松戸市の研修制度あり の介護求人

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にデイサービスと 訪問介護が併設されていますので、各事業所での 一般的な介護業務に携わっていただきます。 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『えがおの郷大町』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） "*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+ 　 　《医療法人財団京映会》 私たち京映会は『笑顔と人の和』という経営理念 のもと、健康を通じて社会に貢献することに長年 取り組んでまいりました。 今では創業である巡回健診事業だけでなく、施設 健診事業、介護事業と幅を広げてまいりましたが、 経営方針である「お客様を第一に考え、仕事を通 して社員一人一人が成長し、笑顔と真心の奉仕で 健康を通じて社会に貢献する」ことに変わりは ありません。 今後も経営理念である『笑顔と人の和』 『学習する組織』『全ての事はお客様を優先する』 を社員一同専心し、健康を通じて社会に貢献して いく努力を続けてまいります。 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+**+*+*+" ▼施設利用者定員数 サ高住：全19室10名 デイサービス：定員19名 ▼平均介護度 現在平均介護度2.5～3.0で、お元気で コミュニケーションが取れる方ばかりです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～58歳　女性が9割です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1名体制ですが、定時巡回以外は夜間はほとんど、 介護はありません。 状況により、排泄対応が入る場合があります。 ▼施設のここが自慢！ シフトの自由度が大きく、ご自身の生活に合せた 勤務がしやすいです。 有給も積極的に取得していただいています。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と 一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 一般介護業務全般 ※簡単なＰＣ、及びタブレット入力作業あり ※雇用期間1年（原則更新） 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『えがおの郷大町』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼えがおの郷 要介護の方からお看取りまで 住み替えのない安心住宅をご提供させていただきます。 認知症の方やがんを患っている方、末期の方もご入居いただけます。 医療・看護と連携し、お看取り・緩和・ホスピス対応をさせていただきます。 日中は看護師が在中し、365日24時間介護職員が見守りさせていただきます。 ▼施設利用者定員数 サ高住：全19室10名 デイサービス：定員19名 ▼平均介護度 現在平均介護度2.5～3.0で、 お元気でコミュニケーションが取れる方ばかりです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が30歳～58歳、女性が9割です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1名体制ですが、定時巡回以外、 夜間はほとんど、介護はありません。 状況により、排泄対応が入る場合があります。 ▼施設のここが自慢！ シフトの自由度が大きく、 ご自身の生活に合せた勤務がしやすいです。 有給も積極的に取得していただいています。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 《訪問介護の1日の流れ(例)》 ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 《研修制度》 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 《社員インタビュー（30代）》 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 《キャリアアップ例》 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 　1時間30分のサービス（介助業務）などご利用者様により様々です。 《訪問介護の1日の流れ(例)》 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 《充実な研修制度》 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 《キャリアアップ例》 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 《居宅介護支援事業とは？》 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば相談に乗るようを心がけています。 《研修制度》 入社時研修（2～3日間）をはじめ関係各所と定期的に情報交換をする場を設けてます。 各エリアのリーダーと連携やアセスメント、ケアプランの作り方など、 今後専門職としてご活躍できるような体制があります。 わからないことがあれば、支援専門部署もあるため気軽に確認ができる環境を整えています◎ 《頑張りを評価》 加点方式の誰伸び人事制度や、ケアプラン件数による給与の反映 特定事業所加算取得による手当の支給などあなたの頑張りが 評価され給与に反映されます。

【仕事内容】 松戸市の障がい者支援施設にて、入居者様の暮 らしをサポートしていただきます。 ＊利用者様の生活支援 ＊日々の生活記録の記入 ＊日中のレクリエーション ＊服薬支援　等 【※利用者様への直接支援が少なめの世話人さんも、同時に募集しております。】 ・衣類の洗濯、布団干し、居室清掃 ・厨房業務 （給食業者から届く材料を献立レシピに基づいて調理） ・見守り　等 ◆性別を問わず、未経験の方でも丁寧に指導し ますので安心してご応募ください。 ※車の運転可能な方は、社用車を運転していただく場合あり （もちろん運転できない方の応募も可能です） 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『しんわ松戸』にて ＜生活支援員※日勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　《しんわ松戸》 松戸市にある障がい者支援施設です。利用者様 一人ひとりの個性を大切にしながらサポートを 行っています。当施設では、現在、支援員さん を募集しています。 グループホームでのお仕事に興味のある方、一 緒に働いてみませんか？ 週休2日制で無理のないペースで働けます。 利用者さんは自立度の高い方が多く、未経験の方でも大丈夫です！ 職員には、お食事を無料で提供しております‼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 【施設情報】 千葉県松戸市にある介護施設 【松戸ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 2013年開設のセンターです。 デイサービスとショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 【定員】デイサービス50名、ショートステイ30名 【要介護度】2～3 【介護スタッフ構成】女性9：男性1 デイサービス：3名程度 ショートステイ：日中各時間帯3名、夜勤1～2名 入職後は個々の経験に合わせてフォローがあります。 職員一人ひとりの頑張りで、皆が笑顔になれるセンターを目指しています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＼＼2024年1月新規オープン／／ 訪問看護における看護師業務全般 ※オンコールあり ※訪問エリア：松戸市・市川市（移動には社用車か原付きバイクを使用） ※直行直帰OK 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『訪問看護ステーションルーナ』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 当事業所について 　--------------------------------------------------------- 「心の通い合う 丁寧で真摯な訪問ケア」 　穏やかで安心できる暮らしをサポート 　当ステーションは、 　千葉県松戸市・市川市東エリア付近に 　お住まいの皆さまへ訪問看護、 　訪問リハビリサービスを提供いたします。 　精神疾患をお持ちの方にも対応し、 　誰にとっても切れ目のないケアの徹底に努め、 　地域の医療・介護・保健と連携しております。 ◎基本理念 　月明かりのように、 　明るく温かく皆さまを包み込むことで 　幸せの輪を広げ、 　地域の医療をお支えいたします ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 訪問看護ステーション ルーナの特長 　--------------------------------------------------------- 　当ステーションでは、主に 　3つの訪問サービスを提供いたしております。 　ご利用前にスタッフがお伺いし、 　お身体の状態や、ご希望などを 　しっかりとヒアリングした上で、 　最適なご提案をいたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　訪問看護ステーションルーナの想い 　--------------------------------------------------------- 　当ステーションは、 　千葉県松戸市全域・市川市東エリアに 　お住まいの皆さまが、穏やかで 　安心できる暮らしをサポートする 　訪問看護、訪問リハビリの 　サービスをご提供いたしております。 　精神疾患をお持ちの方にも 　対応いたしております。 　地域に根差した在宅医療をお届けするため、 　近隣の医療機関を筆頭に、 　地域の医療・介護・保健が連携することで、 　誰にとっても切れ目のないケアの 　徹底に努めています。 　私たちは月明りのように優しく温かく、 　ご利用者さまや、そのご家族さまを照らし、 　支える存在でありたいと考えております。 　どんなご不安ごとにもそっと寄り添い、 　しっかりとお支えいたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 研修制度・福利厚生 　--------------------------------------------------------- 　当ステーションでは、 　初めて看護の仕事に就かれる方から、 　経験者、ブランクのある方まで、 　誰もが働きやすさを感じることができる 　職場環境作りに努めています。 　研修制度は、特に 　手厚いサポートを設けており、 　3年後・5年後を見据えた 　働き方ができるよう、入職時だけでなく 　随時勉強会などを開催しています。 　また、中長期的な福利厚生の充実も 　テーマに掲げており、働くスタッフが、 　よりやりがいを感じることができる 　環境を整えるため、スタッフの声に耳を傾け、 　良いものをどんどん取り入れ、 　日々アップデートを行っていきます。 　ルーナだからこそできる取り組みとして、 　今後も様々なチャレンジを行い、 　意見を出し合いながら共に良い 　職場を作り上げていけたらと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　職場見学・働き方相談 　--------------------------------------------------------- 　当ステーションでは、 　就労をご希望される方を対象に、 　職場見学・働き方相談を随時行っております。 　実際に働く先輩スタッフに 　聞いてみたいことがある！ 　という方も大歓迎です。 　和やかなムードの職場ですので、 　どんなことでも 　ざっくばらんにお尋ねください。 ・職場復帰をお考えの方 ・キャリアアップをご希望の方 ・働きやすい職場に転職をお考えの方 ・もっと患者さまに寄り添いたいとお考えの病院勤務の方 　就職活動中など、学生の方も大歓迎です。 　職場見学・働き方相談をご希望の方は、 　お気軽にお問い合わせください。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要介護4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～50代まで、 幅広い年代の看護師が活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日4件～5件ほどのご自宅を訪問します。 （30分～1時間訪問です） ▼訪問時の移動手段 自転車,社用車;自家用車（ガソリン代支給）,バイク ▼事業所のここが自慢！ 時短勤務や直行直帰制など 希望する働き方に柔軟に対応することを心がけています。 ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護ステーション ルーナでは、 現在新規スタッフを募集しております。 初めて訪問看護の世界に飛び込む方、 ブランクがある方も大歓迎です。 地域や周囲の医療機関、 行政機関などと連携を図りながら、 地域の皆さまが穏やかに お過ごしいただけるお手伝いをする仕事です。 病院やクリニック内での勤務とは異なり、 一人ひとりの患者さまとの繋がりも深く、 しっかりとお支えすることができます。 女性の多い職場ですので、 家庭や育児との両立ももちろん可能！ 和気あいあいとした雰囲気で、 職務内容はもちろん、ワークバランスの相談や、 キャリアアップのお悩みまで、 どんなことでもお話しやすい職場です。 また、当ステーションは 新規事業所として踏み出したばかりですので、 一緒に盛り上げてくれる方、 事業所としての基盤を作ってくれる方からの ご応募もお待ちしております。 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？ ・明るく対応できる方 ・礼儀正しい方 ・お話を聞くことが好きな方 お待ちしております。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼＼2024年1月新規オープン／／ 訪問看護における看護師業務全般 ※オンコールあり ※訪問エリア：松戸市・市川市 └移動には原付きバイクか社用車を使用 （出勤日数の多い方には社用車を貸し出します） ※直行直帰OK 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『訪問看護ステーションルーナ』にて ＜看護師＞を募集します！ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　 当事業所について 　--------------------------------------------------------- 「心の通い合う 丁寧で真摯な訪問ケア」 　穏やかで安心できる暮らしをサポート 　当ステーションは、 　千葉県松戸市・市川市東エリア付近に 　お住まいの皆さまへ訪問看護、 　訪問リハビリサービスを提供いたします。 　精神疾患をお持ちの方にも対応し、 　誰にとっても切れ目のないケアの徹底に努め、 　地域の医療・介護・保健と連携しております。 ◎基本理念 　月明かりのように、 　明るく温かく皆さまを包み込むことで 　幸せの輪を広げ、 　地域の医療をお支えいたします ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 訪問看護ステーション ルーナの特長 　--------------------------------------------------------- 　当ステーションでは、主に 　3つの訪問サービスを提供いたしております。 　ご利用前にスタッフがお伺いし、 　お身体の状態や、ご希望などを 　しっかりとヒアリングした上で、 　最適なご提案をいたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　訪問看護ステーションルーナの想い 　--------------------------------------------------------- 　当ステーションは、 　千葉県松戸市・市川市に 　お住まいの皆さまが、穏やかで 　安心できる暮らしをサポートする 　訪問看護、訪問リハビリの 　サービスをご提供いたしております。 　精神疾患をお持ちの方にも 　対応いたしております。 　地域に根差した在宅医療をお届けするため、 　近隣の医療機関を筆頭に、 　地域の医療・介護・保健が連携することで、 　誰にとっても切れ目のないケアの 　徹底に努めています。 　私たちは月明りのように優しく温かく、 　ご利用者さまや、そのご家族さまを照らし、 　支える存在でありたいと考えております。 　どんなご不安ごとにもそっと寄り添い、 　しっかりとお支えいたします。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 研修制度・福利厚生 　--------------------------------------------------------- 　当ステーションでは、 　初めて看護の仕事に就かれる方から、 　経験者、ブランクのある方まで、 　誰もが働きやすさを感じることができる 　職場環境作りに努めています。 　研修制度は、特に 　手厚いサポートを設けており、 　3年後・5年後を見据えた 　働き方ができるよう、入職時だけでなく 　随時勉強会などを開催しています。 　また、中長期的な福利厚生の充実も 　テーマに掲げており、働くスタッフが、 　よりやりがいを感じることができる 　環境を整えるため、スタッフの声に耳を傾け、 　良いものをどんどん取り入れ、 　日々アップデートを行っていきます。 　ルーナだからこそできる取り組みとして、 　今後も様々なチャレンジを行い、 　意見を出し合いながら共に良い 　職場を作り上げていけたらと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　職場見学・働き方相談 　--------------------------------------------------------- 　当ステーションでは、 　就労をご希望される方を対象に、 　職場見学・働き方相談を随時行っております。 　実際に働く先輩スタッフに 　聞いてみたいことがある！ 　という方も大歓迎です。 　和やかなムードの職場ですので、 　どんなことでも 　ざっくばらんにお尋ねください。 ・職場復帰をお考えの方 ・キャリアアップをご希望の方 ・働きやすい職場に転職をお考えの方 ・もっと患者さまに寄り添いたいとお考えの病院勤務の方 　就職活動中など、学生の方も大歓迎です。 　職場見学・働き方相談をご希望の方は、 　お気軽にお問い合わせください。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要介護4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～50代まで、 幅広い年代の看護師が活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日4件～5件ほどのご自宅を訪問します。 （30分～1時間訪問です） ▼訪問時の移動手段 自転車,社用車;自家用車（ガソリン代支給）,バイク ▼事業所のここが自慢！ 時短勤務や直行直帰制など 希望する働き方に柔軟に対応することを心がけています。 ▼求職者様へのメッセージ 訪問看護ステーション ルーナでは、 現在新規スタッフを募集しております。 初めて訪問看護の世界に飛び込む方、 ブランクがある方も大歓迎です。 地域や周囲の医療機関、 行政機関などと連携を図りながら、 地域の皆さまが穏やかに お過ごしいただけるお手伝いをする仕事です。 病院やクリニック内での勤務とは異なり、 一人ひとりの患者さまとの繋がりも深く、 しっかりとお支えすることができます。 女性の多い職場ですので、 家庭や育児との両立ももちろん可能！ 和気あいあいとした雰囲気で、 職務内容はもちろん、ワークバランスの相談や、 キャリアアップのお悩みまで、 どんなことでもお話しやすい職場です。 また、当ステーションは 新規事業所として踏み出したばかりですので、 一緒に盛り上げてくれる方、 事業所としての基盤を作ってくれる方からの ご応募もお待ちしております。 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？ ・明るく対応できる方 ・礼儀正しい方 ・お話を聞くことが好きな方 お待ちしております。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝7時から夕方4時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『リアンレーヴ松戸』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 朝7時からの早番業務。シニア層も活躍中！ 無資格未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　28人 ●平均年齢　44．4歳 ・10代　　　　2人 ・20代　　　　4人 ・30代　　　　4人 ・40代　　　　7人 ・50代　　　　5人 ・50代以上　11人 ●女性　　18人　　●男性　　10人　 ●正社員　14人　　●パート　14人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) ◆---------------------------------------------------------◆ 【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 　 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★介護経験者大歓迎！ご利用者様のご家族や 関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ◆---------------------------------------------------------◆ ★「『○○さん』は今日いますか？」と 頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか？」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 　 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ◆---------------------------------------------------------◆ 【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 　 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 【お任せするお仕事】 サービス付高齢者向け住宅のご利用者様への機能訓練指導 利用者様と一緒に機能訓練プログラムを考え、 指導と訓練を実施し、その人らしい生活を 取り戻すための手助けお仕事です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 空いた時間に資格を有効活用！ 週3～4回、時間は応相談！ 空いた時間を有効活用しませんか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 各居宅や障害者グループホームへの訪問となります。 自宅の距離によっては現場へと直行となる場合もあります。 記録についてはiPadを導入しているため、 訪問時に記録を作成することができます。 対応が難しい方については、 複数名での訪問も実施しているため、安心です。 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『訪問看護ステーションＳＥＥＤ』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（禁煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 共に働いている職員は30代、40代が中心となっています。 看護師は現在男性看護師のみと珍しいステーションです。 協調性を大事にしているので、集まれば和気藹々としています！ 特に精神科領域の訪問がほとんどですが、 自分のやりたい領域をしっかりと 応援できる体制を作っていきたいと考えています。 手当についても、インセンティブや食事手当、処遇改善手当などを支給。 頑張ったら頑張った分だけ、できる限り還元できることを目標にしています。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は精神科訪問看護に特化しています。 地域で自立した生活を送るため、 医療だけでなく福祉的な支援を 行ってみたいと考えている方と共に働きたいと考えています。 福祉的な支援とは、 精神疾患や発達障害に悩まれている方々に対し どの様な制度を用いた方が良いのかなど、 様々な情報を取り扱うことも含めています。 決して医療だけでの解決ではなく、 地域の社会資源となる支援者様達と、 共に課題解決に向けた取り組みをしっかりと行いたい方を求めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 各居宅や障害者グループホームへの訪問となります。 自宅の距離によっては現場へと直行となる場合もあります。 記録についてはiPadを導入しているため、 訪問時に記録を作成することができます。 対応が難しい方については、 複数名での訪問も実施しているため、安心です。 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『訪問看護ステーションＳＥＥＤ』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（禁煙スペースあり） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 共に働いている職員は30代、40代が中心となっています。 看護師は現在男性看護師のみと珍しいステーションです。 協調性を大事にしているので、集まれば和気藹々としています！ 特に精神科領域の訪問がほとんどですが、 自分のやりたい領域をしっかりと 応援できる体制を作っていきたいと考えています。 手当についても、インセンティブや食事手当、処遇改善手当などを支給。 頑張ったら頑張った分だけ、できる限り還元できることを目標にしています。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は精神科訪問看護に特化しています。 地域で自立した生活を送るため、 医療だけでなく福祉的な支援を 行ってみたいと考えている方と共に働きたいと考えています。 福祉的な支援とは、 精神疾患や発達障害に悩まれている方々に対し どの様な制度を用いた方が良いのかなど、 様々な情報を取り扱うことも含めています。 決して医療だけでの解決ではなく、 地域の社会資源となる支援者様達と、 共に課題解決に向けた取り組みをしっかりと行いたい方を求めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） ▼応援家族松戸はこんな施設です♪ ● 笑顔でのあいさつが日常 ● 20代から60代まで職員の年代が幅広い ● 皆で団結して働く職場 ● 様々な事にチャレンジ出来る環境 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《夜勤スタッフ／グループホーム／WワークOK／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《介護スタッフ／日勤のみ／扶養内やWワークもOK／週2日〜勤務OK！／未経験・無資格者も活躍中♪》 【仕事内容】 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

朝９時から夕方６時までのお仕事です。 体操やレクリエーションの補助、昼食の介助、入浴の介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 ・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～　休　憩　～ ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『リアンレーヴ松戸』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 【施設の人員状況】 ●従業員数　　28人 ●平均年齢　44．4歳 ・10代　　　　2人 ・20代　　　　4人 ・30代　　　　4人 ・40代　　　　7人 ・50代　　　　5人 ・50代以上　11人 ●女性　　18人　　●男性　　10人　 ●正社員　14人　　●パート　14人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 松戸市六高台にある 『リアンレーヴ松戸』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼『無資格・未経験』から始められる理由 ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） ▼リアンレーヴ松戸はこんな施設です♪ ● 笑顔でのあいさつが日常 ● 20代から60代まで職員の年代が幅広い ● 皆で団結して働く職場 ● 様々な事にチャレンジ出来る環境 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時までの短時間のお仕事です。 起床介助、食事誘導、食事介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、家事との両立、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、 人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長や エリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ■□■□　こんな方歓迎！　□■□■ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、 やりがいをもってできるお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『応援家族松戸』にて ＜施設長補佐＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設について ◎応援家族 松戸はこんな施設です♪ ● 親切・丁寧な指導心掛けています。未経験でも不安はいりません！ ● 思いやりの気持ちと協力する気持ちを持って働いています ● 子育て中の主婦に優しい！仕事と家庭の両立ができます♪ ● 幅広い年齢層が働いているため、色々な考え方や見方を学べます！ ▼施設の人員状況 ●従業員数　　４０人 ●平均年齢　４６．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１８人 ●女性　　３０人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１７人　　●パート　２３人 ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞ 「介護業界トップクラスの休みの多さ。」 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ 「１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）」 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 「分業ってスバラシイ！」 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、 人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長や エリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ■□■□　こんな方歓迎！　□■□■ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、 やりがいをもってできるお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『リアンレーヴ松戸』にて ＜施設長補佐＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４４．４歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　７人 ・５０代　　　　５人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　１８人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１４人　　●パート　１４人 ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞ 「介護業界トップクラスの休みの多さ。」 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ 「１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）」 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 「分業ってスバラシイ！」 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。（簡単なPC操作で20～30分程行います） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ※一次面接を行わない場合あり

《グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★定員45名のサービス付高齢者向け住宅の入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ◆---------------------------------------------------------◆ ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76％ ■産休・育休後の復職率 96％ ■定年後の希望者再雇用率 90％ ■未経験から働き始めた方 46.5％ ◆---------------------------------------------------------◆ ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ お任せするお仕事は… 利用者様の健康管理や医療処置を中心に 心安らぐケアを行っていただきます。 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との 連携のもと進めていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修や自己啓発研修、 資格取得セミナーなど、 年間60回以上の研修を開催しています。 著名な講師をお招きしたり、行政と 連携したり、プログラム内容も充実。 働きながらスキルアップが目指せます。 資格取得支援も充実！働きながら スキルアップ・キャリアップが実現できます。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★ポイント２★★　当社で活躍する人材は…？ 当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！ 経験者はもちろんブランクがある方や 経験がない方など、当社で様々なキャリアを スタートしているので安心してご応募下さい！ また、育児休業・介護休業の取得も 積極的に活用する文化があるので、 長く勤めているメンバーも多いです！ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。