台東区の資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、 ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、 お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、 必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービスの提供も行います。 ▼アピールポイント ・シフトは管理者が一元管理しているため、 シフト作成の業務はありません。 それに伴い、登録ヘルパーの希望休や 新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、 お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、 記録を集計する作業はありません。 長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、 特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません ▼1日の訪問件数例 1日6～8件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、 ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、 お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、 必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービスの提供も行います。 ▼アピールポイント ・シフトは管理者が一元管理しているため、 シフト作成の業務はありません。 それに伴い、登録ヘルパーの希望休や 新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、 お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、 記録を集計する作業はありません。 長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、 特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません ▼1日の訪問件数例 1日6～8件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・ケアリッツでは介護士の85%が正社員として勤務中。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、 家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 ▼アピールポイント ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、 お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。 貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有） ・未経験でもご安心ください。 弊社自慢の研修制度でしっかり学んでいくことができます。 最初は先輩スタッフに同行して サービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。 自信がもてるまで難解でも先輩が同行してくれますので、 安心してチャレンジできます。 ・他業界から入社する方も多く、 これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 ▼1日の訪問件数例 1日7～9件ほどのご自宅を訪問します。 件数が賞与の金額に影響する仕組みです。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、一人一人を大事にしたい、 という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜身体介護＞ ・入浴介助 ・買物同行 ・デイサービスの送出し迎入れ ・オムツ交換 ・食事介助 ＜生活援助＞ ・掃除 ・洗濯 ・買物代行等 【施設情報】 東京都台東区にある 【さんわケア】にて 『介護職』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代 　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス業務をお任せします。 ・食事介助（メニュー表に従って調理がございます） ・排泄介助（オムツ交換） ・ベッドからの移乗 ・レクリエーション　等 【施設情報】 東京都台東区にある 【スマイルデイサービス蔵前】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 　 ▼キャリアパスについて ・施設運営に関わる管理職を目指す 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜身体介護＞ ・入浴介助 ・買物同行 ・デイサービスの送出し迎入れ ・オムツ交換 ・食事介助 ＜生活援助＞ ・掃除 ・洗濯 ・買物代行等 【施設情報】 東京都台東区にある 【さんわケア】にて 『介護職』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代 　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊主に介助コーディネート業務 ＊利用者と介助者のコーディネート・配置決め、 　介助研修・相談受付（対象者は同性の障がい者） ＊障がい者の介助全般（身体介助、家事援助、車いすでの 　外出介助等）主に台東区及び周辺 ＊当法人独自のイベントや活動等のサポート ＊必要に応じた自立のサポート ＊事務一般　等 ※20歳代50歳代の方活躍中 ※シフトは応相談 ※同性介助をしております 【施設情報】 東京都台東区にある通所介護（デイサービス） 【トータルサポートたいとう】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ 【スタッフ数】80人（うち女性40人） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】104日 【求人備考】 ＊就業時間・休日はシフトによる変動あり 　休憩時間は（１）（２）は60分、（３）は休憩240分 ＊慶弔休暇あり、慶弔費支給 ＊移動時間も勤務時間に含む ＊介護職員初任者研修資格取得補助あります。 ※勤続10年、年収500万円以上も可能 ※出産後、仕事復帰する女性が多いのが特徴です。 ※無資格者応相談（就業後、資格取得必須） ▼平均介護度 障害支援区分5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 全77名　男女比ほぼ同数　年齢18～72歳　平均年齢約49才 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1～3件/日　1件1時間～ ▼求職者様へのメッセージ 現在、スタッフの層も厚くなり、スキルアップできる 環境づくりに力を注いでいます。スタッフが存分に 力を発揮できるよう努めてまいります。 安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が 待っています。ぜひ私たちの仲間になってください。 社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。 介助現場も介助者と利用者が協力することで 成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して 解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで 働くことができる柔軟性がある人を求めています。

【仕事内容】 利用者様のお宅に伺っての介護の仕事です。 慣れるまで必ず同行いたします。 不安なことがあったらなんでも相談してください。 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 屋内禁煙、禁煙スペースあり ▼面接時のコロナ感染対策 入口に消毒液設置　パーテーション設置 ▼施設のポイント 会社全体和気あいあいとしていて働きやすい環境です。 先輩ヘルパーさんみんな親切でなんでもよく教えてくれますよ。 ▼求職者様へメッセージ 明るく責任感のある方大歓迎！ぜひ一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス提供責任者の業務全般　 ※営業なし 【施設情報】 東京都台東区にある 【さんわケア】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜身体介護＞ ・入浴介助 ・買物同行 ・デイサービスの送出し迎入れ ・オムツ交換 ・食事介助 ＜生活援助＞ ・掃除 ・洗濯 ・買物代行等 【施設情報】 東京都台東区にある 【さんわケア】にて 『介護職』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～50代 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のお宅に伺っての介護の仕事です。 慣れるまで必ず同行いたします。 不安なことがあったらなんでも相談してください。 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 屋内禁煙、禁煙スペースあり ▼面接時のコロナ感染対策 入口に消毒液設置　パーテーション設置 ▼施設のポイント 会社全体和気あいあいとしていて働きやすい環境です。 先輩ヘルパーさんみんな親切でなんでもよく教えてくれますよ。 ▼求職者様へメッセージ 明るく責任感のある方大歓迎！ぜひ一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護は、台東区、荒川区、文京区周辺を電動自転車でご利用者様宅に訪問し、 療養のお世話や看護処置を行います。 【施設情報】 東京都台東区にある 『オハナケア訪問看護ステーション根岸』にて ＜訪問看護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《事業内容》 ・訪問看護及び訪問リハビリテーション事業 　訪問看護事業所から看護師などが居宅を訪問し、療養生活を支援 ・2023年6月開業 《会社の特長》 利用者様、ご家族、看護スタッフも 「家族」として安心できる日々を過ごせる 「訪問看護ステーション」を目指しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接時マスク着用 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～60分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ ・訪問看護ステーションのオープニング看護師　 ・年間休日125日、日勤土日休み スタッフを第一に考えた職場で、 皆さんが無理なく安定して働ける環境が整っています！ ▼求職者様へのメッセージ 2023年6月新規オープンの訪問看護ステーションです。 ご利用者様、ご家族、地域社会から信頼を得るため、 まずはスタッフとその家族を第一に考えるステーションを作りたいと思います。 無理なく安定して働ける環境が整っています。 ＊土日祝休み　 ＊２駅利用可能で通勤便利 ＊業務のデジタル化による勤怠管理、スケジュール管理、書類作成等の効率化　 ＊レベルに応じた研修・教育システムの充実 ・ステーションの理念にご賛同いただき、ご利用者様、ご家族、地域社会から 信頼のある｢訪問看護ステーション｣を一緒に創っていく意欲のある方 ・スタッフ間のコミュニケーションがとれた楽しいステーションで働きたい方 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【施設情報】 その人がその人らしく生きること ◆創立60周年の歴史ある法人。昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきた法人です。 ◆相手の立場で見る・聴く・考えることを大切にした介護を行い、あらゆる面で心を込めたサポートをすることに尽くします。 ◆周辺は大小のビルが立ち並ぶオフィス街で、典型的な都市型高齢者福祉施設です。今後は都市部における地域包括ケアの拠点としての役割を担ってまいります。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収380万円～/経験5年　月給26万円～ ※諸手当含む。賞与2回（4ヶ月、28年度実績）。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 台東区根岸を中心に、 電動自転車でご利用者様のお宅に訪問し、 安心して在宅での療養生活を送れるよう リハビリテーションを提供致します。 【施設情報】 東京都台東区にある 『オハナケア訪問看護ステーション根岸』にて ＜理学療法士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼スタッフ構成 管理者1名（看護師兼務） 看護師2名 理学療法士2名 ▼訪問エリア・訪問先 東京都台東区周辺 ▼1日の訪問件数 1日に5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼交通手段 電動自転車 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接時マスク着用 ▼事業所のここが自慢！ ・年間休日125日、日勤土日休み ・スタッフを第一に考えた職場で、 皆さんが無理なく安定して働ける環境が整っています ▼求職者様へのメッセージ ・ステーションの理念にご賛同いただき、 　ご利用者様、ご家族、地域社会から 　信頼のある｢訪問看護ステーション｣を 　一緒に創っていく意欲のある方 ・スタッフ間のコミュニケーションがとれた 　楽しいステーションで働きたい方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。