北区の契約社員 の介護求人

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置　など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア　など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２５人 ●平均年齢　４６．０歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　５人 ・５０代　　　１１人 ・６０代以上　　２人 ●女性　　１７人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１６人　　●パート　　９人 【給与】 月給354,000円　※資格手当含む 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 看護小規模多機能ホームで 食事・排泄・入浴等 利用者様への介護をお願いします。 ＊「ともに楽しく生きる」を理念として、 　利用者様も働く方も、 　明るく過ごせる職場を目指しています。 ＊未経験の方も大歓迎！ ＊研修受講時間にも給与が支給されますので 　安心して働きながら 　介護資格の取得ができます。 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／北区・台東区 ＊【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ・研修受講料は無料、研修受講時間にも 　給与が支払われます。 ・採用日から2025年1月31日までのうち、 　6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、 　雇用契約期間終了後は 　事業主と同意の上、継続雇用も可能です。 ・対象者は、介護職への就職を希望する 　離職者・事業を廃業した 　自営業者・学校等を卒業した未就労者等 　（本事業採用時に離職者となることが 　決まっている就業者を含む）で、実務者研修と 　同等以上の資格を有していない方です。 【施設情報】 東京都北区にある 『多機能ホーム・トキ』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　「地域に貢献し、 　　必要とされる企業を目指します」 　を企業理念とし、北区と台東区の施設にて、 　訪問介護、グループホーム、多機能ホーム、 　デイサービス、福祉用具レンタル・販売を 　展開しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＊＊＊＊＊＊＊　 会社概要 　＊＊＊＊＊＊＊ 　地域に密着した安心と信頼の介護を 　利用者様とそのご家族の気持ちを第一に考え、 　「あたたかく」「やさしく」「おもいやり」 　を大切に利用者様の立場に立ち 　サービスを提供させて頂いてます。 　また、住み慣れた地域で 　暮らし続けていけるよう、 　より良い地域包括ケアシテムの構築を目指し 　利用者様に安心して 　ご利用して頂けるよう努めています。 ＊＊＊＊＊＊＊　 経営理念 　＊＊＊＊＊＊＊ 　ともに「楽しく」生きる ＊＊＊＊＊＊＊　 経営方針 　＊＊＊＊＊＊＊ 1.ご利用者さまが地域で生きがいを持って 　安心して暮らせるよう 　介護サービスの提供に努めます 2.相手の立場に立って考え、 　「思いやり」「やさしさ」「気づかい」 　を持って明るく誠実に行動します 3.職員の生活の安定と向上を図ります 4.職員一人一人がやりがいを持って 　自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます 5.地域との関りを大切にします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：16人 うち女性：12人 うちパート：9人 《事業内容》 ・訪問介護 ・デイサービス ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・小規模多機能ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 《会社の特長》 平年12年、介護保険法に基づき 訪問介護事業を開始。 現在グループホーム2ヶ所をはじめ、 合計7か所の事業所を運営しています。 医療法人社団 田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 発熱時は延期とさせて頂いています。 ▼キャリアパスについて 入職後の資格取得については費用を 会社負担とする等、積極的に支援しています。 施設運営に関わる管理職を希望する方には あらゆる施設を体験して頂くコースも用意しています。 ▼当法人のここが自慢！ 「共に楽しく」を企業理念とし、 利用者様もスタッフも、 共に明るく過ごせる施設を目指しています。 未経験の方にも働きながら介護の資格を取得し、 ステップアップできる仕組みがあります。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様に優しく接してくださる方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅介護サービスの提供 （各ご家庭を訪問して介護を行っていただきます） ＊介護職員初任者研修が終了するまでは、 　先輩ヘルパーに同行して 　同行援助をしていただきます。 ＊「ともに楽しく」を理念として、 　利用者様も働く方も、 　明るく過ごせる職場を目指しています。 ＊未経験の方も大歓迎！ ＊研修受講時間にも給与が支給されますので 　安心して働きながら 　介護資格の取得ができます。 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／北区・台東区 ＊【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ・研修受講料は無料、研修受講時間にも 　給与が支払われます。 ・採用日から2025年1月31日までのうち、 　6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、 　雇用契約期間終了後は、 　事業主と同意の上、継続雇用も可能です。 ・対象者は、介護職への就職を希望する 　離職者・事業を廃業した 　自営業者・学校等を卒業した未就労者等 　（本事業採用時に離職者となることが 　決まっている就業者を含む）で、 　訪問介護業務の経験を有していない方です。 【施設情報】 東京都北区にある 『ケアネット神谷』にて ＜訪問介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　「地域に貢献し、 　　必要とされる企業を目指します」 　を企業理念とし、北区と台東区の施設にて、 　訪問介護、グループホーム、多機能ホーム、 　デイサービス、福祉用具レンタル・販売を 　展開しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＊＊＊＊＊＊＊　 会社概要 　＊＊＊＊＊＊＊ 　地域に密着した安心と信頼の介護を 　利用者様とそのご家族の気持ちを第一に考え、 　「あたたかく」「やさしく」「おもいやり」 　を大切に利用者様の立場に立ち 　サービスを提供させて頂いてます。 　また、住み慣れた地域で 　暮らし続けていけるよう、 　より良い地域包括ケアシテムの構築を目指し 　利用者様に安心して 　ご利用して頂けるよう努めています。 ＊＊＊＊＊＊＊　 経営理念 　＊＊＊＊＊＊＊ 　ともに「楽しく」生きる ＊＊＊＊＊＊＊　 経営方針 　＊＊＊＊＊＊＊ 1.ご利用者さまが地域で生きがいを持って 　安心して暮らせるよう 　介護サービスの提供に努めます 2.相手の立場に立って考え、 　「思いやり」「やさしさ」「気づかい」 　を持って明るく誠実に行動します 3.職員の生活の安定と向上を図ります 4.職員一人一人がやりがいを持って 　自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます 5.地域との関りを大切にします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：22人 うち女性：19人 うちパート：16人 《事業内容》 ・訪問介護 ・デイサービス ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・小規模多機能ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 《会社の特長》 平年12年、介護保険法に基づき 訪問介護事業を開始。 現在グループホーム2ヶ所をはじめ、 合計7か所の事業所を運営しています。 医療法人社団 田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 発熱時は延期とさせて頂いています。 ▼キャリアパスについて 入職後の資格取得については費用を 会社負担とする等、積極的に支援しています。 施設運営に関わる管理職を希望する方には あらゆる施設を体験して頂くコースも用意しています。 ▼当法人のここが自慢！ 「共に楽しく」を企業理念とし、 利用者様もスタッフも、 共に明るく過ごせる施設を目指しています。 未経験の方にも働きながら介護の資格を取得し、 ステップアップできる仕組みがあります。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様に優しく接してくださる方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護複合施設ＴＯＫＩにて デイサービスにおけるヘルパー業務 ＜具体的には…＞ ・食事・入浴・トイレ・移動介助 ・レクリエーション等 ＊「ともに楽しく生きる」を理念として、 　利用者様も働く方も、 　明るく過ごせる職場を目指しています。 ＊介護未経験の方も大歓迎！ ＊研修受講時間にも給与が支給されますので 　安心して働きながら 　介護資格の取得ができます。 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／北区・台東区 ＊【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ・研修受講料は無料、研修受講時間にも 　給与が支払われます。 ・採用日から2025年1月31日までのうち、 　6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、 　雇用契約期間終了後は 　事業主と同意の上、継続雇用も可能です。 ・対象者は、介護職への就職を希望する 　離職者・事業を廃業した 　自営業者・学校等を卒業した未就労者等 　（本事業採用時に離職者となることが 　決まっている就業者を含む）で、実務者研修と 　同等以上の資格を有していない方です。 【施設情報】 東京都北区にある 『神谷デイサービス』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　「地域に貢献し、 　　必要とされる企業を目指します」 　を企業理念とし、北区と台東区の施設にて、 　訪問介護、グループホーム、多機能ホーム、 　デイサービス、福祉用具レンタル・販売を 　展開しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＊＊＊＊＊＊＊　 会社概要 　＊＊＊＊＊＊＊ 　地域に密着した安心と信頼の介護を 　利用者様とそのご家族の気持ちを第一に考え、 　「あたたかく」「やさしく」「おもいやり」 　を大切に利用者様の立場に立ち 　サービスを提供させて頂いてます。 　また、住み慣れた地域で 　暮らし続けていけるよう、 　より良い地域包括ケアシテムの構築を目指し 　利用者様に安心して 　ご利用して頂けるよう努めています。 ＊＊＊＊＊＊＊　 経営理念 　＊＊＊＊＊＊＊ 　ともに「楽しく」生きる ＊＊＊＊＊＊＊　 経営方針 　＊＊＊＊＊＊＊ 1.ご利用者さまが地域で生きがいを持って 　安心して暮らせるよう 　介護サービスの提供に努めます 2.相手の立場に立って考え、 　「思いやり」「やさしさ」「気づかい」 　を持って明るく誠実に行動します 3.職員の生活の安定と向上を図ります 4.職員一人一人がやりがいを持って 　自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます 5.地域との関りを大切にします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：24人 うち女性：11人 うちパート：4人 《事業内容》 ・訪問介護 ・デイサービス ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・小規模多機能ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 《会社の特長》 平年12年、介護保険法に基づき 訪問介護事業を開始。 現在グループホーム2ヶ所をはじめ、 合計7か所の事業所を運営しています。 医療法人社団 田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 発熱時は延期とさせて頂いています。 ▼キャリアパスについて 入職後の資格取得については費用を 会社負担とする等、積極的に支援しています。 施設運営に関わる管理職を希望する方には あらゆる施設を体験して頂くコースも用意しています。 ▼当法人のここが自慢！ 「共に楽しく」を企業理念とし、 利用者様もスタッフも、 共に明るく過ごせる施設を目指しています。 未経験の方にも働きながら介護の資格を取得し、 ステップアップできる仕組みがあります。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様に優しく接してくださる方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者の介護業務全般 ＜具体的には…＞ 食事・入浴・トイレ・移動介助等 ＊「ともに楽しく生きる」を理念として、 　利用者様も働く方も、 　明るく過ごせる職場を目指しています。 ＊未経験の方も大歓迎！ 　研修受講時間にも給与が支給されますので 　安心して働きながら 　介護資格の取得ができます。 【求人備考】 ＊転勤の可能性あり／北区・台東区 ＊【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ・研修受講料は無料、研修受講時間にも 　給与が支払われます。 ・採用日から2025年1月31日までのうち、 　6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、 　雇用契約期間終了後は、 　事業主と同意の上、継続雇用も可能です。 ・対象者は、介護職への就職を希望する 　離職者・事業を廃業した 　自営業者・学校等を卒業した未就労者等 　（本事業採用時に離職者となることが 　決まっている就業者を含む）で、実務者研修と 　同等以上の資格を有していない方です。 【施設情報】 東京都北区にある 『ハビリス・リ・トキ』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　「地域に貢献し、 　　必要とされる企業を目指します」 　を企業理念とし、北区と台東区の施設にて、 　訪問介護、グループホーム、多機能ホーム、 　デイサービス、福祉用具レンタル・販売を 　展開しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＊＊＊＊＊＊＊　 会社概要 　＊＊＊＊＊＊＊ 　地域に密着した安心と信頼の介護を 　利用者様とそのご家族の気持ちを第一に考え、 　「あたたかく」「やさしく」「おもいやり」 　を大切に利用者様の立場に立ち 　サービスを提供させて頂いてます。 　また、住み慣れた地域で 　暮らし続けていけるよう、 　より良い地域包括ケアシテムの構築を目指し 　利用者様に安心して 　ご利用して頂けるよう努めています。 ＊＊＊＊＊＊＊　 経営理念 　＊＊＊＊＊＊＊ 　ともに「楽しく」生きる ＊＊＊＊＊＊＊　 経営方針 　＊＊＊＊＊＊＊ 1.ご利用者さまが地域で生きがいを持って 　安心して暮らせるよう 　介護サービスの提供に努めます 2.相手の立場に立って考え、 　「思いやり」「やさしさ」「気づかい」 　を持って明るく誠実に行動します 3.職員の生活の安定と向上を図ります 4.職員一人一人がやりがいを持って 　自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます 5.地域との関りを大切にします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：19人 うち女性：13人 うちパート：8人 《事業内容》 ・訪問介護 ・デイサービス ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・小規模多機能ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 《会社の特長》 平年12年、介護保険法に基づき 訪問介護事業を開始。 現在グループホーム2ヶ所をはじめ、 合計7か所の事業所を運営しています。 医療法人社団 田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 発熱時は延期とさせて頂いています。 ▼キャリアパスについて 入職後の資格取得については費用を 会社負担とする等、積極的に支援しています。 施設運営に関わる管理職を希望する方には あらゆる施設を体験して頂くコースも用意しています。 ▼当法人のここが自慢！ 「共に楽しく」を企業理念とし、 利用者様もスタッフも、 共に明るく過ごせる施設を目指しています。 未経験の方にも働きながら介護の資格を取得し、 ステップアップできる仕組みがあります。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様に優しく接してくださる方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 急性期病院（311床）にて 看護補助者のお仕事です。 〇看護補助者業務 　（患者様の身の回りのお世話全般） 　・食事の配膳、下膳 　・食事介助や入浴介助 　・おむつ交換 　・病棟内の環境整備　など 就業時間内で行われる 「補助者向けの研修」もあり、 未経験の方も多数活躍中♪ まずはご応募お待ちしております。 【施設情報】 明理会中央総合病院の 看護補助者さんのお仕事では、 夜勤業務はないので、 子育中の方やプライベートと 両立したい方に大変人気の求人です。 9割以上の方が異業種から チャレンジした方や 未経験の方で安心して 長く続けられる環境があります。 <現在就業中の方の転職理由> ・近い将来親の介護のために役立てたい ・実は、看護師になりたかった ・昔から世話をするのが好きだった ・人の役に立ちたい　などなど 夜勤業務ができる方には別途夜勤手当もあり、 しっかりと収入を得ながら働きたい方も大歓迎です♪ 【看護学校進学時の奨学金制度あり】 板橋区内に、IMS（イムス）グループ附属の 看護学校があり、無資格未経験から奨学金制度を 利用して看護師さんになれるチャンスもあります。 昨年度は3名の看護補助者さんが 当制度を利用し看護学校に進学しています。 まずはお問い合わせをお待ちしています！！ 《受動喫煙対策済み》