春日部市の週2～OK の介護求人

【仕事内容】 施設利用者様に対する就寝介護 及びその他の介護サービスの提供 ※雇用期間12ヶ月 　契約更新の可能性あり(原則更新) 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『特別養護老人ホームおおまし』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当法人について＞ 　--------------------------------------------------------- 　社会福祉法人春栄会は、設立母体である 　医療法人社団春明会が地域医療、 　地域福祉の充実、 　発展に寄与する為に設立いたしました。 　特別養護老人ホームおおましは、 　みくに病院と 　介護老人保健施設ちとせに隣接し、 　医療と福祉が一貫して提供できる環境です。 　---------------------- 基本理念 ---------------------- 　特別養護老人ホームおおましで暮らす 　全ての方々が心安らかに、 　日々楽しみに満ちた 　生活を送れる環境を提供します。 　そして、地域の皆様に 　末永く愛される施設を目指します。 　---------------------- 経営方針 ---------------------- 　1.社会福祉事業の主たる担い手として 　　事業を確実、効果的かつ適正に行い、 　　経営基盤の強化に努め、 　　福祉サービスの質的向上と 　　事業経営の透明性を図り、 　　地域福祉の増進に貢献します。 　2.地域福祉の拠点として、最も信頼され、 　　喜ばれる福祉サービスを提供し、 　　効率的で柔軟かつ健全な運営を図ります。 　---------------------- 運営方針 ---------------------- 　1.利用者、家族に、信頼される 　　質の高い福祉サービスを提供します。 　2.利用者、家族に、安全・安心して 　　生活が営めるように、快適な施設での 　　福祉サービスを提供します。 　3.利用者、家族に、医療に強い 　　高齢者福祉施設としての 　　福祉サービスを提供します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 個室ユニット型特養：定員100人 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度。 車いすの方もおられるので、 抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層23歳～60歳、女性が8割程度です。 30代から40代のスタッフが 中心になって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2ユニット1名体制。 深夜の巡視はそんなに大変でありませんが、 就寝と起床ケアが大変に感じるかもしれません。 休憩はまとまった時間は取りづらいので、 様子を見ながら取っています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼施設のここが自慢！ 定着率が自慢の施設です。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話しが好きな方 ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作って行きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 ■要介護者とのカウンセリング ■ご家族や主治医との情報共有 ■ケアプラン作成 ■介護者に必要なケアの提供 ■介護給付費の管理 ■一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★ポイント１★★　 ALSOKグループが支える！ 充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修や自己啓発研修、 資格取得セミナーなど、 年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と 連携したり、プログラム内容も充実。 働きながらスキルアップが目指せます。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★ポイント２★★　 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担します。 　 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) ◆---------------------------------------------------------◆ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 　 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 ■要介護者とのカウンセリング ■ご家族や主治医との情報共有 ■ケアプラン作成 ■介護者に必要なケアの提供 ■介護給付費の管理 ■一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★ポイント１★★　 ALSOKグループが支える！ 充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修や自己啓発研修、 資格取得セミナーなど、 年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と 連携したり、プログラム内容も充実。 働きながらスキルアップが目指せます。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★ポイント２★★　 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担します。 　 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) ◆---------------------------------------------------------◆ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 　 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) ◆---------------------------------------------------------◆ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) ◆---------------------------------------------------------◆ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ■週2日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■平日のみ、土日祝のみ、扶養内勤務、 　もちろんフルタイムでの勤務も！ ■”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務もOK ■正社員登用制度あり！ 　「将来的には正社員を目指したい！ 　けど、まずはお試しでパートがいい」 　そんな働き方もOKです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『応援家族庄和館』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼『無資格・未経験』から始められる理由 ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　リハビリコンパスの仲間となり、 　　一緒に春日部地域の在宅医療・介護を　　 　　支えてくれる方を募集しています。 　リハビリコンパスで一緒に働きませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ 通所・訪問・宿泊サービスにおける下記の業務 ＊食事・入浴などの日常生活支援 ＊健康管理＊看護処置 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／春日部市・杉戸町の事業所範囲内 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『看護小規模多機能ホームこんぱす』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所敷地内全面禁煙） 春日部市を中心とした地域に 根差したサービスで皆様の在宅生活をご支援します。 《従業員数》 企業全体：110人 就業場所：12人 うち女性：10人 うちパート：7人 《事業内容》 平成23年創業で、訪問看護、通所介護、 居宅介護支援、訪問介護、定期巡回を運営しています。 安心してもらえるケアと確かな自立支援で 地域からそして働くスタッフも選ばれ続けています。 《会社の特長》 私たちの使命は、 病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や 希望の詰まった在宅で最期まで自分らしく 生きられるように支援すること、 そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちが目指す理想の姿・会社像　◆◇ 「自分らしい命の可能性をひらく」 地域の障害や病気を抱えた方の ”自分らしい命”の可能性をひらく、 そして仲間の「自分らしい命」の可能性を ひらく会社となることを目指しています。 --------------------------------------------------------------- ◇◆　私たちの使命・重要な任務　◆◇ 「いつまでも住み慣れたご自宅で 生活ができるよう在宅生活の限界点をあげる」 ＊在宅生活を安心・安全となるように支援する ＊退院から人生の最期までご自宅で生活できるように支援する ＊活動・参加につなげるように支援する ＊真のニーズを追求し、街づくりを創造する --------------------------------------------------------------- ◇◆　4つの行動指針　◆◇ ①安心・安全を第一とする ②礼節を重んじる ③真のニーズを追求し、様々な資源と連携、専門性高いサービスをする ④「人」として「専門職」として「チームこんぱす」として1歩1歩成長していく --------------------------------------------------------------- ▼キャリアパスについて 人事考課面談を行い、 等級制度を用いて昇格・昇給を行っています。 ▼当法人のここが自慢！ 春日部市内にて、地域の方を支えるべく、 様々な事業所を運営しています。 入職してから気になる別事業所の施設見学なども随時行えます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションを大事にしている会社になります。 一緒により良い事業所を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2023年春にリニューアルオープン！ 「ショートステイ沙羅双樹」にて介護スタッフの募集です。 ショートステイにて介護業務をお願いいたします。 <主な業務> ・入浴、食事、排せつ介助 ・レクリェーション企画、実施　など <概要> 開設：2023年 定員：20名 夜勤体制：介護スタッフ1名体制 ※緊急時は看護師オンコール まずはお気軽にご応募ください。 【施設情報】 《ショートステイ沙羅双樹》 ◇2023年春リニューアルオープン！スタッフ募集！！ ◇短時間勤務も相談可能 株式会社アマチャでは埼玉県春日部市にデイサービスやショートステイ等を運営している会社です。 今回は既存のデイサービスセンターと2023年春にリニューアルオープンした ショートステイ事業所にスタッフの募集です。 株式会社アマチャでは、多職種連携で業務を行うため情報共有の為のミーティングを行い、チームワークの向上を図っております。 デイサービスでは自立支援を重視しており、脳トレや手工芸、カラオケ、マージャンなどレクリエーションも充実しています。 ウォータベッドや赤外線温熱器等のリハビリ設備も充実しており働きやすい環境もございます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時、または 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『リアンレーヴ春日部』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　35人 ●平均年齢　45．7歳 ・10代　3人 ・20代　4人 ・30代　6人 ・40代　8人 ・50代以上　14人 ●女性25人、男性10人　 ●正社員13人、パート22人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『リアンレーヴ春日部』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　35人 ●平均年齢　45．7歳 ・10代　3人 ・20代　4人 ・30代　6人 ・40代　8人 ・50代以上　14人 ●女性25人、男性10人　 ●正社員13人、パート22人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス沙羅双樹にて介護スタッフの募集です。 利用者定員45名のデイサービスにて介護業務全般をお願いいたします。 <主な業務> ・入浴、食事、排せつ介助 ・レクリェーション企画、実施 ・送迎業務　など 機能訓練に力を注いでいるデイサービスです。 運転業務が可能な方は送迎業務もお願いいたします。 【施設情報】 《デイサービス沙羅双樹》 ◇週2日からOK ◇1日4時間からOK 株式会社アマチャでは埼玉県春日部市にデイサービスやショートステイ等を運営している会社です。 今回は既存のデイサービスセンターと2023年春にリニューアルオープンを控えるショートステイ事業所にて オープニングスタッフの募集です。 リニューアルオープンとしてスタッフや設備機器等も新しく揃えてオープンいたします。 株式会社アマチャでは、多職種連携で業務を行うため情報共有の為のミーティングを行い、チームワークの向上を図っております。 デイサービスでは自立支援を重視しており、脳トレや手工芸、カラオケ、マージャンなどレクリエーションも充実しています。 ウォータベッドや赤外線温熱器等のリハビリ設備も充実しており働きやすい環境もございます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「あおぞらリビング武里」にて 下記業務を行っていただきます。 ・朝食／夕食配膳、食事介助、片づけ ・服薬準備、服薬・就寝、起床サポート ・トイレ誘導 ・就寝時見回り（随時） ・デイサービス引き継ぎ 等 【求人備考】 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。 ＊マイカー通勤時の無料駐車場あり。通勤手当は規定により距離に応じて支給。 【施設情報】 埼玉県春日部市にある 『あおぞらリビング武里』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：113人 就業場所：12人 うち女性：11人 うちパート：8人 《事業内容》 訪問介護事業・居宅支援事業・通所介護事業を通じて 介護を行っている事業所 《会社の特長》 平成13年10月の創立と新しい企業ですが、 家庭的な雰囲気の事業所です。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 2023年4月にリニューアルオープン！ 「ショートステイ沙羅双樹」にて看護師の募集です。 日勤のみの勤務で、ショートステイにおける看護業務をお願いします。 <主な業務> ・バイタルチェック ・服薬、与薬管理 ・ストマの交換、インシュリン投与　 ・ケア業務フォロー　など ※オンコール対応なし <概要> 開設：2023年4月 定員：20名（1Fデイサービス/2Fショートステイ） 夜勤体制：介護スタッフ1名体制 【施設情報】 《ショートステイ沙羅双樹》 ◇2023年春リニューアルオープン！ ◇週2日からOK 株式会社アマチャでは埼玉県春日部市にデイサービスやショートステイ等を運営している会社です。 今回は既存のデイサービスセンターと2023年春にリニューアルオープンしたショートステイ事業所にてスタッフの募集です。 リニューアルオープンし設備機器等も新しくなりました。 株式会社アマチャでは、多職種連携で業務を行うため情報共有の為のミーティングを行い、チームワークの向上を図っております。 デイサービスでは自立支援を重視しており、脳トレや手工芸、カラオケ、マージャンなどレクリエーションも充実しています。 ウォータベッドや赤外線温熱器等のリハビリ設備も充実しており働きやすい環境もございます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。