墨田区の駅近 の介護求人

【仕事内容】 訪問リハビリ 【施設情報】 東京都墨田区にある 【ワンファミ訪問看護リハビリステーション　墨田本店】にて 『言語聴覚士』を募集します！ ▼施設利用者定員数 200人くらい 　　 ▼平均介護度 平均介護度3 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均30歳　 ・男性：女性＝5：5 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 勉強会が週1回ございますので、 看護の知識がしっかりと身につきます。 また、近くに小児の重症心身障害児施設があり、 そこで小児の研修が可能であったり、 他にも精神科の研修を受けられたりと、 豊富な教育体制がございます！ 利用者様の数は、2年間で130名まで増えました。 ほとんど営業はしておらず、全て口コミによるもので、 質の高い看護を行っているので地域の方からの信頼も厚いです！ 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・活気ある方 ・明るい方 ・誰かのために頑張れる方 お待ちしております！ 一緒にナンバー1を目指しましょう！！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様宅へ訪問して、身体介護や生活援助、その他付随する業務。 １日の訪問は５件程度。 就業場所は、当社「大正店」「曳舟店」の場合もあります。 ※先輩が同行・引継ぎをしていきますので、安心してご応募ください。 職業訓練校修了生、大歓迎 【施設情報】 東京都墨田区にある訪問介護事業所 【なのはな福祉サービス　曳舟店】にて 『常勤ヘルパー』を募集します！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼ここが自慢！ 企業理念にもある「お客さま・従業員・会社に関係する人々の幸せを追求する」。 人事評価面談では働くみなさんがやりたいこと，会社がやってほしいことの方向性をしっかり合わせる。 「言いたいことが言え、やりたいことがやれる，各自が抱く自己実現を達成できる」会社を目指し、進んでいます！ ▼キャリアパスについて ・資格を持っていない。カイゴに興味がある。 ・経験は積んだ，これからもっともっとカイゴのスペシャリストになりたい。 ・マネジメントを覚えマネジャーや役員を目指したい！ どんなヒトでも、年齢や性別，経験や資格だけで選ばない。 当社はヒトにフォーカスする会社。 さまざまな経験と知識を持つ人材が集まる、当社の研修制度や育成制度で さまざまな自己実現を達成できるよう、サポートする仕組みが当社にはあります！ ▼求職者様へのメッセージ 当社はお客さま・ご家族のためだけではなく、自分自身のために働くひとが活きる会社です！

【仕事内容】 利用者様宅へ訪問して、身体介護や生活援助、その他付随する業務。 １日の訪問は５件程度。 就業場所は、当社「大正店」「曳舟店」の場合もあります。 ※先輩が同行・引継ぎをしていきますので、安心してご応募ください。 職業訓練校修了生、大歓迎 【施設情報】 東京都墨田区にある訪問介護事業所 【なのはな福祉サービス　大正通り店】にて 『常勤ヘルパー』を募集します！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼ここが自慢！ 企業理念にもある「お客さま・従業員・会社に関係する人々の幸せを追求する」。 人事評価面談では働くみなさんがやりたいこと，会社がやってほしいことの方向性をしっかり合わせる。 「言いたいことが言え、やりたいことがやれる，各自が抱く自己実現を達成できる」会社を目指し、進んでいます！ ▼キャリアパスについて ・資格を持っていない。カイゴに興味がある。 ・経験は積んだ，これからもっともっとカイゴのスペシャリストになりたい。 ・マネジメントを覚えマネジャーや役員を目指したい！ どんなヒトでも、年齢や性別，経験や資格だけで選ばない。 当社はヒトにフォーカスする会社。 さまざまな経験と知識を持つ人材が集まる、当社の研修制度や育成制度で さまざまな自己実現を達成できるよう、サポートする仕組みが当社にはあります！ ▼求職者様へのメッセージ 当社はお客さま・ご家族のためだけではなく、自分自身のために働くひとが活きる会社です！

【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンス開催 ・訪問調査、モニタリング、要介護認定　など 【施設情報】 東京都墨田区にある訪問介護事業所 【なのはな福祉サービス　曳舟店】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼ここが自慢！ 企業理念にもある「お客さま・従業員・会社に関係する人々の幸せを追求する」。 人事評価面談では働くみなさんがやりたいこと，会社がやってほしいことの方向性をしっかり合わせる。 「言いたいことが言え、やりたいことがやれる，各自が抱く自己実現を達成できる」会社を目指し、進んでいます！ ▼キャリアパスについて ・資格を持っていない。カイゴに興味がある。 ・経験は積んだ，これからもっともっとカイゴのスペシャリストになりたい。 ・マネジメントを覚えマネジャーや役員を目指したい！ どんなヒトでも、年齢や性別，経験や資格だけで選ばない。 当社はヒトにフォーカスする会社。 さまざまな経験と知識を持つ人材が集まる、当社の研修制度や育成制度で さまざまな自己実現を達成できるよう、サポートする仕組みが当社にはあります！ ▼求職者様へのメッセージ 当社はお客さま・ご家族のためだけではなく、自分自身のために働くひとが活きる会社です！