新宿区の夜勤パート の介護求人

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都新宿区にある 『リアンレーヴ高田馬場』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設での夜勤専従のお仕事です！ 週1回〜OK、ダブルワーク活躍中！ もう少し働きたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　64人 ●平均年齢　41．1歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　22人 ・30代　　　10人 ・40代　　　　9人 ・50代以上　24人 ●女性　　41人　　●男性　　23人　 ●正社員　28人　　●パート　36人 【リアンレーヴ高田馬場はこんな施設です♪】 ● みんな楽しくあったかい ● 面白い企画がたくさん ● 研修学校が隣接で通いやすい！ ● 交通の便が良い 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 自宅で暮らすご高齢の利用者様へ ナイトケアを中心とした 定期巡回・随時対応サービスや 訪問介護サービスの提供を行うホームヘルパー業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●身体介護（入浴・食事・排泄など） ●生活援助（買い物・掃除・調理など） ●事業所での書類作成他庶務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 火・金曜日の夜勤帯のみの勤務者を募集します！ （いずれか1日のみの勤務でも応相談） 現状、15分、30分～1時間などのケアを4～6件程度お願いしています。 自転車にて近隣の利用者様宅へ訪問をします。 ＜サービス提供場所＞ 日本リックケアステーション 市谷事業所周辺の利用者様宅 ※自転車での移動をお願いします 【施設情報】 東京都新宿区にある 『日本リックケアステーション 市谷事業所』にて ＜ホームヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本リックは創業40年、在宅介護事業20周年 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 安定した環境で 「してあげる介護ではなく できるように支援する」 本当の介護を一緒に目指しませんか？ ▼福祉介護事業本部の社員を対象とした 　満足度アンケートにて、 　弊社らしさについて質問したところ、 　以下が1～5位に選ばれました。 ※弊社らしさ：特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ 1．年齢問わず自由にチャレンジできる 2．有給・産休など特別休暇がとりやすい 3．コミュニケーションが活発で気軽に相談できる 4．残業が少ない 5．業績が安定している ＜求職者様へのメッセージ＞ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 駅に近いグループホームです。 定員９名の１ユニットの夜勤を１名体制で担当します。 【施設情報】 東京都新宿区にあるグループホーム 【ワセダグループホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】10人（うち女性10人） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【求人備考】 試用期間の賃金： 研修のため同僚職員とペアで勤務する場合は １回あたり日給１８，５２４円 （うち夜勤手当２，９０９円（深夜割増６Ｈ分含む）） ２～３回勤務のうち１人になると２０，０００円 （うち夜勤手当４，０１０円（深夜割増６Ｈ分含む）） ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・採用日から３か月は試用期間扱いとして取り扱う。 その間、日給２０，０００円（処遇改善手当なし） ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙;就業中は喫煙禁止 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 介護士から居宅ケアマネへの転身や、介護職員から管理者への登用など、 やる気と実力次第では色々なキャリアが築くことが出来ます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションが好きな人、チームとして仕事をするのが好きな人。 ご応募をお待ちしております。 当法人では外国籍の方も多数働いており国際色が豊かです。 経験の浅い介護士さんや、初めて介護をする方も、大歓迎です。 感染症対策中の時期は、入居フロアの見学はご遠慮頂いております。 ご不便をおかけしますが、ご協力をお願い致します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。