船橋市の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 【介護施設の送迎ドライバーのお仕事です】 ・デイサービスをご利用されるお客様の送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・タント（ハイエースは添乗者が1名つきます。タントはお一人での送迎です。） 高齢のお客様の送迎になります。フロアからの誘導、乗車時、降車時の介助、車いすの方の送迎もあります。 【施設情報】 千葉県船橋市にある介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『送迎ドライバー』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 元気な職員ばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2.8程度 【介護スタッフ体制】 デイサービス：5名 ショートステイ：日中4～6名、夜勤2名 【車通勤】可 常にご利用者様のこと他職員のことを考えて 行動できる人ばかりなので非常に働きやすい環境です。 たのしく元気に働きたい方にとてもオススメです！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■介護施設未経験OK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 児童発達支援における児発管業務全般 ・利用する子どもの個別支援計画の作成 ・関係各所（相談支援事業所、学校、役所など）、 　保護者との連絡調整、相談 等 ※研修あり 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【てらぴぁぽけっと船橋駅南教室】にて 『児童発達支援管理責任者』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 10人 ▼施設の平均介護度について 3人 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40〜50代中心 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 新教室を持つことができる ▼施設のここが自慢！ スタッフの雰囲気の良さ ▼求職者様へのメッセージ 明るくおおらかな方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。 【施設情報】 千葉県船橋市にある介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『調理スタッフ』を募集します！ 閑静な住宅街にある デイサービスとショートステイの複合施設です。 ご利用者様のお食事の準備をお願いします。 元気なスタッフばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 たのしく元気に働きたい方にとてもおススメです！ スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『ライフコミューン下総中山』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有料老人ホームでの生活相談員を募集中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　56人 ●平均年齢　43．8歳 ・20代　　　14人 ・30代　　　12人 ・40代　　　　9人 ・50代以上　21人 ●女性　　36人　　●男性　　20人　 ●正社員　26人　　●パート　30人 【ライフコミューン下総中山はこんな施設です♪】 ● 職場環境がとても良いです！ 　年齢・経験関係なく職員間の仲が良く、助け合いをしながら働いています♪ ● レクリエーションに力を入れてます。 　体操やフラワーアレンジメント、歌など盛り沢山です♪ ● ご入居者様・ご家族に、入居してよかったと思って頂けるような支援を心がけています！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにいらっしゃる利用者様の個別機能訓練をおこないます。 ・機能訓練 ※雇用期間1年（原則更新） 【施設情報】 【コープみらい津田沼デイサービスセンター】にて 『理学療法士』『作業療法士』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【施設情報】 千葉県船橋市にある介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 元気な職員ばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2.8程度 【介護スタッフ体制】 デイサービス：5名 ショートステイ：日中4～6名、夜勤2名 【車通勤】可 常にご利用者様のこと他職員のことを考えて 行動できる人ばかりなので非常に働きやすい環境です。 たのしく元気に働きたい方にとてもオススメです！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 生活相談員業務 【企業情報】 「おあしす」３つのミッション Be Oasis!　オアシスでありたい！ 高齢化社会がすすむなかで、人々の心身を癒す「オアシス」であり続けたい。 船橋市・浦安市を中心に活動している「おあしす」は、そんな願いをもち、 在宅介護を必要としている人々の支援をおこなっております。 身体を自由に動かすことがむずかしいご高齢者の方々や障がいをもった方々、 そしてそのご家族さまの心を潤す存在であり続けたいと願っています。 Be a candle!　１本のローソクでありたい！ ローソクのささやかな灯りのように、心に「あたたかな光」を宿し続けられる人になりたい。 そして、その光で人々をあたためられる存在でありたい。 介護支援をおこなっている「おあしす」は、そんな想いを持ち続けています。 スタッフ一人ひとりが１本のローソクとして、支援を必要としている人々の心をあたため、照らしていける人でありたいと願っています。 Back your Luck!　あなたの本当の幸せ・成功・天命・冥利にもどろう！ Back your Luck!（抜苦・与楽） この言葉に込めた想いは「被介護者の方とご家族さまの苦しみを和らげ、心を軽くしたい」 という想いです。これこそが、私たち「おあしす」最大の存在意義であり、よろこびになります。 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『おあしすトレーニング・センター船橋』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 船橋市本町にある「おあしすトレーニング・センター」では、 「トレーニング（機能訓練）」に特化した短時間（３時間） でのデイサービスを提供しております。 日本整形外科学会が勧めるトレーニングを採用し、 さらに約10種類ものマシントレーニングや有酸素運動、 口腔機能訓練などで、身体機能の改善を目指します。 短時間でむりなく、楽しくトレーニングを進めていきます。 ▼施設利用者定員数 午前、午後ともに　月〜金は20名、土は14名 ▼平均介護度 支援1〜介護2 入浴介助、食事介助はありません ▼スタッフの年齢層や男女比について 23〜70歳　　女性が6割 ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼施設のここが自慢！ 就業前研修があり、機能訓練指導が未経験でもOK。　 現スタッフも未経験からスタートしています！ ▼求職者様へのメッセージ 「明るく、元気で、活気があるデイサービスですね」 とケアマネさんから良く言われます。 そんな空間を一緒に作って行きたいと思っている方。 施設見学だけでもOKです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。 【施設情報】 千葉県船橋市にある介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『調理スタッフ』を募集します！ 閑静な住宅街にある デイサービスとショートステイの複合施設です。 ご利用者様のお食事の準備をお願いします。 元気なスタッフばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 たのしく元気に働きたい方にとてもおススメです！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業なし！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　 月収35万円以上！前職給与保証も可能☆ 　　　　　 夜勤手当1回1万円！ 　　　　夜勤回数もご相談ください！ ブランクある方・介護施設未経験の方も大歓迎 ～ショートステイの看護職員さん募集中～ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ シンシア船橋は 「短期入所生活介護：最大定員54名」 「通所介護：最大定員30名」の複合施設です！ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など）　　　　 ・緊急時の対応(救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など ブランクのある方、介護施設未経験の方でも、 ベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して就業いただけます。 あなたの経験や資格をシンシアで活かしていただけませんか？ 医療現場経験者歓迎！介護施設デビューも応援します！ 同じ看護職員の仲間と相談しながら 働くことが出来るので、安心して就業いただけます♩ 夜勤手当別途支給(10,000円/回)も魅力的♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スタッフにとって働きやすい環境を 　整えることにも力をいれています ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ） ◎ひとり親子育て支援手当新設！ ◎障害児扶養特別養育手当あり！ ◎有給休暇高取得率！ ◎嬉しい食事補助あり！ ◎前職給与保証も可能！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『シンシア船橋』にて ＜ショートステイ看護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　 ＜我々の理念＞ 1. 介護の基本は人間の尊厳を考えることである 　介護をする側が決して 　傲慢になることのないよう、 　人間の尊厳を一番に考える 　介護施設でなくてはなりません。 　尊厳なくして介護はない、言い換えれば、 　人間の尊厳を考えた行動をしていれば 　間違いは起こりません。 　シンシアでは、長く生きてこられた 　人生の先輩を敬う気持ちを介護に込めて、 　お客様と接していきたいと考えています。 2. コンプライアンス ＝ 法令順守 　間違ったことをしてはいけません。 　法令遵守を徹底し真面目な介護で 　地域の方々に安心・信頼して頂ける 　シンシアを目指します。 　介護においては、もう1歩進んで守ります。 3. 常にシンシア精神 　「シンシア」の名前には、 　『誠実に　真心を込めて』という意味が 　込められています。 　シンシアの名に恥じないよう、 　「誠実さ」と「真心」の込もった、 　より良質な介護サービスを提供していくことを 　全社員のモットーとしています。 4. 嘘を言ってはいけない 　決して嘘をつきません。 　どんな小さな嘘でも、ひとたび嘘を言うと、 　嘘を重ねざるを得なくなってしまいます。 　常に誠実であるように努めます。 5. 企業は倫理観をもって事業を成す 　社会貢献なくして組織はあり得ません。 　我々の事業は社会保険事業であり、 　地域や社会に密接に 　関係しているという気概を持ち、 　必ず社会に貢献できる運営をしていきます。 6. 社員は宝である 　介護の基本は、社員を信頼するところから 　始まっています。 　会社から社員への信頼だけでなく、 　職場内の上下・同僚問わず、 　信頼関係を大切にします。 　信頼関係を作るための環境づくりが 　大切であると考えています。 7. 介護に対する情熱を 　役員、社員全員が極めます。 　できない理由を述べるのではなく、 　常にできる方法を考え、 　一人でも多くのお客様に安心して 　ご利用頂けることを喜びと感じられるような 　情熱を全社員が持っていてほしいと 　望んでいます。 　時には尊い人の命とも向き合う、 　大切な事業です。 　介護を一生懸命にやりたい！と 　自信を持って堂々と言える社員を 　育てていきます。 8. シンシア・本社一体となること 　情報を共有し、連座制を徹底します。 　シンシアが抱える問題は即座に本社へ報告し、 　両者が一体となり解決に向かうようにします。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　＜福利厚生＞ 　　　　　　 注目の福利厚生 ◎時間単位有給休暇 　通院、子の育児・家族の看護、 　官公署関連など、急なお休みを 　時間単位での有給として取得可能です。 　（対象：正社員） ◎昼食200円！？嬉しい食事補助制度 　施設内厨房で作られたご利用者様向けの 　栄養ある食事を、 　社員価格で食べることができます。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　＜給与制度＞ 　シンシアグループ処遇改善しました！ ◎処遇UP！ 　Point1：各種手当新設！ 　Point2：年間休日増加！ 　Point3：処遇改善手当他 年収UP！ 　当社では定期的に内容を見直し、 　社員ひとりひとりが 　より良い環境で働けるよう 　処遇改善を行っています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　 ＜研修・教育サポート＞ 　当社では、一般的な知識から 　職種別の専門性を高める研修まで幅広く、 　社員が介護施設の職員としてだけではなく 　社会人に必要なことを身に付けていける様、 　対象者ごとに必要な各種研修を行っています。 　グループ施設のメリットを活かして、 　各施設の良い点や改善すべき点、 　お客様の声を共有し、 　全シンシアが企業理念に沿った 　介護サービスを提供できる 　体制を整えています。 　講師はすべて当社社員が担当するため、 　相談しやすい環境で 　研修を受けることができます。 ◎主任・副主任研修 ◎生活相談員研修 ◎機能訓練指導員研修 ◎事務員研修 ◎ネクストリーダー研修（基礎編・応用編） ◎施設内接遇研修 ◎OJT研修　など ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接・見学時マスク着用 ▼キャリアパスについて ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　 当社では、年齢や性別・職歴を問わず、 　　 　 誰にでもキャリアアップの 　　　　　 チャンスがあります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 複数の施設と様々なサービス種別により、 多方面での活躍を目指すことができます。 能力を伸ばし、次の目標を見つけ、 自身の長いキャリアへの挑戦を続けてください。 目標は尽きませんので、 やりたいことや向いていることなど、 相談をしながらキャリア・デザインをしていきましょう。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【施設情報】 千葉県船橋市本中山にある 『ライフコミューン下総中山』にて ＜生活相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有料老人ホームでの生活相談員を募集中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！月の夜勤は10回程度/高収入 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 《プレザンメゾンとは》 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 《入社後の流れ》 step1:入社時研修（2～3日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:順次独り立ち（期間1か月） 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（サブリーダーまたはフロアリーダー） 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐を行います。 また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 《プレザンメゾンとは》 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 《仕事内容詳細》 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導

日本各地に福祉・介護サービス事業を展開しているケア21グループの施設で、利用者様のお食事の調理・提供をお願いします。 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利 用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご 利用者様の笑顔が見える！やりがいのあるお仕事です。 《充実の待遇・福利厚生》 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めてい ただけます。また、退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交 通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保 険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実。安心して長く働いていただけます。 《従業員の成長をサポート》 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 《楽観的思考が身につく！》 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護付有料老人ホームでの介護職。働き方に応じて、シフト相談OK 有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 《プレザンシリーズについて》 きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア２１では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 《入社後の流れ》 ▼入社時研修 （２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼近隣施設にて研修・OJTまたは開設前研修 ▼現場にて実践研修：看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 《1日の仕事の流れ（例）》 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 ※ご経験に応じて、業務をお任せ◎

高齢者施設の看護スタッフとして働きませんか？/シフト通りで時間きっちり　働きやすい環境 介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 《プレザンメゾンとは》 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ ンドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の 良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 《入社後の流れ》 step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか？ 介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 《プレザンメゾンとは》 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 《入社後の流れ》 ▼入社時研修 （2～3日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修：看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度）

将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 《プレザンメゾンとは》 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。

入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です！ ◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 《プレザンメゾンとは》 プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ ンドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の 良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 《入社後の流れ》 step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境 介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 《プレザンメゾンとは》 ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 《職場の雰囲気》 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 《入社後の流れ》 step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います 《会社紹介》 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

【仕事内容】 ■身体介助（入浴介助・排泄介助・裸身へのお薬塗布・お着替えetc） ■生活援助(お掃除・洗濯・買い物代行・ごみ捨てetc） ※買い物案件等も多数あります！老若男女問わずご活躍いただけます。 ■送迎なし 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『あしたば訪問介護ステーション』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　《あしたば訪問介護ステーション》 2023年新規開業の訪問介護事業所です。 主に船橋市・白井市・鎌ヶ谷市を中心とした 訪問介護での支援を行います。鎌ヶ谷大仏駅か ら徒歩6分弱の場所にあります。 働き方は人それぞれ、色々な考え方や形があっ て良いかと思います。従業員一人一人の働き方 を尊重し、チームワークを高めながら地域に根 差した介護をすべく成長していきたいと考えて います。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～50歳　男女比50:50です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可, マスク着用、手指消毒、ソーシャルディスタンス確保 ▼訪問時の移動手段 自転車, 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼事業所のここが自慢！ 当社は全員、仕事にも家庭にも全力投球で、 雰囲気の良いチーム作りに拘っています！！ 私たちが大切にしていることは『否定をしない』 こと。お互いの考えを尊重し合いながら、相手を 立てていける職場環境を根差していきます！ ▼求職者様へのメッセージ 当社の理念に共感していただき、性別・年齢や 経験関係なく、「やる気」「謙虚さ」を持って ご対応いただける方とのご縁を楽しみにしております。 少人数で分け隔てなく、協力し合いながら仕事 をされたい方は是非当社へご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■身体介助（入浴介助・排泄介助・裸身へのお薬塗布・お着替えetc） ■生活援助(お掃除・洗濯・買い物代行・ごみ捨てetc） ※買い物案件等も多数あります！老若男女問わずご活躍いただけます。 ■送迎なし ■重度訪問介護なし 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『あしたば訪問介護ステーション』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　《あしたば訪問介護ステーション》 2023年新規開業の訪問介護事業所です。 主に船橋市・白井市・鎌ヶ谷市を中心とした 訪問介護での支援を行います。鎌ヶ谷大仏駅か ら徒歩6分弱の場所にあります。 働き方は人それぞれ、色々な考え方や形があっ て良いかと思います。従業員一人一人の働き方 を尊重し、チームワークを高めながら地域に根 差した介護をすべく成長していきたいと考えて います。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～50歳　男女比50:50です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可, マスク着用、手指消毒、ソーシャルディスタンス確保 ▼1日の訪問件数 1日に6～9件程のご自宅を訪問します（1件あたり20～90分程度） ※ご夫婦やご近所での案件を含みます ▼訪問時の移動手段 自転車, 社用車, 自家用車（ガソリン代を含めた別途手当支給） ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼事業所のここが自慢！ 当社は全員、仕事にも家庭にも全力投球で、 雰囲気の良いチーム作りに拘っています！！ 私たちが大切にしていることは『否定をしない』こと。 お互いの考えを尊重し合いながら、相手を立てていける 職場環境を根差していきます！ ▼求職者様へのメッセージ 弊社の合言葉は『否定をしない』です。 ご利用者や取引先様だけでなく、仲間を大切に相手を立てていきながら 一緒に成長できる方をお待ちしています。 当社の理念に共感していただき、性別・年齢や 経験関係なく、「やる気」「謙虚さ」を持ってご対応いただける方とのご縁を楽しみにしております。 少人数で分け隔てなく、協力し合いながら仕事をされたい方は是非当社へご応募ください。 残業もほぼなく、仕事とプライベートをしっかりと分けられるのも特徴です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 【施設情報】 千葉県船橋市にある介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 定員30名のショートステイでのご勤務となります。 元気なスタッフばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 それでも、常にご利用者様のこと、他職員のことを考えて行動できる人ばかりなので 非常に働きやすい環境です。 たのしく元気に働きたい方にとてもおススメです！ スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 経験が浅い方を育ててきた実績のある施設です！ 入社後1ヶ月は先輩のフォローについて じっくり仕事を覚えることができるので安心です。 【定員】30名 【要介護度】2.8程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【デイサービスでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務、添乗業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【施設情報】 千葉県船橋市の介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 定員50名のデイサービスでのご勤務となります。 元気なスタッフばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 それでも、常にご利用者様のこと、他職員のことを考えて行動できる人ばかりなので 非常に働きやすい環境です。 たのしく元気に働きたい方にとてもおススメです！ スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 経験が浅い方を育ててきた実績のある施設です！ 入社後1ヶ月は先輩のフォローについて じっくり仕事を覚えることができるので安心です。 【定員】50名 【要介護度】2.8程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日・4時間勤務からOK ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 【施設情報】 千葉県船橋市の介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 定員30名のショートステイでのご勤務となります。 元気なスタッフばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 それでも、常にご利用者様のこと、他職員のことを考えて行動できる人ばかりなので 非常に働きやすい環境です。 たのしく元気に働きたい方にとてもおススメです！ スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 経験が浅い方を育ててきた実績のある施設です！ 入社後1ヶ月は先輩のフォローについて じっくり仕事を覚えることができるので安心です。 【定員】30名 【要介護度】2.8程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日からOK！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様の健康を支えるお仕事です。 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 【施設情報】 千葉県船橋市にある介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 定員30名のショートステイでのご勤務となります。 元気なスタッフばかりで、 ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 それでも、常にご利用者様のこと、 他職員のことを考えて行動できる人ばかりなので 非常に働きやすい環境です。 たのしく元気に働きたい方にとてもおススメです！ スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 経験が浅い方を育ててきた実績のある施設です！ じっくり仕事を覚えることができるので安心です。 介護施設未経験の方も歓迎です！ 【定員】30名 【要介護度】2.8程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週4日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護施設を支える事務のお仕事で 介護保険請求・電話対応、来客対応、消耗品管理・発注、帳票管理、データ入力など 施設運営やスタッフのサポートをしていただきます！！ 介護・福祉の資格や実務経験は問いません。 PCの基本操作が出来る方、今後の高齢化社会を支えていきたい方、 ぜひお待ちしております！ 【施設情報】 千葉県船橋市にある介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『介護事務スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 元気な職員ばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2.8程度 【介護スタッフ体制】 デイサービス：5名 ショートステイ：日中4～6名、夜勤2名 【車通勤】可 常にご利用者様のこと他職員のことを考えて 行動できる人ばかりなので非常に働きやすい環境です。 たのしく元気に働きたい方にとてもオススメです！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ※土日・祝日出来る方優遇 ■残業なし！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

《介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《介護福祉士／介護スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週2日〜勤務OK！》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 朝の6時～9時までの短時間のお仕事です。 起床介助、食事誘導、食事介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、家事との両立、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。