柏市の即日勤務OK の介護求人

【時給】1,076円～1,100円 ※スキル・資格・経験により考慮します。 ＜諸手当等＞ ◆交通費支給（当社規定あり）

通所介護（デイサービス）

送迎ドライバー

日勤パート

【月給】290,000円～320,000円 資格手当20,000円含む スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

居宅介護支援

主任介護支援専門員

正社員

【月給】250,000円～320,000円 諸手当含む金額です。 経験・スキル考慮します。 通勤手当（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

通所介護（デイサービス）

管理職

フルタイムパート

【時給】1,400円～1,500円 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり）

通所介護（デイサービス）

機能訓練指導員

日勤パート

【月給】260,000円～280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

居宅介護支援

主任介護支援専門員

正社員

【月給】290,000円～320,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

居宅介護支援

主任介護支援専門員

正社員

【時給】1,700円～1,800円 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり）

通所介護（デイサービス）

看護師・准看護師

日勤パート

【月給】250,000円～320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

通所介護（デイサービス）

管理職

正社員

【基本給：30万円～50万円】 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、 　固定残業は1分も有りません！あくまで 「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！ 　管理職としての採用が可能と判断された方は、 　入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・入社1か月目より、残業含め平均30万円~38万円が 　サービス提供責任者常勤社員の平均月給となっております！ ・サービス残業は一切無し！仮に残業して頂いた場合には、 　1時間あたり1,700円を必ず支給させて頂きます！ ・30万円以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ 　※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、 　　その後は毎年2回の支給になります、支給額は基本給の1ヶ月分です ・資格保有者は優遇します！ 　保有資格により、入社後6か月を経過した場合の 　資格手当を支給させていただきます！ （初任者研修修了者＝月々5千円増・実務者研修修了者＝月々7千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々1万円増、永続的に昇給します！） ・昇給のスケジュール 　①勤務1年継続後、1万円昇給 　②勤務2年継続後、更に1万円昇給 　③勤務3年継続後、更に1万円昇給 　④勤務4年継続後、更に1万円昇給 　⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給 　と通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！ ・週5日・1日8時間労働外の労働時間は、 　"全て残業代を支給します"ので、【サービス残業は一切御座いません！】 ・事業拡大につき即戦力を急募！ 昇給あり 実績10,000円～200,000/月（※過去実績あり） 賞与あり 実績年2回（毎年7月・12月） 通勤手当 実費全額支給（上限なし） 職務給制度あり ※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します！ ※試用期間1ヶ月（※特別な条件変更はなし） ※固定残業代なし！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「305,000円～」（入社時） ・月給「310,000円～」（入社半年後） ・月給「340,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「304,000円～」（入社時） ・月給「307,000円～」（入社半年後） ・月給「337,000円～」（入社3年後）

訪問介護

介護職・ヘルパー

正社員

月給 230,000円〜 ▼その他手当等 ・昇給あり ・賞与あり（実績による） ・交通費 ※試用期間3ヶ月(雇用条件の変更はなし） ▼年収例 【生活相談員/未経験】 ・入職1年目 300万円 ・入職3年目 330万円 ・入職5年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

通所介護（デイサービス）

生活相談員

正社員

仕事単位（内容による） ▼給与詳細 弊社では、仕事の内容により基本報酬単価が決められています。 例えば… 身体介護１で30分945円、45分1,035円 身体介護２で40分1,480円、70分1,635円 生活援助２で30分860円、生活３で45分1,160円など ▼その他手当等 処遇改善手当：1回あたり160円 資格手当 ・介護福祉士：2,000～5,000円 日祝手当：日曜のみ10%増 交通費：移動距離を計算して1km30円（車）、バイク20円、自転車10円 移動費　1回につき　100円

訪問介護

介護職・ヘルパー

日勤パート

月給：250,000円 〜 320,000円 ▼給与の備考 年俸制　 基本給　320万円～404万円から（件数に応じて変動） 3,200,000円=250,000円×12ヶ月+賞与20万円 その他　基本給+インセンティブ制度（35件目より1件8,000円支給） 交通費全額支給（車通勤の場合は20円/km支給） 賞与　年2回（実績計20万円） 加算取得状況により昇給あり 試用期間3ヶ月(雇用形態変更なし） ※給与は経験・能力を考慮し決定

居宅介護支援

介護支援専門員

正社員

【月給】340,000円～ ▼年俸制 ・年俸：428万円～ ▼月給換算（例：428万円の場合） ・月給340,000×12ヶ月+賞与20万円 ▼緊急携帯手当（別途支給） ・平日：1,500円 ・休日：3,000円 ▼緊急対応手当（別途支給） ・夜間早朝30分以上：5,000円 ・夜間早朝30分未満：3,000円 ・深夜30分以上：7,000円 ▼別途支給 ・ターミナル加算 ・交通費：全額支給（車通勤の場合は20円/km支給） ・賞与：年2回（年俸に含む） ※給与は経験・能力を考慮し決定します。

訪問看護

看護師・准看護師

正社員

月給：170,000円 ▼その他手当等 処遇改善手当：20,000円 資格手当：25,000円 職務手当：20,000円 役職手当：25,000円 交通費支給（上限10,000円）

訪問介護

サービス提供責任者

正社員