市川市の新卒・第二新卒OK の介護求人

《【2024年4大卒総合職】人柄重視／充実の研修／多様なキャリア制度／介護職を通じて人に寄り添う仕事》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

《【2024年4大卒総合職／介護福祉士】資格を活かす／充実の研修／多様なキャリア制度》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

【仕事内容】 ・脳梗塞の後遺症で麻痺があるご利用者様の運動療法 ・ご利用者様の送迎 ・往診にて治療、リハビリ等の施術 ・膝や腰の痛みで困っているご利用者様へ改善する為のアドバイスや運動の提案 ・立ち上がり動作、起床動作、段差昇降などに不安がある方への訓練指導 ・パソコンで計画書や記録の作成 ・その他付帯する業務 【施設情報】 千葉県市川市にある 【市川リハビリデイセンターゆずの樹】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 「5年後も自分自身の足で歩きたい」 「これからも自立した日常生活を送りたい」 「リハビリ病院から退院になってしまったけど、リハビリを続けたい」 そんなお客様がこれからも元気にお過ごしいただけるように、お手伝いをしています。 レクリエーション無し、食事なし、入浴なし、 の介護をしない予防支援で一緒に働いてみませんか？ 　 ▼キャリアパスについて 「社内試験によりやる気のある人材を早期に評価し昇給する制度」 「施設運営に関わる管理職の育成に力を入れています」 「新規事業の立ち上げに関わることができます」 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・人と接する仕事が好きな方 ・丁寧な言葉使い、接遇ができる方 お待ちしております！ 業界未経験者歓迎！ 運動指導の経験がなくても大丈夫です。 一から丁寧に説明します。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・脳梗塞の後遺症で麻痺があるご利用者様の運動療法 ・ご利用者様の送迎 ・往診にて治療、リハビリ等の施術 ・膝や腰の痛みで困っているご利用者様へ改善する為のアドバイスや運動の提案 ・立ち上がり動作、起床動作、段差昇降などに不安がある方への訓練指導 ・パソコンで計画書や記録の作成 ・その他付帯する業務 【施設情報】 千葉県市川市にある 【リハビリデイセンターゆずの樹　大野店】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 「5年後も自分自身の足で歩きたい」 「これからも自立した日常生活を送りたい」 「リハビリ病院から退院になってしまったけど、リハビリを続けたい」 そんなお客様がこれからも元気にお過ごしいただけるように、お手伝いをしています。 レクリエーション無し、食事なし、入浴なし、 の介護をしない予防支援で一緒に働いてみませんか？ 　 ▼キャリアパスについて 「社内試験によりやる気のある人材を早期に評価し昇給する制度」 「施設運営に関わる管理職の育成に力を入れています」 「新規事業の立ち上げに関わることができます」 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・人と接する仕事が好きな方 ・丁寧な言葉使い、接遇ができる方 お待ちしております！ 業界未経験者歓迎！ 運動指導の経験がなくても大丈夫です。 一から丁寧に説明します。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム（入所）での介護業務 ■業務内容 特別養護老人ホームで入居者の生活サポート全般をお任せ致します。 ・お食事サポート/お風呂サポート/排泄サポート ・レクリエーション等、その他付随する生活のサポート 【求人備考】 ※試用期間3ヶ月（期間中は基本給、資格手当、交通費のみの支給）。 ※希望すれば、昼食時、当施設厨房内で作る食事を食べることができます（自費）。 ※夜勤のないフルタイムパートでの勤務も可能です。 　ご希望される方はぜひご相談ください。 【施設情報】 千葉県市川市にある 『特別養護老人ホーム　太陽と緑の家』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 入所：90床　 ショートステイ：90床 ▼平均介護度 平均4～5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：20歳～60歳 ・女性6割程度 30～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 年齢や性別問わず、仲が良い職場です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2ユニットで1名体制です。 10ユニットあるので、夜勤者は5名ですが、 毎日リーダー職員が 6人目の夜勤責任者として出勤するため、 各夜勤者へのフォロー体制が整っています。 ▼施設のここが自慢！ ●年間休日が122日と多く、更に有休は最低5日の消化は必須の為、合わせると年間休日が127日になります。 月々のお休みは10～11日程度と、しっかりと休息も取れて、プライベートも充実できる環境です。 ●夜勤は16時間夜勤（仮眠2時間）で、夜勤明けの翌日はお休みになります。 ●現場に裁量を持たせてくれ、風通しの良い環境です。 ●定年は70歳と長く働ける環境が整っています。 ▼求職者様へのメッセージ ●大変なことも楽しいことも共有できる方。 ●ルールとモラルを守れる方。 ●チームワークを理解している方。 ●ご利用者様と明るく過ごせる方。 お待ちしております！ 職員にもご利用者様にも選ばれる施設を目指しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様の健康を守る為のバイタル チェックや処置巡回、受診同行、 配薬・服薬管理、食事介助、往診介助、 看護記録作成など様々な看護師業務を お任せします。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：定員100名 ▼平均介護度 全体で平均3.8 ▼スタッフの年齢層や男女比について 24歳～73歳　女性が7割程度。 30代～40代のスタッフが中心となって 活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 記録はタブレット、職員間の情報共有は ラインワークス等で確認、職員教育等は OJTを中心として先輩職員が丁寧に 指導しています。 特殊浴槽室は最新型の臥床寝台式と 車いす型の2台を導入し、入居者様の ＡＤＬに合わせた入浴が可能です。 他にも超低床ベット、見守りケアシステム、 エアマット等の機能を付けたベットも導入 するなど、最新設備が整っています。 誕生日休暇、誕生日お祝い金があります。 早番遅番は駅まで施設送迎があります。 ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様の ことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと 思っています。地域に愛される施設を一緒に 作っていきましょう！

【仕事内容】 ・脳梗塞の後遺症で麻痺があるご利用者様の運動療法 ・ご利用者様の送迎 ・往診にて治療、リハビリ等の施術 ・膝や腰の痛みで困っているご利用者様へ改善する為のアドバイスや運動の提案 ・立ち上がり動作、起床動作、段差昇降などに不安がある方への訓練指導 ・パソコンで計画書や記録の作成 ・その他付帯する業務 【施設情報】 千葉県市川市にある 【リハビリデイセンターゆずの樹　稲越店】にて 『機能訓練指導員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 「5年後も自分自身の足で歩きたい」 「これからも自立した日常生活を送りたい」 「リハビリ病院から退院になってしまったけど、リハビリを続けたい」 そんなお客様がこれからも元気にお過ごしいただけるように、お手伝いをしています。 レクリエーション無し、食事なし、入浴なし、 の介護をしない予防支援で一緒に働いてみませんか？ 　 ▼キャリアパスについて 「社内試験によりやる気のある人材を早期に評価し昇給する制度」 「施設運営に関わる管理職の育成に力を入れています」 「新規事業の立ち上げに関わることができます」 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・人と接する仕事が好きな方 ・丁寧な言葉使い、接遇ができる方 お待ちしております！ 業界未経験者歓迎！ 運動指導の経験がなくても大丈夫です。 一から丁寧に説明します。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様の自立支援のサポートに関する 一般的な介護業務を提供して頂きます。 「1ユニットの担当制」なので同じ入居者様と 親しくなれますし関係性も構築しやすいですよ。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：定員100名 ▼平均介護度 全体で平均3.8 ▼スタッフの年齢層や男女比について 24歳～73歳　女性が7割程度。 30代～40代のスタッフが中心となって 活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 記録はタブレット、職員間の情報共有は ラインワークス等で確認、職員教育等は OJTを中心として先輩職員が丁寧に 指導しています。 特殊浴槽室は最新型の臥床寝台式と 車いす型の2台を導入し、入居者様の ＡＤＬに合わせた入浴が可能です。 他にも超低床ベット、見守りケアシステム、 エアマット等の機能を付けたベットも導入 するなど、最新設備が整っています。 誕生日休暇、誕生日お祝い金があります。 早番遅番は駅まで施設送迎があります。 ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様の ことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと 思っています。地域に愛される施設を一緒に 作っていきましょう！

《【2024年4大卒総合職／介護福祉士】資格を活かす／多様なキャリア制度／地域限定社員》 【仕事内容】 ［1］介護業務 　自宅で暮らす方から施設に入居された方まで、介護サービス全般 　の幅広い経験を積んでいただきます。 　◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 　◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 　◆レクリエーションやイベントの企画・運営　など ［2］施設運営全般に関わるマネジメント業務 　一つの施設の経営全般を経験することができます。 　その後は事業部長や本社勤務といったキャリアへ広がります。 　◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般 　◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催 【ミモザのキャリアアップ例】 ---------------------------------------------------------- （例１） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　管理者に抜擢！ 　　　▼ ３年目　本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘！ （例2） １年目　新卒として入社（介護職）　 　　　▼ ２年目　副施設長に昇格！ 　　　▼ ３年目　施設長に昇格！（事業所の責任者） 　　　▼ ４年目　エリア長に昇格！（施設長のリーダー的な役割） 【法人情報】 売上100億円、従業員2000人以上、160を超える事業所を展開。 創業から20年が経ち、現在も成長を続ける『ミモザ』で腰を据えませんか？ 高齢化が進み、介護業界は競争が激しくなっています。 この状況でしっかりとしたポジションを築くために必要なのは＜チャレンジ精神＞！ ◎自主的に取り組み、能動的に動ける ◎自分のイメージの実現を目指している といった方にとってはまさに絶好の環境です。 「介護のスペシャリストになりたい」 「経営に携わりたい」 そんな目標を描いている方は大歓迎です。 充実の研修制度などスキルアップのサポートは万全。 私たちと一緒に高みを目指していきましょう！

【仕事内容】 特別養護老人ホーム（入所）での介護業務 ■業務内容 特別養護老人ホームで入居者の生活サポート全般をお任せ致します。 ・お食事サポート/お風呂サポート/排泄サポート ・レクリエーション等、その他付随する生活のサポート 【求人備考】 ※試用期間3ヶ月（期間中は基本給、資格手当、交通費のみの支給）。 ※希望すれば、昼食時、当施設厨房内で作る食事を食べることができます（自費）。 ※夜勤のないフルタイムパートでの勤務も可能です。 　ご希望される方はぜひご相談ください。 【施設情報】 千葉県市川市にある 『特別養護老人ホーム　太陽と緑の家』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 入所：90床　 ショートステイ：90床 ▼平均介護度 平均4～5 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：20歳～60歳 ・女性6割程度 30～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 年齢や性別問わず、仲が良い職場です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2ユニットで1名体制です。 10ユニットあるので、夜勤者は5名ですが、 毎日リーダー職員が 6人目の夜勤責任者として出勤するため、 各夜勤者へのフォロー体制が整っています。 ▼施設のここが自慢！ ●年間休日が122日と多く、更に有休は最低5日の消化は必須の為、合わせると年間休日が127日になります。 月々のお休みは10～11日程度と、しっかりと休息も取れて、プライベートも充実できる環境です。 ●夜勤は16時間夜勤（仮眠2時間）で、夜勤明けの翌日はお休みになります。 ●現場に裁量を持たせてくれ、風通しの良い環境です。 ●定年は70歳と長く働ける環境が整っています。 ▼求職者様へのメッセージ ●大変なことも楽しいことも共有できる方。 ●ルールとモラルを守れる方。 ●チームワークを理解している方。 ●ご利用者様と明るく過ごせる方。 お待ちしております！ 職員にもご利用者様にも選ばれる施設を目指しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２７人 ●平均年齢　４７．９歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２０人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１３人　　●パート　１４人 【リアンレーヴ市川はこんな施設です♪】 ●北総線「松飛台」駅から徒歩１分で通勤しやすいです♪ ●活発に意見交換できる空気で、良好な関係を築いております！ ●一つの「チーム」として、 　お客様の毎日が「楽しく」「穏やかに」に過ごせるように、一丸となってます♪ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年