草加市の研修制度あり の介護求人

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、 ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、 お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、 必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービスの提供も行います。 ▼アピールポイント ・シフトは管理者が一元管理しているため、 シフト作成の業務はありません。 それに伴い、登録ヘルパーの希望休や 新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、 お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、 記録を集計する作業はありません。 長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、 特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません ▼1日の訪問件数例 1日6～8件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、 ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、 お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、 必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービスの提供も行います。 ▼アピールポイント ・シフトは管理者が一元管理しているため、 シフト作成の業務はありません。 それに伴い、登録ヘルパーの希望休や 新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、 お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、 記録を集計する作業はありません。 長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、 特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません ▼1日の訪問件数例 1日6～8件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームは、利用者一人一人の個性を大切にした認知症ケアを提供します。 看護小規模多機能居宅介護事業は、 通いサービス、訪問サービス、 宿泊（ショートステイ）を一体的に行い、 在宅生活を支える柔軟な介護サービスです。 生協10の基本ケアを基に重度化予防、在宅支援に取り組んでいます。 ※雇用期間の定めあり： 雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで 【施設情報】 埼玉県草加市にある 【ケアステーションかしの木】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス施設にて夜間宿泊される方の見守りが主なお仕事 です。巡回確認、事業所内の清掃消毒、朝食準備、食事介助等を 行っていただきます。 安心してお過ごしいただくため、就寝前後のコミュニケーション も大切なお仕事です。 ◆1人1人と向き合える環境！デイサービスの介護職（夜勤専従）募集中！◆ 介護の資格・経験は一切問いません！未経験の方にも優しく丁寧にご指導させて 頂きます！！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜Wワーク・週1勤務OK！！＞ 日中の時間を有効活用したい方や、1回の勤務でしっかり 効率よく稼ぎたい方に最適なお仕事です！ Wワークの方も多く在籍しております！ あなたの「もっと稼ぎたい！」を応援させていただきます！！ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く明るい雰囲気の事業所です。 ご利用者様の笑顔を大切に毎日の活動を行っております。 私達が選考で優先すべきは「経験」よりも「人柄」です。 是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中です！！！＞ 2020年に入り、新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。応募者の方の事情に合わせ、入社時期や 選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！

【仕事内容】 ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ■未経験でもできる！安心ポイント ツクイではワゴン車での送迎の時、添乗スタッフが同乗します ドライブレコーダー・カーナビ完備 バック誘導で安心 業務を覚えるまでは同乗運転あります ■デイサービスのドライバーはこんな方におすすめ 空き時間を有効に使いたい方（WワークOK） 定年退職後はマイペースに働きたい方（中高年・シニア活躍中） 地域貢献したい方 夜勤なし、日勤のみで働きたい方 タクシーや配達ドライバーの経験がある方 安全運転を心掛けている方 洗車が好きな方 ◆ツクイの送迎スタッフのメッセージ◆ 【“がんばってるね”のひと言がうれしくて】 介護経験が無く、思い切って飛び込んだ送迎職の仕事でしたが、はじめは道も覚えるのが苦手でついて行けず自信を無くしていました。 そんな中毎朝お客様に挨拶だけでも丁寧に笑顔で対応していると、男性のお客様から「あなた、いつもがんばってるね～」と。 そのひと言が心の底から嬉しくて、今も頑張っています。（40代/女性） ●資格取得のバックアップ 介護資格取得や介護福祉士へのステップアップをお考えの方へ、資格取得講座受講料や教材の費用を補助 ●研修制度充実 各事業所での実技のほか、オンラインでの法定研修や階層別研修などもあります。 入社から6ヵ月間はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 ◎まずは、職場見学応募OK 全国にデイサービスや訪問介護、グループホームなど約700ヶ所以上の営業所を展開。お近くのツクイにて随時見学可能です。 （要事前連絡） ※こちらの求人は、ハローワークでも掲載中です。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅からデイサービスまで車で送迎するお仕事 です。近隣にお住まいの方が多いので近距離運転メイン。 運転手の経験がなくても、ＡＴ限定でも大丈夫です！ ご利用者様の命を預かる大切なお仕事ですので交通安全第一！ ゆっくり丁寧な運転をお願いします。 ◆デイサービスの送迎ドライバー募集♪週1勤務・Wワークも歓迎です♪◆ 週1勤務OK★未経験OK★WワークOK★ブランクOK★★★利用者様を安全に送迎するお仕事です。 ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間夜間対応可能 なワンランク上のデイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も 安心してご利用頂けます。看護職員を配置し、中重度者も柔軟に 受入れを実施しています。 ＜Wワーク・週1勤務歓迎！！＞ 朝夕の時間を活用して福祉貢献できるお仕事です！ Wワークの方も多く在籍しております！ 週1勤務も大歓迎！！働き方、シフト相談可能です！！ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く明るい雰囲気の事業所です！ 幅広い年齢層の職員が活躍し、ご利用者様の笑顔を大切に毎日の 活動を行っております。私達が選考で優先すべきは「経験」より も「人柄」です。是非一度お気軽に見学にいらしてください！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。応募者の方の事情に合わせ、入社時期や 選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には27事業所が出店予定と 順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務。 主にご利用者様の健康管理、バイタルチェック、状態観察、 介護職員等と協力してリハビリや機能訓練業務を行います。 また、医療専門職としてご利用者様の日常生活の相談や支援を 行っていただきます！ ◆コロナリスクを極力軽減！安心した環境で働けるデイサービスで看護師勤務！◆ 250店舗以上の経験と実績が、”あなたのキャリア”を後押しします。 ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービスです。いつものスタッフいつものデイサービスだか らお泊まりの時も安心してご利用頂いております。 看護職員を配置し、中重度者も柔軟に受入れを実施しています。 ＜ブランクがある方も歓迎！＞ 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも 多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境があります ので、ご安心ください！ 週1日からの勤務も、WワークもOKです。 是非ご応募ください♪週末時短勤務積極採用中です！ ＜従業員の声＞ 以前は病院勤務で業務に終われ患者さんよりも業務にばかり目が いってしまうようになってました。デイサービスに転職してきて 少人数で一人ひとりに向き合い細かな観察が出来て、看護師を始 めた時の志を思いださせてくれた私にとって働きやすい職場です また夜勤や変則勤務がない事から家族との時間も増えました！ ＜積極採用実施中です！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には27事業所が出店予定と 順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備 や介護計画の作成、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの 実施、介護記録業務等のお仕事です！ 最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者や ケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます！ ◆デイサービス施設で生活相談員募集中です！◆ 大手デイサービスだから出来る‼更なるキャリアアップへの挑戦！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜週1勤務・WワークOK！＞ 週1日から働ける方、ブランクのある方、仕事もプライベートも 充実させたい方、ご利用者様との関わりを楽しんでいただける方 是非一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております♪ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く好環境な施設です！20代の職員も多く、 明るい雰囲気の事業所でご利用者の笑顔を大切に毎日の活動を 行っております。私達が選考で優先すべきは「経験」よりも 「人柄」です。是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中です！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！

【仕事内容】 ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備 や介護計画の作成、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの 実施、介護記録業務等のお仕事です！ 最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者や ケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます！ ◆デイサービス施設で生活相談員募集中です！◆ ちゃんと稼げる。しっかり休める。どちらも叶う生活相談員。 ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜週1勤務・WワークOK！＞ 週1日から働ける方、ブランクのある方、仕事もプライベートも 充実させたい方、ご利用者様との関わりを楽しんでいただける方 是非一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております♪ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く好環境な施設です！20代の職員も多く、 明るい雰囲気の事業所でご利用者の笑顔を大切に毎日の活動を 行っております。私達が選考で優先すべきは「経験」よりも 「人柄」です。是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中です！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！

【仕事内容】 グループホームは、利用者一人一人の個性を大切にした認知症ケアを提供します。 看護小規模多機能居宅介護事業は、 通いサービス、訪問サービス、 宿泊（ショートステイ）を一体的に行い、 在宅生活を支える柔軟な介護サービスです。 生協10の基本ケアを基に重度化予防、在宅支援に取り組んでいます。 ※雇用期間の定めあり： 雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで 【施設情報】 埼玉県草加市にある 【ケアステーションかしの木】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者の健康管理及び、 機能訓練、介護業務補助をして頂きます。 またご本人と医療機関の橋渡し役としても ご活躍頂きます。 ◆コロナリスクを極力軽減！安心した環境で働けるデイサービスで看護師勤務！◆ 250店舗以上の経験と実績が、”あなたのキャリア”を後押しします。 ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も 安心してご利用頂いております。 看護職員を配置し、中重度者も柔軟に受入れを実施しています。 ＜Wワーク・週1勤務歓迎！＞ 自宅の近所で長期勤務を希望されている方や、 子育てと仕事を両立させたい方、 ご利用者の治療でなく生活を支える支援をしたい方など 積極的に募集中です。病院での勤務経験も十分に生かせる環境に あります！週末時短勤務積極採用中です！ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く好環境な施設です！20代の職員も多く、 明るい雰囲気の事業所でご利用者様の笑顔を大切に毎日の活動を 行っております。私達が選考で優先すべきは「経験」よりも 「人柄」です。是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中です！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には18事業所が出店予定と順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備 や介護計画の作成、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの 実施、介護記録業務等のお仕事です！ 最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者や ケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます！ ◆デイサービス施設で生活相談員募集中です！土日出勤できる方優遇！◆ 経験がなくても、人に寄り添えることができるなら。 ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜週1勤務・WワークOK！＞ 週1日から働ける方、ブランクのある方、仕事もプライベートも 充実させたい方、ご利用者様との関わりを楽しんでいただける方 是非一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております♪ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く好環境な施設です！20代の職員も多く、 明るい雰囲気の事業所でご利用者の笑顔を大切に毎日の活動を 行っております。私達が選考で優先すべきは「経験」よりも 「人柄」です。是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中です！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！

【仕事内容】 デイサービス施設にて夜間宿泊される方の見守りが主なお仕事 です。巡回確認、事業所内の清掃消毒、朝食準備、食事介助等を 行っていただきます。 安心してお過ごしいただくため、就寝前後のコミュニケーション も大切なお仕事です。 ◆初任者研修取得者歓迎◎デイサービスの夜間介護スタッフ募集中！◆ 大手デイサービスだから出来る‼更なるキャリアアップへの挑戦！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜Wワーク・週1勤務OK！！＞ 日中の時間を有効活用したい方や、1回の勤務でしっかり 効率よく稼ぎたい方に最適なお仕事です！ Wワークの方も多く在籍しております！ あなたの「もっと稼ぎたい！」を応援させていただきます！！ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く明るい雰囲気の事業所です。 ご利用者様の笑顔を大切に毎日の活動を行っております。 私達が選考で優先すべきは「経験」よりも「人柄」です。 是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中です！！！＞ 2020年に入り、新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。応募者の方の事情に合わせ、入社時期や 選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！

【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者自宅訪問 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・サービスの評価・計画の練り直し ・要介護認定等の申請代行 ・認定調査 ※個人用PCあり 【施設情報】 埼玉県草加市にある 【あいブランチ】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ▼平均介護度 要介護2 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 　　　 ▼施設のここが自慢！ ・併設事業所がないので何のしがらみもないです。 ・プラン作り等気軽に相談し合えます。 ・育児・介護等が行えるよう相談・調整しています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・どんな時も相手の立場に立った考え、思いが持てる方 ・感情的にならず冷静に物事の判断ができる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅からデイサービスまで車で送迎するお仕事 です。近隣にお住まいの方が多いので近距離運転メイン。 運転手の経験がなくても、ＡＴ限定でも大丈夫です！ ご利用者様の命を預かる大切なお仕事ですので交通安全第一！ ゆっくり丁寧な運転をお願いします。 ◆デイサービスの送迎ドライバー募集♪週1勤務・Wワークも歓迎です♪◆ 連休は趣味と家族サービス！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間夜間対応可能 なワンランク上のデイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も 安心してご利用頂けます。看護職員を配置し、中重度者も柔軟に 受入れを実施しています。 ＜Wワーク・週1勤務歓迎！！＞ 朝夕の時間を活用して福祉貢献できるお仕事です！ Wワークの方も多く在籍しております！ 週1勤務も大歓迎！！働き方、シフト相談可能です！！ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く明るい雰囲気の事業所です！ 幅広い年齢層の職員が活躍し、ご利用者様の笑顔を大切に毎日の 活動を行っております。私達が選考で優先すべきは「経験」より も「人柄」です。是非一度お気軽に見学にいらしてください！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。応募者の方の事情に合わせ、入社時期や 選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には27事業所が出店予定と 順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備 や介護計画の作成、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの 実施、介護記録業務等のお仕事です！ 最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者や ケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます！ ◆デイサービス施設の看護師スタッフ募集中！！◆ 施設長になれるんです。たった2年で。 ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も 安心してご利用頂いております。 看護職員を配置し、中重度者も柔軟に受入れを実施しています。 ＜Wワーク・週1勤務歓迎！＞ 自宅の近所で長期勤務を希望されている方や、 子育てと仕事を両立させたい方、 ご利用者の治療でなく生活を支える支援をしたい方など 積極的に募集中です。病院での勤務経験も十分に生かせる環境に あります！週末時短勤務積極採用中です！ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く好環境な施設です！20代の職員も多く、 明るい雰囲気の事業所でご利用者様の笑顔を大切に毎日の活動を 行っております。私達が選考で優先すべきは「経験」よりも 「人柄」です。是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中です！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には27事業所が出店予定と 順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 看護業務全般 ・バイタルチェック ・内服管理 ・処置 等 ※夜勤月平均4～5回 【施設情報】 埼玉県草加市にある 『介護老人保健施設みどりの館』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 老健：定員84名 ▼平均介護度 介護度3.1 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 勤続年数が多い職員が多数です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るくホッとできる施設を目指しています。 共感いただける方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 老健に入所されている高齢者の方の介護 （食事、排せつ、入浴、着替えなど身の回りのお世話） 仕事に慣れてきたら、利用者の記録や カンファレンス、各種委員会活動にも参加していただきます 【施設情報】 埼玉県草加市にある 『介護老人保健施設みどりの館』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 老健：定員84名 ▼平均介護度 介護度3.1 ▼施設のここが自慢！ 勤続年数が多い職員が多数です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るくホッとできる施設を目指しています。 共感いただける方、お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備 や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、 請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆デイサービス施設の管理者募集中！◆ 充実の研修制度で安定のスキルを身につけることができますよ！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜異業種からの転職を応援！＞ 介護業界に関する知識や経験は問いません！ 現在、就業中のスタッフの前職は柔道整復師や調理師、ホテル、 アパレル等様々です！ゼロからのスタートも安心して下さい！！ 研修制度や資格支援制度で、あなたのキャリアアップを応援させ て頂きます！！ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く明るい雰囲気の事業所です。 ご利用者様の笑顔を大切に毎日の活動を行っております。 私達が選考で優先すべきは「経験」よりも「人柄」です。 是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！

【仕事内容】 ご利用者とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備 や介護計画の作成、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの 実施、介護記録業務等のお仕事です！ 最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者や ケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます！ ◆生活相談員＜安定して稼ぎたい方に！＞デイ大手サービス勤務！◆ 異業種からの転職者 大歓迎！！優しく丁寧にご指導させて 頂きます！！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜未経験の方も歓迎！＞ 生活相談員のご経験がある方や、介護福祉士等の資格をお持ちの 方なら即戦力としてお迎えします！ 未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！ 先輩職員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 長く働ける環境ですよ♪ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く好環境な施設です！20代の職員も多く、 明るい雰囲気の事業所でご利用者の笑顔を大切に毎日の活動を 行っております。私達が選考で優先すべきは「経験」よりも 「人柄」です。是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中です！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。応募者の方の事情に合わせ、入社時期や 選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！

【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務。 主にご利用者の健康管理、バイタルチェック、状態観察、 介護職員等と協力してリハビリや機能訓練業務を行います。 また、医療専門職としてご利用者の日常生活の相談や支援を 行っていただきます！ ◆正・准看護師＜全国展開の安定企業が運営のデイサービス＞◆ デイサービスの正・准看護師募集♪介護未経験者も大歓迎♪♪ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜介護施設未経験でもOK！＞ 「医療機関の経験しかなく介護施設は初めて」という方、大歓迎 です！先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますのでご安心 ください。 特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、 スキルを存分に活かしてご活躍いただけます！ ＜職場環境について＞ 南向きで日当たりが良く好環境な施設です！20代の職員も多く、 明るい雰囲気の事業所でご利用者の笑顔を大切に毎日の活動を 行っております。私達が選考で優先すべきは「経験」よりも 「人柄」です。是非一度お気軽に見学にいらしてください！！ 職員一同お待ちしております！！ ＜積極採用実施中！！！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！

【仕事内容】 グループホームは、利用者一人一人の個性を大切にした認知症ケアを提供します。 看護小規模多機能居宅介護事業は、 通い、訪問、宿泊を一体的に行い、 最大限在宅生活を支える柔軟な介護サービスです。 【施設情報】 埼玉県草加市にある 【ケアステーションかしの木】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 当社運営の有料老人ホーム（定員６６名）のサービス提供責任者の募集となります！ ※2～3名体制 初めはヘルパーさんと同様にケアサービスから入り、 先輩スタッフさんに教わりながらサービス提供責任者業務、介護業務に取り組んでいってください！ サービス提供責任者業務 〇介護計画書の作成 〇サービス調整 〇伝票確認 〇モニタリング　等 介護業務 〇当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。 〇掃除、洗濯などの生活支援。 スタッフ同士の情報共有もスムーズで、利用者様との距離も近くとても働きやすい環境です！ サ責業務未経験でチャレンジしたい方！ブランクがある方でも経験豊富なスタッフが同行をし丁寧に教えます！ 安心してご応募ください！ 【施設情報】 埼玉県草加市にある 【ラヴィスタ草加】にて 『介護職員』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＼この求人のおすすめポイント／ ◆処遇改善手当（年2回支給） 　頑張りはしっかり評価◎ ◆未経験OK 　経験がなくてもイチから 　しっかり学べる環境です。 ◆就業スタイル相談可 　パートは夜勤専従、日勤帯のみなど 　正社員は夜勤多めなど 　プライベートとの両立可能！ ▼施設特徴 〇頑張った分だけしっかり評価〇 介護業界は稼げないというイメージを払拭！ ※処遇改善手当（年2回支給） ※評価制度（同僚、会社等） 〇充実の環境〇 初めは施設スタッフが実務研修（OJT）にて、手厚くサポート！未経験の方でも安心です！ 資格取得支援制度もあり！ 〇様々なご就業スタイル〇 日勤帯のみ！夜勤帯多め等！ 〇施設の魅力〇 東京、埼玉、千葉において 12施設運営しております！ 早く入職したから、経験が長いからとかではなく 皆で協力し、皆が働きやすい環境づくりを目指しております！ 施設の雰囲気、人間関係を重要視されている方はぜひお気軽にご応募ください！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームは、利用者一人一人の個性を大切にした認知症ケアを提供します。 看護小規模多機能居宅介護事業は、 通い、訪問、宿泊を一体的に行い、 最大限在宅生活を支える柔軟な介護サービスです。 【施設情報】 埼玉県草加市にある 【ケアステーションかしの木】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者自宅訪問 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・サービスの評価・計画の練り直し ・要介護認定等の申請代行 ・認定調査 ※個人用PCあり 【施設情報】 埼玉県草加市にある 【あいブランチ】にて 『ケアマネジャー』を募集します！ ▼平均介護度 要介護2 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ ・併設事業所がないので何のしがらみもないです。 ・プラン作り等気軽に相談し合えます。 ・育児・介護等が行えるよう相談・調整しています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・どんな時も相手の立場に立った考え、思いが持てる方 ・感情的にならず冷静に物事の判断ができる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。