給与
月給:276,000円~290,000円
▼給与詳細
・基本給 200,000円~214,000円(経験による)
・資格手当 15,000円
・ベースアップ手当 6,000円
・職務手当 25,000円
・固定残業手当 30,000円(12時間分)
※12時間を超える分については、別途割増賃金を支給
▼その他手当等
・昇給あり
・賞与あり
・交通費実費支給
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※ケアマネジャー研修生
介護支援専門員試験に合格した方は、無資格でも雇用可能です!
【月給】¥236,000(資格手当・職務手当なし)
資格取得後は、上記通常のケアマネジャーと同じ待遇となります。
【仕事内容】
◆利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般
◆介護認定調査
◆地域で行われている研修参加
◆社内ミーティングや研修参加
※平均新規プラン月1~2件、認定調査月2~3件、受け持ち利用者数40名程度
※未経験の方の受け持ち件数は考慮します
【施設情報】
東京都足立区にある
『わかばケアセンター綾瀬』にて
<ケアマネジャー>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙)
▼キャリアパスについて
社員の「やりたい!」を応援してくれる会社です。
飲食・教育・福祉用具・訪問マッサージ等々、
そうやって始まった部門がたくさんあります。
「現場で介護を極めたい!」
「ケアマネになって、もっと包括的に利用者様を支援したい!」
「管理者になって運営をしていきたい!」
「新規事業で新しい未来を創りたい!」等、
あなたの思い描くキャリアを歩んでいける環境です。
▼当法人のここが自慢!
様々な働き方があるので、
ライフステージが変わっても、
安心して長く働いていける会社です。
出産後、お子さんがまだ小さいうちは
登録ヘルパーとしてすき間時間に働き、
子どもが少し大きくなってきたら正社員の介護職へ。
その後介護福祉士を取得して
サービス提供責任者職に従事し、チーフ職へ!
とキャリアを積んでいる社員も沢山います。
ICT化による残業時間の削減、
テレワークの導入、
シフト制職種の希望休制度等、
社員の「働きやすさ」も大切にしています。
足立区のワークライフバランス認定企業です。
また、教育研修体制が整っているので、
どの職種でも、未経験の方でもチャレンジできます!
最初からできなくても大丈夫。
人に、仕事に真摯に向き合う方を応援します。
▼求職者様へのメッセージ
<夢を持てる人>
この会社の主役は、あなた。
社員が夢ややりたいことに挑戦し、
輝ける職場を目指しています。
もちろんそのためのサポートは惜しみません!
<家族を大切にできる人>
ご利用者さまや
職場の仲間を幸せにするために、
まずは自分の身の回りの家族を大切にできる。
そんな方と一緒に仕事がしたいです。
<思いやりを持ち、笑顔で元気に仕事ができる人>
仕事は一人ではできません。
周りに対する思いやりや、
ねぎらいの気持ちを持てる方と共に働きたいです。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
未経験・ブランクOK
駅近
即日勤務OK
残業月10時間以内
Wワーク・副業OK
日勤のみ
土日祝休み
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり