給与
【基本給】
〇¥188,000から経験年数で加算
【資格手当】(金額上位の資格のみ加算)
〇初任者研修(ヘル2) ¥3,000
〇社会福祉主事 ¥5,000
〇実務者研修(ヘル1) ¥5,000
〇社会福祉士 ¥15,000
〇介護福祉士 ¥20,000
〇その他資格 社内規定に基づく
給与詳細2 【処遇改善金】月額支給
〇介護福祉士保有者 ¥10,000~¥20,000
〇介護福祉士未取得者~¥10,000
※社内規定に基づく等級により金額変動
【仕事内容】
介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、
移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。
また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、
笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアも行います。
【施設情報】
「地域へ貢献をしたい」
その想いから、
日の出医療福祉グループは始まりました。
社会のニーズに応え、
社員それぞれがやりがいを持って
働き続けられる組織であるために、
私たちは新しいことへ挑戦し続けます。
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<自分も社会も幸せにする仕事を。>
日の出医療福祉グループは、
関西エリア(兵庫県・大阪・奈良)と
関東エリア(神奈川・東京・埼玉)に事業を展開しています。
私たちは、私たちのサービスによってお客様、
地域の皆様、そして働いている社員全てが
幸せを享受できることを目指しています。
グループを構成する「日の出福祉会」
「奉志会」「博愛福祉会」の
人材・資材・ノウハウをつなぎ合わせ、
より大きく、豊かな法人となるべく
サービスネットワークを広げてまいります。
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<日の出医療福祉グループとは>
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「医療・介護・保育で地域貢献を目指す、
兵庫県下最大規模の医療福祉グループ」
当グループは、健全なる経営と継続誠実な
行動で人と地域とのつながりを大切にし、
信頼されるグループとして成長し続けています。
地域に根を張り、自分も社会も
幸せにする仕事をたくさんの仲間とともに始めてみませんか?
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「私たちはグループ理念に
『HINODE PRIDE』を掲げています」
当グループのサービスを利用していただくことで
「お客様のよろこび」を叶えるとともに、
社員自身が自己実現の場として
生き生きと働くなかで
「働く人のよろこび」を感じ、ひいては
地域の支えとなり「地域のよろこび」を
実現することを目指しています。
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<日の出医療福祉グループで働く魅力>
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*働く人が魅力*
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、
相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。
困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、
間違っていることには指摘とアドバイスをくれ
何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、
そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。
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*仕事が魅力*
幅広く事業展開をしているため、
社員自身がスキルアップを図り、
意識向上させるための場が多くあります。
職種にもよりますが、
個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。
お客様のためにしたいこと、
プラスになることは
事業所・職種に関わらず協力し、
自分たちの力で作り上げていく土壌があります。
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*福利厚生が魅力*
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、
事業所内保育所もありますので、
働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。
また、本人またはその家族がグループ内の
医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。
また職種を問わず業務に活かせる
外部研修等への参加を奨励しており、
参加費用は法人が負担します。
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<こんな人と一緒に働きたいと考えています>
【人の役に立ちたい】
【コミュニケーションが好き】
【物事をポジティブに考えられる】
【マネジメントに興味がある】
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※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
未経験・ブランクOK
車通勤OK
中高年者活躍中
残業月10時間以内
日勤のみ
年間休日110日以上
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有