足立区の契約社員 の介護求人

【仕事内容】 ・居宅ケアマネの一連の業務 ・足立区・草加市・越谷市のケアマネ・認定調査員の業務 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ＊マイカー通勤可：駐車場契約は会社が行い、費用会社負担。 ＊在宅ワークが多いため、パソコンが必要となります。 ※貸し出しも行っておりますので安心してください。 【施設情報】 東京都足立区にある 『ＳＥケアマネジメント』にて ＜ケアマネジャー・介護保険認定調査員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 ＜当事業所について＞ 　　　　 私たちは豊かな高齢社会の 　 　　　　 　創造に貢献します 　弊社は令和5年10月、 　東京都足立区に居宅介護支援事業所を 　新規オープン致しました。 　ご利用者の尊厳を第一に考え、 　ご家族の方々にもご満足いただける 　サービスを目指してまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：2人 就業場所：1人 うち女性：1人 うちパート：1人 《事業内容》 ・居宅介護支援事業所 ・ケアマネージャー ・介護認定調査 《会社の特長》 ・最高水準の給料体系 ・在宅勤務可 ・副業ＯＫ ・社会保険完備 ・フリーランスなケアマネを目指す ・独立支援制度充実 ・短時間勤務・勤務時間相談可 ・主マネ在籍 ・ＤＸ化に特化 ▼担当件数 ケアマネージャー：担当35件～44件程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が40歳～60歳、女性が7割程度です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 経験に基づいて 管理職などへの昇格もございます。 ▼ここが自慢！ リモートワーク可◎ 自分のペースで働けます！ ベテランが多く 教育体制がしっかりしているので、 安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 令和5年10月開所したばかりです。 足立区、草加市、越谷市のエリアで主に活動を行っております。 現在では草加市、越谷市在住のケアマネジャーが特に不足しております。 基本的には直行直帰で在宅ワーク主体です。 もちろんオフィスに出社して頂き、お仕事して頂いても問題ございません。 弊社はパソコン一つでお仕事ができる環境づくりを目指しております。 今後のご自分のビジョンを考えて共に、お仕事できる方を募集しております。 また幹部候補、管理者候補も同時に募集しております。 スケールアップを目指せる方とご一緒に、 会社の組織作りを共に行っていきたいと考えております。 ご利用者様の生活を支え、 多職種との連携を取り合い、頼りにされる ケアマネージャーに一緒になりましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 令和2年7月1日にオープン！！ 出会えて良かったを生む ～ありがとうがいっぱいケア元気～ ◆---------------------------------------------------------◆ ◎居宅ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成、 　ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ※テレワークを実施しております。 ※未経験者大歓迎 ＜具体的には…＞ ☆要介護認定に関する業務☆ ・申請の代行 ・認定調査の受託 （市町村からの委託を受け、認定を受ける方のお宅へ訪問調査に伺います。） ☆介護支援サービスに関する業務☆ ・課題分析（アセスメント） ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービスの仲介や実施管理 ・サービス提供状況の継続的な把握および評価給付管理に関する業務 ☆給付管理に関する業務☆ ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 【求人備考】 ・在宅ワークが週1回以上行っております。 　働きやすさや生活向上等職員から大好評です。 ・件数インセンティブや各種加算手当があり、 　頑張りが収入にも反映されるので 　やりがいがあります。 ・年次有休休暇取得もとても良いです。 【施設情報】 東京都足立区にある 『ケア元気』にて ＜介護支援専門員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：6人 就業場所：5人 うち女性：4人 うちパート：1人 《事業内容》 介護保険サービスを受ける 要介護者の在宅介護に関する相談や計画、 連絡、調整を総合的に引き受ける事業所です。 《会社の特長》 単独居宅支援事業所の為ケアマネ業務に専念できます。 9時から17時の勤務。 残業なく、子育て中の方や プライベート充実したい方にも 働きたい環境づくりを積極的に取り組んでおります。 ▼利用者の平均介護度について 要介護3 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します。 （1件あたり15～30分ほど） ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 ケアマネ1人あたり30人程度。 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所のここが自慢！ ＊平日の9時から17時勤務。 ＊土日祝日お休み。 ＊育児介護休暇あり。 ＊有休が発生していない時も使用が出来ます。 ▼求職者様へのメッセージ 出会えて良かったを生む ～ありがとうがいっぱいケア元気～ を一緒に働きながら作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ▼訪問セラピスト業務 （利用者様のお宅に訪問し施術を行います） 【一日のイメージ】 ・ 9：00 出勤／朝／訪問の準備（ステーションにて） ・ 9：30 午前中の訪問スタート ・12：30 昼食（ステーションにて） ・13：30 午後の訪問 ・17：30 終礼（ステーションにて） ・18：00 退勤 その他に、書類作成、カンファレンス委員会、 環境美化などの業務がございます。 【施設情報】 東京都足立区にあるケアプロ訪問看護ステーション 【東京・足立ステーション】にて 『理学療法士・作業療法士』を募集します！ 【受動喫煙対策 】 あり 【ケアプロ訪問看護ステーション東京の特徴】 ▼20名以上の看護師が常勤で就業している 　大規模訪問看護ステーションです。 ▼24時間365日営業しています。 　祝日休日も休まず、定期訪問を行っています。 　日中のみならず、夜間も緊急時の対応がきるよう、 　スタッフが常勤しています。 　看護師数が多いため、夜間待機は週に1回以下となっています。 ▼1人の利用者を数名の看護師で担当する 　チームナーシング方式を採用しています。 　複数の看護師で担当することで、利用者の生活や 　病状を多角的アセスメントによるケアを提供しています。 　チームで利用者の看護計画や実施状況、 　評価を話し合い、切磋琢磨して 　より質の高い看護を提供できるよう心掛けています。 　また、看護師に対する負担軽減にもつながっています。 ▼居宅介護支援事業所（ケアプロ在宅支援センター東京）を併設しており、 　在宅療養のケアコーディネーターである 　ケアマネージャーと密でタイムリーな連携が図れます。 ▼全スタッフにアイフォンとノートＰＣを貸与し、 　タイムリーな情報共有を行っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎主任ケアマネージャとしてのケアマネジャー業務 ・ケアプランの平均件数30件前後（目標30件） ・請求ソフトは提供表の伝送（ＦＡＸを使わず送れるシステム） 　がついているカイポケを使用 ・移動手段は電動自転車となります（一人一台貸与） 　＊訪問範囲：足立区内 ・足立区での居宅介護支援事業所の立上げ 　その後の居宅介護支援事業所の運営、管理者業務 ※立上げにあたっては、弊社中野ステーション管理者と 　協同した運営支援、研修があります。 【施設情報】 東京都足立区にあるケアプロ訪問看護ステーション 【東京・足立ステーション】にて 『主任ケアマネージャー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】 あり 【ケアプロ訪問看護ステーション東京の特徴】 ▼２０名以上の看護師が常勤で就業している 　訪問看護ステーションを併設しており、 　訪問看護師と密でタイムリーな連携が図れます。 　（医療的なことなど、すぐに相談できる環境です。） ▼介護、福祉、医療を統合して 　ケアマネジメント業務にあたっているため、 　神経難病や医療的なニーズのある方の 　ケアマネジメント業務を経験できます。 ▼全スタッフにアイフォンとノートＰＣを貸与し、 　タイムリーな情報共有を行っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医師の指示による医療処置 ・血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック ・終末看護（ターミナル） ・療養上の介助 ・栄養や運動に関するアドバイス ・医療機器の使用、操作 ・褥瘡管理 ・在宅でのリハビリ ・認知症のケア ・ドクター、ケアマネ等との連絡調整 　（挨拶回り含む） ・車両管理、資料チェック、営業チラシ企画等 ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） 【施設情報】 東京都足立区にある 【ミロク訪問看護ステーション】にて 『正看護師』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ▼訪問看護業務 （利用者様のお宅に訪問し、看護を行います） 【一日のイメージ】 ・ 9：00 出勤／朝／訪問の準備（ステーションにて） ・ 9：30 午前中の訪問スタート ・12：30 昼食（ステーションにて） ・13：30 午後の訪問 ・17：30 終礼（ステーションにて） ・18：00 退勤 その他に、書類作成、カンファレンス委員会、 環境美化などの業務がございます。 【施設情報】 東京都足立区にあるケアプロ訪問看護ステーション 【東京・足立ステーション】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 【ケアプロ訪問看護ステーション東京の特徴】 ▼20名以上の看護師が常勤で就業している 　大規模訪問看護ステーションです。 ▼24時間365日営業しています。 　祝日休日も休まず、定期訪問を行っています。 　日中のみならず、夜間も緊急時の対応がきるよう、 　スタッフが常勤しています。 　看護師数が多いため、夜間待機は週に1回以下となっています。 ▼1人の利用者を数名の看護師で担当する 　チームナーシング方式を採用しています。 　複数の看護師で担当することで、利用者の生活や 　病状を多角的アセスメントによるケアを提供しています。 　チームで利用者の看護計画や実施状況、 　評価を話し合い、切磋琢磨して 　より質の高い看護を提供できるよう心掛けています。 　また、看護師に対する負担軽減にもつながっています。 ▼居宅介護支援事業所（ケアプロ在宅支援センター東京）を併設しており、 　在宅療養のケアコーディネーターである 　ケアマネージャーと密でタイムリーな連携が図れます。 ▼全スタッフにアイフォンとノートＰＣを貸与し、 　タイムリーな情報共有を行っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。