型　多床室（4人部屋4室、2人部屋2室） ・短期入所　ユニット型個室7室 ▼施設の平均介護度について 3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42.5 ・男性4割、女性6割 ▼施設のここが自慢！ 職員が辞めない施設となっています。 離職率7％以下◎ ▼求職者様へのメッセージ お互い様の精神があれば どなたでも歓迎！ 一緒により良い施設を作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者の生活支援業務 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『特別養護老人ホーム第二川口シニアセンター』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 医療と介護の包括的ケアの提供を - ご本人とご家族、そして働く職員へ安心を - 　---------------------------------------------------------　 社会福祉法人厚生会が設立されて以来、 私たちは社会の公器である社会福祉法人として 社会貢献こそが、 運営の原点にあることを胸にきざみ、 特別養護老人ホームの運営に臨んでまいりました。 法人母体である医療法人社団厚生会との 連携の強さを最大限に活用し、 「暮らしの場」の特別養護老人ホームに 必要とされる医療サポートを提供する 未来型の施設をめざしてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人理念＞ ご入居者様の尊厳・安心・安全を守り、 いつまでも笑顔で暮らしていただけるように心がけています。 　　　　　　　＜運営方針＞ ～人として幸せに笑顔あふれる毎日を～ 最期まで“口からおいしく”を支援します ご入居者様の望む暮らし“自由を楽しむ”を支援します 最期まで“楽しい”と思える暮らしを支援します ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◇　Q＆A　◇ Q：残業は月にどれくらいありますか？ A：基本的に残業にならないよう職場改善に取り組んでいます。 ですが、お休みの希望が重なることもあるので、月5～6時間くらいです。 Q：休憩はどれくらいありますか？ A：1時間です。各フロアごとに職員休憩室があり、食事もとることができます。 Q：駐車場は何台停めることが可能ですか？ A：3施設の従業員用大駐車場を併設しているため、 最大約80台まで駐車することができます。 また、時間帯により停める場所が決まっています。 Q：介護施設未経験者でも大丈夫ですか？ A：新卒、別の職種からの中途入社が半数以上です。 研修プログラムを用意し育成担当者や 先輩職員によるマンツーマンの指導を通じて、 各々のペースに合わせ指導していきますので、ご安心ください。 Q：連続した休暇は取れますか？ A：有給休暇を利用して毎年海外旅行に行ったり、 地方に帰省しているスタッフもいます。 事前にユニットに伝えて頂いて、互いでみんなが取得できるよう工夫しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・ユニット型定員80名 ・多床室定員40名 ▼施設規模 ・個室　80室 ・4人部屋　10室 ▼施設の平均介護度について 3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42.5 ・男性4割、女性6割 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制 ▼施設のここが自慢！ 職員が辞めない施設となっています。 離職率7％以下◎ ▼求職者様へのメッセージ お互い様の精神があれば どなたでも歓迎！ 一緒により良い施設を作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『特別養護老人ホーム川口シニアセンター』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 医療と介護の包括的ケアの提供を - ご本人とご家族、そして働く職員へ安心を - 　---------------------------------------------------------　 社会福祉法人厚生会が設立されて以来、 私たちは社会の公器である社会福祉法人として 社会貢献こそが、 運営の原点にあることを胸にきざみ、 特別養護老人ホームの運営に臨んでまいりました。 法人母体である医療法人社団厚生会との 連携の強さを最大限に活用し、 「暮らしの場」の特別養護老人ホームに 必要とされる医療サポートを提供する 未来型の施設をめざしてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人理念＞ ご入居者様の尊厳・安心・安全を守り、 いつまでも笑顔で暮らしていただけるように心がけています。 　　　　　　　＜運営方針＞ ～人として幸せに笑顔あふれる毎日を～ 最期まで“口からおいしく”を支援します ご入居者様の望む暮らし“自由を楽しむ”を支援します 最期まで“楽しい”と思える暮らしを支援します ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◇　Q＆A　◇ Q：残業は月にどれくらいありますか？ A：基本的に残業にならないよう職場改善に取り組んでいます。 ですが、お休みの希望が重なることもあるので、月5～6時間くらいです。 Q：休憩はどれくらいありますか？ A：1時間です。各フロアごとに職員休憩室があり、食事もとることができます。 Q：駐車場は何台停めることが可能ですか？ A：3施設の従業員用大駐車場を併設しているため、 最大約80台まで駐車することができます。 また、時間帯により停める場所が決まっています。 Q：介護施設未経験者でも大丈夫ですか？ A：新卒、別の職種からの中途入社が半数以上です。 研修プログラムを用意し育成担当者や 先輩職員によるマンツーマンの指導を通じて、 各々のペースに合わせ指導していきますので、ご安心ください。 Q：連続した休暇は取れますか？ A：有給休暇を利用して毎年海外旅行に行ったり、 地方に帰省しているスタッフもいます。 事前にユニットに伝えて頂いて、互いでみんなが取得できるよう工夫しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・133名 ▼施設規模 ・ユニット型　個室106室 ・地域密着型　多床室（4人部屋4室、2人部屋2室） ・短期入所　ユニット型個室7室 ▼施設の平均介護度について 3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42.5 ・男性4割、女性6割 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 職員が辞めない施設となっています。 離職率7％以下◎ ▼求職者様へのメッセージ お互い様の精神があれば どなたでも歓迎！ 一緒により良い施設を作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『特別養護老人ホーム川口シニアセンター』にて ＜看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 医療と介護の包括的ケアの提供を - ご本人とご家族、そして働く職員へ安心を - 　---------------------------------------------------------　 社会福祉法人厚生会が設立されて以来、 私たちは社会の公器である社会福祉法人として 社会貢献こそが、 運営の原点にあることを胸にきざみ、 特別養護老人ホームの運営に臨んでまいりました。 法人母体である医療法人社団厚生会との 連携の強さを最大限に活用し、 「暮らしの場」の特別養護老人ホームに 必要とされる医療サポートを提供する 未来型の施設をめざしてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人理念＞ ご入居者様の尊厳・安心・安全を守り、 いつまでも笑顔で暮らしていただけるように心がけています。 　　　　　　　＜運営方針＞ ～人として幸せに笑顔あふれる毎日を～ 最期まで“口からおいしく”を支援します ご入居者様の望む暮らし“自由を楽しむ”を支援します 最期まで“楽しい”と思える暮らしを支援します ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◇　Q＆A　◇ Q：残業は月にどれくらいありますか？ A：基本的に残業にならないよう職場改善に取り組んでいます。 ですが、お休みの希望が重なることもあるので、月5～6時間くらいです。 Q：休憩はどれくらいありますか？ A：1時間です。各フロアごとに職員休憩室があり、食事もとることができます。 Q：駐車場は何台停めることが可能ですか？ A：3施設の従業員用大駐車場を併設しているため、 最大約80台まで駐車することができます。 また、時間帯により停める場所が決まっています。 Q：介護施設未経験者でも大丈夫ですか？ A：新卒、別の職種からの中途入社が半数以上です。 研修プログラムを用意し育成担当者や 先輩職員によるマンツーマンの指導を通じて、 各々のペースに合わせ指導していきますので、ご安心ください。 Q：連続した休暇は取れますか？ A：有給休暇を利用して毎年海外旅行に行ったり、 地方に帰省しているスタッフもいます。 事前にユニットに伝えて頂いて、互いでみんなが取得できるよう工夫しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・133名 ▼施設規模 ・ユニット型　個室106室 ・地域密着型　多床室（4人部屋4室、2人部屋2室） ・短期入所　ユニット型個室7室 ▼施設の平均介護度について 3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42.5 ・男性4割、女性6割 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 職員が辞めない施設となっています。 離職率7％以下◎ ▼求職者様へのメッセージ お互い様の精神があれば どなたでも歓迎！ 一緒により良い施設を作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者の生活支援業務 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『特別養護老人ホーム第二川口シニアセンター』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 医療と介護の包括的ケアの提供を - ご本人とご家族、そして働く職員へ安心を - 　---------------------------------------------------------　 社会福祉法人厚生会が設立されて以来、 私たちは社会の公器である社会福祉法人として 社会貢献こそが、 運営の原点にあることを胸にきざみ、 特別養護老人ホームの運営に臨んでまいりました。 法人母体である医療法人社団厚生会との 連携の強さを最大限に活用し、 「暮らしの場」の特別養護老人ホームに 必要とされる医療サポートを提供する 未来型の施設をめざしてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人理念＞ ご入居者様の尊厳・安心・安全を守り、 いつまでも笑顔で暮らしていただけるように心がけています。 　　　　　　　＜運営方針＞ ～人として幸せに笑顔あふれる毎日を～ 最期まで“口からおいしく”を支援します ご入居者様の望む暮らし“自由を楽しむ”を支援します 最期まで“楽しい”と思える暮らしを支援します ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◇　Q＆A　◇ Q：残業は月にどれくらいありますか？ A：基本的に残業にならないよう職場改善に取り組んでいます。 ですが、お休みの希望が重なることもあるので、月5～6時間くらいです。 Q：休憩はどれくらいありますか？ A：1時間です。各フロアごとに職員休憩室があり、食事もとることができます。 Q：駐車場は何台停めることが可能ですか？ A：3施設の従業員用大駐車場を併設しているため、 最大約80台まで駐車することができます。 また、時間帯により停める場所が決まっています。 Q：介護施設未経験者でも大丈夫ですか？ A：新卒、別の職種からの中途入社が半数以上です。 研修プログラムを用意し育成担当者や 先輩職員によるマンツーマンの指導を通じて、 各々のペースに合わせ指導していきますので、ご安心ください。 Q：連続した休暇は取れますか？ A：有給休暇を利用して毎年海外旅行に行ったり、 地方に帰省しているスタッフもいます。 事前にユニットに伝えて頂いて、互いでみんなが取得できるよう工夫しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・ユニット型定員80名 ・多床室定員40名 ▼施設規模 ・個室　80室 ・4人部屋　10室 ▼施設の平均介護度について 3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42.5 ・男性4割、女性6割 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制 ▼施設のここが自慢！ 職員が辞めない施設となっています。 離職率7％以下◎ ▼求職者様へのメッセージ お互い様の精神があれば どなたでも歓迎！ 一緒により良い施設を作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ＜具体的には…＞ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告　など ※定員133名 ※特養106名・地域密着型特養20名・ショートステイ7名 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『特別養護老人ホーム川口シニアセンター』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 医療と介護の包括的ケアの提供を - ご本人とご家族、そして働く職員へ安心を - 　---------------------------------------------------------　 社会福祉法人厚生会が設立されて以来、 私たちは社会の公器である社会福祉法人として 社会貢献こそが、 運営の原点にあることを胸にきざみ、 特別養護老人ホームの運営に臨んでまいりました。 法人母体である医療法人社団厚生会との 連携の強さを最大限に活用し、 「暮らしの場」の特別養護老人ホームに 必要とされる医療サポートを提供する 未来型の施設をめざしてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人理念＞ ご入居者様の尊厳・安心・安全を守り、 いつまでも笑顔で暮らしていただけるように心がけています。 　　　　　　　＜運営方針＞ ～人として幸せに笑顔あふれる毎日を～ 最期まで“口からおいしく”を支援します ご入居者様の望む暮らし“自由を楽しむ”を支援します 最期まで“楽しい”と思える暮らしを支援します ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◇　Q＆A　◇ Q：残業は月にどれくらいありますか？ A：基本的に残業にならないよう職場改善に取り組んでいます。 ですが、お休みの希望が重なることもあるので、月5～6時間くらいです。 Q：休憩はどれくらいありますか？ A：1時間です。各フロアごとに職員休憩室があり、食事もとることができます。 Q：駐車場は何台停めることが可能ですか？ A：3施設の従業員用大駐車場を併設しているため、 最大約80台まで駐車することができます。 また、時間帯により停める場所が決まっています。 Q：介護施設未経験者でも大丈夫ですか？ A：新卒、別の職種からの中途入社が半数以上です。 研修プログラムを用意し育成担当者や 先輩職員によるマンツーマンの指導を通じて、 各々のペースに合わせ指導していきますので、ご安心ください。 Q：連続した休暇は取れますか？ A：有給休暇を利用して毎年海外旅行に行ったり、 地方に帰省しているスタッフもいます。 事前にユニットに伝えて頂いて、互いでみんなが取得できるよう工夫しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・133名 ▼施設規模 ・ユニット型　個室106室 ・地域密着型　多床室（4人部屋4室、2人部屋2室） ・短期入所　ユニット型個室7室 ▼施設の平均介護度について 3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42.5 ・男性4割、女性6割 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制 ▼施設のここが自慢！ 職員が辞めない施設となっています。 離職率7％以下◎ ▼求職者様へのメッセージ お互い様の精神があれば どなたでも歓迎！ 一緒により良い施設を作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの夜勤専従介護業務 ＜具体的には…＞ ・夜勤帯における身体介護 （排泄・衛生管理・環境整備・朝の食事等） ・生活や介護内容についての記録・報告など ※定員133名 ※特養106名・地域密着型特養20名・ショートステイ7名 ◎全7フロア/合計14ユニットのうち、 2フロア（2ユニット×2）を所属担当とし、 1勤務ごとに1フロア（2ユニット）ずつ夜勤に入って頂きます。 ◎21:30～の勤務のため、夕食対応も無く 殆どのご入居者様がお休みになってからの業務となります。 また7:00～9:00は早番勤務者とともに、離床や朝食を対応していただきます。 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『特別養護老人ホーム川口シニアセンター』にて ＜夜勤専従介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 医療と介護の包括的ケアの提供を - ご本人とご家族、そして働く職員へ安心を - 　---------------------------------------------------------　 社会福祉法人厚生会が設立されて以来、 私たちは社会の公器である社会福祉法人として 社会貢献こそが、 運営の原点にあることを胸にきざみ、 特別養護老人ホームの運営に臨んでまいりました。 法人母体である医療法人社団厚生会との 連携の強さを最大限に活用し、 「暮らしの場」の特別養護老人ホームに 必要とされる医療サポートを提供する 未来型の施設をめざしてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜法人理念＞ ご入居者様の尊厳・安心・安全を守り、 いつまでも笑顔で暮らしていただけるように心がけています。 　　　　　　　＜運営方針＞ ～人として幸せに笑顔あふれる毎日を～ 最期まで“口からおいしく”を支援します ご入居者様の望む暮らし“自由を楽しむ”を支援します 最期まで“楽しい”と思える暮らしを支援します ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　◇　Q＆A　◇ Q：残業は月にどれくらいありますか？ A：基本的に残業にならないよう職場改善に取り組んでいます。 ですが、お休みの希望が重なることもあるので、月5～6時間くらいです。 Q：駐車場は何台停めることが可能ですか？ A：3施設の従業員用大駐車場を併設しているため、 最大約80台まで駐車することができます。 また、時間帯により停める場所が決まっています。 Q：介護施設未経験者でも大丈夫ですか？ A：新卒、別の職種からの中途入社が半数以上です。 研修プログラムを用意し育成担当者や 先輩職員によるマンツーマンの指導を通じて、 各々のペースに合わせ指導していきますので、ご安心ください。 Q：連続した休暇は取れますか？ A：有給休暇を利用して毎年海外旅行に行ったり、 地方に帰省しているスタッフもいます。 事前にユニットに伝えて頂いて、互いでみんなが取得できるよう工夫しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・133名 ▼施設規模 ・ユニット型　個室106室 ・地域密着型　多床室（4人部屋4室、2人部屋2室） ・短期入所　ユニット型個室7室 ▼施設の平均介護度について 3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42.5 ・男性4割、女性6割 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制 ▼施設のここが自慢！ 職員が辞めない施設となっています。 離職率7％以下◎ ▼求職者様へのメッセージ お互い様の精神があれば どなたでも歓迎！ 一緒により良い施設を作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設内での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション等 ＊入所者　１５０名、通所者　４０名 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：150人(ショートステイは空床利用) 通所リハ：1日40人 ▼平均介護度 入所：3.1、通所リハ：2.4 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０歳～７２歳　女性が７割程度。 平均年齢４０歳 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 介護福祉士が８割以上！ 定着率が良く、１０年以上勤続職員が多数在籍しています。 ２０歳代から６０歳代まで幅広い年代が勤務していて、平均年齢は４０歳です。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に一生懸命、 ご利用者様の看護・介護等を行っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】 夜勤専門 介護業務全般 【施設情報】 ≪ご利用者様定員数（施設規模）≫ 50 ≪施設の平均介護度≫ 3.2 ≪スタッフの年齢層や男女比≫ 37歳～76歳 ≪施設の受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫ 感染状況により立ち入り見学可能 ≪夜勤帯スタッフ体制≫ 介護職員2名　看護職員1名 ≪介護職員の月平均残業時間 ≫ 月平均5時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 70～80％ ≪ 施設のここが自慢！というポイント≫ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 職員間の協力して、声掛け合い助け合いながら業務に当たれる事業所です。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 明るく、利用者様を大切に「自分がそういう介護をされたらどう思うか？」 と考えて動ける方、多職種間協力していただける方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 利用者数最大15名の小規模デイサービスでの介護業務全般 入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ※雇用期間の定めなし 日勤のみ 【法人・施設情報】 埼玉県川口市のデイサービス 【デイサービスベルフラワー】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスベルフラワーをご紹介 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する 株式会社エメラルドの郷が運営しているデイサービスです。 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【2023年1月オープン】 【仕事内容】 株式会社エメラルドの郷　訪問介護パート職員 株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設 にて、訪問介護業務を行います。 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとして、 介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行等を行って頂きます。 ＊在宅勤務可。 ＊週１日からOK。 ＊引退後の方も歓迎。 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ピュアテラス東川口 壱番館』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看多機の登録利用者に対するケアマネジャーパート業務 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ピュアリーフ川口』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの入浴、排泄、 食事などの介護やレクリエーションや 体操などを行う職員の募集です。 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『彩の郷〜ぴゅあ〜』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ぴゅあデイリゾートOHANA』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 予防型デイサービスでの柔道整復師 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ぴゅありは紅葉庵』にて ＜柔道整復師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 主任ケアマネジャー、ケアマネジャーとして、 介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行等を行って頂きます。 ＊在宅勤務可。 ＊週１日からOK。 ＊引退後の方も歓迎。 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『居宅介護支援事業所ぴゅあ』にて ＜ケアマネジャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションとは、 お客様の主治医師の所属機関を問わず、 訪問看護指示書の交付により サービスを提供する地域に開設された独立した事業所です。 介護保険や医療保険での訪問をしています。 お客様のご自宅に訪問し、お客様の病気や障がいに応じた看護を行うサービスです。 健康状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いを行います。 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『訪問看護ステーション　しんあい』にて ＜理学療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションとは、 お客様の主治医師の所属機関を問わず、 訪問看護指示書の交付により サービスを提供する地域に開設された独立した事業所です。 介護保険や医療保険での訪問をしています。 お客様のご自宅に訪問し、お客様の病気や障がいに応じた看護を行うサービスです。 健康状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いを行います。 主な業務内容は、お客様の健康状態の観察、 病状悪化の防止・回復に向けた療養生活の相談とアドバイス等を行います。 又、点滴や注射などの医療処置を行い、 痛みの軽減や服薬管理、お看取りまで、 主治医・薬剤師・ケアマネージャと連携を取りながらケアを実施しています。 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『訪問看護ステーション　しんあい』にて ＜看護師/准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時までの短時間のお仕事です。 起床介助、食事誘導、食事介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、家事との両立、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『リアンレーヴ川口新井宿』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　35人 ●平均年齢　45．6歳 ・20代　7人 ・30代　3人 ・40代　9人 ・50代以上　16人 ●女性25人、男性10人　 ●正社員16人、パート19人 ▼リアンレーヴ川口新井宿はこんな施設です♪ ● みんな明るく優しい！心穏やかな方ばかりです♪ ● 仕事とプライベートの両立が可能です。 充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいます！ ● 各専門職種の分業制を活かした連携体制です！ お互いに助け合いながら業務ができています。 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 身体介護（入浴、食事、排泄、体位交換等） 生活援助（居室の清掃、買い物代行、洗濯等） 【施設情報】 ≪ご利用者様定員数（施設規模）≫ 50 ≪施設の平均介護度≫ 3.2 ≪スタッフの年齢層や男女比≫ 37歳～76歳 ≪施設の受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫ 感染状況により立ち入り見学可能 ≪夜勤帯スタッフ体制≫ 介護職員2名　看護職員1名 ≪介護職員の月平均残業時間 ≫ 月平均5時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 70～80％ ≪ 施設のここが自慢！というポイント≫ ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 職員間の協力して、声掛け合い助け合いながら業務に当たれる事業所です。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 明るく、利用者様を大切に「自分がそういう介護をされたらどう思うか？」 と考えて動ける方、多職種間協力していただける方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 当施設は、病院と居宅の中間施設です。 ・入所、通所利用者様のバイタルチェック 初めての方にもわかりやすく丁寧に教えます。 わからないことは、どんなことでも聞いてください。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：150人(ショートステイは空床利用) 通所リハ：１日４０人 ▼平均介護度 入所：3.1、通所リハ：2.4 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０歳～７２歳　女性が７割程度。 平均年齢４０歳 ▼介護業務の兼務について なし ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 定着率が良く、１０年以上勤続職員が多数在籍しています。 ２０歳代から６０歳代まで幅広い年代が勤務していて、平均年齢は４０歳です。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に一生懸命、 ご利用者様の看護・介護等を行っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】 ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備 や介護計画の作成、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの 実施、介護記録業務等のお仕事です！ 最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者や ケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます！ ◆2022年7月OPEN【生活相談員/パート】デイサービスのスタッフ募集！！◆ あなたの手で、日本の介護に新しいサービスを。 ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜週1勤務・WワークOK！！＞ 週1日から働ける方、ブランクのある方、仕事もプライベートも 充実させたい方、ご利用者様との関わりを楽しんでいただける方 是非一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております♪ ＜積極採用実施中！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。応募者の方の事情に合わせ、入社時期や 選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には12事業所が出店予定と順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 ご利用者様とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備 や介護計画の作成、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの 実施、介護記録業務等のお仕事です！ 最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者や ケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます！ ◆デイサービス施設で生活相談員募集中です！◆ 異業種からの転職者 大歓迎！！優しく丁寧にご指導させて 頂きます！！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間夜間対応可能 なワンランク上のデイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も 安心してご利用頂けます。看護職員を配置し、中重度者も柔軟に 受入れを実施しています。 ＜週1勤務・WワークOK！！＞ 週1日から働ける方、ブランクのある方、仕事もプライベートも 充実させたい方、ご利用者様との関わりを楽しんでいただける方 是非一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております♪ ＜職場環境について＞ 日々様々な活動を行っておりますが、特に日常生活の 「出来てた」を「出来る」に変える『生活リハビリ』に力を入れ ています！昨年は生活リハビリの一環としてノンアルコールでの 晩酌会を行い大変好評でした。職員は子育て世代が多くお子さん の急な体調不良もお互いにカバーできる安心の環境です。 ＜積極採用実施中です！！！＞ 2020年に入り、新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。応募者の方の事情に合わせ、入社時期や 選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には12事業所が出店予定と順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般。 主に、ご利用者の食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションの 企画・運営、体操・リハビリの補助等を行っていただきます。 ご利用者が、その方らしく生き生きした生活ができることを 目指す、やりがいのあるお仕事です！！ ◆あなたの挑戦を応援します！デイサービスの介護スタッフ募集中！！◆ ブランクの有る方も歓迎いたします！！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜週1勤務・WワークOK！！＞ 週1日から働ける方、ブランクのある方、仕事もプライベートも 充実させたい方、ご利用者様との関わりを楽しんでいただける方 是非一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております♪ ＜職場環境について＞ 日々様々な活動を行っておりますが、特に日常生活の 「出来てた」を「出来る」に変える『生活リハビリ』に力を入れ ています！昨年は生活リハビリの一環としてノンアルコールでの 晩酌会を行い大変好評でした。職員は子育て世代が多くお子さん の急な体調不良もお互いにカバーできる安心の環境です。 ＜積極採用実施中です！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。 応募者の方の事情に合わせ、入社時期や選考期間の短縮など 臨機応変に対応させていただきます ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には12事業所が出店予定と順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 ご利用者様とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備 や介護計画の作成、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの 実施、介護記録業務等のお仕事です！ 最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者や ケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます！ ◆デイサービス施設で生活相談員募集中です！土日出勤できる方優遇！◆ 変則勤務なくプライベートと仕事の両立出来る！転職を機に生まれる新たなライフワーク！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間夜間対応可能 なワンランク上のデイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も 安心してご利用頂けます。看護職員を配置し、中重度者も柔軟に 受入れを実施しています。 ＜週1勤務・WワークOK！！＞ 週1日から働ける方、ブランクのある方、仕事もプライベートも 充実させたい方、ご利用者様との関わりを楽しんでいただける方 是非一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております♪ ＜職場環境について＞ 日々様々な活動を行っておりますが、特に日常生活の 「出来てた」を「出来る」に変える『生活リハビリ』に力を入れ ています！昨年は生活リハビリの一環としてノンアルコールでの 晩酌会を行い大変好評でした。職員は子育て世代が多くお子さん の急な体調不良もお互いにカバーできる安心の環境です。 ＜積極採用実施中です！！！＞ 2020年に入り、新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。応募者の方の事情に合わせ、入社時期や 選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には12事業所が出店予定と順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 「ピュアテラス川口青木」の入居者様に サービスを提供する介護職員の募集です。 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ピュアテラス川口青木』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し介護サービスを提供する 訪問介護事業所「ヘルパーステーションぴゅあ」での介護職員の募集です。 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ヘルパーステーション ぴゅあ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看多機の登録利用者に対する介護サービス 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『看多機　ぴゅあたいむ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。